Какие можно вопросы задать на спрашивай: Какой интересный вопрос задать блоггеру. Прикольные и классные вопросы для спрашивай ру

Какие интересные вопросы можно задать блоггеру. Прикольные и классные вопросы для спрашивай ру. Какие можно задавать

Приветствую постоянных читателей и посетителей моего блога! Сегодня вы узнаете о том, стоит ли вам пытаться стать блоггером или заняться чем-то другим? Стать блоггером? Дарен Роуз ответит вам на этот вопрос! Хотя правильнее сказать – он будет задавать вопросы, а вы ответите на них, этот пост поможет вам понять, стоит ли вам пытаться стать блоггером? Если кто не в курсе, Дарен Роуз – это легендарный блоггер из Австралии. Почему легендарный? Вы когда-нибудь встречали блоггера, которого читает 2,5 миллиона человек? Конечно, это не с одного сайта, но все же, просто космическая сумма для одного человека! Готовы стать блоггером?

Перед тем как я начну задавать вопросы, я хочу извиниться за то, что не писал. Я вернулся на работу на ледовом катке и находился там, поэтому времени не осталось, очень хотел спать и все тело болит, отвык уже по 5 часов бегать по льду, но работа мне эта нравится!

Готов ли ты стать блоггером?

Есть миф, что блоггингом может заниматься каждый, сегодня я этот миф развею.

Поверьте, не каждый может стать блоггером. Точнее, каждый может его завести и начать писать туда всякую не нужную информацию, но как скоро вы его бросите?

Сразу броситься в блоггинг не проанализировав, готовы ли вы к этому – не правильно, поэтому я вам помогу, а точнее Дарен Роуз.

Итак, начнем!

1. Вы любите писать?

Блогосфера – это сфера, где необходимо писать много и часто. Если вам не нравиться писать, не стоит заниматься этим делом, поищите другие направления, допустим сайт аудио-уроков или видео-портал.

2. Есть ли у вас цель?

У вас есть что-то интересное, что вы можете рассказать другим? Заводить блог просто так – это простая трата времени и денег, которая очень редко к чему-то приводит.

3. Вы общительны?

Если вы не любите общение, блог – это не для вас. Вам не только придется постоянно отвечать на комментарии и письма ваших читателей, но и принимать активное участие в дискуссиях и комментировать чужие блоги для того, чтобы стать узнаваемым в блогосфере. Более того, вам придется выкладывать свои мысли и чувства в блог, на показ сотням и тысячам других людей.

4. Вы пишите лучше, чем разговариваете?

Подумайте над этим вопросом, вам удобнее говорить в микрофон, чем бить по клавиатуре? Может быть вам стоит подумать про подкастинг, где вы будете доносить информацию своим голосом?

5. Хотите быть одним из первых?

Для чего вам ваш блог? Просто так? Для баловства? Чтобы прыгать от радости, когда вам оставят 1 комментарий за пол года? Вы должны хотеть стать одним из топовых блоггеров, тогда у вас все выйдет. Готовы ли вы писать статьи по 8 часов в день, если этого потребует тема? Готовы ли рассказывать больше других?

6. Готовы ли вы брать на себя инициативу?

Просто плыть по течению – для неудачников. Может быть я кого-то обидел, но это правда. Тот, кто не стремиться к успеху, его не добивается!

7. Вы самостоятельны?

Рано или поздно, вам придется столкнуться с темой которая вам не известна. Допустим, вам необходимо изменить шаблон блога, поставить новый плагин или работать с кодом, готовы ли вы начать изучать информацию самостоятельно?

8. Вы дисциплинированны?

Готовы ли вы писать по 15-25 постов в месяц на протяжении многих месяцев? Представьте, готовы ли вы писать 100 000 символов ежемесячно? Сможете ли вы себя заставить работать или “сложите лапки”?

9. Готовы ли вы принимать критику?

Если ваш блог станет посещаемым, рано или поздно на вас польется критика. Критика может быть как объективной, так и “от нефиг делать”. Неудачники всегда тянут всех вниз, пытаясь унизить их, я упоминал про это в . Если критика обоснована и правдива, советую принять во внимание, а не начинать споры на счет этого, читатель – это тот, для кого вы все делаете, вам стоит к нему прислушиваться.

Если критика типа – “статья фигня”, просто не обращаем внимание и кликаем кнопочку “спам”. Если о вас плохо написали другие блоггеры, не стоит забывать, что черный PR – это тоже PR ! Вы получите посещаемость, а возможно и качественную ссылку с новыми подписчиками и ростами позиций.

