Самые распространенные вопросы: 10 распространенных серий вопросов на собеседовании — Work.ua

10 распространенных серий вопросов на собеседовании — Work.ua

Опытный интервьюер не формулирует вопросы хаотично. В статье описаны часто задаваемые вопросы на собеседовании, которые можно узнать по форме.

Рекрутеры применяют вопросы на собеседовании, которые могут вас обмануть. Даже если вы думаете, что знаете о собеседованиях все, просмотрите представленные типы вопросов и знайте, что форма каждого из них часто не случайна.

1. Закрытые вопросы

Именно этими вопросами рекрутёры чаще всего злоупотребляют на интервью. Вы часто могли слышать, как интервьюеры задают закрытый вопрос типа: «Можете ли вы работать под давлением?».

Возможны ответы на него — только «да» или «нет» (и есть ли те, кто отвечает «нет»?). Закрытые вопросы используются в качестве вопросительной техники, когда необходимо установить обязательства кандидата (например, «Вы можете приступить к работе в понедельник?») или когда необходимо освежить и подтвердить в памяти информацию, полученную ранее (например, «Вы проработали в Xerox десять лет?»).

2. Открытые вопросы

Отвечая на открытый вопрос, соискатель не сможет ограничиться односложным высказыванием, как в первом случае. Например, «Как Вам удаётся работать в условиях стресса?» — открытый вопрос, который требует от кандидата подробного ответа.

Открытые вопросы часто начинаются с «Мне интересно услышать о…», «Мне любопытно узнать…», «Вы не могли бы поделиться со мной…» и предполагают, что интервьюер внимательно слушает рассказ кандидата и делает выводы со всего услышанного.

3. Вопросы, касающиеся прошлого опыта соискателя

Вопросы, относящиеся к прошлому опыту работы кандидата, предполагают, что действия в прошлом в конкретной ситуации могут предсказать поведение человека в будущем. А также то, что от любого человека можно ожидать некоторых проявлений на новой работе, которые он демонстрировал ранее.

Как правило, они начинаются с «Расскажите мне о том времени, когда…», «Поделитесь со мной опытом, когда…», «Приведите пример чего-либо…». Если слышите подобные вопросы, значит, вы попали на поведенческое интервью.

4. Вопросы, касающиеся отрицательного опыта соискателя

Если во время собеседования кандидат демонстрирует исключительно сильные свои стороны, слабости интервьюер будет искать с помощью вопросов такого рода: «Это очень впечатляет. Были ли когда-нибудь в Вашей практике случаи, когда что-то шло не совсем так хорошо?» или, «Можете ли Вы привести пример из этой сферы, которым Вы не очень гордитесь?».

Если все-таки обнаруживается наличие отрицательных моментов в работе кандидата на прошлом месте — рекрутер будет пытаться найти подтверждения того, насколько часто такой негативный опыт встречался, был он исключением или правилом.

5. Повторение ключевых фраз соискателя

Это тонкая форма «зондирования» кандидата используется в сочетании с наиболее эффективным инструментом — молчанием. Суть данной техники в том, чтобы повторять или перефразировать ключевые заявления кандидата, после чего замолчать, кивать и заинтересованно смотреть на собеседника.

Данный метод позволяет выбрать суть из ответов претендента и узнать больше деталей. Например: «Итак, если Вы опоздали на работу на два часа, то на следующий день Вы придёте на работу на два часа раньше, чтобы восполнить пробел», — затем рекрутер молчит и ждет развёрнутого ответа кандидата на данное заявление.

6. Провокационные вопросы

Интервьюеры часто злоупотребляют провокационными вопросами, так как они позволяют им «играть мускулами» перед кандидатами. Данный стиль вопросов заставляет соискателя сделать непростой выбор. Например: «Что, по Вашему мнению, является меньшим злом: хищение или фальсификация?».

Однако существует тонкая грань между абсурдными и тщательно взвешенными продуманными провокационными вопросами. Большинство интервьюеров используют данную технику, чтобы исследовать процесс принятия решений интервьюируемого человека, ход его мыслей.

7. Наполовину верные рефлексивные вопросы

Данный стиль вопросов используется для того, чтобы разоблачить некомпетентных кандидатов, которые сопротивляются давать какую-либо информацию о себе и демонстрировать свои компетенции. Техника заключается в том, чтобы сделать лишь частично верное заявление и попросить соискателя согласиться с ним.

Например: «Я всегда считал, что обслуживать клиента можно только после оплаты им счета, не так ли?». Этот пример наполовину корректного рефлексивного вопроса всегда даёт рекрутеру занимательные ответы.

