Комплименты приятные: Интернет: Интернет и СМИ: Lenta.ru
Интернет: Интернет и СМИ: Lenta.ru
Мужская половина пользователей Reddit рассказала о самых подкупающих комплиментах, которые они когда-либо получали в жизни. Обсуждение, инициированное пользователем с ником MostarRed, обрело популярность на ресурсе.
«Мужчины на Reddit, какие комплименты вы никогда не забудете?» — спросил MostarRed и получил в ответ сотни вариантов.
Отец с ником Lars_lars_lars1142 вспомнил, как получил незабываемые комплимент от дочери, когда мастерил новую террасу. «Она вышла на улицу сказать мне, что я хорошо работаю и она гордится тем, что я сам построил террасу», — написал мужчина.
Некоторые признались, как важно для мотивации получать комплименты от незнакомых людей. Пользователь duthgar1976 рассказал, как упорно работал над похудением, в результате сбросив больше 50 килограммов. Однажды во время занятий на улице его подозвала незнакомая женщина, по всей видимости, следившая за его изменениями. «Я горжусь тобой, ты так похудел», — отметила она.
Разносчик пиццы вспомнил, как однажды «две пьяные цыпочки», которым он привез заказ, кричали ему вслед, что он непременно должен включить кондиционер в своей машине. «Потому что ты выглядишь очень жарко», — объяснила одна из них перед тем, как захлопнуть дверь. «Это был замечательный день», — отметил рассказчик истории.
Redditor506135256 считает главным комплиментом своей жизни слова, сказанные ему бабушкой перед смертью. «О, посмотри, какой ты красавчик», — обратилась к нему старушка.
Еще один посетитель Reddit вспомнил, как однажды получил неожиданное признание от слепой девушки, которой он помог добраться до дома. Она сказала, что от него исходит крайне положительные вибрации, из-за чего с ним приятно находиться. А другой юзер с радостью освежает в памяти момент, когда привлекательная бариста из Starbucks традиционно попросила его назвать свое имя, чтобы написать его на стакане, а когда он его получил, там было написано «красивый парень».
Приятный комплимент к Вашему Дню рождения! — РОЛЬФ в Москве
Приятный комплимент к Вашему Дню рождения!
В День рождения принято дарить подарки и, если вы именинник, то принимайте поздравления от Порше Центр Ясенево!
За 7 дней до и 7 дней после Дня рождения Вас ожидает приятная выгода в размере -20% на работы и 10% на запчасти в нашем сервисном центре.*
Подробности специального предложения и запись на сервис осуществляется по телефону или через форму обратной связи.
Скачайте приложение «Мой РОЛЬФ»
История обслуживания вашего автомобиля
Быстрый расчёт и оформление заявки на страховку ОСАГО и КАСКО
Онлайн-чат с персональным консультантом
Аренда автомобиля на время ремонта
Специальные предложения и акции
Выкуп и трейд-ин
5 способов говорить комплименты | StarHit.
ru 5 способов говорить комплиментыФото: iStock/GettyImages.ru
Похвала – самый короткий путь к сердцу кого угодно. Но вот беда – нас не учили говорить людям приятное. Мы опасаемся показаться подлизами и льстецами, а зря – говорить комплименты очень легко.
В ЛОБ
Самый простой способ похвалить человека – прямо и просто заявить ему о его достоинствах: «Ты такая умная» или «У тебя очень стильная стрижка». Казалось бы, все просто, но многие умудряются даже в такой незамысловатый комплимент добавить ложку дегтя, причем непреднамеренно. Испортить весь эффект несложно. Достаточно уточнить, что ваш комплимент относится только к сегодняшнему дню, например: «Вы сегодня так хорошо выглядите» или «Ну наконец-то у тебя возникла отличная идея!». Человек тут же понимает, что обычно-то он, по вашему мнению, страшный и скучный.
ПРИЗНАНИЕ
Прямые комплименты многих заставляют краснеть. Таким людям не нужно откровенно петь дифирамбы, лучше расскажите о себе. Самый лучший комплимент – дать собеседнику понять, что одно его присутствие делает мир, а также ваше настроение лучше: «Мне с тобой всегда так весело», «Поговорила с вами – и чувствую, что все у меня получится».
Вы не хвалите человека напрямую, но ему все равно очень приятно.
ВЕЩИ
Не обязательно расхваливать внешность и таланты собеседника, чтобы он растаял. Сделайте комплимент его имуществу – так вы сможете косвенно восхититься вкусом и финансовыми возможностями визави, не говоря об этом прямо. «Чудесные туфли – дорогую обувь сразу видно», «У вас пассажирское сиденье удобнее, чем мой диван», «Это профессиональный фотоаппарат?» – и вот человек уже польщен. Такой комплимент еще и отличный способ завести разговор с незнакомцем.
Фото: Pixabay.com
ЧЕРЕЗ ТРЕТЬЕ ЛИЦО
Один приятный отзыв хорошо, а два – лучше. И если вы передадите человеку чье-то лестное мнение о нем, он получит целых два комплимента – от первоисточника и от вас. К тому же такой комплимент не выглядит так, будто вы подлизываетесь и намеренно тешите самолюбие собеседника – вы же просто передаете ему чужие слова! Всем нам очень приятно осознавать, что люди хвалят нас за глаза. «Босс в восторге от твоей презентации» или «Иван Иваныч мне сказал, что только тебе по плечу этот проект» – такие заходы «из-за угла» порой действуют лучше, чем непосредственная похвала.
Можно даже немного покривить душой и приписать комплимент неким абстрактным людям, не называя имен: «Я слышала, что вам нет равных в лепке пельменей!»
ВОПРОС
Еще один способ похвалить человека, не рискуя прослыть льстецом, – честно поинтересоваться, почему он такой замечательный. Например, «Как тебе удается всегда добиваться своего?» или «Где ты научилась рисовать такие стрелки?». Кстати, послушайте ответ – он может пригодиться в жизни.
почему нам трудно адекватно воспринимать комплименты?
У 68% людей комплименты ассоциируются со смущением. К такому выводу в ходе исследования пришел Кристофер Литтлфилд, основатель компании AcknowledgmentWorks, которая специализируется на организационной психологии. В том, почему так происходит и что с этим делать, попыталось разобраться издание The Cut. «Теории и практики» пересказывают основное.
Мы вырастаем с установкой, что комплименты — это не повод для радости. Отчасти дело в том, что мы не знаем, как на них реагировать, объясняет психолог Гай Винч, автор книги «Emotional First Aid: Healing Rejection, Guilt, Failure, and Other Everyday Hurts».
