Какие вопросы в переписке можно задать: подбор и сравнение вкладов, кредитов, кредитных карт, автострахование, калькулятор ОСАГО и каско, рейтинг страховых компаний

Содержание

Новейшие вопросы «переписки» — The Workplace Stack Exchange

Задавать вопрос

Любое письменное или цифровое сообщение, которым обмениваются две или более стороны.

  • Узнать больше…
  • Лучшие пользователи
  • Синонимы

22 вопросы

Новейший

Активный

Баунти

Без ответа

Сортировать по Нет ответов

Ответ не принят

Имеет награду

Отсортировано по Новейший

Последние действия

Наивысший балл

Самый частый

Щедрость скоро закончится

Отмечен Мои просматриваемые теги

Следующие теги:

1 голосование

3 ответы

555 Просмотры

Должен ли я беспокоиться о времени, когда я отвечаю на запрос об интервью?

Около 16:00 в понедельник компания, в которую я обращался почти месяц назад, вдруг ответила, что они хотели бы взять у меня интервью в четверг.

Тем не менее, я нахожусь в классе и весь день занят выполнением домашних заданий…

  • интервью
  • переписка
  • время

-4 голоса

6 ответы

2к Просмотры

Что делать с членами команды, которые медленно отвечают на мои сообщения?

Я младший, и меня обычно блокируют члены команды, которые медленно отвечают на мои мгновенные сообщения. У меня был один из этих старших членов команды, который сказал мне: «Извините, что заставил вас ждать» после того, как…

  • коллеги
  • разработка ПО
  • команда
  • корреспонденция
  • разработка ПО

6 голоса

1 отвечать

477 Просмотры

Можно ли отправить деловое письмо только на английском/французском языке иностранной компании?

Я нахожусь во Франции и хочу отправить письма с запросами на спонсорство в различные страны ЕС.

Если я воспользуюсь автоматическим переводчиком, это будет непрофессионально, а если я воспользуюсь секретарем, это может стоить мне сотни…

  • сопроводительное письмо
  • язык
  • корреспонденция

3 голоса

4 ответы

2к Просмотры

Почему меня игнорируют в чате?

Я только что начал новую работу. У меня было очень мало контактов с большим количеством людей, и я работаю удаленно. Я подрядчик, и компания, в которой я работаю, не дает нам доступ к системе продажи билетов…

  • корреспонденция

2 голоса

2 ответы

1к Просмотры

Ответ на электронное письмо рекрутера, когда вы заинтересованы, но не готовы «прямо сейчас»

В прошлом году у меня было собеседование с одной из крупнейших компаний в моей области, которая для многих является работодателем мечты. Я не прошел его, и теперь мне прислали письмо с вопросом, не буду ли я заинтересован в …

  • собеседование
  • подбор персонала
  • электронная почта
  • корреспонденция

2 голоса

3 ответы

304 Просмотры

Вежливо ли не давать дополнительный ответ фрилансеру?

Я считаю очень невежливым со стороны работодателя не давать никаких дополнительных ответов соискателю после получения резюме / после собеседования. Когда я был в положении, когда я удаленно брал интервью у…

  • предложение работы
  • фриланс
  • переписка
  • фриланс

15 голоса

3 ответы

6к Просмотры

Спросите: «Итак, в чем заключается работа?».

.. в более утонченной форме.

Я наткнулся на несколько описаний вакансий в объявлениях о вакансиях, относящихся к моей области, которые, по меньшей мере, расплывчаты и неясны. Какой хороший подход, чтобы спросить, в чем именно заключается работа, прежде чем идти …

  • поиск работы
  • описание работы
  • переписка

5 голоса

3 ответы

968 Просмотры

Не слишком отчаянный

Недавно я ходил на собеседование в местную компанию, которая идеально соответствует моему опыту и квалификации. Я «прибил» интервью, и президент/интервьюер что-то сказал…

  • интервью
  • корреспонденция

2 голоса

2 ответы

899 Просмотры

Деловая почта, адресованная бывшему сотруднику

Мы получили письмо, адресованное бывшему сотруднику, который расстался с компанией в неприятных отношениях. Письмо, очевидно, связано с бизнесом и имеет отношение к компании (расположенной в NI). Это нормально …

  • конфиденциальность
  • корреспонденция

3 голоса

4 ответы

2к Просмотры

Допустимо ли использование сокращений в профессиональном письме? [закрыто]

Когда я рос, родители научили меня одному совету на рабочем месте: никогда не использовать сокращения в любой форме профессионального письма (резюме, сопроводительных письмах, переписке по электронной почте и т. д.). Мне сказали …

  • профессионализм
  • переписка

5 голоса

1 отвечать

4к Просмотры

Как я должен ответить на вакансию, если мой ответ задерживается на 2 недели?