Готовы ли вы принимать критику?

10. Вы слишком серьезны?

Блог – это место, где вы должны проявлять чувство юмора. Большие и информативные статьи на много легче читаются, если разбавить умные, сложные и не интересные термины какими-нибудь шутками. Только не стоит забывать, что вы ведете не сборник анекдотов и тыкать их куда попало. Вы знали, что среди наиболее успешных блоггеров почти все, могут посмеяться над собой прилюдно? .

11. Контролируете ли вы свое “Эго”?

Конечно, на вашем блоге вы Босс и сам себе бог и те кто вас читают, нуждаются в ваших записях, этот факт оспорить сложно, но! Да, как всегда, мое Но ! Вы должны быть гуманным. Вы бог на своем блоге, можете делать все что захотите, но вы не бог для ваших читателей, уважайте их и отвечайте им без грубости, даже если они начали это первыми. Люди увидят, что вы гуманный человек и потянутся к вам, ведь у нас в мире справедливости так мало.

Конечно, блог – это то место, где надо писать много и часто, но читать так же важно! Дарен Роуз, как говорил он сам, читает чужих поста перед тем, как начать писать свой. Чтение – это способ получения информации и вам придется читать очень много с монитора вашего компьютера, готовы ли вы к этому?

13. Социальная ли вы личность?

Существую очень много видов блоггинга, но основная тема – это быть ближе к читателю, чтобы он вас полюбил и ждал вашего поста.

14. Вы креативны?

Никому не нравиться перечитывать одну и ту же информацию по 10 раз. Не будьте скучным, найдите свою фишку и пользуйтесь ей. Кто-то размещает картинки котов, кто-то дает мега профессиональную информацию или создает свои продукции. Сможете ли вы найти свою фишку?

15. Вы настойчивы?

Настойчивость важна в любом деле, касается это и вашего блога. Как говорит Дарен, долгосрочность – один из важнейших факторов, поскольку блог – это работа на долгие годы.

16. Если ли у вас воля к победе?

Знаете ли вы, что большинство блоггеров сдаются в первые месяцы работы? Почему? Потому, что первые месяцы – это самое сложное время! Когда ты пишешь посты, но никто их не комментирует, подписчиков около 3-5 и то, не факто, что это не роботы. Сможешь ли ты вести блог, не получая отдачи от него? Скажем так, для “невидимого читателя”.

17. Имеются ли у вас идеи?

Истории известно множество случаев, когда одна идея делала из бедного человека – богатого. Есть ли у вас идеи или вы собираетесь делать все как и тысячи других людей? Способны ли вы придумать что-то новое?

18. Готовы ли вы выполнять свои обещания?

Часто авторы блогов пишут о том, что будут писать супер-посты, которые принесут читателям сотни долларов в день, но читатель так и не получает этой информации. Простой народ называет таких людей “балоболами”, кому нужны такие авторы? Готовы ли вы выполнять свои обещания, когда у вас совсем нет желания этого делать? Можете ли вы пересилить себя ради ваших читателей, как это сделал я в посте –

Это последний вопрос, который задает вам Дарен Роуз – блоггер легенда, с моими пояснениями этих вопросов. Ну что? Готовы вы стать блоггером?

Знаете, что? Есть идея! Давайте вы напишите в комментариях ответы на эти вопросы, будет очень интересно узнать, на сколько готовы мои читатели, да и думаю вам самим будет интересно узнать, на что способны ваши коллеги.

Но у меня есть условия – отвечать честно! Вас никто не осудит, если вы ответите не так как все, ведь одно из моих правил по жизни – быть не таким как все. Жду ваших ответов!

Ну как вам пост? Думаю вам понравилось, у меня есть еще несколько отличных идей для хороших постов,

29 ноября 2013, 21:58

1. Сколько бы Вы себе дали лет, если бы не знали своего возраста?

2. Что хуже: потерпеть неудачу или так и не попробовать?

3. Почему, если жизнь так коротка, мы делаем так много того, чего не любим делать, и при этом делаем так мало из того, что любим?

4. Если работа завершена, все сказано и все сделано, чего было больше — разговоров или дел?

5. Если бы Вам разрешили изменить только одну вещь в мире, что бы это было?

6. Если счастье станет национальной валютой, какая работа сделает Вас богатым?

