Понравился тебе: Доступ ограничен — ВокругТВ

Содержание

понравилось? или понравилось??

Чтобы опубликовать ваш вопрос, нам нужен ваш адрес электронной почты, чтобы уведомить вас, когда ответ будет доступен.

Зарегистрируйтесь через Facebook Зарегистрируйтесь через Google

или Зарегистрируйтесь с адресом электронной почты

Адрес электронной почты (обязательно)

Пароль (обязательно)

Уже есть учетная запись? Логин

Зарегистрируйтесь, чтобы получить редактирование текста прямо сейчас за БЕСПЛАТНО ⚡

Зарегистрируйтесь в Google

Сегодня более 1001 человек проверили свой английский.

Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания.

Войти через Facebook Войти через Google

или Войти с адресом электронной почты

Забыли пароль?

Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания.

Ваш текст проверяется одним из наших экспертов.
Мы сообщим вам, когда ваша версия будет готова.

Или подождите на этой странице

Оставайтесь здесь, чтобы узнать, почему редакторы-люди каждый раз побеждают компьютерные шашки!

Вам нужно добавить способ оплаты, чтобы получить нашу специальную акцию ⚡

Хотите улучшить свой деловой английский?

Более 150 000 таких же людей, как и вы, получают нашу еженедельную рассылку, чтобы улучшить свои знания английского языка!

В этой электронной книге мы покажем вам точные методы написания идеальных деловых писем на английском языке.

Сегодня скачали более 1320 раз.

Введите свой адрес электронной почты ниже, чтобы получить мгновенный доступ к первой главе нашей электронной книги

Загружено более 1320 раз сегодня.

Сводка

Электронная почта для получения (обязательно):

Как вы хотите оплатить?

Введите код купона

Мы очень рады, что вам понравилась ваша версия!
Ваш отзыв помогает нам улучшить наш сервис.
Хотите еще БЕСПЛАТНЫХ версий ? 🎁

Нажмите здесь, чтобы ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЕ кредиты!

Поставьте нам лайк на Facebook, нажав кнопку «Нравится» ниже:

Поделитесь TextRanch на Facebook, нажав кнопку ниже.

Поделиться на Facebook

Поздравляем! Вы только что заработали 3 кредита!

Закрытие вашей учетной записи лишит вас доступа к вашим прошлым версиям, и вы больше не сможете получать БЕСПЛАТНУЮ ежедневную версию.

Сохранение вашей учетной записи TextRanch бесплатно, и мы храним все ваши прошлые версии безопасным и конфиденциальным образом.

Если мы не оправдали ваших ожиданий, нам бы очень хотелось узнать больше. Пожалуйста, сообщите нам, почему вы закрываете свою учетную запись:

Я не понимаю, как это работаетМне это больше не нужноЭто слишком дорогоЯ беспокоюсь о конфиденциальностиДругое

Пожалуйста, сообщите нам, почему вы хотите закрыть свою учетную запись:

1. Введите текст ниже.
2. В течение нескольких минут наши редакторы исправят ошибку.
3. Улучши свой английский!

Один из наших специалистов исправит ваш английский.

УЛУЧШИТЕ СВОЙ АНГЛИЙСКИЙ

Три причины подписаться на нашу рассылку:

Это полезно и БЕСПЛАТНО

Всего одно электронное письмо в неделю

Более 100 000 пользователей уже зарегистрировались

Хотите улучшить свой деловой английский?

ВАШЕ ИМЯВАШ АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

Полный поиск в Интернете дал следующие результаты:

вам понравилось? – самая популярная фраза в Интернете.

Популярнее!

понравилось?

57 300 000 результатов в Интернете

Несколько примеров из Интернета:

Марио… тебе понравилось?
Итак, , понравилось?
Как вам ?
Как вам ?
Это был мой первый раз — вам понравилось?
Кроме этого, как вам понравилось ?
Вам понравилось? — Да.
В смысле, тебе понравилось?
Как вам ?
Ну что, понравилось?
Как вам ?
Но тебе понравилось?
Почему тебе понравился?
Как вам ?
Как вам ?
~ Как тебе ?
Вам понравилось?
Вам понравилось?
Вам понравилось?
Вам понравилось?

понравилось?