8. Наводящие вопросы

Интервьюер пытается привести кандидата к определённому типу ответа. Эти вопросы часто возникают случайно. Например, интервьюер может с гордостью рассказывать: «Мы — это быстро растущая компания, в которой существует постоянное давление, связанное с тем, чтобы уложиться в сроки и удовлетворить неизменно увеличивающийся список клиентов».

А затем спросить соискателя: «Как Вы справляетесь со стрессом?». Кандидат понимает, что для того, чтобы его приняли, ему необходимо ответить определённым образом и впоследствии действовать согласно сказанному. Поэтому эти вопросы применяют только после того, как устанавливают, что кандидат имеет свои взгляды или опыт работы в конкретной области.

9. «Наслоение» вопросов

Интервьюер действует как опытный журналист, когда применяет технику «наслоения» вопросов. Это тот случай, когда он один за другим задает все типы вопросов:

• «Можете ли вы работать под давлением?» — закрытый вопрос.
• «Расскажите о случае, когда вам пришлось работать под давлением» — открытый вопрос.
• «Итак, сложно ли было уложиться в срок?» — повторение ключевых фраз соискателя.
• «Как возникла данная ситуации?», «Кто нёс ответственность?», «Почему это допустили?», «Из-за чего возникла проблема?» — рекрутер не принимает первый ответ кандидата на вопрос и продолжает копать глубже и проверяет его истинность.

10. Вспомогательные вопросы

Применяют две методики «растягивания» вопроса.

1. Если рекрутер недоволен первым ответом и хочет получить больше информации, или настолько очарован ответом, что хочет услышать ещё что-то, говорит подобное: «Расскажите еще какие-то подробности по этому вопросу.

Это очень интересно», или, «Вы можете привести мне другой пример?».

2. «Что Вы вынесли из этого опыта?» — отличная техника, которая дает возможность сделать дополнительную оценку кандидата.

Структурированные по форме вопросы на собеседовании — не редкость. Знайте, что они не случайны. Work.ua по-прежнему советует готовить ответы на подобные вопросы заранее и всегда задавать встречные вопросы рекрутеру на собеседовании.

По материалам: HRdocs

---

Читайте нас в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

40 самых распространённых вопросов на собеседовании

11 декабря 2018 Работа и учёба

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии.

Ознакомительные вопросы

Как правило, любое собеседование начинается именно с них.

• Расскажите немного о себе.
• Что вам известно о нашей компании?
• Как вы узнали об этой вакансии?
• Что вас мотивирует?

Вопросы о вашей профессиональной биографии

Собеседнику важно узнать о вашем опыте и понять, подходит ли он для работы на имеющейся должности.

• Расскажите подробнее о своём опыте. Давайте пройдёмся по вашему резюме.
• Почему вы хотите уйти с текущей работы?
• Чем объясняются пропуски между местами работы?
• Опишите одну из сложных ситуаций на работе и расскажите, как вы с ней справились.
• Каким достижением вы гордитесь?
• Приведите пример, когда вы вышли за рамки обычных требований, чтобы выполнить задачу.
• Опишите свой типичный рабочий день.

Вопросы, касающиеся новой должности

Ответы будут зависеть от конкретной должности, но вопросы похожи в любой сфере.

• Почему вы считаете, что подходите на эту должность?
• У вас есть соответствующий опыт?
• Что вас заинтересовало в этой вакансии?
• Как эта работа вписывается в ваши карьерные планы?
• Когда вы можете приступить к работе?
• Что вам необходимо для хорошей работы?

Вопросы о навыках межличностного общения

• У вас когда-нибудь были проблемы с коллегой или руководителем?
• Вы считаете, что умеете работать в команде? Расскажите о случае, когда это было важно.
• Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями? Приведите пример.
• Как бы вас описали ваш начальник и коллеги?
• Какой у вас стиль руководства?
• Как бы вы описали свой стиль работы?
• Расскажите, как вы вели себя с проблемным коллегой.
• Что вы станете делать, если узнаете, что ваш начальник неправ в каком-то вопросе?

Вопросы о новой компании

Они помогут проверить, готовились ли вы к собеседованию.

• Что вы знаете о нашей компании?
• Вы пользовались нашими продуктами? Что вы о них думаете?
• Вы знакомы с кем-то из наших сотрудников?
• Что вы думаете о сайте нашей компании?

Вопросы о ваших сильных и слабых сторонах

Собеседник будет задавать довольно сложные вопросы, чтобы разобраться в вашем характере.