7. Вы делаете то, во что верите, или пытаетесь верить в то, что делаете?

8. Если бы в среднем человеческая жизнь длилась 40 лет, что бы Вы изменили в своей жизни, чтобы прожить ее максимально интересно?

9.

Насколько Вы контролируете то, что происходит в Вашей жизни?

10. О чем Вы больше беспокоитесь: сделать вещи правильно или сделать правильные вещи?

11. Вы обедаете с тремя людьми, которых уважаете и цените. Они начинают критиковать Вашего близкого друга, не зная, что Вы с ним дружите. Эта критика унизительна и несправедлива. Что Вы сделаете?

12. Если бы Вы могли дать маленькому ребенку только один совет за всю жизнь, что бы Вы сказали?

13. Смогли бы Вы нарушить закон для спасения любимого человека?

14. Вы видели безумие там, где позже увидели гениальность?

15. Что в этой жизни Вы делаете иначе, чем другие люди?

16. Как получается, что то, что делает Вас счастливым, не делает счастливым всех остальных?

17. Что Вы очень хотели сделать, но так и не сделали? Что Вас останавливает?

18. Вы держитесь за что-то, что Вам давно пора отпустить?

19. Если бы Вам предложили навсегда переехать в другую страну, куда бы Вы переехали и почему?

20. Вы нажимаете кнопку вызова лифта больше одного раза? Вы действительно верите, что это ускорит лифт?

21. Кем бы Вы хотели быть: нервным гением или счастливым дурачком?

22. Почему Вы — это Вы?

23. Если бы Вы смогли стать самому себе другом, хотели ли бы Вы себе такого друга?

24. Что хуже: если Ваш лучший друг переедет жить в другую страну, или будет жить рядом, но Вы перестанете общаться?

25. За что Вы больше всего благодарны в этой жизни?

26. Что Вы выберите: потерять все свои прошлые воспоминания, или никогда не иметь новых?

27. Можно ли добиться правды, не сражаясь?

28. Ваш самый большой страх стал реальным?

29. Вы помните, как были ужасно расстроены лет 5 тому назад? Сейчас это имеет значение?

30. Какое у Вас самое счастливое воспоминание о детстве? Что делает его таким?

31. Какие события из Вашего прошлого заставили Вас чувствовать себя настоящим, живым?

32. Если не сейчас, то когда?

33. Если Вы еще не достигли этого, то что Вам терять?

34. У Вас было такое, что Вы были с кем-то, и ничего не говорили, а затем решили, что это был лучший разговор в Вашей жизни?

35. Почему религия, которая проповедует любовь, стала причиной стольких войн?

36. Возможно ли знать без тени сомнения, что хорошо, а что плохо?

37. Если бы Вам сейчас дали миллион долларов, Вы бы уволились с работы?

38. Чтобы Вы больше хотели: иметь много работы, которую нужно сделать, или мало работы, но той, которую Вам нравится делать?

39. У Вас есть ощущение, что сегодняшний день уже повторялся сотни раз до этого?

40. Когда в последний раз Вы начинали активно действовать, имея в голове только зачаток идеи, но при этом уже сильно веря в неё?

41. Если все, кого Вы знаете, умрут завтра, кого Вы навестите сегодня?

42. Хотели бы Вы обменять 10 лет своей жизни на всемирную известность и привлекательность?

43. В чем разница между жизнью и существованием?

44. Когда уже наступит время рассчитывать риск, и начать делать то, что Вы считаете верным?

45. Если мы учимся на своих ошибках, почему мы боимся их совершать?

46. Что бы Вы могли делать по-другому, зная, что никто Вас не осудит?

47. Когда в последний раз Вы замечали звук своего собственного дыхания? А сердцебиения?

48. Что Вы любите? Последние Ваши действия выражали эту любовь?

49. За каждый день 5 прошедших лет, Вы сможете вспомнить, что делали вчера? А позавчера? А поза-позавчера?

50. Решения принимают здесь и сейчас. Вы сами их принимаете, или кто-то принимает их за Вас?

Помню, когда только увлекся блоггингом, то я долго и тщательно скрывал от знакомых это гнусное хобби. Постоянные читатели помнят, что я почти 2 года назывался не иначе, как “Дмитрий Лемур” =)

Одна из причин такой паранойи – неуместные вопросы окружающих. Те, кто узнавал что я предаюсь греху блоггинга неизменно задавал примерно такие вопросы:

1. Неужели это кому-то интересно?

