Нравится девушка на работе: Как действовать, если нравится девушка на работе?

Как действовать, если нравится девушка на работе?

Если мужчине нравится девушка на работе, то следует действовать аккуратно. Перед началом отношений с девушкой взвесить все за и против.

Секс факты

Первый король Саудовской Аравии за всю жизнь имел сексуальные контакты с 44 530 женщинами.

Можно ли встречаться с девушкой с работы?

Многие интернет-издания, форумы пугают страшной статистикой неудачных отношений с коллегой по работе и последствий. Психологи отмечают, что большинство связей завязываются именно между людьми, работающими в одной компании. Общая деятельность способствует сближению.

• Коллега − это обычная девушка, она ничем не отличается от других представительниц прекрасной половины. Если это симпатия имеет больший подтекст, чем спортивный интерес, то ничего не должно останавливать.
• Обозначьте свои приоритеты. Если общение с женщинами или желание соблазнить, как можно больше красоток является на данном этапе важнее. Или вы ищете серьезные отношения − выбирайте любовь. А работу всегда можно сменить. Действуйте смело по зову сердца.
• Недостаток времени. Когда человек вступает во взрослую жизнь, основное время он находится именно на работе или по дороге. Поэтому если нравится девушка на работе это естественно.

Совместная работа часто переходит в иной статус: кто-то из пары переходит в другую компанию, идет на повышение, женщина уходит в декрет. Может вам нужна была эта работа, только для того, чтобы встретить ту единственную. Не упускайте свой шанс, даже если под шансон имеется в виду только страстный секс.

Приемы обольщения коллеги

Некоторые рекомендации содержат элементы пикапа, поэтому выбирайте методы, которые больше подходят вам. В конце концов девушке вы должны понравиться такой какой есть на самом деле.

• Проявляете симпатию. Позвольте коллеге увидеть вас с необычной стороны. Если о своих чувствах сказать прямо, она может растеряться, а в случае отказа сложится неловкая ситуация. Поэтому действовать нужно осторожно, начните с комплиментов, чтобы она начала видеть в мужчине потенциального партнера.
• Помогайте ей. Покажите, что она может рассчитывать на вас. Оказывайте помощь по работе, поддерживаете по личным вопросам. Станьте незаменимым для нее человеком.

• Запаситесь канцелярией. Приобретите все, что может пригодиться на работе: степлер, скотч, клей, булавку, флешку. И при случае подарите ей то, что она попросит. Да, именно подарите, чтобы вещь ассоциировалась с вами и помогала энергетически завоевывать территорию.
• Заставьте его ревновать. Дайте понравившейся сотруднице понять, что общаетесь с другими девушками. Но эти отношения не должны быть серьезными. Это может быть переписка в социальных сетях, встреча с бывшей одноклассницей. Женская ревность творит чудеса. Востребованный мужчина вызывает невольный интерес.

Советы! Если вам удалось завязать отношения с коллегой, не высказывайте свое мнение о начальнике, других сотрудниках, работе компании. В общем любую информацию, которая может быть использована против вас в случае расставания.

Учтите, что если вы конкурируете за одну должность, то может симпатия не искренняя, а всего лишь способ избавиться от соперника.

• Курилка. Если девушка имеет вредную привычку, и вы тоже. Совместные походы подымить могут сблизить и превратиться в еще одну полезную привычку быть вместе. А потом будете вместе бросать курить.
• Будьте лучшими. Покажите ей свой профессионализм, какой вы крутой на своей должности. Но не переборщите, чтобы не прощаться с возможностью покорения симпатичной сотрудницы из-за увольнения. То есть не стоит садиться в кресло босса и совершать за него сделки и деловые переговоры.

• Смотрите на нее. Пикаперы используют специальный взгляд для обольщения девушки. Она должна прочитать в ваших глазах: «Ты потрясающая! Ты девушка моей мечты! Я схожу с ума по тебе! Но мы никогда не будем вместе, так как ты не ответишь мне взаимностью». Когда она заметит взгляд, отворачивайтесь. Смотреть на нее следует по схеме 2 дня один раз в день, затем 10−12 дней дайте ей время задуматься о вас, представить вашу жизнь до самой старости.

• Романтический обед. Идеальная возможность подготовить почву для будущих любовных отношений во время обеденного перерыва. Начните с приглашения в соседнюю кафешку, заказа еды из ресторана, чего-то вкусненького и оригинального. Во время обеда расскажите шутку, веселую историю, смотрите ей в глаза и улыбайтесь.
• Первый шаг. Начинать действовать нужно не на работе, а на нейтральной территории. Это может быть предложение провести домой или лучше сделать вид, что вам по пути. Так вы сможете завязать разговор, а если он будет интересный, то она с нетерпением будем ждать следующего раза.

Приглашать на свидание рекомендуется только тогда, когда лед растаял. Когда вы увидите, что ей приятно с вами. Если вы пригласите девушку, которой вы не нравитесь, потом рядом с ней будете чувствовать себя не так. В любом случае это опыт и воспринимайте его позитивно.

Прочтите это до того, как начнете действовать!

Решили сразу рассказать о своих чувствах, не приводя никаких подкатов до этого? Признаваться в любви девушке, с которой не встречаетесь, она даже может не подозревать о твоем отношении − вовсе не самая лучшая идея. Представьте, если это не взаимно, потом у вас будет неловкие отношения, а другие сотрудники будут подшучивать над вами. А вообще, со стороны складывается впечатление, что мужчина хочет сэкономить на завоевание сердца коллеги.

Когда парню нравится девушка на работе, он имеет массу возможностей: нахождение в одном пространстве, доступ к любой информации. Это поможет быстро добиться взаимности, если конечно пользоваться фишками для соблазнения.

почему никогда нельзя мутить с девушками с работы? – блог Тимура Смирнова

Ты когда-нибудь слышал, что “никогда не мути с девушкой с работы”?

Может слышал, а может и нет, потому что по статистике, 80% измен (или больше) происходят именно с “коллегами по работе”.

Кроме того (мы с тобой точно знаем) – большинство парней панически сцут знакомиться вне работы.

Поэтому… что им остается?

В этом вопросе всё просто (и совсем не сладко):

В 99% случаев, когда мутки на работе НЕ заканчиваются серьезными отношениями / браком,
(а они в 99% случаев НЕ заканчиваются этим!)… они заканчиваются тем, что кому-то одному обязательно приходится уйти.

Или тебе, или девушке.

Потому что в какой-то момент у кого-то будет “разбитое сердце” и он не сможет больше находится рядом с этим человеком. Но ситуация с деньгами его вынуждает.

Поэтому это для него не просто “уход с работы”, это ещё и “уход вникуда” в очень тяжелом психическом состоянии.

Работать с девушками опасно по многим причинам.

Например, вот одно из писем подписчика:

Тимур, посоветуй плиз…

Что делать с молоденькой девушкой, которая влюблена в меня и в силу незрелости напридумывала себе всего, хотя там и близко ничего нет, мы просто работаем вместе. То есть не просто работаем, это дело всей моей жизни и мы довольно близко контактируем.

С трудом верится, что ты такой “белый и пушистый” (об этом ниже), но допустим.

Такое случается, если ты работаешь с женщинами. Поэтому нельзя работать с женщинами. В твоей работе ты должен быть свободен от женской энергии, это совершенно несовместимо. Отношения с женщиной должны быть ДОМА, а не на работе.

То, что сейчас работать с женщинами в обществе – норма, это не значит, что последствий не будет.

Я очень не хочу вредить никому, хочу быть хорошим специалистом и не хочу быть ублюдком. Но это невозможно просто, она на 10 лет младше и видимо чем-то очарована, ведёт себя так, будто она моя девушка, регулярно пишет мне свой эмоциональный поток про наши “отношения”, я уже не говорю о том, что при встречах когда мы сближаемся, она иногда пытается меня трогать… Но она блин вообще не в моём вкусе, как по внешности, так и характером… Мне уже ничего не остаётся после нескольких попыток по-человечески разобраться и расставить точки, кроме как грубить ей (видимо, своим снисхождением я её только притягиваю) Что мне делать, просто терпеть? С одной стороны, я мог бы, но с другой – такое чувство, что во мне что-то заканчивается и скоро я сделаю человеку просто очень больно.

Я беспокоюсь за работу, на которой завязано моё творческое самовыражение и ЧСВ. Дело в том, что кроме как с этой девушкой, ни с кем не было таких результатов и такого плодотворного совместного творчества.

Прошу, посоветуй что-нибудь, я не знаю никого, кто лучше бы разбирался в мужском-женском и во всех этих кармических узлах.

Как только ты видишь малейшие знаки внимания от девушки, их нужно обламывать – говорить “у меня есть девушка” или отмораживаться любым другим способом.

То, что в тебя влюбилась девушка и при этом ты не давал ей надежды, такого практически не бывает. Ты скорее всего давал… и давал регулярно.

Скорее всего как раз таки твоему “ЧСВ” очень льстило, что ты кому-то нравишься, и ты очень даже давал ей надежды, даже если для тебя это было “полу-сознательно”.

Для того, чтобы девушка страдала, она должна до этого получить какие-то ожидания от тебя, что ваши отношения в принципе возможны.

Девушка редко страдает, когда она ещё не успела привязаться к парню. Для того, чтобы страдать, нужно привязаться. А привязывают наши улыбки и другие знаки, которые формируют у девушки ожидания. Даже если внутри нам кажется что “она же понимает что между нами это не серьезно”.

Это ещё раз опровергает равенство мужчин и женщин и подтверждает ведическую истину “относись к женщинам, как к детям”. Это значит нужно быть очень осторожным.

P.S.: Творческие люди – обычно самые ненадежные в плане длительных/серьезных отношений. Потому что сильная сторона эмоционального самовыражения одновременно обуславливает слабую сторону чувства долга и следования любым правилам.

Если посмотреть на большинство известных творческих личностей, их личная жизнь ёбнутая на всю голову. И они больше, чем кто-либо, склонны жить в постоянных депрессиях и заливать это наркотой и бухлом.

Причём всю жизнь.

Такая у них плата за нежелание следовать правилам.

Верно и обратно: если ты, например, программист или связан с чем-то, где целыми днями нужно следовать правилам… и у тебя (естественно) слабая эмоциональная сторона – тебе намного легче будет поддерживать классные отношения, чем вышеназванным деятелям искусства.

Если, конечно, ты знаешь, что делать.

Я это тебе говорю с высоты своего 12-летнего опыта работы с парнями:

…тебе легче.

P.P.S: Друзья, не кидайте помидорами. Не я эти расклады создал 🙂

Мне нравится девушка с работы, но она замужем

Спасибо за Ваш вопрос, Владимир. Ответ на него составила психолог Ольга Зайцева.

Здравствуйте, Владимир!

Интересный вопрос вы задали. Я замечаю, что вы растеряны, наверное, поэтому вам не удалось чётко сформулировать направление, в котором вы бы хотели действовать. «Делать» с чем: со своими чувствами к девушке, с которой работаете, ее отказом вам, своими отношениями с женой или грустью от того, что она и вы скреплены брачными обязательствами?

Хорошо бы понять, с «чем» делать, тогда получится выбрать, «что». Давайте попробуем поисследовать то, что с вами происходит.

Обратимся к теории. За ВЫБОР отвечает Эго-функция. Это способность делать /действовать осознанно (искать и брать объект, который удовлетворит потребность). Это происходит так: в теле возникают какие-то ощущения / импульсы, мы их осмысливаем и распознаем, как нечто, в чем нуждаемся (например, хочу любви, секса). После этого запускается поиск объекта, который позволит нам удовлетворить эту потребность. Это «фигура», на которой сосредотачивается наше внимание. После того, как мы находим объект-человека, с которым захотим вступить в отношения, перед нами возникает выбор: вступить в новые отношения и нести ответственность за последствия, которые могут быть, или отказаться от этого. Мы можем позволить себе это увлечение (свидания, сексуальные отношения, сближение с новым человеком) и почувствовать удовольствие от удовлетворения желания-потребности. Или выбрать не идти навстречу чувствам. Например, останавливаем себя, если у нас уже есть партнер. Это «прерывание удовлетворения потребности».

Мы всегда в жизни выбираем. Получить удовольствие или отказаться от него из разных побуждений. Если нам важнее ценности, например, сохранение верности или страх, что эта связь будет раскрыта и наказана, мы останавливаем себя.

При этом возникают чувства грусти и сожаления, что мы отказались от чего-то приятного. И при этом уважение к себе, нежность к партнеру, гордость за собственную волевую решимость. Или мы идем на чувства, добиваемся, разрываем старые отношения или обманываем супруга, получая удовольствие от разделения новой любви, сексуальные восторги. И при этом испытываем стыд, вину, встречаемся со злостью обманутой «половинки» и осуждением. Выбор влечет за собой последствия, которые могут быть неприятными.

Если вам отказали, вы можете испытывать несколько чувств: разочарование, грусть, злость, возможно, страх. Вы можете это все почувствовать и выбрать, будете ли вы добиваться взаимности или предпочтете, принять отказ и испытать досаду, боль отвержения и бессилие от невозможности получить желаемое. При этом сохраните верность.

Если вы решите добиваться эту девушку, прислушайтесь к себе, из какого порыва вы это будете делать. Что движет вами: уязвленное самолюбие или жажда любви? Возможно, если эта девушка вам действительно симпатична, вы не хотите страдать, видя ее каждый день и не имея возможности прикасаться, говорить о чувствах.

Готовы ли вы поменять свою жизнь ради этого? Разрушить брак?

Мы можем в жизни часто увлекаться, влюбляться, чувствовать влечение к разным людям. Любовь возникает и заканчивается. И как это ни цинично звучит, на смену одной влюбленности приходит новая, если есть в этом потребность. И понимая это, вы можете прожить боль несостоявшейся влюбленности, она точно пройдет. Эти «страдания» делают человека мудрее, если он думает о причинах и следствиях своих переживаний.