Мы сомневаемся в том, насколько сказанное соответствует истине. Именно поэтому люди с заниженной самооценкой испытывают больше отрицательных эмоций, когда кто-то их хвалит. Возможно, их беспокоит, что если человек говорит им что-то приятное, то он обязательно либо шутит, либо чего-то добивается.
Нам кажется, что нас оценивают. Мы чувствуем, что на нас возлагают большие надежды, и отнекиваемся от комплимента, чтобы не пришлось их оправдывать.
Также всегда существует страх того, что в будущем мы не сможем получить столь же высокую оценку.
У нас может появиться ощущение, что доброе отношение к нам — это исчерпаемый ресурс, и если мы принимаем комплимент, то получаем больше, чем нам причитается. При этом спорить с собеседником бесполезно, ведь иначе он еще активнее начнет расписывать наши достоинства.
Кроме того, когда нас хвалят, мы часто ведем себя как во время игры в горячую картошку и поспешно хвалим в ответ. Как говорят психологи, такое поведение также нерационально: мы так быстро переводим внимание на собеседника, что отказываем себе в малейшем наслаждении. Более того, увеличивается неловкость ситуации: теперь и человек, который сказал нам что-то приятное, чувствует себя не очень.
Старший исследователь Центра позитивной психологии Пенсильванского университета Джеймс Павелски советует выстраивать свою реакцию по принципу трех ступеней: «Принимай, приумножай, прогрессируй». Нужно принять комплимент и поблагодарить собеседника, приумножить эффект похвалы, не пытаясь внутренне от нее отказаться, и извлечь из нее пользу.
Приятные и неприятные комплименты — cosmo.com.ua
Девушка, у вас такие красивые ноги. Особенно правая…
Комплименты, которые лучше было бы не слышать (из личной коллекции автора)
● Ты даже какая-то хорошенькая сегодня…
● Классное платье! Надо маме такое же купить.
● Ты так похудела. Растяжки остались?
● Отлично выглядишь. На тебя даже мужики стали оборачиваться.
● Наконец-то ты научилась готовить!
● Ты очень умная как для девушки…
Давайте говорить друг другу комплименты
“Комплимент всегда должен быть маленьким праздником, который мы отмечаем вместе.
Но для этого нужно приоткрыть свою защиту, не бояться стать чуть уязвимее. Ведь человек, который рассказывает мне обо мне самом, становится мне ближе! Если я похвалю сад моей знакомой, она ответит: “Как я рада! Я с ним столько возилась и очень его люблю. Мне так приятно, что ты тоже чувствуешь такие вещи”. Когда я говорю о том, что мне доставляет удовольствие, а другой в свою очередь доверительно делится со мной своими чувствами, взаимодействуют наши эмоциональные центры. Об этом говорится во всех исследованиях по коммуникации: чтобы получить настоящее удовлетворение от общения, надо, чтобы в нем участвовали эмоции”, — говорил известный писатель и публицист Давид Серван-Шрайбер, профессор клинической психиатрии при Питсбургском университете (США).
Комплименты под прикрытием
Специалисты по коммуникациям еще называют их косвенными. Косвенные комплименты легче произносить и легче воспринимать. Сказать собеседнику “Вы такой умный!” как-то неловко.
Зато фраза “Вы чем-то похожи на Льва Толстого (Махатму Ганди, Энтони Хопкинса). У вас такой же умный и проницательный взгляд” воспринимается намного легче.
“Мне нужен твой совет…” – беспроигрышный вариант комплимента. Ведь совет можно попросить только у знающего, мудрого и компетентного человека.
“С тобой легко и приятно работать…” – еще один замаскированный комплимент, который всегда идет на ура.
“Как тебе это удается?” – признание организованности, работоспособности и талантов собеседника, которое легко выговорить и легко проглотить.
Спасибо, мне приятно это слышать!
Избавиться от страха перед комплиментами легко, если придерживаться нескольких правил:
● Не придавай комплиментам слишком большого значения. Это всего лишь приятные слова, которые живут не дольше, чем звучат.
● Чаще говори комплименты сама. Тогда желание окружающих сделать тебе приятное станет естественной реакцией на твою собственную доброжелательность.
● Не превращай обмен комплиментами в пинг-понг. Ты совершенно не обязана оправдываться или осыпать человека ответными любезностями.
● Поблагодарив за комплимент, сразу переводи разговор на другую тему. Это поможет избежать неловкой паузы.
● Самоирония совершенно очаровательное качество. Но в ответ на комплимент лучше включить обычную вежливость.
приятных слов и комплиментов | Начальная школа Кэмпбелла
«Открытая ночь 2021 года прошла действительно хорошо! Я так поражен и поражен тем, чему учат и чему меня учат в классе.
Спасибо, госпожа Бейтс, учителям и P&C за вашу тяжелую работу ». — Материнская компания 2021
«Я просто хотел отправить вам электронное письмо и сообщить, насколько дети любят науку в настоящий момент, благодаря г-ну Дитриху.
Мой сын сказал конкретно: «Я не знал, что могу быть умным в науке», а моя дочь сказала: «Она изучает вещи, и это застревает у нее в голове».
Если честно, моему сыну никогда не нравилась наука, раньше она была его нелюбимым предметом, а теперь он не только с нетерпением ждет ее, но и вкладывается в нее и говорит об экспериментах и о том, чему они учатся. Это Святой Грааль! Члены семьи дважды заходили к нам на этой неделе, и когда их спрашивали о том, как идут дела в школе, оба говорили о науке без каких-либо подсказок.Это то, что на самом деле заставило меня подумать, что я должен отправить вам этот отзыв!
Мне нужно отточить свои базовые знания, теперь они говорят о вещах, которые изучают дома, и я не хочу отставать.
Мне очень повезло, что дети получают такой интерес ». — Материнская компания 2021 г.
«Спасибо трудолюбивому персоналу фронт-офиса. Вы всегда встречаетесь с родителями улыбкой, всегда приветливы и отзывчивы.Мои дети часто говорят о милых, добрых дамах в офисе.
Мы ценим ваш труд и доброту ». Материнская компания 2021 г.