• Что вы считаете своим самым сильным качеством?
• Как вы ведёте себя в стрессовых ситуациях?
• Назовите своё главное профессиональное достижение.
• Что вы считаете своими слабыми сторонами?
• Назовите что-то одно, в чём вы бы хотели стать лучше. Как вы планируете это сделать?

Вопросы о заработной плате

• Сколько вы получали на предыдущей / текущей работе?
• Какие у вас требования к зарплате?
• Что заставило бы вас согласиться на работу с меньшей зарплатой?

Заключительные вопросы

Беседы обычно заканчиваются чем-то подобным.

• У вас остались ко мне вопросы?
• Есть ли какие-то вопросы, которые я забыл задать?
• Возможно, мы не успели что-то обсудить. Вам есть, что добавить?

Читайте также 🧐

• 50 лайфхаков для успешного прохождения собеседования
• 7 вопросов, которые вы должны задать на собеседовании
• Вопросы с подвохом не раскрывают потенциал кандидата. Зато многое говорят о работодателе

Какой вопрос чаще всего ищут в Google?

Было бы довольно удивительно узнать, что самый задаваемый вопрос в мире — «, какой у меня ip ». Ежемесячно этот вопрос в Google задают немногим более 3 миллионов человек, и это всего лишь одна из вариаций вопроса. Многие спрашивают: «какой у меня IP-адрес» и тому подобное. Так это интересно!

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на mondovo.com

Какой вопрос чаще всего ищут в Google?

«Что посмотреть» был самым часто задаваемым вопросом в Google в 2021 году. Этот вопрос генерировал в среднем 7,5 миллионов поисковых запросов в Интернете в месяц.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на statista.com

Какие 10 самых популярных вопросов гуглятся?

Больше видео на YouTube

• что посмотреть – 9 140 000.
• где мой возврат — 7 480 000.
• как вам это нравится- 6 120 000.
• какой у меня ip адрес — 4,090,000.
• сколько унций в чашке – 2 740 000.
• Который час- 1 830 000.
• как я встретил вашу маму — 1 830 000.
• как сделать снимок экрана на Mac — 1 830 000.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на keywordtool.io

Кто самый популярный человек в Google?

На этой ноте мы представляем вам этот список людей, которых чаще всего искали в Google в 2022 году. Джонни Депп возглавил список, а другие неоднозначные фигуры, такие как Уилл Смит, Эндрю Тейт и Эмбер Херд, также вошли в десятку лучших. Ни один гражданин Индии не попал в список. его в список.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на jagranjosh.com

Что чаще всего ищут в Google в 2022 году?

Wordle, веб-игра в слова, которая считается самым чистым времяпрепровождением в англоязычном мире, была названа Google самым популярным поисковым запросом в 2022 году.

Популярная онлайн-игра Wordle возглавила список во всем мире, согласно ежегодному отчету поискового гиганта «Year». в отчете «Поиск 2022».

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на ndtv.com

Дженна Ортега отвечает на самые популярные вопросы в Интернете | WIRED

Какие 5 самых популярных вопросов Google?

какой у меня IP-адрес — 4 090 000. сколько унций в чашке – 2 740 000. Который час- 1 830 000. как я встретил вашу маму — 1 830 000.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на pagetraffic.com

Что я должен спросить у Google?

25 забавных вещей, которые можно задать Google

• «Эй, Google, спой мне песню» . ..
• «Окей, Google, помой посуду» …
• «Окей, Google, самоуничтожение» …
• «Окей, Google, ты женат?» …
• «Окей, Google, ты знаешь азбуку Морзе?» …
• «ОК, Google, у тебя есть воображение?» …
• «Привет, Google, я голый» …
• «ОК, Google, что ты думаешь об Alexa?»

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на makeuseof.com

Каковы десять лучших советов по поиску в Google?

Советы по поиску в Google для начинающих, чтобы улучшить поиск

• Поиск по ключевым словам. Поиск основан на ключевых словах — чем лучше ключевые слова вы дадите поисковой системе, тем лучшие результаты вы получите. …
• Поиск определенной фразы. …
• Поиск по местоположению. …
• Используйте поисковые операторы для создания мощных запросов. …
• Поиск между 2 номерами.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на beebom. com

Что мне нельзя искать в Google?

Вот 10 вещей, которые вам никогда не следует использовать в Google, если вы не хотите, чтобы ваш день был испорчен:

1. Мистер Хэндс.
2. Девушка в ванне.
3. Лимонная вечеринка.
4. Две девушки, одна чашка.
5. Девушка-угорь.
6. Коза.
7. Ротовая личинка.
8. Четыре девушки рисуют пальцами.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на mensxp.com

Может ли Google с вами связаться?