Просматривая свои электронные письма, я заметил письмо двухнедельной давности, в котором сообщалось о возможности трудоустройства в соседней компании. Я не знаю, как мне реагировать на предложение о работе сейчас, когда прошло две недели…

  • поиск работы
  • электронная почта
  • корреспонденция

7 голоса

2 ответы

899 Просмотры

Меня назвали по имени, является ли это предложением использовать имя другого человека?

Эта вещь случалась со мной так много раз. Я пишу кому-то старше меня по электронной почте: Уважаемый доктор Крис Кельвин, Смысл жизни 42. Искренне Ваш, Мартин Дроздик И я …

  • профессионализм
  • отношения
  • переписка

4 голоса

5 ответы

1к Просмотры

Работа с коллегой с «чрезмерным» стилем письма по электронной почте

У меня есть коллега, который присылает мне по несколько электронных писем в день в стиле, который я считаю «чрезмерным».

Для них часто характерны Приветствие заглавными буквами, с многократным восклицательным знаком…

  • коллеги
  • электронная почта
  • офисы
  • корреспонденция

2 голоса

3 ответы

3к Просмотры

Как уважительно обращаться к отцу, работающему там же? [дубликат]

Я работаю в крупной корпорации, где мой отец также работает. Мне дали эту работу не из-за кумовства, и с тех пор я поднялся в звании и роли выше своих сверстников за пределами…

  • профессионализм
  • работа в команде
  • семья
  • переписка

6 голоса

2 ответы

946 Просмотры

Отвечая на вопрос «Вы близки к тому, чтобы получить предложение в другом месте, чтобы мы могли ускорить принятие решения» во время собеседования? [дубликат]

Мой друг сейчас ищет работу. После, казалось бы, успешного собеседования они получили электронное письмо от отдела кадров, которое в сжатой форме выглядело так: Ваше последнее интервью…

  • интервью
  • переписка


на страницу

Сопроводительные письма и корреспонденция – Управление карьерной стратегии – Йельский университет

Одной из наиболее распространенных форм профессиональной переписки является сопроводительное письмо, которое работодатели обычно запрашивают вместе с вашим резюме, когда вы подаете заявку на вакансию. На этой странице приведены рекомендации по написанию сопроводительного письма и представлены другие важные формы переписки.

В OCS имеется множество сопроводительных писем и образцов корреспонденции , которые можно загрузить и персонализировать. Выберите тот, который подходит для вашей области интересов!

Сопроводительное письмо: формат и содержание

Сопроводительное письмо — это ваше знакомство с потенциальным работодателем, в котором излагается ваш интерес к этой должности и объясняется, почему вы соответствуете требованиям. В то время как в вашем резюме перечислены ваш соответствующий опыт, навыки и достижения, сопроводительное письмо устанавливает прямую связь между вашими наиболее важными навыками и должностью.

Каждое сопроводительное письмо должно быть адаптировано к конкретной должностной инструкции и организации. Продемонстрируйте, что вы знаете об организации / отрасли и почему вы подходите. Покажите, насколько вы соответствуете требованиям для этой должности, подчеркнув свои самые сильные навыки. Используйте уверенный язык, пишите активным голосом, в большинстве случаев ограничивайте свое письмо одной страницей.

➡ Прежде чем начать, задайте себе эти четыре вопроса

  • Что работодатель ищет в кандидате?
  • Какие навыки/качества у вас есть, которые соответствуют навыкам/качествам, которые хочет работодатель?
  • Почему вы хотите работать на них?
  • Почему эта позиция?