«Дамы из фронт-офиса всегда всегда готовы помочь со своими веселыми лицами. С ними очень приятно иметь дело ». — Материнская компания 2021
«Большое спасибо всем директорам начальной школы Кэмпбелла, которые так усердно работают над созданием позитивной и благоприятной среды для всех детей, включая нейроразличных.Без времени, внимания и постоянного планирования, которые предоставляют эти дамы, нам было бы нелегко ориентироваться в эти решающие школьные годы ». — Материнская компания 2021
«Спасибо госпоже Линн Бейтс и всей команде за всю тяжелую работу по развитию школы. Я новый родитель в этой школе, и я считаю, что это прекрасно дисциплинированная и организованная школа во всех аспектах ». — Материнская компания 2021
«Г-жа Бейтс, спасибо за ваше руководство в руководстве учителями начальной школы Кэмпбелла, которые так много работают и самоотверженно заботятся об учениках.
Приятно видеть ваше позитивное присутствие, когда вы приветствуете студентов утром ». — Материнская компания 2021
«Спасибо, миссис Уорд, за вашу любовь и заботу о студентах, особенно в реализации поцелуя и драйва, вы были там зорким взглядом, как ястреб, наблюдающим за безопасностью детей. Всегда рады пообщаться и ответить на вопросы родителей. Уважайте и цените вас и вашу работу ». Материнская компания 2021 г.
«Спасибо за то, что вы возлагаете большие надежды на наших студентов и преподавателей.Как директор, вы создали условия, в которых наши учителя и студенты могут учиться и добиваться успеха. Мы бесконечно благодарны за ваш вклад в эту школу, продолжайте в том же духе! » — Материнская компания 2021
«Большое спасибо за отличную работу, которую вы делаете. Осознание того, что вы заботитесь о наших детях, дает нам уверенность и уверенность, в которых мы нуждаемся в трудные времена, такие как COVID.
Вы заботитесь о каждом ребенке в школе так красиво и с любовью, и за это мы не можем вас отблагодарить.»- Материнская компания 2020
«Спасибо, дамы, за всю замечательную работу, которую вы делаете для наших детей и общества. Здорово, что в нашем сообществе есть такие положительные женские образцы для подражания. Мы высоко ценим вашу страсть и преданность нашей школе. »- Материнская компания 2020
«Какая команда талантливых, заботливых, сильных и умных руководителей есть в нашей школе. Мы в исключительных руках. Спасибо за все, что вы делаете, это ценится! »- Материнская компания 2020
«Спасибо, дорогая мисс Бейтс и команда помощников директора Campbell.Большое спасибо за вашу постоянную поддержку образования и здоровья детей. Также за вашу поддержку, чтобы медицинские работники / родители могли пойти на работу в трудное время из-за Covid. Всегда благодарен и благодарен за вашу постоянную поддержку и заботу.
Спасибо за сотрудничество ». — Родитель 2020
«Каждое утро миссис Сли всегда добра и приветлива. Мы высоко ценим ее энтузиазм и доброту. Она очень ценный член школьного сообщества.»- Материнская компания 2020
«Я хваляю школу за отличное общение и то, как была проведена вся эта реакция на такое тревожное время, и о наших детях позаботились. У меня не было абсолютно никаких проблем с ее посещением школы, так как я чувствовал полную уверенность в том, как заботятся о моей дочери, и в дополнительных мерах в отношении безопасности здоровья. Такая отличная работа, проделанная всеми в Кэмпбелле, высоко оценена как мной, так и широким сообществом.»- Материнская компания 2020
«Спасибо за невероятную поддержку, которую вы все оказали. Приверженность учащимся к обучению и благополучию, проявленная в это и без того трудное время, отрадна ». — Родитель 2020
«Спасибо за вашу замечательную работу по поддержанию школы.
Надеюсь, у вас все хорошо, и вы справляетесь нормально. Большое спасибо и помните, что мы справимся с этим ». — Родитель 2020
«Я хотел бы сказать большое спасибо всем учителям за продолжение предоставления программ непрерывного обучения для тех, кто отсутствует в школе, и персоналу Campbell PS за хорошо скоординированную работу по обеспечению бесперебойной работы. в школе, от уборки до связи и всего, что между ними! » — Родитель 2020
«Спасибо за вашу тяжелую работу и поддержку нашей дочери в изучении этого семестра.»- Материнская компания 2020
«Доброе утро, я очень ценю вашу помощь. В Индии учителей считают богами. В такие времена у нас есть прекрасный пример этого. Все учителя и персонал делают отличную работу для общества. Заботиться.» — Родитель 2020
«Большое спасибо всему школьному персоналу и учителям за все ваши усилия по обеспечению безопасности и благополучия наших детей, а также за все уроки, которые им преподаются каждый день, пока они в школе.
Это очень ценно.»- Материнская компания 2020
«Я хотел бы поблагодарить вас и остальных членов школы за регулярное и откровенное общение в это очень тяжелое время. Мы отправляли наших детей в школу в течение последних нескольких недель, и хотя было очень трудно понять, правильно ли мы приняли решение, для нас кое-что значило регулярное получение обновлений от вас самих. За последние 5 лет учителя и школа сильно повлияли на наших детей.Удачи, и мы с нетерпением ждем, когда все наладится и наши дети вернутся в начальную школу Кэмпбелла ». — Родитель 2020
«Мы просто хотели бы поблагодарить миссис Маршалл и миссис Лайт за то, что вы были такими замечательными и заботливыми учителями для моего сына». — Родитель 2020
«Спасибо за еще один прекрасный год в CPS. Я рад видеть различные ресурсы и мероприятия для поддержки детей и семей, а также активный характер руководства.”- Материнская компания 2019
«Я мать двоих детей, и оба моих ребенка — Кэмпбелл и бывшие дети Кэмпбелла! Им повезло, что на протяжении всего срока пребывания в начальной школе у них были отличные учителя !! У меня всегда был положительный опыт общения с ними! Как родитель я очень благодарен за их роль в жизни моих детей в качестве наставника !! В День учителя я хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы поздравить всех учителей Кэмпбелла с фантастической работой, которую они делают для детей и школы !! — Материнская компания 2019
«Приятно видеть уровень музыкального обучения детей.
”- Материнская компания 2019
«Музыкальная информатика была фантастическим способом вовлечь родителей в занятия своего ребенка. Спасибо.» — Материнская компания 2019
«Замечательным учителям, которые учат моих детей, я ценю все ваши усилия по обучению и обеспечению того, чтобы мои дети учились. Я ценю, что вы позаботились о них в академическом и социальном плане. Я ценю всю мотивацию и поддержку, поэтому они стараются изо всех сил ». — Материнская компания 2019
«ELA4 создала красивую и благоприятную среду и заботится обо всех детях.ELA4 — прекрасное место для отдыха ». — Материнская компания 2019
«Все советники в начальной школе Кэмпбелла прекрасно справляются со своей работой. Они проявляют доброту и поддержку ко всем ученикам и семьям ». — Материнская компания 2019
«Спасибо за то, что всегда делаете все возможное, чтобы раскрыть лучшее в моем сыне, а также за постоянную мотивацию и поддержку его стремления».