Только природная скромность и вежливость не позволяла мне ответить, что мне глубоко наплевать на мнение вопрошающего, о том что это может быть скучно.

Например, мне скучен футбол. Вот серьезно – есть нечто странное в том, чтобы наблюдать как 22 мускулистых мужика бегают по полю. (Смотрю исключительно чемпионаты мира в образовательных целях, если можно так сказать =)

Но у меня не возникнет даже мысли спросить человека: “Неужели кому-то интересен футбол?!”. Ну нравится человеку футбол – и слава Богу. С топором по улице не бегает — уже хорошо.

И тем более не придет в голову мысль о том, что нужно посмеяться над его увлечением.

2. А сколько это странное хобби приносит денег?

Мой вам совет – отвечайте прямо и честно: “Я хочу сделать мир лучше. Вопрос денег меня совершенно не интересует”. Потом Вам глупых вопросов задавать больше не будут.

Навечно запишут Вас в разряд блаженных и будут обходить стороной.

3. Ты лучше напиши вот про эту тему….

Одна из самых опасных ловушек, между прочем. Например, пришел к Вам читатель и капризно пишет, что он хочет почитать на тему “X”, а Вы, все про тему “Y” вещаете. Никак не хотите ему УГОДИТЬ.

Мой Вам совет — НИКОГДА не идите на поводу у читателей. Никогда не нужно подстраиваться под кого-либо. Да, можно/нужно , делать выводы при создании контента или курсов, но никогда не идти на поводу у тех, кому что-то НЕ нравится.

Ответ может быть только один: “Не нравится – не читай”.

Да, это звучит резко, но должно быть именно так, а не так, что блогер хочет всем угодить. Если человек изначально настроен негативно по-отношению к Вам, то хоть лезгинку перед ним пляши – ничего не изменится, только уважение к себе потеряете.

Стесняетесь грубо ответить? Просто игнорируйте такие вопросы.

4. А вот ты раньше по-другому говорил! Вот, посмотри! Твоя статья от 1917 года, где ты пишешь обратное!

Ну, это вообще без комментариев. Если кто-то думает, что раз высказав ту или иную точку зрения, блогер ОБЯЗАН ее соблюдать до самой могилы…

Да, бывают такие дотошные люди, которые помнят, о чем Вы давно забыли =)

Предположим, мне нравятся велосипеды Mongoose, которые славятся своей неубиваемостью и комфортом. И я написал об этом на блоге. И что?

Я теперь обречен пожизненно кататься на великах Mongoose? А если я куплю “Ашанбайк”, то буду навеки проклят читателями блога?

Все мы люди и можем свободно менять свою точку зрения на тот или иной вопрос. Если ваш читатель хочет читать авторов, у которых железобетонные принципы, то пусть читает классиков, которые давно упокоились в могилах.

5. А почему у блогера “XYZ” больше трафик и вообще?

Вот тут уже серьезно. Я знаю, что так или иначе начинающие блогеры сравнивают себя с другими, более успешными коллегами. Кто-то меряется трафиком, кто-то продажами курсов, а ретро-блогеры до сих пор меряются ТИЦ =)

И начинают комплексовать по этому поводу. Мой вам совет – выбросите эти деструктивные мысли на помойку.

Нужно понимать, что постоянное сравнивание себя с другими – крайне губительная практика. Поэтому забейте на такие сравнения и займитесь делом. Кстати =)

6. Займись лучше делом. Устройся скорее на завод, там постоянная зарплата!

Знаю, что некоторых блогеров одолевают родственники, которые буквально высмеивают это невинное увлечение. А затем толсто намекают, что пора бы за дело взяться за ум и выбросить из головы глупые фантазии. Честно говоря, даже не знаю что порекомендовать в таком случае.

Разумеется, если Вы мужик, то семью НАДО кормить не туманными обещаниями, а вполне реальной колбасой. По крайней мере обеспечить минимальным сухпайком =)

Кстати, у меня был период, когда все было плохо, и я вынужден был снова пойти в наемники маркетологом в сотовую связь. Это отдельная история,

Но тем не менее, Вы должны ясно дать понять близким, что Вы не отступитесь от своего увлечения. Даже выйдя сторожем на завод.