⭐Помните, что работодатель пытается сопоставить навыки, которые ему нужны, с навыками, которыми вы обладаете, поэтому, где это возможно, используйте ключевые слова из описания работы/стажировки и вплетайте их в сопроводительное письмо. Сильное сопроводительное письмо адаптировано к работодателю и должности — оно создает связь.0383 : Представьтесь. Кто вы (например, выпускник Йельского университета, изучающий антропологию)? На какую стажировку / работу вы претендуете? Почему вы хотите работать на этого работодателя (например, установить связь между тем, кто вы есть, и почему вы подходите этому работодателю)? Завершите введение кратким «тезисом», в котором подчеркиваются 2-3 связанных навыка, которые позволят вам внести свой вклад в эту должность (например, мой опыт проведения статистического анализа в сочетании с моей способностью проявлять инициативу делают меня подходящим кандидатом на эту должность). ).

Средний абзац (абзацы) : Начинайте каждый вспомогательный абзац с тематического предложения, которое подчеркивает один из 2–3 ваших навыков, связанных с должностью, на которую вы претендуете; используйте оставшуюся часть абзаца, чтобы продемонстрировать примеры этого навыка. Где возможно, покажите, как этот навык поможет вам достичь того, что требуется для этой должности. Не просто переформулируйте свое резюме; используйте сопроводительное письмо, чтобы расширить свое резюме и помочь потенциальному работодателю понять ваши навыки.

Заключительный абзац : Обобщите свою квалификацию и подтвердите свою заинтересованность в работодателе. Пригласите их поговорить с вами о том, как ваша квалификация соответствует их миссии и цели.

Часто задаваемые вопросы по переписке

  • Как мне направить письмо, если у меня нет контактного лица в организации?

    Старайтесь адресовать корреспонденцию конкретному лицу, а не «Кому это может касаться». Если у вас нет имени, проверьте Справочник работодателей OCS в пределах Yale Career Link , чтобы узнать, есть ли в OCS имя контактного лица. Убедитесь, что у вас есть полное имя человека, правильное написание его имени и текущая должность. Если вы не можете найти имя, рассмотрите возможность использования «Уважаемый менеджер по найму».

  • Как мне адресовать письмо, если я не уверен в поле получателя?

    Начинайте каждое письмо с приветствия (например, Уважаемая госпожа Работодатель:). Если вы не уверены в поле получателя, введите полное время (например, Уважаемый Пэт Поллен:).

  • Какую часть моей контактной информации я должен указать?

    Предыдущий этикет предполагал, что в сопроводительных письмах должен быть указан ваш обратный адрес, номер телефона, адрес электронной почты, дата, а также полное имя, должность и адрес получателя. Учитывая переход к электронным материалам заявки вместо бумажных материалов, отправляемых по почте, текущие рекомендации заключаются в том, чтобы включать свой адрес электронной почты, номер телефона и URL-адрес LinkedIn, если он у вас есть (рассмотрите возможность использования того же заголовка из вашего резюме в верхней части обложки. письмо), дату и отсутствие контактной информации получателя.

  • Какой длины должно быть письмо?

    Как правило, ваше письмо должно содержать не более трех-четырех абзацев с двойным интервалом между абзацами. Вступительный и заключительный абзацы должны содержать от одного до трех предложений, а основные абзацы — от трех до пяти предложений. Изменяйте длину и структуру предложения в письме, чтобы обеспечить плавный поток.

  • Как закрыть письмо?

    Завершите свое письмо словами «Искренне ваш», «С наилучшими пожеланиями» и вашим именем. Если вы отправляете печатную копию, используйте бумагу качества резюме и подписывайте каждое письмо отдельно (оставляйте четыре возвращаемые пустые строки перед вашим напечатанным именем). Убедитесь, что письмо выглядит профессионально. Выровняйте всю информацию по левому полю и используйте четкий, легко читаемый шрифт, например Arial или Times New Roman.

Другие виды профессиональной переписки

  • Письмо о принятии: Пишется для принятия предложения о работе и подтверждения условий трудоустройства.
  • Письмо об отказе: Любезно сообщает работодателю, что вы отказываетесь от дальнейшего рассмотрения.
  • Информационное интервью/сетевое письмо: Попытки расширить вашу сеть и получить представление о конкретной должности, отрасли или компании.