18 300 000 результатов в Интернете

Некоторые примеры из Интернета:

Но вам понравилось?
До тех пор, пока тебе понравилось?
Так тебе понравилось? — Да.
Так тебе понравилось?
Итак, тебе понравилось?
Так тебе понравилось? Да.
Так тебе понравилось?
А тебе понравилось?
[смеется] Итак, вам понравилось?
Но когда я попросил Балестрини дать тебе работу, тебе понравилось?
Вы пришли в эту профессию, потому что она вам понравилась?
Так девушка которая продала тебе понравилась?
Что, если бы вам сделали операцию на носу, и вам понравилось бы?
л думал тебе понравилось?
Правда, понравилось?
Так тебе понравилось?
Что делать, если вам понравилось?
Я сделал! — Вам понравилось?

Улучшение английского языка

3 Причины присоединиться к нашей рассылке:

Улучшить свой письменный английский

Еженедельные электронные письма с полезными советами

Более 190 000 пользователей уже зарегистрированы

Хотите улучшить ваш английский бизнес по бизнесу?

ВАШЕ ИМЯВАШ АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

Благодаря TextRanch я смог набрать более 950 баллов по TOEIC, а также получил хорошую оценку по ACTFL OPIC.
+ Читать интервью полностью

— Алан , Студент

Я люблю TextRanch за надежную обратную связь. Комментарии редакторов полезны, а обслуживание клиентов потрясающее.
+ Читать интервью полностью

— Зубаир Алам Чоудхури , Специалист технической поддержки

TextRanch помог мне улучшить свои письменные навыки, а также общаться более естественно, как местный англоговорящий.
+ Прочитать интервью полностью

— Мишель Вивас , Старший технический директор

TextRanch удивительно отзывчив и действительно заботится о клиенте. Это лучший онлайн-сервис, которым я когда-либо пользовался!
+ Читать интервью полностью

— Реза Бахрами , Фотограф/Кинооператор

Я начал использовать TextRanch, когда начал изучать английский язык. Это был отличный способ улучшить свои знания английского языка.
+ Прочитать интервью полностью

— Кьяра Баессо , Копирайтер

Мне нравится, что редакторы TextRanch — настоящие люди, которые редактируют текст и оставляют отзывы — это делает его таким личным.
+ Прочитать интервью полностью

— Marelise , Менеджер по социальным сетям

Иногда мне кажется, что мои английские выражения понятны, и TextRanch мне очень помогает в таких случаях.
+ Прочитать интервью полностью

— Snappy , Переводчик

TextRanch очень помог мне в улучшении потока и восстановлении структуры моих предложений.
+ Прочтите полное интервью