Можно рассмотреть экстремальный вариант, который сгодится для горячо любимых родственников

Например, можно начать устраивать семейные скандалы по выходным или методично напиваться в стельку. Рано или поздно даже до самого упертого родственника дойдет, что ботанический блоггинг лучше кухонного бокса. И начнут умолять вернуться в автономный блоггинг =) Шучу, конечно.

Ну, а Вас какие вопросы бесят, уважаемые блогеры?

P. S. Для любопытных. Это картина Иеронима Босха “Извлечение камня глупости” (1475-1480).

Ее до сих пор расшифровывают искусствоведы всего мира. Например: “Закрытая книга на голове монахини и воронка хирурга, соответственно, символизируют, что знание бесполезно, когда имеешь дело с глупостью.”

Можно сколько рассуждать о том, что реальное общение между людьми в миллионы раз лучше, чем виртуальное. Однако ужасно это или замечательно, но факт остается неизменным – современная молодежь треть (а иногда и больше) своего свободного времени проводит в социальных сетях. Нам проще написать сообщение, чем поговорить по телефону.

Но сильно гневаться на всемирную паутину не стоит, ведь благодаря интернету перед каждым человеком открывается интересный мир. Приложения и сайты при разумном их использовании могут не только разнообразить досуг, но и позволить узнать о собеседнике его сокровенные тайны. Это можно сделать благодаря сервису Спрашивай.ру. Прикольные вопросы для Спрашивай.ру мы подобрали специально для вас.

Вы наверняка знаете, по какому принципу работает этот сервис. Вы анонимно задаете человеку вопросы, а он дает на них ответы. Задающему вопросы в этой ситуации проще, ведь никто не знает, что этот коварный вопрос задали именно вы, то есть на следующий день, выслушивать претензии не придется. А вот абсолютно все посетители страницы знают, кто дает ответы. Поэтому важно обдумывать не только вопросы, но и свои ответы.

Какие можно задавать?

Задать человеку можно самые необычные вопросы для спрашивай.ру. с их помощью можно не только узнать о характере человека, но и проверить уровень интеллекта. А еще можно увидеть, как человек умеет отвечать на «неудобные вопросы». А это важно. Если он опускается до оскорблений, то соответственно о богатом внутреннем мире говорить не стоит.

Задавая хорошие и правильные вопросы анонимно, вы можете получить от человека гораздо больше полезной информации, чем при общении тет-а-тет. Только не забывайте что все это только игра, из которой можно извлечь пользу, но на которой точно не стоит зацикливаться.

Знакомства и отношения

Люди сейчас стали настолько зажаты, что иногда вообще невозможно понять, какие чувства мы испытываем друг к другу. Если вам симпатичен человек, и вы хотите узнать есть ли у вас шансы покорить его сердце в реальном мире, то можете у него поспрашивать подобные вопросы:

• Сейчас ты с кем-то встречаешься?
• Твое сердце свободно (влюблен ли ты в кого-то сейчас?)
• Планируешь ли начать отношения в ближайшее время?
• Какой типаж девушек (парней) тебе нравиться?
• Какой характер должен быть у твоей девушки (парня)?
• Какими качествами должна обладать твоя вторая половинка?
• Ты планируешь создать семью и завести детей?
• Ты общаешься со своими бывшими?
• Ты изменял(а) своей девушке (парню)?
• Жалеешь ли ты о своих изменах?
• Почему ты расстался (рассталась) со своей девушкой (парнем)?
• Сколько длились по времени твои последние отношения?
• Как быстро ты знакомишь свою девушку (парня) со своими родителями?
• Твоя мама оказывает влияние на выбор твоей девушки (парня)?
• Если твоим родителям не понравиться твоя девушка (парень) ты разорвешь эти отношения?
• Девушка должна сидеть дома или она имеет право на самореализацию?
• Ты ревнивый (ревнивая)?
• Ты когда-нибудь бил женщину?
• Для тебя важно чтобы твоя половинка занималась спортом?
• Какие параметры фигуры ты считаешь идеальными (рост, вес, объемы)?
• Женщины (мужчин) в каком виде спорта ты считаешь наиболее сексуальными?
• Ты когда-нибудь назначал(а) свидание и специально на них не приходил(а)?
• У тебя много друзей женщин (мужчин)?
• Ты прикрывал(а) друзей, когда они изменяли своим парням (девушкам)?
• Как ты относишься к обману в отношениях?
• Как ты поступишь, если абсолютно не понравишься родителям или друзьям своей половинки?
• Как ты относишься к гражданскому браку?
• Ты сможешь жить с девушкой, у которой есть ребенок?
• Кого выберешь: заботливую жену, которая тебя боготворит и не очень следит за собой или красивую модель, которая много работает?
• Пара должна ездить отдыхать вместе или раздельно?
• Как ты относишься к сексу на первом свидании?
• Ты занималась (занимался) сексом с незнакомым человеком?
• Ты всегда перезваниваешь девушке, у которой взял номер телефона и пообещал позвонить?
• Как ты относишься к сексу с коллегами (одногруппниками)?
• У тебя были отношения с человеком старше тебя на много лет?
• Если парень не сможет дарить тебе дорогие подарки, но будет любить и носить тебя на руках, ты будешь с ним встречаться?
• Кого выберешь: парня с кошельком или парня с большим сердцем?
• Как ты относишься к тому, что девушка зарабатывает гораздо больше чем ты?
• Мужчина должен обеспечивать семью ил он может сидеть дома и выполнять домашнюю работу?
• Как ты относишься к командировкам своей второй половинки?
• Ты проверял(а) телефон, почту своей второй половинки?
• Если про твою девушку (парня) будут ходить неприятные слухи, например, что до тебя она(он) спал с десятками парней (девушек), как ты поступишь?
• Насколько для тебя важно, чтобы твоя девушка понравилась твоим друзьям?
• Ты критикуешь внешность своей второй половинки?
• Как ты отнесешься к тому, что твой парень (девушка) растолстели?
• Блондинки, брюнетки или рыжие?
• Как ты относишься к рыжим парням?
• Ты бы смогла выйти замуж за иностранца ради жизни за границей?