Пережить душевную боль легче всего, если вы будете больше говорить об этом, например, с психологом, дав себе возможность чувствовать и быть искренним. Если мы пытаемся контролировать боль, она становится сильнее и длится дольше. Возможно, вам надо подумать о том, чего вам не хватает в отношениях с женой и попробовать восстановить это. Выбор за вами. Думаю, вы поймете, что вам делать, если подумаете о последствиях и том, как будет лучше для каждого из всех героев вашей истории (вас, вашей супруги, девушки, которой вы увлеклись, ее мужа).

Ольга Зайцева — высококвалифицированный психолог, имеет два образования в области психологии, специалист по возрастной психологии и немедицинской психотерапии (ЧГПУ 2003 г, специальность педагог-психолог; МИГИП 2018 г, гештальт-терапевт). Ольга имеет большой опыт работы в образовательных учреждениях, занимается консультативной практикой и непрерывным повышением квалификации (психотерапия личностных расстройств, детская психотерапия, работа с сексуальной тематикой, работа с травмой).

Более 13 лет Ольга успешно работает детьми, подростками, взрослыми и семьями, столкнувшимися с трудностями в отношениях, развитии и личной жизни. Область профессиональных интересов: психология подростков, кризисы и психотравмирующий опыт, развитие личности, психология отношений.

Связаться с Ольгой можно по адресу: [email protected]

Нравится девушка — коллега по работе? Действуй!

Нравится девушка-коллега по работе? Действуй!
Служебный роман — отнюдь не самый плохой формат для начала отношений. Ведь люди, которые работают рядом, имеют возможность наблюдать и узнавать друг друга в самых разных ситуациях. Они не испытывают неловкости на первом свидании, поскольку давно «свои». А еще у них есть сколько угодно поводов, чтобы начать отношения или дать понять, что коллега тебе не безразличен.

Конечно, есть у такого романа и свои минусы. Если тебе нравится девушка-коллега по работе, ваши личные отношения наверняка повлияют на производительность труда и настроение в коллективе. Не у всех получается разделять личный и деловой аспект жизни: днем называть друг друга на «вы» и по имени отчеству, а вечером заключать в объятия и тонуть в море страсти. В случае возникновения критических ситуаций эмоциональная привязанность наверняка повлияет и на точность действий, и на выбор, чью сторону принять в конфликте. Если ваша любовь закончится не счастливой свадьбой, а взаимным разочарованием — работать потом рядом таким людям бывает крайне сложно. Поэтому во многих компаниях даже существует запрет на любовные романы, особенно между сотрудниками разных рангов, начальниками и подчиненными.

И, тем не менее, глупо позволять каким-то условностям и официозу вставать на пути настоящего чувства, которое может и не повториться дважды. Свои издержки есть в любой ситуации. Так что, если тебе всерьез нравится девушка-коллега по работе, оставь все предрассудки о служебных романах и переходи к делу.

Начало отношений с коллегой: как дать понять, что она тебе нравится
Только не надо рассказывать про подосиновики и подберезовики, как герой Андрея Мягкова! Есть тысяча способов проявить внимание красиво и непринужденно. Вот несколько из них, как улучшить отношения с девушкой-коллегой и вывести их на новый уровень.

• Открывай перед ней дверь, подавай пальто. Мелочи, которые не остаются незамеченными. Женская психология утверждает, что подобные знаки внимания незаметно плавят даже самый крепкий лед.
• Сделай ей кофе. Можно и с шоколадкой, которую ты предусмотрительно купил.
• На корпоративе постарайся сесть рядом, ухаживай за столом и почаще приглашай на танец.
• Проведай о каком-нибудь ее желании и неожиданно преподнеси сюрприз в виде его «материализации». Если предыдущие поступки еще можно приписать этикету и стандартной любезности, то это — явный признак, что женщина нравится мужчине.
• Пофлиртуй с ней в чате. Для начала достаточно прибавить смайлик в виде сердечка к какому-нибудь служебному сообщению, словно ты случайно проявил свои скрытые чувства. И следи за реакцией. Если она позитивная — можешь постепенно повышать градус эмоций.
• Останься ради нее сверхурочно, чтобы помочь во время «аврала». Мужчина, который, словно сказочный герой, пришел и решил все проблемы — это мечта любой женщины.
• Предложи проводить ее домой. А еще лучше — подвезти. Только не пытайся получить все и сразу, напрашиваясь в гости в первый же вечер. Помни, что у тебя мало пространства для маневра в случае ошибки: утром вы снова встретитесь. Пусть все развивается своим чередом. Крепкие отношения созревают постепенно.

Любовь — работе не помеха или типичные ошибки служебных романов

1. Не заводи в рабочем коллективе временных связей без серьезных намерений. Женщины секреты такого характера хранить не умеют. А последствия могут серьезно ударить по твоей репутации. Начинать отношения с коллегой стоит лишь тогда, когда ты видишь в них нечто большее, чем развлечение.
2. Не давай поводов для сплетен. Если тебе давно нравится девушка-коллега по работе и между вами есть отношения, которыми вы оба дорожите — нет никаких причин это скрывать. Не изображайте показное равнодушие. Однако не вдавайтесь и в другую крайность, обсуждая в курилке ваши ссоры или устраивая «обнимашки» на людях. Конечно, даже взгляд мужчины на понравившуюся женщину весьма неформален, но по крайней мере на уровне жестов и публичных высказываний вы должны оставаться в рамках. Ведите себя как взрослые люди, которые связаны личными отношениями, но хорошо понимают, где находятся и что в данный момент уместно, а что нет.
3. Умей «переключаться». Рабочие отношения — это дисциплина, дистанция, служебная иерархия. Вполне нормально, что девушка, которую ты сегодня утром называл «зайкой», в стенах офиса становится менеджером по продажам, который должен к двум часам сдать тебе отчет. И она тоже не должна видеть в этом ничего странного.
4. Не используй личные связи для усиления влияния или получения служебных привилегий. Будь ответственным и старательным сотрудником, даже если в тебя влюбился твой непосредственный начальник. Не надейся, что теперь тебе начнут делать поблажки или смотреть на твои промахи сквозь пальцы. И уж тем более не вздумай клянчить повышение или прибавку к зарплате — не хватало еще, чтобы сослуживцы стали судачить, что должность получена тобой через постель.

Если девушка, которая тебе нравится, наоборот, находится у тебя в подчинении — не снижай к ней требований как к сотруднику и не покрывай ее промахи. Только такая позиция позволит сохранить баланс в отношениях и уважение со стороны коллег.

 © С. Полянская

Как понять что коллега мужчина меня хочет. Нравится девушка — коллега по работе? Действуй! Есть ли шансы на развитие служебного романа

Офисные романы — прекрасный сюжет мелодрам. Иногда мастерство сценаристов и режиссера превращает подобные отношения в замечательную комедию, как в фильме «Служебный роман». А любовная связь директора и секретарши и вовсе превратилась в тему для сальных анекдотов.

Порой коллеги, поддавшись романтике совместной борьбы, преодолению трудностей на пути к успеху компании, незаметно для самих себя попадают в омут страсти.

Имеет ли шансы мелкая интрижка превратиться в крепкий семейный союз или такая связь обречена стать временным помутнением рассудка и ничего не значащим сексом?

Как реагировать, если понимаешь, что в тебя влюбился пожилой начальник? Как не навредить карьерному росту и не испортить себе деловую репутацию?

А что, если твое сердце на самом деле готово выскочить из груди в присутствии желанного мужчины? Сильным чувствам должность и статус возлюбленного не помеха, а еще один плюс. Возможно, вот он, парень твоей мечты! Ты готова бороться за его внимание и мужественно отвоевывать шефа в расчетливых стерв, которые давно заприметили привлекательного и перспективного молодого человека?

И, что бы не говорили завистливые коллеги женского пола, ты безразлична к его финансовому благополучию. Хотя прекрасно понимаешь, что если мужчина влюбился, имея полный кошелек и стабильный доход, это гораздо лучше для избранницы, чем райская жизнь «с любимым в шалаше».

Как узнать, что испытывает начальник, бросая долгий внимательный взгляд на подчиненную? Какие чувства скрываются за сдержанной манерой разговора и показным равнодушием или, наоборот, частыми комплиментами и похвалой деловых качеств привлекательной барышни? Как отличить серьезное увлечение от невинной симпатии?

Секреты женской психологии. Почему девушки влюбляются в начальника?

Роман шефа с подчиненными — частое явление офисной жизни. Поэтому, если отбросить пикантность ситуации с точки зрения коллег и стереотипы, легко понять, чем строгий начальник привлекает женскую часть коллектива.

Безусловно, такой парень имеет много достоинств. Хорошая должность, финансовая обеспеченность, а, значит, не станет скупиться на подарки для возлюбленной. Успешность, авторитет, перспективность и это далеко не полный список качеств «завидного жениха».

При наличии такого багажа, парню не обязательно обладать привлекательной внешностью. Женщинам нравятся мужественные и сдержанные мужчины, внимание и одобрение которых еще нужно заслужить.

Даже если человек не обладает врожденным тактом, часто срывается на подчиненных, переходит на крик, позволяет себе личные оскорбление, в глазах влюбленной дамы это скорее проявление силы и властности альфа-самца, чем недостаток. Босс всегда прав. Особенно, если сердце прекрасной леди готово вырваться из груди от знакомого тембра голоса.

Привязанность и страсть ослепляет девушку так, что секретарша и не подумает об осторожности или глубоком изучении желанного объекта. Она будет готова броситься в омут с головой по первому зову избранника.

Необходимость подчиняться по долгу службы создает ореол привлекательности, устоять перед которым сложно даже сильным волевым барышням, привыкшим принимать хорошо обдуманные решение. Что уж говорить о наивных и неопытных молодых девочках.

Чего хотят мужчины, которые заводят служебные романы?

Если исключить редкие случаи, когда начальник действительно влюбился в девушку, как мальчишка, готов разорвать свои старые связи и прожить счастливую жизнь с той самой единственной (а такое иногда случается), то большинство представителей сильного пола с неплохим карьерным ростом желает попробовать чего-то нового, разнообразить собственную жизнь, добавить ярких ощущений.

Ситуация для девушки осложняется тем, что переход деловых отношений в личные может повлиять на ее карьеру как положительно, так и отрицательно. Как понять что тебя ценят как специалиста, высококвалифицированного профессионала, а не как очередную любовницу шефа?

Ведь грань между должностью и личным отношением настолько размывается, что сложно ориентироваться насколько барышня талантлива и способна в профессиональном плане.

Возможно, причина эмоционального притяжения скрывается в самой девушке. Зачастую за влюбчивостью и кратковременными ничего не значащими связями, скрывается хроническое одиночество, нехватка внимания, романтики и желание быть привлекательной для значимого человека.

Постоянное общение и необходимость совместного решения рабочих вопросов, а также общие цели, преодоление трудностей, создают иллюзию душевной близости.

Влюбленность вдохновляет, сводит с ума и порой толкает женщин на совершенно безрассудные поступки. Например, на любовную связь с женатым боссом, который имеет пять детей и не желает бросать законную супругу ради наивной сотрудницы.

Плюсы и минусы страсти начальника к подчиненной

Опыт многих девушек, что побывали в столь непростой ситуации, показывает, что чувства, какими бы сильными они не были, со временем перегорают. Стоит познакомиться с боссом поближе, как в дверь тут же постучится разочарование.

Ведь образ идеального партнера, который создало возбужденное воображение дамы, как правило, не имеет ничего общего с реальным человеком.

Служебный роман — это вспышка ярких эмоций, флирт, взаимное притяжение, душевная близость, некая таинственность, которую стимулирует необходимость скрывать связь от посторонних глаз.

Поэтому, прежде чем решиться на столь рисковый шаг, стоит хорошенько подумать, взвесить все «за» и «против». На первый взгляд, подобная влюбленность кажется подарком судьбы, шансом сделать умопомрачительную карьеру в минимально короткие строки и с удовольствием для себя любимой.

Любовнице легче манипулировать кавалером, влиять на принятие важных решений в компании. Осознание значимости и женской привлекательности для солидного мужчины возвышает даму в собственных глазах.

Всегда кажется, что лучше поддаться соблазну, а потом жалеть об этом, чем устоять и жалеть об упущенной возможности. Но какие опасности скрываются за личиной офисной романтики?

Страсть рано или поздно улетучивается.

Вполне вероятно, что после бурного, но недолгого романа, босс продолжит поиск способов, как разнообразить собственную жизнь, но уже с помощью других молодых и симпатичных барышень.

Разочарованная секретарша вынуждена будет наблюдать за играми бывшего любовника со стороны и молча страдать. Если связь подчиненной и начальника раскроется, в барышни будет испорченная репутация, болезненный конфликт с женой босса, грязные намеки, насмешки сотрудников, увольнение и разбитые мечты.

К тому же, если в брошенной дамы есть собственная семья и дети, офисная интрижка может привести к частым конфликтам, вспышкам ревности или расставанию с мужем.

Поэтому, прежде чем поддаться страсти, прислушайтесь к себе. Насколько большая вероятность счастливого финала? Какие перспективы романа? Есть ли возможность развития серьезных отношений и считаете ли вы статус любовницы шефа приемлемым для себя? Каким видите собственное будущее?

Возможно, стоит сконцентрироваться на работе, переводить эмоциональное напряжение в благо для компании. Страсть к шефу — сигнал о кризисе семейных отношений и необходимости работы над ними.

Признаки мужской влюбленности. Что он испытывает ко мне?