— Материнская компания 2019
«Все учителя в начальной школе Кэмпбелла потрясающие!» — Член сообщества 2019
«Спасибо за то, что вы оказали прекрасное влияние на жизнь нашей дочери и за ее переход через добрые дела и дошкольные учреждения.”- Материнская компания 2019
«Спасибо за всю вашу усердную работу, направленную на образование наших детей». — Материнская компания 2019
«В этой школе все учителя уникальны и хороши, они всегда следят за тем, чтобы ученики выкладывались на максимум». — Студент 2019
«Мы прекрасно провели время, и все дети были такими замечательными и интересными!» Гай Гхаус 2019, ведущий семинара Wanjoo Come Sing with Me с Джиной Уильямс и Гаем Гхаусом
«Спасибо Кэмпбеллу и учителям за их удивительную работу с нашими драгоценными камнями» — Родитель 2019
«Замечательные дети, воспитанные, уважительные и поощряемые учителями.
»- Дедушка и бабушка 2019
«Спасибо за такой теплый прием всем бабушкам и дедушкам». — Дедушка и бабушка 2019
«Спасибо за то, что вы проводите утренние часы для бабушек и дедушек, приятно проводить время в их классе, и утренний чай великолепен. Спасибо за ваши усилия, чтобы сделать его приятным ». — Дедушка и бабушка 2019
«Любите эту школу» — родитель 2019
«Школа должна очень гордиться своей музыкальной программой .”- Материнская компания 2019
«Музыкальное информирование — отличная инициатива». Материнская компания 2019
«В этом году я видел, как оба моих ребенка выросли в уверенности и укрепили связь со своим школьным сообществом. Я высоко ценю эти качества своих детей и чувствую себя счастливым, потому что добродетели Кэмпбеллского Первоначального общества отражают наши семейные ценности, помогая им поверить в себя ».
— Материнская компания 2018
«Начальная школа Кэмпбелла создала среду, которая позволила моей дочери развиваться в учебе и обществе.Она с нетерпением ждет возможности стать старшеклассницей в следующем году. «- Материнская компания 2018
«Начальная школа Кэмпбелла устанавливает стандарты, которым должны соответствовать все школы». — Материнская компания 2018
«Мы очень счастливы как семья с начальной школой Кэмпбелла, 2018 год был для нас лучшим годом». — Материнская компания 2018
«В целом у меня отличный опыт работы в начальной школе Кэмпбелла». — Материнская компания 2018
«Я очень рекомендую начальную школу Кэмпбелл.”- Материнская компания 2018
«Отличный персонал и сообщество с хорошей атмосферой в школе». — Материнская компания 2018
«Если есть шкала выше отличной для оценки начальной школы Кэмпбелла, мы с радостью ее выберем».
— Материнская компания 2017 г.
«Спасибо всем сотрудникам, которые сделали путешествие нашей семьи фантастическим местом обучения за последние 6 лет с обоими моими детьми». — Материнская компания 2017 г.
«Эмоциональные, поведенческие и образовательные потребности моего ребенка были более чем адекватно удовлетворены очень терпеливыми и блестящими учителями начальной школы Кэмпбелла.Мне очень жаль, что наступил конец эпохи для нашей семьи ». — Материнская компания 2017 г.
Форма подачи комплиментов и отзывов
Психология комплиментов: хорошее слово имеет значение
Представьте, что вы сидите в кафе, пьете напиток и читаете газету, когда кто-то хлопает вас по плечу.
«У тебя красивый пиджак», — говорит незнакомец. «Этот цвет действительно дополняет ваши глаза».
Вы говорите «спасибо» и возвращаетесь к чтению. Весь обмен длится менее 30 секунд, но оставляет чувство приподнятого настроения.
Новое направление исследований — изучение положительных эффектов комплиментов и того, что побуждает людей их делать. Последняя статья по этой теме была опубликована ранее в этом году в бюллетене Personality and Social Psychology Bulletin . Два исследователя, в том числе социальный психолог из Корнелла Ванесса Бонс, провели серию исследований, чтобы лучше понять, что люди чувствовали до и после того, как говорили или получали комплименты.
В своем первом исследовании исследователи набирали людей в кампусе колледжа, чтобы те отправились в указанные места и сделали комплимент четвертому человеку того же пола, с которым они столкнулись. Прежде чем отправиться в путь, участники ответили на несколько вопросов о том, что они думают о комплиментах.
Выйдя на территорию кампуса, они сделали краткий комплимент по поводу одежды человека, например: «Мне нравится твоя рубашка». Сделав комплимент, участник вручил получателю комплимента запечатанный конверт с опросным листом внутри и ждал, пока они его заполнят и снова запечатают.Получивший комплимент вернулся в лабораторию с опросом.
Опросы показали, что люди, делающие комплименты, недооценивают, насколько хорошими будут их комплименты. Другими словами, люди, получившие комплименты, чувствовали себя более счастливыми, довольными и польщенными, чем предполагал делающий комплимент.
Во втором исследовании люди, дающие комплименты, могли свободно делать комплименты всему, что им действительно нравилось; на этот раз все же недооценили реакцию получателей на комплимент.И даже после того, как они стали свидетелями положительной реакции, они все равно недооценили, насколько хорошо себя чувствовал получатель.
В третьем исследовании исследователи задали вопрос: избегают ли люди комплиментов незнакомцам, потому что они беспокоятся о том, чтобы заставить их чувствовать себя неловко или неудобно? На этот раз они попросили лиц, дающих комплименты, предсказать, будут ли у получателей отрицательные чувства по поводу комплимента.
Они обнаружили, что люди, делающие комплименты, «резко переоценивают, насколько обеспокоенным, неудобным и раздраженным» будет чувствовать собеседник, и это, вероятно, мешает людям делать больше комплиментов.
Исследователи также задавались вопросом, мешает ли тревога по поводу разговора с незнакомцем людям делать комплименты. В четвертом исследовании они набрали участников, которых они назвали «сторонними прогнозистами», которые попытались предсказать, как будут себя чувствовать получатели комплиментов. На этот раз они обнаружили, что люди, дающие комплименты, испытывали беспокойство перед тем, как сделать комплименты, а люди с более высоким уровнем тревожности с большей вероятностью ожидали, что получатель негативно отреагирует на их комплимент. Люди, дающие комплименты, также беспокоятся о своей способности эффективно сделать комплимент.