Учтите тот факт, что ответы человека несут только информационный характер. К тому же быть уверенным в том, что ответ правдивый тоже не стоит. Все-таки изливать душу и отвечать на компрометирующие вопросы, зная, что все это узнают ни так уж и просто. Замечательно если у вас есть возможность сравнить ответы человека в спрашивай.ру и реальной жизни. Тогда у вас получиться полная картинка того, кто перед вами. В желании узнать об отношении к вам, будьте осторожными. Задавая наводящие вопросы, вы можете выдать себя и тогда можно попасть в очень неловкую ситуацию.

Смешные и прикольные

Такие вопросы способны поднять настроение всем. Чаще всего их задают знакомым людям и друзьям. Здесь уже неважно догадается человек, что это вы задали вопрос или нет. Понятно, что прикольные вопросы надо задавать людям с нормальным чувством юмора.

• Что бы ты сделал(а) с миллионом долларов?
• Что или кого возьмешь на необитаемый остров?
• В каком фильме и роли ты хотела бы сняться?
• С кем из знаменитостей ты бы хотел(а) встречаться?
• Твой любимый анекдот?
• Наиболее глупая ситуация в твоей жизни?
• Ты когда-нибудь позорилась (позорился) на глазах у толпы?
• Ты бы смог(ла) пройтись в белье по торговому центру?
• Кем из супергероев ты бы хотел(а) быть?
• Какой ты фрукт?
• Ты нарушал(а) закон?
• Любишь ли ты петь в душе?
• В каком шоу ты бы хотел(а) участвовать?
• Ты можешь танцевать стриптиз?
• Парень на каблуках это?
• Как ты относишься к неформалам?
• Приходилось ли тебе убегать от полиции?
• В школе ты издевался (издевалась) над учителями, одноклассниками?
• Как тебя называют друзья (прозвище)?
• Как тебя дразнили в детстве?
• Ты часто участвуешь в драках?
• В какую детскую игру ты сейчас хочешь сыграть?
• На велосипеде кататься умеешь?
• Какой новогодний костюм на тебя надевали в детстве?
• В детстве было проще, чем сейчас?
• Кем ты хотел(а) быть в детстве?

Умные и серьезные

Иногда в жизни надо отходить от юмора и баловства. Не зря же психологи говорят, что человек, который постоянно отшучивается, страдает сильными комплексами и имеет достаточно грустную жизнь. Только получив ответы на глубокие и в какой-то степени мудрые вопросы, вы сможете сделать определенные выводы о взглядах на жизнь человека. Вообще каждому человеку неплохо хотя бы изредка заглядывать в свою жизнь и задумываться над тем, что его волнует. Поэтому не стесняйтесь и смело задавайте на спрашивай.ру умные вопросы.