Страсть проявляется в мужчин по-разному. Иногда парень до последнего скрывает, что он влюбился, старательно прячет особенно теплые нотки голоса за нарочитой вежливостью и отдаленностью. Причину подобного поведения следует искать в особенностях характера и типа темперамента.

Возможно, влюбленный коллега старается держать дистанцию, не желает усложнять деловые отношения, смешивая личную жизнь с работой. Как понять, что начальник неравнодушен к вам?

Главные признаки влюбленности: парень проявляет к вам особый интерес, выделяет среди сотрудников, желает узнать больше о вашей жизни и взглядах на мир. Проявляет заботу, никогда не откажет в помощи. Всегда доступен для звонка, а если будет занят, оповестит об этом заранее.

Ухаживает за собой, пытается произвести впечатление. Стремиться быть рядом, прикоснуться к желанной даме, сделать комплимент или рассмешить.

Во время разговора с подчиненной тембр его голоса становится мягким, обволакивающим, что резко контрастирует с привычным стилем общения.

Иногда внимание кавалера может проявляться в язвительных замечаниях, насмешке, резкой критике. Подобное поведение наблюдается в неуверенных в себе людей, которым сложно справляться со своими чувствами и понять, чего они хотят на самом деле.

Может проявлять ревность.

Психологи утверждают, что любовь сильного пола отличается от женского представления о ней. Партнер может комфортно чувствовать себя, когда живет на две семьи. Но, при этом, отлично справляется с обязанностями и считает обеих женщин своей собственностью, не желая делить их внимание с другими людьми.

Трепет и возбуждение — признак полового влечения, интереса, но это не любовь. Настоящие чувства выражаются не в красивых словах и пустых обещаниях, а в действиях. Вы много значите для него, если партнер проявляет заботу, щедрость, интерес к вашей жизни, идет на уступки, настаивает на совместном проживании или частых встречах.

Такой партнер не предаст избранницу и не позволит себе небрежность, грубость, не опуститься к психологическому давлению и манипуляциям.

Как справиться с чувствами?

Необходимо принять ситуацию как факт и позволить себе испытывать влюбленность, наслаждаясь этим вдохновленным состоянием. Осознать, что ваш шеф — обычный человек с кучей недостатков, которые рано или поздно проявляться и тогда вы увидите его в совсем не таким, каким представляли.

Нужно просто подождать. Работать рядом, но не переходить границы доброжелательных или дружеских отношений. Страсть быстро испаряется, а интрижка не поможет решить ваших личных проблем, не залечит душевные раны и не избавит от внутреннего одиночества, а лишь создаст дополнительные трудности.

В современном мире служебные романы не являются редкостью, так как коллеги много времени проводят вместе, узнают друг друга ближе. Для того чтобы узнать о настоящих чувствах мужчины, надо учитывать, что некоторые ситуации могут просто говорить о его воспитанности и тактичности. Однако в большинстве случаев о наличии теплых чувств могут говорить такие знаки внимания со стороны мужчины, как попытка поймать взгляд девушки, приглашение ее на обед. Молодой человек постоянно пытается прикоснуться к своей избраннице, рассказывает ей нелепые шутки. В процессе разговора держит ладони открытыми и широко улыбается. Его движения становятся быстрыми и хаотичными.

Показать всё

Распространенные ошибки женщин

Часто бывает так, что девушке трудно определить, является ли хорошее отношение к ней сослуживца признаком симпатии или простого дружеского общения. Для того чтобы не оказаться в неловкой ситуации, следует помнить о возможных наиболее распространенных ошибках, связанных с манерой поведения мужчины.

Прежде всего, следует обратить внимание на следующие важные моменты:

• Общий стиль поведения.
• Привычную манеру общения.
• Воспитание.

Самыми частыми ошибками являются следующие ситуации:

1. 1. Галантность коллеги мужского пола необязательно говорит о симпатии сослуживца, так как это может быть свидетельством хорошего воспитания.
2. 2. Комплименты, недвусмысленные намеки, другие методы обольщения могут быть просто особенностью манеры общения мужчины с женщинами. В этом случае следует понаблюдать, как коллега общается с другими женщинами.
3. 3. Если сослуживец является хорошим слушателем и часто улыбается, то это говорит о том, что он старается придерживаться делового этикета, демонстрируя свое расположение собеседнику.
4. 4. Регулярные приглашения на обед для обсуждения поточных дел и рабочих моментов еще не являются признаком влюбленности.
5. 5. Если женщина пришла на работу недавно, то мужчина-сослуживец может использовать ее внимание как средство самоутверждения среди других коллег мужского пола.

Мужчина отводит взгляд при встрече глазами

Есть ли шансы на развитие служебного романа?

На поведение мужчины на работе влияют много разнообразных факторов. Поэтому для того чтобы точно узнать о его искреннем отношении к женщине, следует понаблюдать за ним в более неформальной обстановке:

• Когда мужчина по-настоящему влюблен, то его манера общения может кардинально измениться в противоположную сторону.
• Когда коллега находится в окружении большого количества людей, то он пытается поймать взгляд понравившейся ему девушки. Если парню не удается заглянуть в глаза, то он будет смотреть на предмет, в сторону которого смотрит девушка. Но когда они остаются наедине, то он постоянно отводит глаза в сторону или смотрит в одну точку. Это место находится ниже подбородка, но выше груди. Этот взгляд дает мужчине возможность рассматривать лицо и грудь женщины одновременно.
• Разговаривая с девушкой, мужчина слегка наклоняет голову набок, его корпус повернут в сторону пассии.
• Открытые ладони и широкая улыбка также говорят об искренности чувств.
• Мужчина-сослуживец по работе постоянно делает попытки легонько прикоснуться к женщине. Причем для этого он использует не только пальцы, но и тыльную и наружную сторону ладони, предплечья, ноги.
• Коллега мужского пола становится более глупым. Он начинает рассказывать не слишком остроумные анекдоты и сам смеется над ними. В этой ситуации для мужчины важно, чтобы девушка одобряла его нелепые рассказы. В противном случае следующие несмешные остроты будут касаться его избранницы.
• Движения мужчины быстрые, ему трудно сконцентрироваться. В этом состоянии мужчина может натворить много дел, например, разбить бокал.

Как понять что ты нравишься парню

Поведение женатого мужчины

Для того чтобы понять, нравится мужчине-коллеге девушка или нет, можно прямо спросить об этом. Однако не все женщины наделены такой храбростью и смелостью. Чтобы получить ответ на свой вопрос, следует наблюдать за мужчиной. Для него характерны некоторые особенности поведения, присущие женатому мужчине:

• При встрече с женщиной он всегда провожает ее взглядом.
• Если коллега испытывает симпатию к девушке, то он всегда отметит ее новую прическу, хорошо подобранный наряд, скажет приятный и уместный комплимент.
• В разговоре с женщиной мужчина будет ощущать нервозность, говорить неуместные шутки.
• Представитель сильного пола не забывает проявлять свою заботу. Он подаст пальто, предложит подвезти, пригласит на обед.

Перепады настроения у женщин причины

Проявления симпатии со стороны начальства

Если женщина замечает знаки внимания со стороны своего начальника-мужчины, то это может вызвать неоднозначную реакцию. Неправильное поведение в этой ситуации чревато как минимум увольнением с работы.

Если мужчина совершенно не во вкусе женщины и вызывает только страх и неприязнь, то в этой ситуации его ухаживания не имеют никакой перспективы. В большинстве случаев мужчина со временем остынет, а отношения останутся на хорошем уровне и не будут иметь последствий для выполнения своих служебных обязанностей.

В том случае, когда симпатия начальника взаимна и женщина решила не отвергать его ухаживания, то лучшим вариантом для первых свиданий станет не офис, а место, которое находится вдалеке от работы. Это поможет избежать негативного отношения коллег.

Помощь физиогномики

Для того чтобы точно знать отношение понравившегося коллеги, можно просто внимательно присмотреться к его лицу и узнать ответ на мучащий вопрос.

Во время разговора его взгляд подсознательно останавливается на тех частях тела, которые являются приоритетными для мужчины. Его глаза постоянно как бы «спрыгивают» на эти участки тела женщины. Внимательно посмотрев, куда направлены глаза мужчины во время разговора, можно сделать вывод о его отношении.

Часть тела	Значение
	В большинстве случаев это значит, что молодой человек хочет женщину. На грудь смотрят женатые мужчины, которые не ищут постоянную партнершу
	Мужчина обладает романтичной натурой, сконцентрирован на чувственной стороне отношений
	Для молодого человека важен интеллект женщины
Руки, плечи	Эта часть тела привлекает внимание сексуально-озабоченных людей или тех, у кого долго отсутствуют интимные отношения с противоположным полом
	Характерно для маниакально настроенных мужчин, а также склонных к садизму
	Молодой человек подсознательно хочет, чтобы девушка стала матерью его детей
	На эту часть тела смотрят мужчины, которые в будущем будут хвастаться своей новой пассией перед друзьями

Кроме мимики, большое значение имеет стойка мужчины, его положение тела.

Положение тела мужчины	Смысл
Сутулится	Мужчина будет постоянно рассказывать женщине обо всех своих проблемах, считая ее хорошим слушателем и собеседником
Оттопыривает пятую точку	Парень имеет склонность к хвастовству и будет самоутверждаться за счет своей избранницы
Напряжение в области торса	Это говорит о неуверенности молодого человека в себе. Однако со временем, когда он привыкнет к девушке, он может вести себя совсем по-другому
Много шутит	Знак завышенной самооценки мужчины и склонности к демонстрации этого
Активно жестикулирует	Это служит в качестве подстраховки слов. Активная жестикуляция говорит о чрезмерной эмоциональности человека
Большую часть времени молчит	Мужчина что-то скрывает, не полностью искренен с девушкой
Угрюмое настроение	Молодой человек способен на силовые воздействия
Часто наклоняет голову	Человека мучает чувство вины
Косолапость	Говорит о том, что мужчине присуща наглость
Руки в боки	Поза характерна для людей, склонных к конфликтам
Вертлявость	Мужчина вспыльчив и нетерпелив

Особенности знаков зодиака

Дата рождения мужчины существенно влияет на его характер, особенности поведения и общения с противоположным полом. Поэтому зная его знак зодиака, можно узнать, есть ли будущее у служебного романа.

Знак зодиака	Признаки влюбленности мужчины
	Прогулки с девушкой затягиваются до позднего времени (знак того, что Козерогу трудно расставаться с любимой). Он стал часто приходит в гости, что абсолютно не характерно для представителей этого знака. Не жалеет денег на цветы и подарки, которые он обычно дарит только родным людям. Часто берет девушку за руку и обнимает ее. Обновил свой гардероб, купил новые духи. Рассказывает о своих семейных секретах. Провожает девушку домой, пишет на ночь СМС, заботится о самочувствии
	Мужчина часто звонит в любое время суток даже по мелочам и без явной причины. Делает сюрпризы и подарки. Не раздумывает долго над предложением руки и сердца, так как боится, что его девушку уведет другой мужчина
	Всегда приходит на помощь своей избраннице. Избегает конфликтов, пытается найти компромиссное решение. Без труда знакомит девушку со своими родителями, близкими родными. Говорит о своих переживаниях, чувствах. Помнит все о своей девушке. Старается сделать так, чтобы свидания проходили оригинально. Готов идти на жертвы ради встречи с любимой девушкой. Делится с любимой своими увлечениями
	Мужчина становится более напористым в ухаживаниях. Совершает романтические поступки, удивляет девушку. Хочет знать о своей избраннице абсолютно все. Безжалостно разбирается со всеми соперниками и легко устраняет конкурентов. Часто шутит невпопад, краснеет, мямлит. Часты смены настроения
	Немногословный при встрече, поведение сдержанное. Обновляет свой гардероб и тщательно подбирает одежду для встречи с девушкой. Очень нервничает на первом свидании. Он говорит мало слов и часто моргает. Для передачи эмоций использует жесты. Всегда проявляет тактичность по отношению к женщине
Близнецы	Мужчина сильно меняется внешне. Это касается не только гардероба, но и новой прически, стиля в одежде, манеры разговаривать. Вручает дорогие подарки. Делает комплименты, рассказывает о своих чувствах, строит планы. Делится с девушкой сокровенными мыслями. Воспринимает все отрицательные черты характера избранницы как положительные. Он полон энергии и сил
	Мужчина защищает и во всем помогает девушке, проявляя свою заботу. Он будет стараться находиться практически каждую секунду со своей избранницей. Характерными признаками влюбленности для Раков является нервозность, беспочвенные скандалы, холодность в общении. Глаза мужчины начинают светиться. Забрасывает любимую подарками
	Дарит шикарные подарки. Решительно знакомит со своими родными и близкими людьми. Уделяет много внимания. Лев становится сентиментальным, романтичным, ему хочется ласки со стороны любимой девушки
	Мужчина окружает любимую заботой, теплом, дарит дорогие подарки. Восхваляет свою избранницу перед друзьями Устраивает сцены ревности. Помогает прибираться в квартире, приготовить ужин. Характерны перепады настроения. Взгляд Девы становится открытым и искренним. Интересуется всеми сферами жизни своей девушки
	Мужчина полностью меняет стиль одежды. Причем делает это соответственно вкусу своей избранницы. Начинает ходить в спортзал. Становится галантным и тактичным. Проявляет максимальное обаяние. Совершает романтические поступки. Часто звонит просто для того, чтобы услышать голос девушки. Интересуется здоровьем, самочувствием своей избранницы, прошедшим днем. Активно шутит, развлекает девушку
Скорпион	Мужчина начинает много шутить на тему любви и секса. Иногда возникают необоснованные вспышки ревности. Рассказывает о достижениях своей девушки в разговорах с родными людьми и друзьями. Готов на отчаянные поступки. Внимательно следит за своей внешностью и гардеробом
	Молодой человек старается блеснуть своими интеллектуальными способностями. Часто шутит, пытается казаться остроумным. Проявляет внимание и заботу о девушке. Старается найти повод для того, чтобы побыть наедине. Может легко разобраться с любым противником

Владея информацией о том, как определить чувства, можно смело строить отношения с понравившимся мужчиной.