— Rin , Переводчик

1950+ Обзоры TrustPilot

Отличный 4,8

Textranch, llc.
«Надежно, дотошно и удивительно быстро. Мне нравится отзыв редактора.»
– Магдалена Октябрь 2022
TextRanch, LLC.
«Большое спасибо! Не ожидал, что мой текст проверит настоящий редактор, а не ИИ. и результат такой хороший!!»
– Kijae — Избранный комментарий.
TextRanch, LLC.
«Быстрый и умный, плюс «человеческий»! Мне это нравится! ;)»
– Франческа — Избранный комментарий.
TextRanch, LLC.
«Как хорошо. Я думал, что текст редактируется машиной, но это настоящий редактор. Потрясающе!»
– ЯН КАНСИАНЬ Август 2022
TextRanch, LLC.
«Простые в использовании люди, а не машины».
– Жоао — Избранный комментарий.
TextRanch, LLC.
«Это один из лучших способов улучшить письменные навыки. Я был действительно полезен. Хотел бы я узнать о Textranch раньше. Большое спасибо редакторам.»
– Moxi июль 2022 г.
TextRanch, LLC.
«Использую его впервые, но серьезно, я когда-либо представлял себе, что такие сайты доступны. Вы потрясающие ребята».
– дипак июнь 2022
TextRanch, LLC.
«Спасибо за немедленный ответ, действительно отличное приложение».
– Гриш Июнь 2022
ТекстРанч, ООО.
«Textranch исправляет мои ошибки и говорит мне, что не так в предложении, и они быстро отвечают». .»
– Ибрахим Июнь 2022 г.
TextRanch, LLC.
«Мне нравится платформа, потому что я чувствую, что редактируют текст настоящие люди, хорошо знающие английский, а не программа машинного обучения. Спасибо»
– Хадидже Июнь 2022 г.
TextRanch, LLC.
«Очень быстро и надежно».
– Holger Май 2022 г.
TextRanch, LLC.
«Так удобно и точно!»
– Брук – Избранный комментарий.
TextRanch, LLC.
«Надо оценить это 10 по-настоящему. Понравилось, так держать!»
– andy Май 2022
TextRanch, LLC.
«Мне даже не потребовалось много времени, чтобы мой текст оказался у меня в руках! Лучше любого корректора ИИ!»
– Орхан Май 2022
TextRanch, LLC.
удивительно!!»
– ришаб Май 2022 г.
«>
TextRanch, LLC.
«Вау, это настоящая народная версия? Вау!»
– Никита Май 2022
TextRanch, LLC.
«Вау, спасибо. Прежде чем вы ответили мне, я думал, что этот сервис работает на основе ИИ».
– Эрона Май 2022 г.
TextRanch, LLC.
«Я чувствую себя более уверенно. У меня есть некоторые сомнения, мелкие детали, которые может решить только носитель языка. Большое спасибо!»
— barril24 — Избранный комментарий.
TextRanch, LLC.
«Мне нравится, что это было быстро! Я работал над многими проектами и не мог проверить переводы, поэтому это было очень полезно.»
– Lia — Избранный комментарий. стать лучшим писателем!»
– Линда апрель 2022 г.
TextRanch, LLC.
«Вау. Онлайн-сервис, где профессиональные редакторы редактируют даже стиль вашего текста? Удивительно. Спасибо, Textranch.»
– Roderiko Март 2022
TextRanch, LLC.
, я могу узнать, где мои ошибки».
– СИТИ САОДА БИНТИ ДЖАМАЛЛУДДИН март 2022 г.
TextRanch, LLC.
«Как здорово. Настоящие, профессиональные люди вычитывают ваши тексты, а не боты». inbox
Преимущества TextRanch
Самые низкие цены
До 50% ниже, чем на других сайтах онлайн-редактирования
Fastest Times
Наша команда редакторов работает для вас 24/7.
Квалифицированные редакторы
Эксперты-носители английского языка в Великобритании или США.
Высшее обслуживание клиентов
Мы здесь, чтобы помочь. Удовлетворение гарантировано!
Как ответить на вопрос «Что вам меньше всего нравилось на вашей последней работе?» (с примерами) – Zippia
- Как ответить на вопрос «Что вам меньше всего нравилось на вашей последней работе?»
- Примеры хороших и плохих ответов
- Почему интервьюеры задают этот вопрос на интервью
- Распространенные ошибки, которых следует избегать при ответе
- Заключительные мысли
- Подпишитесь на получение дополнительных советов и вакансий
Показать больше
Если менеджер по найму спрашивает, что вам меньше всего нравилось на вашей последней работе, или перефразирует вопрос в нечто похожее, например, «почему вы уволились с последней работы» или «что было худшим в вашей предыдущей работе», вам нужно быть готовым к тщательно спланированному ответу.
Умение отвечать на вопросы на собеседовании поможет вам выделиться среди других кандидатов, претендующих на ту же должность.
Мы рассмотрим, как ответить на этот вопрос, приведем примеры хороших и плохих ответов, а также рассмотрим некоторые распространенные ошибки, которых следует избегать при ответе.