На телефонах Android под управлением Android 5.0 и более поздних версий вы можете использовать свой голос для общения с Google Ассистентом, даже если ваш телефон заблокирован. Узнайте, как контролировать, какую информацию вы видите и слышите.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на support.google.com

Как я могу произвести впечатление на Google?

Вот с чего начать.

1. Создавайте высококачественный контент. Ежедневно Google выполняет более 3 миллиардов поисковых запросов. …
2. Опубликовать длинное содержание. …
3. Оптимизируйте мета-заголовок и описание. …
4. Разработка адаптивного веб-сайта. …
5. Оптимизируйте изображения и видео, чтобы они были оптимизированы для SEO.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на Chair10marketing.com

Какой контент растет быстрее всего на Youtube?

Часть 1: Топ-10 самых быстрорастущих каналов YouTube в 2021 году

• Изобретатель 101.
• Topper guild.
• Кокомелон.
• Имкавы.
• Городское садоводство.
• Гвозди Ilysm.
• 5-минутная переработка поделок.
• Привет Семь.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на filmora.wondershare.com

Какое видео №1 по популярности на YouTube?

13 января 2022 года Baby Shark стал первым (и на данный момент единственным) видео, которое превысило 10 миллиардов просмотров.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на en.wikipedia.org

Какое слово чаще всего ищут в Instagram?

Лучшие хэштеги в Instagram0022

#foodporn (229,4 млн)

#motivation (229,1 млн)

#followforfollow (227,9 млн)

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на blog.hootsuite.com

На какой вопрос Google не может ответить?

У Google нет ответа на вопросы об усилиях, ценности, желании, характере. У нас есть эти ответы внутри нас. Школа – это место, где можно задавать вопросы и отвечать на них. Если вы можете погуглить, это не должно быть частью учебной программы.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на itsyourturnblog.com

Какой самый сложный вопрос на собеседовании в Google?

Самые сложные вопросы и ответы Google для собеседования

• Q1. Сколько раз в день стрелки часов делают ноль градусов друг относительно друга и пересекаются? …
• Q2. У вас есть восемь мячей. …
• Q3. Объясните значение слова «мертвая говядина». …
• Q4. Объясните базу данных в одном предложении своему восьмилетнему племяннику. …
• Q5.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на сайте интервьюkickstart.com

Что такое популярный поиск в Google?

Тенденции ежедневного поиска выделяют поисковые запросы, трафик которых значительно увеличился среди всех поисковых запросов за последние 24 часа, и обновляются ежечасно. Вы можете использовать ежедневные тенденции поиска, чтобы увидеть, что больше всего интересует людей в любой момент времени, и как ранжируются поисковые запросы по сравнению друг с другом.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на support.google. com

Какое слово чаще всего ищут на YouTube в 2022 году?

По последним данным, в третьем квартале 2022 года запрос «песня» возглавил список самых популярных поисковых запросов на YouTube. Далее следует «фильм», который имеет индекс поиска 62 против индекса 100 для «песня».

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на oberlo.com

Как заставить Google полюбить меня?

Секрет того, как заставить Google полюбить вас, прост.
…
Вот пять вещей, которые вы должны сделать, чтобы Google полюбил вас.

1. Сделайте свой сайт мобильным. …
2. Добавьте безопасность на свой сайт. …
3. Поддерживайте актуальность вашего контента. …
4. Ответьте на вопросы своим контентом.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на сайте bettermarketing.pub

Сложно ли взломать Google?

Это сложный процесс, который иногда может быть немного напряженным, особенно если вы работаете полный рабочий день. Во время подготовки мне помогло множество статей в Интернете, и это один из способов помочь сообществу разработчиков.

Запрос на удаление

| Просмотреть полный ответ на medium.com

Как я могу использовать Google как профессионал?

Восемь советов Google как профессионалу

1. Используйте кавычки для поиска веб-страниц, содержащих именно эту фразу.
2. Ограничьте свои результаты новостями из источников, основанных на стандартах.
3. Используйте основные логические операторы, такие как «И» и «ИЛИ», для объединения условий поиска.
4. Используйте круглые скобки для группировки операторов и выполнения более сложного поиска.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на newslit.org

Как зовут девушку из Google?

Google Assistant запущен с использованием голоса Кики Бесселл для американского женского голоса, той же актрисы для системы голосовой почты Google Voice с 2010 года.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на en.wikipedia.org

Что у меня на экране?