«Сторонние прогнозисты» не сообщали о чувстве беспокойства перед тем, как был произнесен комплимент (им не нужно было подходить и разговаривать с незнакомцем), и, скорее всего, ожидали, что получатель комплимента почувствует себя польщенным и счастливым, получив комплимент.
комплимент. Вывод: беспокойство по поводу разговора с незнакомцем и беспокойство по поводу неэффективного произнесения комплимента, вероятно, отпугивает людей от комплиментов незнакомцам.
Примечание: исследователи также обнаружили, что люди, дающие комплименты, были в лучшем настроении после того, как сделали комплимент, и сообщили, что они с большей вероятностью сделают комплимент незнакомцу в будущем.
«У многих из нас бывают моменты, когда мы замечаем и ценим что-то в другом человеке — возможно, нам нравится то, что он носит, или мы были действительно впечатлены их презентацией — но мы сохраняем нашу признательность при себе, а не делимся ею», — сказал Бон. . «Это исследование предлагает объяснение того, почему: в данный момент мы склонны забывать, насколько хорошим может вызвать чувство другого человека простой, даже неловко сделанный комплимент».
Вывод на дом: почему бы не проявить щедрость в комплиментах? Комплименты не только доставляют удовольствие получателям, но и вам!
Как сделать кому-то комплимент и не ошибиться в неискренности
При правильном использовании комплимент может повысить самооценку человека и изменить весь его день.
Однако сделанное неправильно, и комплимент может вызвать у человека сомнения и недоверие. То, что вы говорите, как вы это говорите и как часто вы это говорите, может иметь большое значение. Если вы начальник и слишком много раз делаете комплимент коллеге, вы рискуете показаться лицемером. Сделайте комплимент своей супруге за то, как хорошо она выглядит с макияжем, и она может истолковать это как признак того, что вы считаете ее некрасивой, даже если вы не это имели в виду. «Все, что мы делаем комплимент, может стать частью чувства собственного достоинства этого человека», — говорит Вироника Тугалева, консультант по вопросам жизни и The Love Mindset и The Art of Talking to Yourself .«Помните, какое поведение может усилиться, а какое снизится из-за ваших комплиментов». Это значит, что комплимент — это искусство. При правильном использовании это мощный инструмент. Вот как это сделать.
Что такое хороший комплимент?
Комплименты, то есть хорошие комплименты — сильные стороны.
Они указывают другим, что вы замечаете, что вы определяете усилия, которые они вкладывают в что-то, или конкретный талант, которым они обладают. Они выказывают восхищение и признательность. Они конкретны и хорошо продуманы.Они не подавляют и не просят ничего взамен.
Комплименты лучше всего получаются без подсказок. Если ваша жена говорит: «Мне не нравится этот наряд?» прежде чем вы успели сказать ей об этом сами, значит, вы уже проиграли. Кроме того, важна конкретность. Если вы можете указать на что-то конкретное в человеке, это покажет внимание к деталям и придаст искренность комплименту. Поэтому, если ваша жена приносит новое синее платье, не говорите просто: «Это платье выглядит красиво». Бить ее словами: «Ого, синий действительно отлично смотрится на тебе.»Возвышает комплимент и показывает ей, что вы искренни. Даже лучше? «Ты так хорошо носишь платья с открытыми плечами».
Прежде всего, залог хорошего комплимента — это позитив. «Всегда выражайте свой комплимент в позитивном ключе, — говорит Джилл Либерман, консультант, мотивационный оратор и автор книги Choose Happy.
«Даже если ваше сердце может быть в нужном месте, вы хотите, чтобы ваши слова были хорошо восприняты». Подумайте: «Ты выглядишь так отдохнувшим!» вместо «Ты сегодня не выглядишь уставшим.»
Как часто нужно делать комплименты людям?
Это может быть тонкое уравновешивание. Не говорите достаточно комплиментов, и вы будете выглядеть эгоистичным придурком. Но, с другой стороны, если вы будете говорить слишком много комплиментов слишком часто и слишком часто, вы будете в лучшем случае выглядеть неискренне, а в худшем — жутко.
Так где же черта? Опять же, это возвращается к искренности. Если вы действительно хотите сделать кому-то комплимент без слов, подумайте о комплименте и сделайте это.Но всегда доверяйте своим инстинктам. Если какая-то часть вас задается вопросом, не слишком ли вы комплиментарны, это может быть признаком того, что это так. «Используйте общее правило взаимоотношений, чтобы помочь вам», — говорит Хизер Д. Нельсон, автор книги « Просто остановись: 10 вещей, которые каждый должен прекратить говорить» .
«Чем эмоционально вы ближе к человеку -« есть », а не« хотите быть »- тем безопаснее вы будете чувствовать себя, когда будете чаще делать ему комплименты».
На работе это может быть немного сложно. Эксперты советуют сохранять комплименты, связанные с работой, хотя, если у вас более личная связь с коллегами, иногда допускается небольшая лесть.Однако не забудьте распределить богатство, иначе вы можете выглядеть так, будто заискиваете. «Убедитесь, что вы комплимент равные возможности, — говорит консультант по парам Лесли Доарс, — и вас не сочтут лукавым или желающим чего-то».
5 Правил хорошего комплимента
Теперь, когда мы узнали некоторые предпосылки, окружающие комплименты и как мы должны их использовать, давайте взглянем на основные правила для доброго слова:
Сосредоточьтесь на Положительный: Спросите кого-нибудь: «Вы похудели?» может звучать как комплимент, но он случайно посылает сообщение: «Разве ты не был толстым?» Если вы хотите похвалить кого-то за то, что он похудел, скажите: «Вау, ты отлично выглядишь!» и пусть берут оттуда.
Будьте искренним: Никогда не говорите что-то, потому что вы чувствуете, что должны, или потому что вы пытаетесь предотвратить спор. Человек довольно быстро уловит фальшивый комплимент, и это повлияет на его доверие к вам.
Не добавляйте квалификаторы: Ничто не убивает комплимент быстрее, чем продолжение. «Ужин был восхитительным, но…» Все, что вы сказали раньше «но», теперь недействительно. Сосредоточьте комплимент на хорошем, а критику отложите на потом.
Не указывайте очевидное: Если вы знаете кого-то, кого всегда хвалят за внешность, почему бы не попытаться найти что-то еще, чтобы сосредоточиться на этом? Комплимент чему-то иному покажет другому человеку, что он вам интересен на более глубоком уровне, и покажет вашу искренность.