Хорошие отношения в рабочем коллективе – вещь наиважнейшая. Бывает, что кто-то один портит жизнь другим, бывает, что отдел раскололся на несколько частей. Да мало ли вариантов развития отношения между сотрудниками! Некоторые кстати .

Но есть один вид – к слову, весьма распространенный, — которого хочется избежать всеми способами. Помните фильм «Самая обаятельная и привлекательная»? Когда героиня Ирины Муравьевой Надя Клюева принимается очаровывать своего коллегу Володьку Смирнова, роль которого великолепно сыграл Александр Абдулов? В дело идут и пирожки, и комплименты, и подстроенные командировки. Возможно, искушенному дамскому угоднику Володьке к ухаживаниям не привыкать, поэтому он себя чувствует вполне комфортно. Но вот в жизни менее опытных людей внезапно начавшийся конфетно-букетный период со стороны коллеги – тяжкое испытание.

Однажды я вдруг стала нравиться своему, скажем так, очень юному сотруднику. Когда именно он преодолел ту легкую границу между просто хорошими дружескими отношениями и откровенным флиртом, я так и не поняла. Начиналось все за здравие – где-то помог в работе, где-то подал пальто. А вот кончилось, как говорится, за упокой – мне в почту сыпались пошловатые сообщения – те, которыми обычно пользуются не очень опытные молодые люди. На кухне этот субъект пытался меня ласково приобнять, начал называть «зайкой», а на 8-е марта принес огромный букет (можете себе представить реакцию других коллег женского пола, букетов не получивших). Так продолжалось месяца три. Я время от времени отшучивалась, иногда при нем начинала рассказывать, как чудесно провела выходные с мужем, но он никак не реагировал и своих настроений не менял. Смущал меня невероятно, но и сказать ему, чтобы отвалил, я тоже не решалась, боялась обидеть.

Кончилась история так же плавно, как и началась. В итоге наша героиня все же включила режим «игнора». Когда появился следующий букет, на весь офис сказала: «Девушки, смотрите, какие нам цветы подарили» и поставила вазу в центре комнаты. На сообщения нерабочего жанра отвечать перестала, пальто надевала исключительно самостоятельно. Любви юношей всегда нужна подпитка, но тут поклонника ждало очевидное фиаско. Отстал по истечении нескольких недель сам.

Профилактика любви

По мнению бизнес-психолога Александра Афанасьева, вероятнее всего, инициатором внезапно разгоревшегося интереса является все же женщина. «Дыма без огня не бывает, а значит где-то вы дали ему повод и, скорее всего, не один. Естественное желание женщин всегда нравиться окружающим часто переходит в ту грань, когда у мужчины уже возникает впечатление её доступности, или же вообще он понимает её поведение как желание соблазнить. Примеров масса: коротенькие юбки, глубокое декольте, обтягивающее платье, полупрозрачные кофточки, распущенные волосы, аромат духов…», — считает Александр Афанасьев.

А лучшая профилактика незапланированных влюбленностей – строгий дресс-код, распространяющийся не только на внешность, но и на поведение дам в рабочем коллективе. В частности, стоит отказаться от распущенных волос, яркого макияжа и томных взглядов. Подробнее об этом можно прочитать в Александра Афанасьева.

Ну, а если все уже случилось, и теперь вам приходится делить офис с влюбленным коллегой, советы будут другие:

Не допускайте пошлостей, обрывайте сальные шутки и анекдоты. Если беседа становится двусмысленной, спокойно объясните, что вас это не интересует, в личном плане у вас все в порядке, поблагодарите за внимание. Если же мизансцена грозит перейти в интимную (вы это допустили — это ваша вина!), постарайтесь перевести все в шутку. Смех обезоруживает, — советует Александр.

Также не нужно говорить о личном, отказывайтесь от приглашений на обеды и ужины, не связанные с работой. Если вами интересуется коллега, более старший по возрасту, постарайтесь при случае поинтересоваться его мнением насчет выбора спутника (спутницы) жизни – предложите даже кандидатов. Более молодых.

Разговор по душам

В конечном итоге, вероятно, вам придется открыто объясниться. Для этого, уверен эксперт, нужно выбрать подходящий момент. Не надо врываться в кабинет, чтобы высказать все, что вы о нем думаете. Это чревато неадекватной реакцией. Лучше всего начать разговор, когда он начнет проявлять знаки своего внимания, скажите ему: «Иван Иванович, меня задевает такое отношение к себе. Я прошу вас о более корректном обращении в мой адрес. Я не желаю поддерживать с вами никакие отношения, кроме рабочих. Я отношусь к вам с уважением, работу я ценю, но себя я уважаю и ценю еще больше. Рассчитываю на ваше понимание».

Разговор по душам – 2

Коллега Александра Анна Мухина (психолог, руководитель отдела карьерного консультирования Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии «) считает, что разговор – последняя мера воздействия.

Не забывайте, что вам с этим человеком потом еще работать. Разговор – это последняя мера: когда человек до такой степени не понимает, что у вас ничего не получится, что больше ничего не остается. Впрочем, иногда влюбленный сам провоцирует начало этого разговора. Но начинать беседу искусственно, сразу пытаться разобраться – это до добра не доведет, слишком много лишнего можно наговорить.

Анна Мухина обращает внимание, что важно донести: человек хороший, а вы отказываете ему исключительно по своим причинам: неподходящее время, у вас штамп в паспорте, еще что-то…

Если все же разговор неизбежен – говорите в нейтральной обстановке. Ни в коем случае не при свидетелях. И, разумеется, не надо для этого приглашать человека в гости – это будет воспринято однозначно. Разговор должен быть предельно вежливым, без единого упрека. Только трансляция позиции: «Я ценю тебя как друга (коллегу), но большего между нами ничего быть не может. Если для тебя возможно поддержание дружеских (деловых) отношений, я буду очень рада. Но если тебе это тяжело, давай установим удобную дистанцию, которую и будем держать».

Не надо подробностей, экскурсов в прошлое и примеров из жизни друзей, — рекомендует эксперт. — Как любой разговор, несущий негативную информацию, начинаться и заканчиваться он должен одинаково – с позитива: расскажите, что внимание вам приятно, можно даже поблагодарить человека за хорошее отношение. Потом уже рассказать о своих причинах (замужем и т.д.). И в конце – снова о чем-то хорошем.

Месть влюбленных

Иногда любовь коллеги может повернуться и обратной стороной медали – ненавистью.

Влюбленный человек думает так: «Если я буду активен, если покажу, какой я хороший, то все изменится, меня полюбят». И когда человек столько вложил, но ничего не получил в ответ, это неминуемо приведет к разрыву отношений. Это касается и мужчин, и женщин. Причем отвергнутые женщины мстят порой очень жестоко! – Предупреждает Анна Мухина.

Что делать, чтобы сохранить отношения в конструктивном ключе и общаться по работе и дальше? Не надо «транслировать» человеку, что он никто, звать его никак и он никоим образом не может быть интересен. Именно так и вел себя Володька Смирнов: Надя для него не была женщиной. Это оскорбительное поведение. В случае с влюбленным начальством, между прочим, дело может и до увольнения дойти.

Нет дыма без огня

В одном оба эксперта сходятся стопроцентно. В некоторых случаях объект любви сам виноват в развитии ситуации.

В практике Анны Мухиной был случай. Юноша влюбился в свою начальницу, которая по возрасту годилась ему в мамы. Он приглашал ее на выставки, на обеды, а она время от времени соглашалась – чтобы, якобы, не обидеть хорошего человека. В силу профессии специалисту удалось пообщаться с обоими участниками этих отношений. И выяснилось, что в глубине души начальницу такой расклад устраивал – внимание молодого человека ей льстило и было приятно.

Так что прежде, чем думать, как отвязаться от ухажера, ответьте честно себе на вопрос: вам точно это не нравится и не нужно? Вы уверены, что сами не подливаете масла в огонь? – Рекомендует Анна Мухина.

Служебный роман — отнюдь не самый плохой формат для начала отношений. Ведь люди, которые работают рядом, имеют возможность наблюдать и узнавать друг друга в самых разных ситуациях. Они не испытывают неловкости на первом свидании, поскольку давно «свои». А еще у них есть сколько угодно поводов, чтобы начать отношения или дать понять, что коллега тебе не безразличен.

Конечно, есть у такого романа и свои минусы. Если тебе нравится девушка-коллега по работе, ваши личные отношения наверняка повлияют на производительность труда и настроение в коллективе. Не у всех получается разделять личный и деловой аспект жизни: днем называть друг друга на «вы» и по имени отчеству, а вечером заключать в объятия и тонуть в море страсти. В случае возникновения критических ситуаций эмоциональная привязанность наверняка повлияет и на точность действий, и на выбор, чью сторону принять в конфликте. Если ваша любовь закончится не счастливой свадьбой, а взаимным разочарованием — работать потом рядом таким людям бывает крайне сложно. Поэтому во многих компаниях даже существует запрет на любовные романы, особенно между сотрудниками разных рангов, начальниками и подчиненными.

И, тем не менее, глупо позволять каким-то условностям и официозу вставать на пути настоящего чувства, которое может и не повториться дважды. Свои издержки есть в любой ситуации. Так что, если тебе всерьез нравится девушка-коллега по работе, оставь все предрассудки о служебных романах и переходи к делу.

Начало отношений с коллегой: как дать понять, что она тебе нравится

Только не надо рассказывать про подосиновики и подберезовики, как герой Андрея Мягкова! Есть тысяча способов проявить внимание красиво и непринужденно. Вот несколько из них, как улучшить отношения с девушкой-коллегой и вывести их на новый уровень.

• Открывай перед ней дверь, подавай пальто. Мелочи, которые не остаются незамеченными. Женская психология утверждает, что подобные знаки внимания незаметно плавят даже самый крепкий лед.
• Сделай ей кофе. Можно и с шоколадкой, которую ты предусмотрительно купил.
• На корпоративе постарайся сесть рядом, ухаживай за столом и почаще приглашай на танец.
• Проведай о каком-нибудь ее желании и неожиданно преподнеси сюрприз в виде его «материализации». Если предыдущие поступки еще можно приписать этикету и стандартной любезности, то это — явный признак, что женщина нравится мужчине.
• Пофлиртуй с ней в чате. Для начала достаточно прибавить смайлик в виде сердечка к какому-нибудь служебному сообщению, словно ты случайно проявил свои скрытые чувства. И следи за реакцией. Если она позитивная — можешь постепенно повышать градус эмоций.
• Останься ради нее сверхурочно, чтобы помочь во время «аврала». Мужчина, который, словно сказочный герой, пришел и решил все проблемы — это мечта любой женщины.
• Предложи проводить ее домой. А еще лучше — подвезти. Только не пытайся получить все и сразу, напрашиваясь в гости в первый же вечер. Помни, что у тебя мало пространства для маневра в случае ошибки: утром вы снова встретитесь. Пусть все развивается своим чередом. Крепкие отношения созревают постепенно.

Любовь — работе не помеха или типичные ошибки служебных романов

1. Не заводи в рабочем коллективе временных связей без серьезных намерений. Женщины секреты такого характера хранить не умеют. А последствия могут серьезно ударить по твоей репутации. Начинать отношения с коллегой стоит лишь тогда, когда ты видишь в них нечто большее, чем развлечение.
2. Не давай поводов для сплетен. Если тебе давно нравится девушка-коллега по работе и между вами есть отношения, которыми вы оба дорожите — нет никаких причин это скрывать. Не изображайте показное равнодушие. Однако не вдавайтесь и в другую крайность, обсуждая в курилке ваши ссоры или устраивая «обнимашки» на людях. Конечно, даже взгляд мужчины на понравившуюся женщину весьма неформален, но по крайней мере на уровне жестов и публичных высказываний вы должны оставаться в рамках. Ведите себя как взрослые люди, которые связаны личными отношениями, но хорошо понимают, где находятся и что в данный момент уместно, а что нет.
3. Умей «переключаться». Рабочие отношения — это дисциплина, дистанция, служебная иерархия. Вполне нормально, что девушка, которую ты сегодня утром называл «зайкой», в стенах офиса становится менеджером по продажам, который должен к двум часам сдать тебе отчет. И она тоже не должна видеть в этом ничего странного.
4. Не используй личные связи для усиления влияния или получения служебных привилегий. Будь ответственным и старательным сотрудником, даже если в тебя влюбился твой непосредственный начальник. Не надейся, что теперь тебе начнут делать поблажки или смотреть на твои промахи сквозь пальцы. И уж тем более не вздумай клянчить повышение или прибавку к зарплате — не хватало еще, чтобы сослуживцы стали судачить, что должность получена тобой через постель.

Если девушка, которая тебе нравится, наоборот, находится у тебя в подчинении — не снижай к ней требований как к сотруднику и не покрывай ее промахи. Только такая позиция позволит сохранить баланс в отношениях и уважение со стороны коллег.

Для многих людей работа — это не только источник для пополнения семейного бюджета и якорь стабильности, но и любимое занятие, которое является способом самовыражения и приносит определенную радость в жизни. К сожалению, далеко не всегда работа связана лишь с радужными и приятными эмоциями: отношения с коллегами могут вынудить даже спокойного человека хлопнуть дверью.

Как ставить на место наглых коллег?