Основные выводы:
- Это один из самых сложных вопросов на собеседовании, и если вы не готовы к нему, ваш ответ может серьезно снизить ваши шансы быть принятым на работу.
- Отвечая на этот вопрос, важно сохранять позитивный настрой, сосредоточиться на вопросе и вернуться к разговору о своих сильных сторонах.
- Важно не говорить плохо о своем предыдущем начальнике и месте работы, потому что это может аукнуться потом.
Как ответить на вопрос «Что вам меньше всего нравилось на вашей последней работе?»
Лучший план атаки состоит в том, чтобы ответить на этот вопрос в трех частях: положительное введение, объяснение, ориентированное на задачу, и заключение, подчеркивающее ваши сильные стороны.
1. Положительный пуск. Перечислите хотя бы одну положительную сторону вашей работы, например возможность работать с командой новаторов или развить навык, которым вы увлечены.
2. Сосредоточьтесь на задачах. Критика компании или коллег на прежней работе может привести к грязной политике, особенно если менеджер по найму знает людей, которые там работают.
  Выберите конкретный пример возложенных на вас необоснованных ожиданий, таких как постоянная работа по шестьдесят часов в неделю, когда на собеседовании вам сказали, что вы будете работать по сорок, за исключением редких обстоятельств.
3. Вернитесь к своим сильным сторонам. Есть два распространенных способа сделать это:
  - Покажите, как это негативно повлияло на ваш потенциал. Постарайтесь сосредоточиться на барьере, который мешал вам использовать свои сильные стороны.
    Пример ответа:
    «Необоснованное количество бумажной работы, которую мне приходилось выполнять, мешало мне заниматься тем, что у меня получается лучше всего, а именно работать с людьми и налаживать связи с клиентами».
  - Объясните, как проблемы, перечисленные вами в Части 2, были отличными возможностями для обучения, которые помогли вам развить дополнительные навыки для адаптации к ситуации.
    Пример ответа:
    «Неорганизованность в компании в целом помогла мне понять, как организованность влияет на производительность, и я решил сделать организацию своей личной целью. Мой уровень стресса и производительность труда резко улучшились, когда я начала внедрять эти новые меры в свою повседневную жизнь».
Хорошие и плохие примеры ответов
Мы собрали несколько хороших и плохих примеров ответов, а также почему они работают или почему они не работают.
Хороший пример ответа:
1. Пример ответа 1:
  «Мне кажется, я многому научился за время работы в компании. К сожалению, из-за того, что компания так быстро росла, в ней царила дезорганизация, которая приводила к частым сменам менеджеров и разным людям, дающим разные наборы инструкций. Несмотря на то, что несоответствия меня раздражали, я лучше понимаю важность четкой коммуникации и чувствую, что лучше подготовлен к быстро меняющейся среде».
  Почему это работает: Это всесторонний ответ, который фокусируется на том, как слабые стороны компании заставили сотрудника осознать важность командного общения и развить дополнительные навыки для адаптации в неорганизованной среде.
  
  Это было бы отличным подведением к другому распространенному вопросу на собеседовании: «Расскажите мне о проблеме или конфликте, с которым вы столкнулись на работе».
2. Пример ответа 2:
  «Я работаю с отличной командой людей, но в компании нет места для роста. Единственный способ, которым я могу подняться выше моего нынешнего уровня, — это если кто-то уйдет на пенсию или уйдет. Я ищу возможность, которая позволила бы мне продолжать развивать свои навыки и продвигаться к руководящим должностям».
  
  Почему это работает: Подчеркивать важность процветания в компании и брать на себя со временем дополнительные обязанности — хорошая стратегия. Это показывает, что вы готовы процветать в правильной среде.
3. Пример ответа 3:
  «У меня были отличные возможности поработать с крупными клиентами. Наименее любимой частью работы было чрезмерное количество документов, которое мешало мне тратить больше времени на то, что у меня хорошо получается, а именно на общение с людьми и установление связей с потенциальными новыми клиентами».
  
  Почему это работает: Слово «чрезмерный» является ключевым в этом ответе, потому что оно указывает на то, что работник не обязательно ненавидит бумажную работу в целом, а скорее неразумное количество бумажной работы, которая умаляет увлечения и сильные стороны работника.
Плохой пример ответа:
1. Пример ответа 1:
  «Мой начальник был властным и неразумным».
  Почему не работает: Критика вашего бывшего начальника не убедит нового работодателя в том, что вы сможете следовать инструкциям и хорошо работать под руководством начальника.
  Собираетесь ли вы вести себя так же, если новый босс будет критиковать вашу работу?
2. Пример ответа 2:
  «Повторяющаяся работа стала утомительной. Мне нужен вызов».
  Почему это не работает: Хотя хорошо, что вам нравится решать сложные задачи, большинство работ имеют повторяющуюся рутину. У менеджера по найму есть веские причины беспокоиться о том, что вы уйдете, если вам не бросят вызов. Такой ответ также ставит под сомнение вашу концентрацию внимания и способность концентрироваться.
3. Пример ответа 3:
  
  «Мне не хватало гибкости в моем графике».
  Почему это не работает: Работодатели хотят стабильности и надежности. Этот тип ответа указывает на то, что вы, вероятно, злоупотребите больничными и исчерпаете свои просьбы об отгулах или опоздаете и уйдете раньше.
  Даже если вы оправдываете свой ответ, пытаясь обойти графики для иждивенцев, это все равно производит плохое впечатление на начальника, который предпочел бы нанять надежного сотрудника, способного работать полную смену.
4. Пример ответа 4:
  «В компании высокая текучесть кадров, и у меня за два года сменилось четыре начальника. Мне нужно больше стабильности».
  