Ваш Google Ассистент может показывать вам информацию, приложения и действия, связанные с текстом на вашем экране. Важно! Некоторые функции доступны не на всех языках, не во всех странах и не на всех соответствующих устройствах Android. На телефоне или планшете Android нажмите и удерживайте кнопку «Домой» или скажите «Окей, Google». Нажмите Что у меня на экране?

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на support.google.com

← Предыдущий вопрос
Что произойдет, если вы удвоите дозу Сиалиса?

Следующий вопрос →
Как Блюи прожил так долго?

Как узнать, что люди гуглят, и ответить на их вопросы. · Выговор

Все началось с того, что я погуглил markdown . Я набрал его, и Google начал пытаться угадать, что я искал. Шпаргалка Markdown , возможно, или Markdown в таблице ? Это то, что искало большинство людей, когда они вводили markdown , поэтому Google предположил, что я мог искать и более конкретные вещи.

Вот и весь фокус. Google подскажет, что ищут люди. Все, что вам нужно сделать, это спросить.

Вам, наверное, пришла в голову мысль, что вы хотите написать о чем-то, в надежде, что ваша статья попадет в топ результатов Google по этому слову. Или, может быть, вы хотели продать новый продукт и задавались вопросом, какой именно тип продукта понравится людям.

Люди уже говорят Google, чего хотят. Вам просто нужно получить эти вопросы от Google.

И данные верны. Поищите уценки в Ubersuggest, Ahrefs или других инструментах поиска по ключевым словам SEO, и вы найдете аналогичную разбивку популярности поиска. уценка самая популярная, с 18 тысячами поисковых запросов в месяц, но уценочная таблица и уценочная шпаргалка идут сразу за ними, и около пятнадцати тысяч человек ищут их каждый месяц.

Если вы проводите глубокое исследование ключевых слов, инструменты поиска ключевых слов могут быть полезны для оценки объема поиска и того, насколько сложно будет ранжироваться или насколько дорого будет заплатить, чтобы попасть в это верхнее рекламное место. Но в большинстве случаев вам просто нужны дополнительные идеи, чтобы посеять их в своем письме. И собственных предложенных результатов Google достаточно, чтобы начать.

Найдите все, что люди ищут

Начните с поиска в Google основного термина, но не торопитесь и нажимайте , введите как обычно. На этот раз расслабьтесь и ждите предложенных результатов.

Затем уточните их. Если люди ищут шпаргалку уценки и таблицу уценки , они должны искать больше вещей, которые начинаются с уценки c и уценки t .

Это утомительно, но вы можете пробежаться по алфавиту и увидеть лучшие слова для каждой буквы, которую ищут люди. Начните сверху с a — уценки a , для этого примера — и двигайтесь вниз до z .

Попутно отмечайте все, что выделяется, любые слова или фразы, которые, возможно, стоит изучить. Запишите их. Поработав несколько минут, вы получите довольно широкое представление о том, что больше всего интересует людей в этой теме или где у них больше всего проблем (например, с помощью Markdown гораздо больше людей ищут таблицы, чем выделенные жирным шрифтом, поэтому таблицы должно быть, это то, что людям труднее запомнить, как сделать, так как они продолжают гуглить это снова и снова). Это ваш план подробного руководства, или список тем, которые нужно осветить в отдельных статьях, или список запросов о том, что должен включать в себя идеальный инструмент в этой области.

Найдите вопросы, которые люди задают

Список ключевых слов в руках, пришло время снова расширить поиск вопросами. Кто, почему, где, что, когда, как? Некоторые люди гуглят прямую фразу, но многие пишут полный вопрос, как будто они разговаривают с Алексой.

Google показывает некоторые из тех вопросов, которые люди задают чаще всего в результатах поиска. Нажмите один, Google покажет еще три, а также часть статьи, которая, по мнению Google, лучше всего отвечает на вопрос.

Вы можете продолжить поиск, применив первый прием, погуглив , что и т. д. перед вашим ключевым словом, и отметив, что появляется. Или используйте такой инструмент, как Answer the Public — выполните поиск по ключевому слову, и он найдет некоторые из самых популярных вопросов, которые люди задают о нем, а также сравнения, чтобы найти другие похожие ключевые слова и фразы, включая слова с , в , имеют и более с вашим ключевым словом.

Начать писать.

После этого у вас должна быть довольно четкая картина того, что люди интересуются тем, что вы искали в Google, и все это бесплатно, используя собственные данные Google.

Теперь прокрутите одну или три страницы результатов поиска Google. Что появляется больше всего? Если рекламы много, скорее всего, по этой теме будет сложно ранжироваться; это соревновательная тема, и вам лучше копнуть глубже в поисках чего-то более незаметного.