5 ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

• «Не хотите чашечку кофе?». И поболтать по душам. Вы удивитесь, но доброжелательность иногда не просто обескураживает нахала и лишает его «колючек», но и быстро решает проблему. В конце концов, взрослые адекватные люди всегда в силах найти общий язык.
• Будьте гибче и ищите компромисс. Даже, если ничего не выйдет, ваша совесть будет чиста — вы хотя бы попытались.
• «У вас петрушечка в зубах застряла». Сводите все нападки к шутке. С улыбкой, но категорично «съезжайте» с любого упрека. И продолжайте спокойно делать свое дело. По принципу «улыбаемся и машем». На 10-й раз коллега устанет от ваших ответных подколок и «недеяния» (лучший ответ хамам — именно недеяние!) и найдет себе другую жертву.
• «Ваши предложения?». А действительно — пусть покажет и расскажет. Дайте человеку возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его возражения и предложения. Также спокойно согласитесь либо, в случае несогласия, аргументированно и, опять же, спокойно озвучьте свою точку зрения.
• «И действительно. И как я сразу не сообразила? Спасибо, что заметили! Исправим». Не надо лезть в бутылку. Самый бескровный вариант — согласиться, улыбнуться, сделать, как вас просят. Особенно в том случае, если вы не правы, а коллега — более опытный в вашей работе человек.

5 верных шагов, если за тобой следит коллега по работе и доносит начальству

В вашем коллективе завелся «засланный казачок»? И все больше по вашу душу? Если вы примерный работник и имеете твердую привычку держать язык за зубами, то можно не волноваться. Впрочем, знать о правилах поведения со «стукачами» не помешает.

• Помещаем коллегу в информационный вакуум. Все важные и личные вопросы обсуждаем только вне работы. Пусть товарищ голодает без пищи для доносов. И, конечно, ответственно подходим к своей работе. Если вы приходите за полдень, убегаете задолго до окончания рабочего дня, а большую часть своего рабочего времени проводите в «курилке», то начальник и без кляузников определит вас в бессрочные отпускники.
• Действуем от обратного. Спокойно и уверенно запускаем «дезу», и пусть доносчик греет свои длинные уши и разносит эту дезу по компании. Минимум, что его ждет — выговор от начальства. Метод радикальный, и вполне может оказаться палкой о двух концах, поэтому выбирайте материал для «дезы» крайне обстоятельно.
• «Кто здесь?». Игнорируем самого коллегу и его попытки испортить вам жизнь. А что касается начальства, здесь переживать не стоит: стукачей не любит никто. Поэтому не вздумайте бежать следом за коллегой-стукачом к руководителю и вставлять свои 5 копеек. Просто «сидите на берегу реки и ждите, пока труп вашего врага проплывет мимо вас».
• «Ну что, поговорим?». Разговор «по душам» вполне реальный вариант решения проблемы. Но без начальства и в присутствии свидетелей — других коллег. И желательно, тех коллег, что находятся на вашей стороне. В процессе задушевного разговора можно объяснить коллеге, что о его действиях всем известно, что эти действия никто не поддерживает, и что во все времена участь стукачей была незавидной (тон разговора и эпитеты каждый выбирает в меру своей интеллигентности). Стоит отметить, что в результате таких разговоров стукачи весьма часто осознают свои ошибки и встают на путь исправления. Главное — донести до человека, что в вашем дружном и крепком коллективе с такими жизненными «принципами» долго не задерживаются.
• К черту деликатность, считаем стукачу ребра! Это — наиболее худший вариант развития событий. Вашу «карму» он не повысит однозначно. Поэтому эмоции — в сторону, трезвость мышления и спокойствие — превыше всего. А еще лучше снять напряжение поможет юмор. Именно юмор, а не сарказм и умело вставленные «шпильки».

В вопросе с доносами всегда тяжелее, чем при обычном хамстве. Хама можно, при желании, перетянуть на свою сторону, успокоить, вывести на разговор, превратить в друга из недруга. Но дружить со стукачом — этого гордость, как правило, не позволяет никому. Поэтому, если в вашем дружном коллективе завелась змея, лишайте ее яда сразу.

Коллега откровенно хамит – 5 способов осадить наглеца

С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр. Но если хама автобусного можно проигнорировать и забыть сразу, как вы вышли на своей остановке, то хам-коллега — это иногда настоящая проблема. Ведь не будешь же из-за него менять работу.

Как осадить наглеца?

• На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
• Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
• Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
• «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
• Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.

5 ответов, как вести себя с коллегой-сплетником

Конечно, каждого выводят из равновесия ложные слухи, распускаемые за спиной. В этот момент ощущаешь себя «голым» и преданным. Особенно, если распространяемая со скоростью света информация о вас — правдивая.

Как себя вести?

• Сделать вид, что вы не в курсе ситуации, и продолжать спокойно работать. Посудачат и перестанут. Как известно, «все проходит», и это тоже.
• Присоединиться к обсуждению себя. С юмором и шутками-прибаутками. Примите участие в сплетне и дерзко добавьте пару-тройку шокирующих подробностей. Даже если сплетни не прекратятся, хотя бы снимете напряжение. Дальше работать будет гораздо легче.
• Указать коллеге на конкретные статьи УК о клевете , которые он нарушает своими сплетнями. Не понимает по-хорошему? Подавайте иск о защите чести и достоинства.
• Каждый день намеренно и демонстративно подкидывать коллеге новую тему для сплетен. Причем, темы должны быть такими, чтобы через неделю коллектив напрочь устал от них.
• Поговорить с боссом. Если ничего не помогает, то остается только этот вариант. Только не надо врываться в кабинет к шефу и делать то же самое, чем занимается ваша коллега. Спокойно обратитесь к начальству за помощью, не называя имен — пусть посоветует вам, как выйти с честью из данной ситуации, не навредив общему микроклимату в коллективе.

Что делать, если вы переспали с коллегой?

Вы были вместе на какой-то вечеринке (день рождения коллеги, корпоратив, юбилей компании), столкнулись у бара, завязался интересный разговор, вы вдруг выяснили, что вам весело и комфортно вместе, а закончился вечер бурным сексом. В более-менее больших компаниях, где работают не десять с половиной человек, которых вы выучили наизусть за первые два дня работы, такое случается частенько. Вы могли пять лет проработать в офисе, но ни разу не встретить эту очаровательную девушку из другого отдела.

Какой соблазн – вдруг и сегодня вы переспите, это будет классный одноразовый секс, а потом вы ни разу ее не встретите! Мальчики, ну вы же уже взрослые. Пора прекращать верить в сказки и заранее предполагать превратности судьбы по критерию «как назло». Уже на следующее утро вы войдете в лифт, а там вас будет поджидать та самая коллега, с которой вы вчера проверяли стол на вашей кухне на прочность.

1. Она вам нравится

Если вы познакомились вчера на вечеринке, классно поболтали за баром, занялись классным сексом и наутро желание общаться не пропало, это же отлично. Вы, конечно, начали отношения не как джентльмен, перевернув парадигму сближения с нескольких свиданий на моментальный секс, но что в этом плохого, если вам обоим такой расклад пришелся по вкусу. Встретив ее в лифте, пригласите девушку пообедать или поужинать, обменяйтесь номерами и социальными сетями и начинайте общаться. Надеемся, что ваши отношения никак не противоречат корпоративной культуре и не мешают вам в работе.

2. Вы ее не помните

Вчера на вечеринке вы нормально так напились. На ногах стояли уверенно и даже сексом занимались неплохо (вроде бы, по крайней мере, вам понравилось), но как именно проходил ваш вечер, кто ваша спутница и как вы оказались у нее или у себя дома, вы не помните. Следовательно, когда вы окажетесь в лифте с девушкой, которая вчера сделала вам отличный минет, вы можете не сразу ее узнать. Если наутро вы обнаруживаете, что ваша память дала сбой, всегда держите в уме, что можете наткнуться в офисе на кого-то, с кем вчера много общались или переспали. И когда кто-то накинется на вас с крепкими объятиями или рукопожатиями, не спешите просить отойти странного незнакомца. Оставайтесь доброжелательным и нейтральным: вдруг с этой девушкой вы вчера отжигали на танцполе и на кровати или рассказывали этому коллеге историю всего своего детства.

3. Она ваш начальник

Упс. На вечеринках с коллегами границы субординации часто размываются (алкогольными напитками, например). Начальница – ваша ровесница или старше всего на пару лет, она веселая девчонка с классными историями и сексуальным телом, и вы просто забыли, что завтра она облачится в деловой костюм и строго спросит, где квартальный отчет. Или же, наоборот, вы отлично помнили об этом и это возбудило вас еще больше. Секс с начальницей хорош в первую очередь тем, что сменяется иерархия власти. Теперь вы главный, вы у штурвала, вы обладаете и подчиняете, а не наоборот. Скорее всего, секс будет очень классным. Но последствий у него может быть уйма. Если вы видите, что начальница предпочитает игнорировать тот факт, что вы переспали, подыгрывайте ей и создайте максимально комфортную атмосферу, словно ничего не было. Возможно, она поймет, что вам можно доверять, и классный секс еще повторится.

4. Она вам не нравится

Распространенный стереотип о том, что алкоголь делает любую девушку еще красивее и соблазнительнее, – иногда вовсе не миф. Особенно если у вас давно не было секса и отношений. Вы переспали и надеялись больше никогда не встретиться с этой коллегой, а потом внезапно столкнулись с ней в лифте. Дальше может быть два варианта развития событий: вы ей тоже не понравились – отлично, будете оба делать вид, что не существуете; вы ей понравились – а это уже проблемка. Постарайтесь не вести себя как заносчивый придурок-ловелас, который просто спит со всеми, но избегает ответственности (даже если это ваше сексуальное кредо, ей знать об этом необязательно), однако ни в коем случае не давайте ей ложных надежд. Если вы переспали и она вам не нравится, значит либо секс был плохой, либо ее характер или манера поведения настолько вам не нравится, что даже оргазм не в силах это компенсировать. Ваша главная задача – не обидеть ее и не нажить себе врага. Вы вряд ли хотите, чтобы все женщины в компании криво на вас смотрели и судачили на кухне о вашем члене.

5. Это девушка вашего коллеги

Вы переспали с девушкой, наутро пофлиртовали с ней в лифте, пришли к своему рабочему месту, а рядом сидит совершенно убитый коллега, который рассказывает, что его девушка ему изменила на вечеринке. И тут в вашей голове складывается этот страшный пазл. Тот говнюк, с которым возлюбленная коллеги разбила ему сердце, – это вы. Если вы не знали, что девушка, переспавшая с вами, занята, да еще и встречается с парнем из вашей компании (а мы надеемся, что, знай вы о таком, вы бы не пали так низко даже в случае полнейшего сексуального отчаяния), то советуем сразу поговорить с пострадавшим и во всем признаться. Лучше пусть он узнает от вас все как есть, чем девушка свалит всю вину на вас или коллеги перескажут ваши похождения в самой извращенной форме. Да, вполне вероятно, коллега вмажет вам по лицу, но это, в конце концов, достойная плата за отличный секс.

И важное напоминание напоследок: не превращайте случайный одноразовый секс с коллегой в регулярную рубрику в вашей жизни. Нам часто кажется, что спать со всеми девчонками вокруг – это круто, но на деле мы ведь понимаем, что это страх ответственности и одиночества и вагон комплексов, который мы тянем за собой еще со школы.

Вероятно, вам также будет интересно:

Как забыть бывшую?

Как понять, где у девушки эрогенная зона?

Почему вы должны заниматься оральным сексом?

Как заниматься сексом в примерочной?

Попробуйте посмотреть порно вместе с девушкой

Мы знаем, что разрушает вашу личную жизнь

Как заниматься сексом в кинотеатре?

Как заниматься сексом в машине?

10 вещей, которые нельзя делать сразу после секса

Фото: Giphy

Часто проверяете почту? Пусть там будет что-то интересное от нас.

Как работать с людьми, которые вас раздражают — Work.ua

Советы для работы, когда не знаете как справиться с раздражением к коллеге, и для собеседования, когда нужно ответить на вопрос: «Как вы работаете с теми, кто вам не симпатичен».

Конечно, работать было бы гораздо проще, если бы все коллеги вам нравились. Но такая ситуация отдалена от реальной и, к слову, не так уж и плоха, как может показаться с первого взгляда.

Поэтому Work.ua многосторонне разбирает проблему раздражителей на работе: зачем рекрутер спрашивает о работе с теми, кто вас раздражает, как лучше отвечать на этот вопрос и как в реальной ситуации трудиться с теми, кто может привести вас в бешенство. Но обо всем по порядку.

Отвечаем рекрутеру на вопрос: «Как вы работаете с людьми, которые вас раздражают?»

Если вы думаете, что нет никакого смысла спрашивать об этом на интервью, спешим вас одернуть. Смысл есть, и он совсем не с подвохом. Более того, этот вопрос достаточно распространен на интервью, и на него Work.ua советует продумать свой ответ заранее.

Спрашивают о раздражительности не для того, чтобы вызвать у вас ступор или дополнительное напряжение — просто хотят понимать, насколько вы конфликтный человек, как легко вы раздражаетесь и впишетесь ли в уже сформировавшийся коллектив.

Вопрос может звучать непосредственно во время интервью или можете его найти в анкете при трудоустройстве. Будьте готовы к нему и сосредоточьте свой ответ на том, что не отпугнет потенциального работодателя.

1. Будьте честны в том, что вас беспокоит

Даже самый терпеливый человек может выйти из себя. Поэтому наверняка вы знаете, какое поведение вам не нравится в рабочих моментах. Не стесняйтесь сказать об этом интервьюеру — так вы сможете уберечь себя от работы, которая будет разъедать вашу нервную систему.

2. Покажите, что не раздражительны по мелочам

В то же время, работодатели не хотят нанимать людей, которые будут раздражены каждой мелочью. Слишком легко попасть в ловушку, отвечая на этот вопрос, показав отсутствие терпения или понимания по отношению к другим.