Никаких комплиментов в ответ: Сказав что-то вроде «Для тебя это действительно большое достижение» или «Ты отлично выглядишь для своего возраста», вы покажетесь придурком.
Это оскорбление в нескольких приятных словах. Это пассивно-агрессивное поведение, которое гарантированно мгновенно отключит.
Ой! Пожалуйста, попробуйте еще раз.
Спасибо за подписку!
Комплиментов и Жалоб | Грейт Бенд, KS
В полицейском управлении Грейт-Бенд мы стремимся предоставлять услуги высочайшего уровня.Мы ценим конструктивную обратную связь.
Если у вас есть какие-либо комментарии по поводу работы офицера, мы хотели бы знать об этом.
Благодарности
Если вы хотите поблагодарить офицера за его действия, вы можете сделать это, отправив электронное письмо или поговорив с любым руководителем в Департаменте.
Жалобы
Мы стремимся быть профессиональным агентством и хотим знать, чувствуете ли вы, что с вами обошлись несправедливо.
Если вы хотите сообщить о проблеме, вы можете сделать это несколькими способами:
- Лично или по телефону: это лучший способ подать жалобу.Лицо, принимающее жалобу, обычно будет руководителем, и ему, возможно, потребуется задать вам дополнительные вопросы, чтобы убедиться, что у нас есть вся необходимая информация для решения вашей проблемы. Вам также будет предложено заполнить письменную жалобу, когда вы подадите жалобу лично. Это помогает нам в расследовании, но вы не обязаны это делать для подачи жалобы.
- Подача письменной жалобы: Вы можете подать письменную жалобу, получив соответствующую форму в Департаменте полиции.С вами могут связаться позже, чтобы следователь мог задать вам дополнительные вопросы. Хотя ваше сотрудничество не требуется для начала расследования, оно, безусловно, увеличивает вероятность того, что мы сможем удовлетворительно решить вашу проблему.
- Анонимно: вы можете поговорить с руководителем или подать письменную жалобу, не указывая свое имя или контактную информацию.
Мы очень серьезно относимся к этим жалобам и стремимся тщательно исследовать их, но, пожалуйста, поймите, что может быть очень сложно расследовать жалобы, если мы не можем получить дополнительную информацию от стороны, подавшей жалобу.
Мы очень серьезно относимся к этим жалобам и стремимся тщательно исследовать их, но, пожалуйста, поймите, что может быть очень сложно расследовать жалобы, если мы не можем получить дополнительную информацию от стороны, подавшей жалобу.Жалобы на деятельность полиции на основе предвзятости
Работа полиции на основе предвзятости рассматривается в Законе штата Канзас, и к этим типам жалоб применяются особые правила. Если вы хотите пожаловаться на то, что стали жертвой предвзятого поведения полиции, вы можете сделать это в полицейском управлении таким же образом, как и любую другую жалобу. Единственная разница в том, что мы дадим вам другую форму для заполнения.
Жалобы на предвзятую работу полиции также могут быть поданы (и расследованы) в Генеральную прокуратуру Канзаса.Мы будем рады предоставить вам соответствующую форму в полицейском управлении, которую вы затем можете отправить в Генеральную прокуратуру. Или вы можете подать жалобу непосредственно в Генеральную прокуратуру, перейдя на их веб-сайт www.
ag.ks.gov.
Говорите: комплименты и жалобы
В CHI Health Good Samaritan мы стремимся создать безопасную и заботливую среду, чтобы сделать ваше пребывание максимально комфортным. Мы хотим, чтобы вы были полностью удовлетворены своим визитом, и хотели бы знать, превзошли ли мы ваши ожидания или есть области, в которых мы можем улучшить.
Вы можете оставить отзыв, который привлечет наше своевременное и целенаправленное внимание, различными способами: (Мы обрабатываем все комментарии профессионально и конфиденциально.)
- поговорите напрямую со своим ближайшим опекуном
- попросить поговорить с руководителем
- позвоните администрации, набрав 7100 с телефона больницы или набрав «0» и попросив поговорить с дежурным администратором (если вы звоните из-за пределов больницы, позвоните по номеру (308) 865-7100)
- заполните форму «Говорите», найденную по всей больнице
- , если вы позвоните по телефону после выписки, примите участие в проводимом по контракту общенациональном телефонном опросе об удовлетворенности пациентов
Если вы считаете, что какое-либо из ваших прав как пациента (см.
Страницу «Права пациента» в информационном руководстве для гостей) были нарушены, вы имеете право подать официальную жалобу, письменно уведомив об этом Президента Доброго Самаритянина Майкла Шнидерса. в:
CHI Health Good Samaritan
Attn: Michael Schnieders, президент
P.О. Box 1990
Кирни, Небраска 68848-1990
После получения жалобы с вами свяжутся для расследования проблемы. Наш комитет по рассмотрению жалоб, состоящий из сотрудников «Доброго самаритянина», свяжется с вами в письменной форме в течение 35 дней, чтобы подробно описать шаги, предпринятые от вашего имени. Тогда вы будете проинформированы о результатах этого процесса. Это письмо также будет содержать контакт для дальнейшей переписки.
Независимо от того, решите ли вы использовать процедуру рассмотрения жалоб в больнице, вы также имеете право подать жалобу по номеру:
Управление гражданских прав Департамент HHS США
601 E.12-я улица · Rm 248 · Канзас-Сити, Миссури 64106
(816) 426-7278
Объединенная комиссия по контролю качества
One Renaissance Blvd.
· Oakbrook Terrace, IL 60181
(800) 994-6610 · (630) 792-5636 (факс)
[email protected]
На одном языке: комплименты, милые и милые
Мой первый опыт за пределами Северной Америки был, когда я переехал в Южную Африку в возрасте 27 лет, чтобы занять там пост в большом университете с английским языком обучения.К тому времени я уже три года преподавал в своей аспирантуре (AmE), и мое преподавание в Южной Африке шло неплохо, но меня мучила смутная тревога (а также не столь расплывчатые тревоги, которые сопровождали меня). проживает в городе, где в то время был самый высокий уровень убийств, изнасилований и угонов автомобилей в мире). Хотя я учил от души, у меня было ощущение, что мои ученики не были слишком впечатлены мной или моим обучением. Но после семестра, когда я прочитал их формы оценки преподавания, я обнаружил, что они оценили меня очень высоко.Именно тогда я понял, что меня тревожило: я скучал по поводу почти постоянных комплиментов от моих учеников.