  Почему это не работает: Даже если компания, в которую вы подаете заявку, сейчас находится в стабильном положении, она может измениться в будущем, особенно в неспокойной экономике. Менеджер по найму может быть обеспокоен тем, что вы не сможете противостоять изменениям в компании или проблемам роста.
5. Пример ответа 5:
  «Я не ладил с коллегами».
  Почему это не работает: Немедленный красный флаг. Работодатели хотят командных игроков. Если у вас было так много проблем с коллегами, вы вряд ли впишетесь в новую команду.
Почему интервьюеры задают этот вопрос на собеседовании
Интервьюеры спрашивают, что вам не нравилось в вашей последней работе, чтобы выявить ваши недовольства и определить, могут ли у вас возникнуть те же проблемы в аналогичных условиях. Если вы жалуетесь на то, что вам надоедают повторяющиеся задачи, менеджер по найму может подумать, что вам тоже станет скучно в их компании.
- Ожидание ответа на вопрос «Что вам меньше всего нравится в вашей работе?» примерно так же предсказуем, как вопрос: «Почему вы ищете новую работу?»
- Потенциальные новые сотрудники без колебаний перечисляют на собеседовании список достижений и сильных сторон, но, добиваясь отрицательного ответа, работодатели получают возможность взглянуть на ваши недостатки, даже если вы не осознаете, что вы раскрытие их.
- Работодатели также оценивают ваш характер, чтобы определить, относитесь ли вы к тому типу людей, которые сосредотачиваются на негативе или находят возможности оставаться позитивным. Оптимистичная личность — лучший актив для команды, чем депрессивный человек, который, кажется, ни с кем не ладит.
- Если вы проходите собеседование на внутреннюю должность в той же компании, положительный ответ еще более важен. Угроза другому отделу или руководителю не только помешает вам получить повышение по службе; вы также можете обнаружить, что ваша нынешняя работа находится под угрозой.
Типичные ошибки, которых следует избегать при ответе
Если вы будете придерживаться этих трех основных частей своего ответа, вы окажетесь в хорошей позиции. Вот что НЕ следует делать:
- Не ругайте свою бывшую компанию, начальника и/или коллег. Несмотря на то, что они, возможно, были самой жалкой и некомпетентной компанией идиотов, с которыми вы когда-либо имели неудовольствие работать, вы не наберете очков, пожаловавшись своему потенциальному новому боссу.
  Что бы вы ни сказали интервьюеру, это всего лишь слухи, и имейте в виду, что есть шанс, что он или она могут знать кого-то, кто работает в компании, которую вы покидаете.
- Не болтайте о каждом плохом происшествии, случившемся на вашей старой работе. Да, интервьюер открыл дверь, но нет, в нее нельзя вальсировать. Это часть ловушки; это тест, чтобы увидеть, как вы отвечаете.
  Вы из тех, кто хнычет, жалуется на все и оправдывается, или из тех, кто остается сосредоточенным и сохраняет позитивный настрой? Именно это решает о вас работодатель, когда задает этот вопрос.
- Не говорите, что ушли, потому что вам было скучно. Это немедленно поднимает тревогу в отношении вашей настойчивости. Разумный работодатель должен был бы задаться вопросом, не слишком ли вы ненормальны и, вероятно, уволитесь, как только вам станет скучно на этой новой работе.
Негатив должен быть частью ответа в зависимости от характера вопроса, но лучшие ответы — это те, которые берут негатив и превращают его в позитив, демонстрирующий ваши сильные стороны.
Из-за искусной сложности формулирования сильного ответа «просто на лету» — не лучшая стратегия. Ожидайте, что этот вопрос возникнет, и должным образом подготовьтесь к нему, особенно если вы добрались до финальной стадии собеседования, где вас тщательно критикуют за каждый ответ.