3. Приведите пример того, как вы работаете с раздражением

Постарайтесь описать ситуацию, когда вы были раздражены на работе. Это могло случиться из-за некомпетентности сотрудника, нежелания коллеги идти на контакт, какие-то особенные манеры, которые вам не особо понятны, и много других случаев.

В качестве примера вам могут помочь советы Work.ua о том, как работать с малоприятными людьми.

Как работать с тем, кто вам не симпатичен

Ведущие многими любимой американской научно-популярной телепередачи на канале Discovery «Разрушители легенд» Адам Сэвидж и Джейми Хайнеман, которых вы можете узнать на фото, вместе делают интересный и важный проект. Но при этом они не являются хорошими друзьями. Более того, по словам Адама, они не общаются на съемках и вне них и дико раздражают друг друга.

Но даже такой трудовой союз будет продуктивным, если следовать 5 принципам работы.

1. Уважать других

Наличие уважения — критически важно. Если вы уважаете кого-то, вовсе не обязательно испытывать к нему симпатию, чтобы иметь с ним успешные рабочие отношения. Ну и, конечно, нужно любить общее дело, которому посвящаете время.

2. Разобраться в первопричинах

Начните с себя, потому что причина раздражительности может быть в вас самих. Существует мнение, что нам не нравится в окружающих то, что есть в нас самих, но в чем мы боимся себе признаться. Только ли за безобидную привычку вы терпеть не можете человека, трудящегося с вами бок о бок? Часто дело в нашем подсознательном желании найти причину для раздражения, которая бы отвлекала от основных проблем.

3. Не поддаваться на провокации

Мы так много времени и сил тратим на обсуждение недостатков того, кто выводит нас из себя, что забываем об основной цели нашего пребывания на работе. Поэтому сосредоточьтесь на работе и просто игнорируйте, если ваш коллега — системный и откровенный провокатор.

Таким людям нужна ответная реакция, а ваша задача — сохранять спокойствие и игнорировать. Не подготавливайте почву для дальнейших действий, будьте невозмутимы и улыбчивы. Будь то энергетический вампир, который «питается» чужими эмоциями, или тот, кто хочет выжить вас из коллектива.

4. Не обращать внимание на социальное

То есть когда отношения на работе исключительно деловые, в которых нет места каким-то личным переживаниям, это только помогает в работе. Плюс расторгнуть такие отношения намного проще, потому что у вас четко обозначены границы взаимодействия.

5. Но акцентировать на разном

Люди, которые мало приятны друг другу, могут быть просто разными, у которых мало общего. Но именно это помогает замечать различные нюансы работы, что очень полезно для проекта, который совершенствуется под весом разных мнений.

Это и есть советы о том, как работать с теми, кто раздражает вас. Такие союзы бывают весьма продуктивны и помогают преодолевать себя — а значит развиваться и расти профессионально, чего вам искренне желает Work.ua.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Сильно влюблен в девушку с работы, понятия не имею, что делать: socialskills

Итак, прежде чем я увлекусь этим, немного обо мне. Мне 27 лет, и у меня никогда не было отношений. Я в значительной степени интроверт, и мне трудно заводить новых друзей и встречаться с людьми, в основном потому, что мой разум тускнеет, когда я разговариваю с людьми, даже с самыми близкими друзьями. Это, конечно, означает, что я обычно довольно тихо и со своими коллегами.

Так или иначе, в этом году я начал новую работу, где у нас есть дополнительный тренажерный зал / занятия на растяжку один раз в неделю.Первые несколько раз это были одни и те же люди, пока однажды к нам не присоединилась девушка из другого офиса моей компании.

Я никогда ее раньше не видел. Она просто великолепна, и я с трудом могу отвести от нее взгляд до конца сеанса. Я начинаю видеться с ней там еще несколько раз. В конце концов, мы вместе сделали несколько упражнений, встретились «официально» и немного поболтали. Я добавил ее в Facebook (случайно — я просто нашел ее и по ошибке нажал кнопку «добавить друга» на своем телефоне), и она, похоже, была одинока (определенно ее выбор).На этих сессиях мы еще раз немного разговаривали, потом переходили в коридор или что-то в этом роде, улыбались и здоровались друг с другом, но никогда не останавливались, чтобы поговорить или что-то в этом роде.

Она казалась очень милой, поэтому, поскольку я редко видел ее лично, я подумал, что попробую поговорить с ней через Facebook, прежде чем пытаться пригласить ее на свидание. Она отвечала, но никогда не заводила разговоров и позволяла им замолчать, поэтому я в основном отказался от такого подхода.

Через несколько недель я узнал, что она перейдет в мою команду, будет работать в моем офисе и сядет прямо за мной.Вне взволнован. Я вижу ее каждый день около двух недель, и я абсолютно очарован ею — она ​​невероятно милая, супер-дружелюбная, добрая, веселая, остроумная и чертовски крутая. Едва могу перестать думать о ней и на работе, и дома.

Итак, вот где начинается моя проблема. Вы, наверное, подумали, что у меня проблемы с общением с девушками, но это неправда — у меня проблемы со всеми. Мой разум ПОЛНОСТЬЮ ПУСТОЙ с большинством людей, и я не могу поддерживать разговор, не говоря уже о светских разговорах.Так что, даже когда эта девушка подходит ко мне, улыбается и касается меня за плечо, я едва могу сказать больше, чем «что случилось?» и полностью молчать. Например, на днях мы вместе шли из холла в наш офис, и я не мог придумать, что бы сказать за те 30 секунд, что я был рядом с ней. Это только немного лучше через текст или чат, где у меня будет еще несколько минут, чтобы обдумать это.

На днях я начал болтать с ней по скайпу, пока мы работали (я услышал песню в ее наушниках и спросил, что она слушает), мы начали болтать о музыке и шоу.Затем она предложила нам как-нибудь вместе пойти на концерт. Конечно, я сказал, что да, но это было несколько дней назад, и с тех пор я почти не разговаривал с ней. — Я пыталась написать ей на выходных, — ответила она, — но на самом деле, похоже, мне не удалось довести разговор до конца, кроме предложения.

Итак, чтобы подвести итог, я не знаю, интересуется ли она мне хотя бы отдаленно, или она просто дружелюбна, или она даже понимает, что я в ней влюблен (я определенно более добр к ней, чем к кому-либо другому). в офисе), и большую часть времени я понятия не имею, что ей сказать.Меня пугает не то, что, если я спрошу ее на свидание, она меня отвергнет, а то, что она выйдет со мной и будет совершенно скучно и разочарована моей неспособностью сказать что-нибудь интересное. Я также боюсь, что, если все останется как есть, она просто подумает, что я какой-то скучный тихий чувак из ее офиса (что я вполне могу быть, я думаю).

TL; DR: Сильная влюбленность в коллегу, абсолютно не знаю, знает ли она об этом, нравится ли ей я или что, черт возьми, ей даже сказать.

Мне кажется, я нравлюсь этой девушке на работе… не так ли? Если да, то как я могу это подтвердить? : dating_advice

Хорошо, мне 24 мес, а моему коллеге 25 футов. Мы работаем в юридической фирме. Я там год, она 18 месяцев. Когда я впервые увидел ее, меня сразу же привлекло физическое увлечение. Со временем она стала мне нравиться и во всем остальном. Я просто никогда не руководствовался этими чувствами, потому что это происходит не только на рабочем месте, но я очень стесняюсь женщин. Это, без сомнения, связано с тем фактом, что я был толстым всю свою жизнь вплоть до последнего года обучения в старшей школе, когда я наконец собрался со своим дерьмом.Тем не менее, страх перед женщинами сохраняется, и поэтому у меня нет опыта общения с женщинами.

Хорошо, эта серия событий произошла на прошлой неделе. Думаю, это еще одно свидетельство того, что я ей нравлюсь. Вам так кажется? Я волнуюсь, потому что она чрезвычайно общительна и дружелюбна со всеми, поэтому я осторожна и боюсь, что мои наблюдения могут просто неверно истолковать ее личность.

• На днях, когда она впервые зашла в офис, она попросила меня пойти с ней, пока она пьет кофе.Я согласился. В итоге мы гуляли минут 15. Все это время она рассказывала мне о вчерашней ночи. Очевидно, она и один из наших руководителей хлестали меня, говоря, как они любят меня как сотрудника — что я такой хороший, такой ответственный и т. Д. Это продолжалось добрых 5+ минут. Честно говоря, это показалось чистым излишеством, но …

• Позже в тот же день она начинает спрашивать меня о моем прошлом свиданий (или его отсутствии). Она спрашивает, есть ли у меня девушка, какие девушки мне нравятся и т. Д… Я говорю ей, что мой опыт общения с женщинами относительно ограничен, и признаюсь, что я очень застенчив, когда дело касается женщин. Она подбадривает меня, почти вселяет в меня уверенность, говоря, что это не может быть правдой, рассказывая мне, какой я хороший и нормальный я рядом с ней и т. Д.

• В конце концов мы остались допоздна в пятницу, работая над проектом. Мы были последними, кто покинул офис около 11:30. Наш высотный офис соединен с хорошо освещенной парковкой с круглосуточной охраной. В любом случае, когда мы спускаемся на лифте, моя остановка будет первой.Я иду к выходу, а она начинает хныкать, говоря, что она хочет, чтобы я проводил ее до ее машины, а она отвезет меня к моей машине. Я обязуюсь. Идем к ее машине и продолжаем разговаривать, пока она едет к моей. Мы сидим добрых пять минут перед моей машиной и разговариваем. Я наконец вылезаю, а она скулит и спрашивает, почему я ухожу. Мы продолжаем разговаривать добрых 5 минут, пока я наклоняюсь через окно, прежде чем разойтись на ночь.

• Как уже упоминалось, она спросила, какие женщины мне нравятся.Она специально спросила, нравятся ли мне «всеамериканские девушки». Немного покопавшись, она смогла более подробно описать деревенскую девушку (вспомните Джессику Симпсон в «Герцогах опасности»). Я сказал да, но это был не единственный тип девушек, которые мне нравились. На следующий день, в субботу (на работу мы можем носить все, что захотим — даже пижаму), она появляется в том, в чем я никогда ее раньше не видел. Джинсы, клетчатая рубашка с длинными рукавами и шляпа дальнобойщика.

• В ту же субботу, когда она пришла около 10 утра, она бросилась прямо к моему кубу.Она сказала мне, что прошлой ночью ей приснился сон. Видимо, мы вместе уехали в отпуск в Австралию. Я сказал ей, что это говорит ее подсознание. Она покраснела и убежала.

Хорошо, это основные моменты, которые побудили меня задать вопрос. Я ей нравлюсь? Как я уже сказал, мой опыт общения с женщинами ничтожен, поэтому чтение их действий похоже на иностранный язык. Кроме того, если моя интуиция верна, как я могу действовать в соответствии с ней? Как я уже сказал, она мне всегда нравилась, но я был слишком слаб, чтобы преследовать ее.Должен ли я просто отвести ее в сторону, когда однажды у нас будет личный момент, и спросить ее, нравлюсь ли я ей? Я хотел бы остаться с ней друзьями и ничего не менять между нами, если я ошибаюсь, но я просто не знаю, как продолжать.

TL / DR Мне кажется, я нравлюсь девушке на работе. Она мне нравится. Как я могу подтвердить свои подозрения?

Влюбился в девушку на работе и, наверное, она меня не интересует. Однако мы все время вместе на работе … как мне вежливо отделиться от нее? : AskMen

Привет, ребята,

Мне нужна ваша помощь, так как я сейчас в ужасной ситуации.Я влюбился в эту коллегу (мне 25, ей 21). Мы всегда вместе, обедаем вдвоем не реже двух раз в неделю и постоянно болтаем в течение дня (в рабочее время). Так продолжается последние 3-4 месяца. Она так мила со мной, что иногда я почти уверен, что я ей нравлюсь, однако в других случаях она настолько холодна и безжалостна ко мне, что я теряю всякую надежду на будущие отношения с ней … правда в том, что в прошлом месяце Я наконец набрался смелости пригласить ее в пятницу вечером, чтобы выпить со мной, и она сказала что-то вроде «большое спасибо за приглашение !! Однако мне нужно заниматься сегодня вечером, потому что сейчас я очень загружен работой и учебой »…. в этот момент я подумал про себя: «Хорошо .. она просто вежливо отвергла меня, мне, наверное, стоит двигаться дальше». Однако … еще раз, она продолжала быть супер милой и заставляла других девочек делать со мной вещи, которые никогда не делали со мной, например, время от времени дотрагивалась до моей руки, постоянно пыталась пообедать со мной и т.д. Пригласите ее еще раз, и еще раз она сказала, что должна изучить бла-бла, и что она хотела бы, но она не могла, и ей потребовалось очень много времени, чтобы ответить, например, 1 час, затем 1 час с половиной, а затем 5 часов !!! На данный момент я почти уверен, что она просто видит во мне человека, который проводит свое время на работе, и ничего больше, я просто отвлекаю, что делает ее жизнь на работе немного лучше, однако я действительно скучаю по ее намерениям, и теперь Я испытываю к ней чувства.Мой вопрос к вам следующий …

Как мне теперь отделиться от нее? Мы довольно близко работаем, и мы всегда вместе на работе, мы знаем других людей, но не очень-то отождествляем себя с ними. Мы там почти вдвоем … и я не могу продолжать дружить с ней, иначе я буду продолжать любить ее, что, как мне кажется, нездорово? Или, может быть, мне следует просто игнорировать свои чувства и продолжать быть ее другом, чтобы не обидеть ее, не знаю, что делать

Между прочим, обратите внимание, что я никогда не говорил ей о своих чувствах…. люди с работы иногда делают определенные комментарии, и она, вероятно, знает, лол … я просил ее не раз, и я всегда очень доступен для нее (что, вероятно, плохо, я знаю, что девушкам не нравятся парни, слишком доступные, но это моя личность, мне нравится помогать и всегда быть рядом с девушками, которые мне нравятся)

Извините за мой английский, я португальский 😓

Потому что мы понимаем, что служебный роман никогда не бывает легким

Если вы действительно хотите победить Эта девушка на работе, вот 15 лайфхаков, которые упростят задачу.