Теперь, когда я преподавал в США, я почти не осознавал, что меня хвалят. Это могло быть что-то вроде того, что студент сказал, что курс ему понравился больше, чем он думал, или другой, заметивший, что у меня была стрижка, и сказал что-то положительное об этом, или другой, выразивший восторженную признательность за мою доброту, когда я одолжил ей книга.В Южной Африке мои (в основном белые англичане — это было сразу после падения апартеида) студенты были по большей части вежливы и привержены своему курсу, но они не проявляли ко мне особого интереса как личности. Конечно, это не было проблемой. Проблема заключалась в том, что как американец я привык к почти постоянному положительному подкреплению со стороны студентов, коллег, друзей, незнакомцев … почти всех. Как только я осознал, что проблема не в моем преподавании или отношениях с учениками, а в моих ожиданиях по поводу них, это особое беспокойство улеглось.
Этот аспект жизни в Южной Африке был хорошей общей подготовкой для того, чтобы быть американцем за границей, как будто вы находитесь за пределами США, вам, вероятно, придется привыкнуть к культуре, менее ориентированной на комплименты, и к оценкам посторонних.
американского комплиментарного поведения (u) r.
Часто можно встретить мнение, что американцы неискренни — в конце концов, они же не могли быть такими во всем, не так ли? Но проблема с такими рассуждениями заключается в том, что они исходят из другой отправной точки, нежели поведение (и), которое оно оценивает.Хорошо, конечно, официант, который полагается на ваши чаевые, может быть неискренним в своих комплиментах, но друг друга, с которым вы только что познакомились, или деловой контакт, с которым вы встречаетесь, вероятно, нет. Американцам свойственно подсознательно искать точки соприкосновения со всеми, кого они встречают, потому что основная американская культура основана на солидарности (см. Brown & Levinson 1987). Это означает, что общение основано на цели создания чувства равенства и принадлежности. Это, в свою очередь, связано — как это ни парадоксально — с тем фактом, что американская культура зиждется на вере в примат личности (а не группы) и что она ориентирована на достижения, а не на приписывания — i .
е. это о том, что человек делает, а не о том, что он собой представляет (мы недавно видели это при обсуждении социального класса). Индивидуализм означает, что мы не можем просто полагаться на знание, которое мы принадлежим, нам нужно регулярно подтверждать это. По словам Стюарта и Беннета (1991: 139):
Определяя людей в соответствии с их достижениями, американцы могут фрагментировать свою личность или личность других людей. Им не нужно принимать других в целом […]; они могут не одобрять политику, хобби или личную жизнь своих коллег, но при этом эффективно работать с ними.Именно эта особенность восприятия других как разрозненных людей в сочетании со стремлением к достижению дает американцам мотивацию к сотрудничеству.Другими словами, мне не нужно одобрять вас, чтобы сделать вам комплимент, мне просто нужно найти ваш фрагмент, который я могу одобрить, чтобы установить с вами какие-то отношения. Можно понять, почему в некоторых кругах это может быть воспринято как неискренность, но если я скажу вам, что мне нравятся ваши туфли и вы хорошо играете на тубе, это почти наверняка тот случай, когда мне действительно нравятся ваши туфли и я думаю, что вы туба.
вкусный.Итак, с моей стороны это искренняя попытка укрепить наши отношения на общих ценностях — по крайней мере, в том, что касается обуви и медных духовых инструментов. Если комплименты — это позитивные вещи, которые сближают людей, почему все в мире не делают так много комплиментов? Одна из причин в том, что они могут не понадобиться. Если ваше социальное положение более стабильно, если вы не так часто заводите новые отношения, то, возможно, вы сможете принять как должное хорошие вещи и общие черты в ваших отношениях.Другая причина может заключаться в том, что комплименты обходятся дороже в интерактивной экономике других культур. Например, в некоторых культурах (я никогда не могу вспомнить, какие!), Если вы сделаете кому-то комплимент его шляпе, они будут настаивать на том, чтобы она у вас была. В такой культуре вас не будут ценить за то, что вы волей-неволей хвалите людей за их дела, и поэтому комплименты более редки. Точно так же в культуре, где хвалить себя — табу, комплименты будут делаться более осторожно, поскольку принять комплимент — значит похвалить себя.
Когда я сказал своей подруге Блиндер, что собираюсь написать о комплиментах, она сказала: «Вы должны написать о неспособности англичан принимать комплименты». Я позволю Кейт Фокс (2004: 408) начать нас:
Англичане от природы скромны не больше, чем другие нации, но […] у нас есть строгие правила в отношении проявления скромности, включая запреты на скромность. хвастовство и любая форма самомнения, а также правила, активно прописывающие самоуничижение и самоизбранение. Мы очень ценим скромность, мы стремимся к скромности.Если кто-то делает вам комплимент, и вы принимаете его, говоря «спасибо», вы безоговорочно соглашаетесь с комплиментом и, следовательно, нарушаете «правило скромности». Таким образом, если вы похвалите англичанина за то, насколько хорошо он что-то сделал, он, скорее всего, заявит, что это мог сделать кто угодно, или укажет на то, что она могла бы сделать лучше. Как отмечает Фокс, самоуничижение часто бывает ироничным и юмористическим.
Тем не менее, тот факт, что правило скромности сильнее в Великобритании, чем в США, делает комплимент более «дорогостоящим».Другая причина того, что комплименты не так распространены в Великобритании, заключается в том, что культура здесь традиционно основана на уважении (сохранении иерархии и различий между людьми, а именно классовой системе; поддержании чувства личной жизни), хотя в последнее столетие он сдвигается в сторону солидарности. Таким образом, представители основной британской культуры не так полагаются на одобрение других, как американцы. Причина, по которой я захотел написать о комплиментарном поведении (u) r, заключалась в том, что я прочитал следующее в книге Джорджа Майкса «Как быть иностранцем» (1946: 31), основополагающей книге о том, как быть иностранцем в Англии:
Если вы проживете здесь достаточно долго, то к своему величайшему изумлению обнаружите, что прилагательное хороший — не единственное прилагательное, которым владеет язык, несмотря на то, что в первые три года вам не нужно учить или использовать какие-либо другие прилагательные .Прочитав это, я был немного удивлен, потому что у меня сложилось (десять) впечатление, что где-то по ходу дела, что приятно было сказать грубо по-американски, так что я привык говорить гораздо более по-английски- до ушей прекрасно, где бы я ни сказал хорошо. Возможно, у меня сложилось (десять) это впечатление от людей, высмеивающих американцев за то, что они говорят «Хорошего дня» (что даже американцы стесняются говорить примерно с 1980 года), или, может быть, я просто слышал общие жалобы на приятное (без ссылка на Америку), как недавно обсуждал Бен Циммер в своем новом блоге — где вы можете видеть, что этот милый уже имел плохую репутацию задолго до того, как Майкл написал свою книгу.Во всяком случае, частота приятных слов, отмеченных Майком, отмечена и в американских комплиментах. Несса Вольфсон (1981) изучала комплименты в разных культурах.