Есть новая девушка на работе, от которой ты не можешь оторвать глаз? Она каждое утро пересекает ваше рабочее место, чтобы выпить чашку кофе каждый день? Следите ли вы за ней до кофемашины, а затем быстро переходите к экрану, когда она начинает смотреть в вашу сторону? Да, мы говорим о вашей любви. Большинство романтических отношений в современном мире цветут на рабочем месте. Было проведено множество опросов, согласно которым 30-40% людей были вовлечены в служебный роман. Ее место в офисе — первое, что вы проверяете утром.Когда она в отпуске, вы сразу предполагаете, что ваши худшие опасения сбылись, и она обручена. Если она уже является хорошим другом, у вас не останется шанса остаться и время от времени забрасывать ее домой. Но стоит ли начинать служебный роман? Вот лайфхаки, которые можно использовать, чтобы заполучить эту офисную девушку.

####

Ознакомьтесь с кадровой политикой: читали ли вы кадровую политику перед тем, как присоединиться к компании? Есть несколько компаний, которые проводят политику «против братания», которая отговаривает сотрудников встречаться с коллегами! Они, очевидно, не собираются привлекать вас к суду, но вас могут уволить и потерять работу за преступление, такое простое, как любовь.

Проверьте, есть ли конкуренция: есть вероятность, что эта девушка привлекла внимание более чем одного человека на работе. Не говорите миру, что она вам интересна, пока не проверьте, есть ли у вас конкуренция на рабочем месте. В случае, если вы это сделаете, вам сначала нужно будет спланировать, как исключить ваших конкурентов из этой гонки, или просто бороться с ней.

Ваш офис большой или маленький? Если у вас небольшой офис, все знают друг друга, и вы, возможно, уже несколько раз говорили с ней.В этом случае вы должны быть очень осторожны, обсуждая эту девушку с друзьями на рабочем месте, потому что, если она узнает, может возникнуть много неловких моментов. Насколько вы знаете, она может думать о вас как о мерзавце!

Скрывайте романтику: не делайте это слишком очевидным, следуя за ней до кофеварки, обеда и вне офиса на короткий перерыв на чай. Вашим коллегам становится совершенно очевидно, что вы больше не «просто друзья». Вы определенно не хотите быть центром всех сплетен на работе.

Не меняйте свой распорядок дня: если вы все еще пытаетесь подружиться с ней, не меняйте свой распорядок, чтобы он соответствовал ее распорядку. Приходите на работу вовремя и сначала выполните поставленные задачи, прежде чем преследовать ее.

Не обменивайтесь 100 электронными письмами в день с официальным идентификатором: если вы находитесь на той стадии, когда вы стали действительно хорошими друзьями, не используйте официальный электронный идентификатор для разговора. Возможно, вы не в курсе, но офисные серверы могут уловить, что вы делаете.

Перестаньте вести себя неловко в присутствии других: все еще пытаетесь рассказать ей, как вы к ней относитесь? Не позволяйте миру об этом знать, не ведая себя с ней неловко.Действуйте уверенно, когда вы рядом с ней. Спросите ее о ее любимых книгах, актерах, фильмах, для начала, чтобы узнать, получится ли у вас двоих.

Отбросьте ее домой: Если вы работаете допоздна, обязательно спросите ее, не хочет ли она, чтобы ее отвезли домой. Это верный признак джентльмена — заботиться о женщинах на работе, и кто знает; может быть, вы двое действительно поладили в долгой поездке домой! Совет. Включите музыку, которую она любит, пока она едет домой.

Проведите немного времени врозь: не засыпайте ее вниманием. Держитесь на безопасном расстоянии, чтобы увидеть, не беспокоит ли ее вообще то, чем вы занимаетесь. Если она этого не делает, подождите немного, прежде чем она подойдет к вам, чтобы проверить, как у вас дела.

Со временем. Если эта девушка отнимает у вас много времени, не позволяйте повлиять на вашу производительность на работе. Работайте в течение долгого времени, если вам нужно, но убедитесь, что ваш список дел на день выполнен к тому времени, когда вы уйдете с работы.

Не преследуйте ее: если она не проявляет интереса, не преследуйте ее. Не преследуйте ее в социальных сетях, любя все ее фотографии, когда кажется, что она с вами не разговаривает. Вы же не хотите выглядеть психопатом на работе, который заставляет женщин бросать работу.

Поговорите с ней, когда у нее будет плохой день: если вы знаете, что у нее был плохой день на работе, всегда спрашивайте ее, хочет ли она поговорить об этом. Как только вы станете ее единственным другом на работе, который сможет высидеть ее разглагольствования, вы автоматически зарабатываете пирожные.

Одевайтесь лучше: возможно, вы раньше носили мятые рубашки и растрепанные волосы, чтобы работать, но если вам действительно нужно оставить здесь след, вам придется одеваться получше.

Расставаться? Не создавайте сцену. Вместо этого возьмите выходной: что, если вы уже были связаны с кем-то на работе и недавно у вас был ужасный разрыв? Весь офис будет знать, и они захотят от вас всех сплетен. Не балуйтесь грязью. Вместо этого возьмите перерыв на пару дней, пока проблема не утихнет, и не допустите, чтобы ваша работа пострадала.

Зона дружбы: Что вы делаете, когда она зонирует вас? Если она говорит вам, что уже встречается с кем-то или считает вас просто другом, не унывайте. Известно, что выбраться отсюда сложно. Все, что вам нужно сделать, это перестать быть для нее доступным и сделать все возможное, чтобы оставить ее позади. Сходите в спортзал, познакомьтесь с другими друзьями, прочтите новую книгу и займитесь всем, чем вы когда-либо хотели заниматься.

Самые популярные признаки того, что вы нравитесь коллеге

Есть множество признаков того, что вы тайно нравитесь женщине, когда вы коллеги.Когда вы ей нравитесь, это обычно становится очевидным как для вас, так и для большинства коллег. Однако, если вы тайно нравитесь коллеге по работе (когда она слишком застенчива), то распознать, действительно ли она вас любит, будет не так просто.

Помните: если женщина из соседнего отдела влюблена в вас, она будет вести себя как обычная влюбленная женщина, за одним исключением, она, скорее всего, изо всех сил постарается подавить видимые проявления своих чувств и симпатии.

15 общих признаков того, что женщина тайно любит вас на работе

1.Классический признак того, что вы тайно нравитесь женщине, — это то, что она не может отвести от вас глаз, ее взгляд будет замечать каждое ваше движение, а продолжительность зрительного контакта будет значительно увеличена, поскольку теперь вы — самый важный человек в комнате.

2. Она говорит с вами больше, чем с кем-либо другим. Она все время подходит к вам на работу, звонит вам, отправляет бесконечные сообщения. Все это свидетельствует о явном внимании, «не связанном с работой».

3. Вы всегда сталкиваетесь с ней в коридоре? Куда бы вы ни пошли, она пытается следовать за вами? На встрече, во время перерыва на кофе и обеда она норовит сесть рядом с вами? Поздравляю, это все признаки того, что вы тайно нравитесь женщине на работе.Влюбленная женщина испытывает магнетическое влечение к этому человеку, поэтому она готова на все, чтобы провести с вами хотя бы пару минут.

4. Тот факт, что она пытается выяснить, есть ли у вас девушка, — еще один способ узнать, нравитесь ли вы коллеге. Если одинокой женщине нравится мужчина, первое, что она хочет знать, — холост ли он. Она может использовать ненавязчивые намеки вроде: «Разве ваша девушка не беспокоится о том, что вы работаете допоздна?» чтобы узнать, ничего ли не стоит на пути к твоему сердцу.

5. Она спрашивает о несущественных вещах. Если вы заметили, что девушка задает вам глупые вопросы и спрашивает о вещах, которые находятся за пределами вашей сферы знаний, будьте уверены, она просто ищет повод, чтобы завязать с вами разговор.

6. Она пытается помочь. Влюбленная женщина постарается помочь намного больше, чем обычная коллега: она распечатает для вас документы, скроет ваше опоздание, принесет кофе.

7. После работы предлагает прогуляться.Это довольно очевидная причина проводить вместе неформальное время вне офиса.

8. Она делится с вами личной информацией. Если темы ее разговоров плавно переходят от работы к деталям личной жизни, это знак того, что девушке интересны более близкие отношения и она готова открыться вам. Заметьте, если вы единственный человек, который получает такое отношение, значит, она тайно любит вас. Помните: когда женщина раскрывает свои мечты и амбиции, значит, она проявляет его интерес.

9. Флирт — еще один очевидный признак ее тайной страсти. Когда вы нравитесь коллеге, флирт может быть скрытым. Однако все шутки и энергия такой женщины будут направлены на то, чтобы рассмешить вас.

10. Показателем того, как узнать, нравитесь ли вы женщине втайне, является то, что она уделяет вам все свое внимание. Чтобы начать разговор с вами, она легко выключит телефон, отложит работу, а также сделает все остальное, чтобы полностью сосредоточиться на общении с вами.

11.Она помнит все детали, связанные с вами. Если девушка помнит даже самые незначительные детали ваших разговоров, например, сколько ложек сахара вы кладете в кофе, то, несомненно, она влюблена в вас.

12. Она общается с вами вне рабочего места. Если она звонит и пишет вам после рабочего дня, это означает, что она думает о вас в свободное время и хочет оставаться на связи. Обычный коллега легко может дождаться следующего дня, чтобы рассказать новость или показать забавную картинку.Но этот постарается связаться с вами как можно скорее.

13. Поздравляет с праздником. Следуйте ее пожеланиям и словам, она тщательно их отбирает, но она намерена завоевать ваше сердце и заставить вас полюбить ее.

14. Она может завидовать другим девушкам. Эта женщина может оживиться, когда вы упомянете другую девушку, ее брови могут подняться, ее голос может измениться, а ее движения могут стать более резкими.

15. У нее перерыв одновременно с вами. Это связано с тем, что она хочет проводить с вами как можно больше времени, разговаривая и чувствуя ваше присутствие рядом.

Какой у нее язык тела, когда ты ей нравишься?

Влюбленных (как и мужчин) можно узнать по особому блеску их глаз. Это нормально, когда они видят кого-то, кто им нравится, их глаза начинают светиться. Их мысли заняты только одним человеком, поэтому они выглядят немного ошеломленными. Этим объясняется исключительная яркость глаз в таких ситуациях.

Однако это не единственное, о чем стоит упомянуть. Один из самых красноречивых признаков языка тела влюбленной женщины — ее взгляд.Этот взгляд следует за вами, куда бы вы ни пошли, и легко находит вас в толпе. Она не отпускает вас, пока вы не скроетесь из поля зрения. Причем этот образ обычно акцентирует внимание на ваших губах, руках или груди. И неважно, говорите вы что-то или молчите. Этот взгляд говорит о влюбленной женщине. Слова в такой ситуации не нужны. Помимо взгляда стоит отметить и другие мимические жесты, к которым женщины проявляют особый интерес. Например, приподнятые брови. Если женщина начинает при встрече слегка шевелить бровью, значит, вы ей интересны.

Что делают девушки, когда ты им тайно нравишься

Есть и другие физические признаки того, что ты нравишься девушке. То же самое и с ее улыбкой. Любовь заставляет ее улыбаться все время, пока она рядом с вами. Таким образом, улыбка — это выражение радостного настроения женщины, которое она излучает, находясь рядом с вами. Кроме того, влюбленная женщина часто подражает мимике мужчины, который ей нравится. Женщины редко осознают, что они бессознательно подражают тому, кем восхищаются, поскольку все их мысли направлены на то, чтобы привлечь их внимание.

Женщины начинают поправлять волосы, когда видят красивого мужчину. Внимательные мужчины могут заметить пару связанных с ними признаков симпатии. Прежде всего, перед разговором она может посмотреть в зеркало и оценить общий вид и свою прическу. Если ее волосы не были закреплены должным образом, то она может их расчесать.

Если вы все еще задаетесь вопросом, как узнать, нравитесь ли вы девушке втайне на работе, примите во внимание следующую информацию. ее губы будут сохнуть и мрачнее улыбаться чаще, чем обычно.Подсознательно женщина захочет поцеловать вас, для чего ей нужно увлажнить губы, поэтому следите за жестами ее рта.

Что касается голоса, то она постарается использовать его максимально выгодно. Обратите внимание на тембр и интонацию, которые могут быть заниженными и звучать более уверенно, чем обычно. Влюбленные женщины используют слова осторожно, поэтому их голос будет низким, а речь — медленной. Жесты влюбленной девушки отражают ее характер и глубокие чувства к вам. Если вы ищете универсальные ответы на вопрос: «Как узнать, нравитесь ли вы девушке втайне?» Лучшим решением всегда будет сказать «Привет!» такой женщине и проверьте ее реакцию.Если она показывает вам свою тайную любовь или какие-либо признаки того, что вы ей нравитесь, ваш язык тела, жесты или даже манера вашей речи. Если вы встретите не очень уверенную в себе девушку, то она наоборот может растеряться, потерять власть над своим голосом и утомит вас весь вечер своей быстрой болтовней на высоких интонациях. Однако это редкий случай. Большинство женщин с энтузиазмом разговаривают с мужчиной, который им нравится.