Вы можете сказать, что погода хорошая, ресторан хороший, мистер Соандсо хороший, одежда миссис Соандсо хорошая, вы хорошо провели время, и все это будет очень хорошо. 
В культурах, где комплименты являются наиболее «дорогостоящими», они, как правило, носят косвенный характер. Например, индонезийцы определили (перевод): «Вы купили новую швейную машину. Сколько она стоит?» как комплимент их культуре. Но что касается Америки, где комплименты (BrE) дешевы, как чипсы, Вольфсон отмечает, что «самой поразительной особенностью комплиментов в американском английском является их полное отсутствие оригинальности»: 22.9% комплиментов AmE включают хорошиеЯ не нашел эквивалента изучение британских комплиментов, но я не думаю, что они намного более креативны, учитывая оценку Майкса словарного запаса прилагательных англичан.
19,6% включают хорошие
85% комплиментов попадают в один из трех шаблонов53,6% в шаблоне: NOUN-PHRASE есть / выглядит (действительно) ADJECTIVE
16,1% в шаблоне шаблон: мне (действительно) нравится / люблю СУЩЕСТВУЕТ-ФРАЗА
14,9% в шаблоне: ПРОНОМ (действительно) (а) ПРИГЛАШАЮЩИЙ СУЩЕСТВЕННЫЙ-ФРАЗ
(Привет, студенты, которые скоро станут выпускниками, есть тема для диссертации!) favo (u) кольцо более короткие сообщения. Одна из вещей, которые я хотел бы сделать здесь, — это вернуться к комментариям в блоге, чтобы увидеть, могу ли я сказать, какая национальность была более склонна отправлять комментарии типа «Привет, мне нравится ваш блог». Мысль о просмотре тысяч комментариев, зная, что я редко смогу сказать, откуда был комментатор, какое-то время удерживала меня от написания этого.Итак, я этого не сделал — и не рекомендую вам пробовать! Но не стесняйтесь уделять немного больше внимания своему межкультурному опыту комплимента и сообщать о своих наблюдениях в комментариях. Дополнительная литература / источники:
- Браун, Пенелопа и Стивен Левинсон. 1987. Вежливость. Издательство Кембриджского университета.
- Фокс, Кейт. 2004. Наблюдая за англичанами. Ходдер.
- Майкс, Джордж. 1946. Как быть инопланетянином. Пингвин.
- Стюарт, Эдвард К. и Милтон Дж. Беннетт. 1991. Американские культурные образцы (ред. Ред.). Межкультурная пресса.
- Вольфсон, Несса. 1981. Комплименты в кросс-культурной перспективе. TESOL Ежеквартально 15: 117-24.
и Милтон Дж. Беннетт. 1991. Американские культурные образцы (ред. Ред.). Межкультурная пресса.Просто скажите спасибо: почему принимать комплименты полезно для…
Нам всем нравится, когда нас замечают и признают за наши достижения. Можно подумать, что принять комплимент должно быть довольно просто. Кто-то говорит что-то приятное. Вы говорите спасибо. Конец истории.
В действительности, однако, женщины часто борются с тем, как любезно принять комплимент, не производя впечатление тщеславного, чрезмерно самоуверенного или высокомерного.Мы отвечаем, говоря о том, что нам следовало бы сделать лучше. Мы предполагаем, что другие люди заслуживают того, чтобы разделить эту заслугу. Мы объясняем, что еще многое предстоит сделать. Вместо того, чтобы рисковать выглядеть саморекламой, мы преуменьшаем нашу работу, меняем тему или ставим в центр внимания других вместо себя.
Стой! Эти реакции опасны — для нашей уверенности в себе, для нашей карьеры и даже для наших рабочих отношений. Умение правильно принимать комплименты — важный навык, которому нужно научиться.Так что, если это похоже на вас, слушайте.
Вот пример. Несколько лет назад мой друг увидел проект, который я только что завершил, и был очень впечатлен. «Вау, это потрясающе!» он сказал. «Я вижу, сколько времени и усилий вы вложили в это. Хотел бы я сделать это! »
Мой ответ? Что-то вроде «О, это не так уж и хорошо. Я действительно хотел, чтобы это было лучше, и вы могли бы это сделать ».
К счастью, он остановил меня. Он отметил, что, отвергая его комплименты, я игнорировал свои способности и свою ценность, а также его мнение.Предполагая, что мой проект настолько прост, что любой может его выполнить (что, конечно, было неправдой), я говорил, что каждый может выполнить мою работу — действительно ли это та картина, которую я хотел нарисовать? К тому же, отвечая, что это было нехорошо, сразу после того, как он сказал, что это потрясающе, я сказал, что он не понимал, о чем говорит.
Именно тогда я понял, что должен изменить то, как я реагирую на комплименты — когда меня хвалили, я должен был позволить людям отдать должное моим достижениям, и я также должен был передать, что ценю своих коллег и их мнения.
Несколько лет спустя я узнал вот что. На самом деле, когда кто-то замечает и ценит то, что вы сделали, обычно он честен. Итак, когда вы получаете комплимент, верьте ему и примите его таким, какой он есть: словесным похлопыванием по спине. Вы хорошо поработали, кто-то благодарит вас за это, и вы получаете заслуженную награду.
Конечно, сложнее научиться, что именно говорить. Я обнаружил, что самый простой подход — говорить кратко и мило: улыбка и простое «большое спасибо» работают в большинстве сценариев.Конечно, не стесняйтесь уточнить детали и определенно поделитесь похвалой с другими, когда это будет необходимо, но не поддавайтесь желанию каким-либо образом преуменьшить значение комплимента. Шутки в сторону.
А если вы не знаете, что сказать, попробуйте эти ответы:
Я надеялся, что это именно то, что вы искали, и мне это тоже очень нравится ».Итог: вы много работаете, так зачем отказываться от хороших отзывов, которые приходят вам на помощь? Ты заслуживаешь это. Кроме того, лучшее в том, чтобы научиться принимать комплименты, — это то, что это даст вам возможность увидеть себя таким, каким видят вас другие, что, вероятно, довольно удивительно.
Фотография любезно предоставлена Shutterstock.
К.Т. предприниматель, выпускница Екатерининского университета.