Так что перестаньте думать, нравитесь ли вы женщине из вашего офиса или отдела. Просто попробуйте встретиться с ней в ближайшем кафетерии за чашкой кофе и непринужденно поговорить, и вы увидите, есть ли у вашего общения какое-то многообещающее будущее.Многие успешные отношения и даже семьи возникли благодаря общению, которое началось на работе. Многие люди так обрели свое счастье. Так что не закрывайте эти двери и смотрите, что может за ними спрятаться. Кто знает, может быть, вы найдете там свою судьбу.

Как правильно флиртовать с коллегой: 5 нюансов

Флирт — это довольное тонкое искусство соблазнения, которое не всем известно. Поведение, жесты и мимика должны намекать человеку, что они вам нравятся.

• Внешний вид должен быть откровенным и смелым. Используйте технику изгиба глаза вниз. Внимательно смотрите на понравившегося человека со стороны, когда они заметят ваш взгляд и обернутся, отвернитесь.
• Улыбка должна быть дружелюбной и загадочной. Слегка приподнимите уголки губ и слегка наклоните голову в сторону.
• Используйте особый голос в диалоге с объектом желания (более сексуальный, бархатистый, приглушенный). Если добавить к этому соблазнительный взгляд и улыбку, получится «взрывная» смесь страсти и соблазна.
• Прикосновение, которое кажется случайным и непреднамеренным, — мощный инструмент соблазнения. Вы можете положить руку на плечо коллеге или дотронуться до его руки, когда дадите ручку.
• Сократите расстояние. Смесь духов и запахов тела может оказывать на людей гипнотическое действие. Чтобы приблизиться к коллеге, слегка наклоните корпус вперед.

«Я люблю женщину по работе. Сказать ей? »

Дорогая Роу,
Я влюблен в девушку по работе и хочу ей рассказать.Однако у нее есть парень, и они живут вместе. Мы очень хорошо ладим, все время болтаем, хотя она никогда ничего не делала, чтобы показать, что чувствует то же самое. Но я знаю, что это не мимолетное увлечение. Я дошел до того, что согласился на новую должность, которая заставит меня покинуть офис, поэтому мне не нужно видеть ее ежедневно, поскольку это довольно сложно. Я в двух мыслях о том, чтобы что-то сказать. Я хочу сказать ей, чтобы она знала, что я чувствую. Я знаю, что это может привести к тому, что она перестанет разговаривать со мной или перестанет быть близкими друзьями, что было бы ужасно, но это также помогло бы мне двигаться дальше.С другой стороны, было бы несправедливо говорить что-то так, как она разговаривает со своим парнем, и я не хотел бы, чтобы меня видели, как пытающейся создать проблемы. Интересно, стоит ли мне подождать и, если в будущем она станет холостяком, тогда что-нибудь сказать?

Не думаю, что тебе стоит ей что-то говорить. Я также знаю, что если ты хочешь, я мало что могу сказать, чтобы остановить тебя, особенно когда ты уже знаешь все причины, по которым тебе не следует этого делать: она никогда не проявляла к тебе никакого интереса, у нее есть парень, и ты Возможно разрушит вашу дружбу.

Итак, вместо того, чтобы пытаться убедить вас не признаваться в любви этой женщине, давайте разберемся, почему вы этого хотите и как вы сюда попали.

Я не очень верю в безответную романтическую любовь. Я верю, что у вас могут быть любящие отношения, и один человек может разлюбить. Я верю, что у вас могут быть очень близкие отношения с человеком, который глубоко заботится о вас, но не любит вас.Но я считаю, что романтическая любовь не может существовать — даже односторонне — когда одна сторона никогда не интересовалась другой. Потому что романтическая любовь должна включать в себя открытость любить и быть любимым; это должно быть приглашение и ответ, общие чувства и опыт, которые складываются между людьми.

Так что вы чувствуете прямо сейчас? Это не любовь. Это желание, страсть и одержимость, и они не основаны на реальности; это основано на фантазии.

Фантазия о том, что когда вы наконец соберетесь вместе, все будет идеально. Фантазия о том, что посмеяться с ней на работе, свидетельствует о том, каково это — любить и быть любимой ею. Фантазия о том, что, хотя она никогда не проявляла к вам интереса, она бросила бы из-за вас своего серьезного парня, живущего с вами, если бы только знала о ваших чувствах.Фантазия о том, что даже если вы никогда не приближались к тому, чтобы ориентироваться в необходимых разговорах и обходить способы общения друг друга, или стили конфликта, или неуверенность, или будущие цели, или сексуальную совместимость, или привычки тратить, или стандарты чистоты или эмоциональный багаж, или разделение домашнего труда — Вы знаете, все важные, а иногда и скучные, и откровенно реальные вещи, которые возникают в серьезных отношениях? — даже если вы никогда не занимались этим, вы все равно знаете, что она Единственная.

Это звучит нелепо в таком виде, не правда ли? Конечно, есть. Это также звучит так, как будто я сам никогда не стал бы предаваться такой нелогичной фантазии и поверить, что это была любовь, не так ли? Но у меня есть.

И поскольку у меня есть, позвольте мне рассказать вам, что я узнал.

One: Фантазии и одержимость — это выбор, который мы делаем.Мы выбираем, на чем сосредоточить наше романтическое внимание, чтобы предаваться романтическим фантазиям, чтобы не перенаправлять эту энергию на что-то другое. Уход из офиса поможет, но только если вы тоже измените свое мышление. Вы можете отвлечься от мыслей о ней, вы можете сказать себе: «Она не интересуется мной», вы можете перекалибровать и начать искать других интересных людей, людей, которые являются для вас реальным выбором.

Второй: Иногда мы цепляемся за людей, которые недоступны, потому что в глубине души мы знаем, что они никогда не полюбят нас, потому что в глубине души мы не думаем, что заслуживаем любви.Потому что привязанность к недостижимой фантазии дает нам оправдание не пытаться любить и быть любимым кем-то другим. Тот, кто может нас любить. Кто-то, кому мы должны были бы направить приглашение, кто-то, кто мог бы продлить его обратно. Потому что тогда нам придется заняться настоящей работой — любить и быть любимыми. А это пугает и ранимо, и это означает, что нас действительно увидит другой человек, не только в нашем шутливом образе на рабочем месте, но и в нашем явном недостатке и в целом, и тогда нам придется спросить их, могут ли они по-прежнему любить нас.Они могут сказать «нет». Они могут сказать «да». Обе перспективы устрашающие. Обе перспективы лучше и смелее, чем продолжать прятаться в этой фантазии. Вы узнаете больше — об отношениях, о любви, о себе.

Три: не существует «Единого». Потому что нет идеальных людей и никого, кто сразу идеально подошел бы вам. Есть много замечательных людей, и есть люди, которых мы сводим к тому, чтобы стать Единственными, инвестируя в них и выполняя с ними работу — и даже тогда иногда это не срабатывает.Но это всегда начинается с того, что несовершенные люди выбирают друг друга и оба решают окружить друг друга. Она не выбрала тебя. И притворяясь, что она Единственная, ожидая, пока она не выйдет замуж, чтобы понять, что ты Единственный, ты игнорируешь всех Других Потенциальных, которые на самом деле могут выбрать тебя.

Не ждите. Выберите перефокусировку. Выберите работу над своей самооценкой. Выбери реальность. Вы можете быть приятно удивлены.

• Роу Макдермотт — писатель и стипендиат программы Фулбрайта со степенью магистра сексуальных исследований в Государственном университете Сан-Франциско.Она изучает докторскую степень в области гендерного и сексуального гражданства в Открытом университете и Оксфорде
.
• Если у вас есть проблема или вопрос, на который вы хотите, чтобы она ответила, вы можете отправить их анонимно по адресу irishtimes.com/dearroe

Как работать с тем, кого вы ненавидите

И снова она. Эта фальшивая улыбка. Этот надоедливый смех.

Все остальные, кажется, думают, что она второе пришествие Шерил Сэндберг, но она действует вам на нервы, как вилка, тащащая по сухой доске.

Вы не можете понять , почему именно , но ваша интуиция говорит вам: «Не доверяй ей».

Если бы вы могли, вы бы просто полностью избегали этого конкретного коллеги. Проблема в том, что с ней нужно работать каждый день.

Достаточно плохо ненавидеть кого-то, что нужно видеться пять (или больше) дней в неделю. Еще хуже, когда кажется, что он или она никого особо не беспокоит. Это только ты.

Как психолог и лайф-коуч, я слышу множество разочарованных обличений о «одном человеке» в офисе, который чувствует себя колючим шипом, разрушающим ваш рабочий дзен.Вот мой взгляд на то, как вести себя с коллегой, которого вы (тьфу!) Просто терпеть не можете.

Помни, что кому-то не нравиться — это нормально

Задыхаясь! Действительно? Да. Многие люди испытывают сильную вину за то, что им не нравятся или не думают о том или ином человеке негативные мысли. Но на самом деле это нормально — не любить чью-то личность. Это ничем не отличается от того, что вам не нравится определенная рубашка в магазине одежды, определенный аромат или определенный элемент меню.

Вы человек, и все люди связаны индивидуальными симпатиями и антипатиями.У вас есть определенные предпочтения — это нормально, как и у вашего супер надоедливого коллеги тоже есть свои предпочтения.

Помните, что чувство и

Действие на чувство — две очень разные вещи

В частном порядке не любить что-то или кого-то и думать про себя: «Нет, нет, спасибо!» не проблема. Проблема возникает, если вы действуете на свои чувства внешне, обидно. Как, например, бросить красную краску на рубашку, которую категорически нельзя выносить в магазине.Или грубое и неподобающее обращение с коллегой.

Частью вашего эмоционального акта является способность чувствовать определенным образом без необходимости действовать в соответствии с этим чувством.

Помните, что сплетни вредит репутации только одного человека: ваша

Может показаться заманчивым болтать возле пресловутого кулера для воды о том, насколько ужасен этот некий коллега. Многие люди пытаются использовать язвительные сплетни как способ сблизиться со своими коллегами, заслужив их смех и то, что, по их мнению, вызывает их уважение.Но такое поведение только заставляет вас казаться нечувствительным хулиганом.

Если вы действительно хотите сблизиться, спросите людей об их нынешних навязчивых идеях (здоровых), их увлечениях, музыке, которую они любят, их тайных мечтах и ​​проектах — или придерживайтесь простого ознакомительного вопроса, например , «Какая часть твоего утра была самой лучшей?»

Заработайте репутацию самого позитивного и вдохновляющего человека в офисе, а не самого придирчивого.

Помните, что, когда кто-то нажимает на ваши кнопки, для этого есть причина

Если кто-то глубоко вас беспокоит, непреодолимым образом, эмоции, которые вы испытываете, не возникают из ниоткуда .Скорее всего, этот человек напоминает вам кого-то, кто в прошлом причинил вам боль.

Может быть, сослуживец, который сводит вас с ума, постоянно прерывает вас, когда вы говорите — точно так же, как это делала ваша мама (и делает это до сих пор!). Или, может быть, ваш коллега ведет себя определенным образом на встречах один на один с вами, но затем принимает совершенно другое лицо и манеру поведения на групповых встречах, когда за вами наблюдает начальник. И это напоминает вам о вашей «идеальной» старшей сестре, которая всегда завоевывала всеобщую любовь и похвалу, даже несмотря на то, что она была так жестока с вами, когда вы двое были вместе.

Если кто-то на работе вас раздражает, и чувство разочарования очень сильное и длится более 15 секунд, это хороший признак того, что сработало что-то из вашего прошлого. Это что-то часто (хотя и не всегда) связано с ситуацией из детства. Проведите поиски души или напишите в свободной форме, чтобы увидеть, сможете ли вы соединить точки, немного лучше понять себя и, в конечном итоге, простить того, кто причинил вам боль в прошлом, чтобы вам больше не приходилось нести бремя обиды.

Помните, что вы можете выражать себя честно, не будучи непрофессиональным

Если ваш коллега делает что-то конкретное, что вас расстраивает, вы можете — и должны — поговорить об этом вежливо. В идеале это должно произойти раньше, чем позже, прежде чем это превратится в нечто непримиримое.

Будьте конкретны, разумны и объективны в своем запросе. Если ваш коллега постоянно нарушает обещания или срывает сроки, например, скажите: «Эй, я знаю, что вы, вероятно, завалены электронными письмами.Я тоже. Но когда вы говорите, что пришлете мне свою часть проекта по электронной почте к 16:00, и не доведете его до конца, мне будет сложно работать эффективно и продвигать проекты в соответствии с графиком. В будущем, если вы почувствуете, что не сможете отправить что-то вовремя, я был бы признателен, если бы вы сразу подняли голову. Спасибо.»

Действительно, можно поговорить о проблеме, не прибегая к обвинительному тону, грубости или другому непрофессиональному поведению. Смоделируйте уважительное общение и поведение на рабочем месте, которое вам хотелось бы видеть.Вместо того, чтобы стонать, ворчать или сплетничать, будьте маяком передового опыта — и это тоже вдохновит всех вокруг вас подняться.

Помните, что все просто хотят быть любимыми

Д. Х. Лоуренс однажды написал: «В каждом живом существе есть желание любви». Это правда. Все — вы, ваш начальник, ваш любимый коллега и ваш нелюбимый коллега — все люди, которые так или иначе хотят любить и быть любимыми.

Мы все пытаемся получить любовь по-разному (некоторые из нас — не очень здоровыми способами!).Раздражающая потребность вашего коллеги постоянно принимать во внимание все и быть в центре внимания может быть порождена чувством глубокой личной незащищенности. Другими словами, ее резервуар любви может быть на исходе, и получение внешней похвалы и внимания — единственный способ, которым она знает, как его заполнить.

В любой ситуации старайтесь сохранять сострадание и помнить, что в конечном итоге мы все просто пытаемся удовлетворить свои эмоциональные потребности наилучшим из известных нам способов.

Вперед. Работайте как можно лучше.Это нормально — не любить кого-то — и нормально, если ты кому-то не нравишься.