• Как ты относишься к смерти?
• Ты веришь в Бога?
• Как бы ты хотел(а) провести последний день своей жизни?
• Чем ты готов(а) пожертвовать ради спасения другого человека?
• Ты бы рискнул(а) своей жизнью ради другого?
• Суицид – это выход?
• Как ты относишься к бывшим заключенным?
• Ты бы смог (смогла) убить человека?
• На что способна месть?
• Ты бы смог (смогла) простить предательство?
• Ты веришь экстрасенсам?
• Ты обращался (обращалась) к магам?
• Как искупить свою вину?
• Для тебя легко просить прощение?
• В чем смысл твоей жизни?
• Что дает тебе жизнь?
• Что для тебя счастье?
• Как твое прошлое изменило тебя?
• Что выбираешь ты: решение проблемы или бег от нее?
• Ложь во благо – это правильно?
• Ради достижения цели можно переступить свои принципы?
• Кто для тебя самый близкий человек в этом мире?
• Ты веришь в жизнь после смерти?
• Как часто ты мечтаешь?
• Для чего человеку нужны ошибки?
• Выход можно найти из любой ситуации?
• Карьера через постель или честная бедность?
• Как ты реагируешь на хамство людей?
• Цена есть у всего, во сколько ты оцениваешь себя?
• Как ты отреагируешь на измену мужа?
• Как ты относишься к изменам в браке?
• Если твой ребенок совершит преступление, ты отведешь его в полицию?
• Ты расскажешь другу, о том, что его девушка к тебе приставала?
• Что дает человеку вера?
• Чего тебе не хватает для счастья?
• Карьера или семья?
• У тебя много врагов?
• Твои друзья предавали тебя?
• Что больнее пережить: измену девушки (парня) или предательство лучшего друга?

Только что вы ознакомились с наиболее интересными вопросами для спрашивай. ру. Поверьте, иногда ответы могут вас не только удивить, шокировать, но и разочаровать. Общение с глазу на глаз, безусловно, даст гораздо больше, чем переписка в интернете. Но не стоит забывать, что существуют вопросы, на которые человек в реальности никогда не ответит. Ведь монитору «сказать» правду легче, чем живому человеку.

Люди обманывают друг друга всегда, так что не надо думать, что если вас долгое время связывают отношения, то вы знаете о партнере все. Например, вы прожили с мужчиной пять лет, а он и не думает звать вас замуж. Спросите у него на сайте анонимно планирует ли он женитьбу. В зависимости от полученного ответа принимайте решение, как знать, может он напишет, что через месяц сделает предложение. А задайте ему этот вопрос в лоб, и может возникнуть скандал.

Получив ответ на заданный вопрос, не спешите принимать решение и автоматически отправлять парня в «черный список». Дайте человеку время раскрыться и не забывайте читать его ответы на вопросы других пользователей.

Игры в «вопрос — ответ» всегда затягивают. Поэтому дабы все было честно, также зарегистрируйтесь и отвечайте на вопросы. Только помните, что быть излишне доверчивым весьма опасно.

Интервью — один из самых благодарных видов контента.

Подбираешь вопросы, отправляешь герою, получаешь ответы, форматируешь и — в печать! Конечно, это поверхностная схема создания интервью. На самом деле, это самостоятельный и яркий контентный формат. И в блоге он очень выгодно смотрится на фоне привычных статей, руководств и новостей.

На тему интервью мы уже подготовили несколько материалов. Сейчас речь пойдет о самом важном этапе подготовки к интервью — о вопросах.

Изучая героя, хочется задать ему важные и острые вопросы одновременно. Хочется, чтобы интервью не было скучным, банальным и типичным. Хочется, чтобы читатель проглотил его, смакуя каждую букву, каждую реплику.

И в такие моменты под рукой очень не хватает подборки вопросов для интервью, которые можно адаптировать под отдельного персонажа.

Вопросы для интервью: 60 шаблонов

1. Расскажите о себе, своем бизнесе.
2. Как Вы можете охарактеризовать себя в двух словах?
3. Когда Вы решили стать_____ и почему?
4. Что привело Вас именно к __________?
5. Что послужило толчком к _________?
6. Какими были первые шаги?
7. В чем плюсы и минусы работы _______?
8. Опишите свое самое большое достижение и самый впечатляющий провал?
9. Опишите три Ваших достижения?
10. Бывают ли моменты, когда Вас покидает вдохновение (теряете веру в себя, в свой бизнес)?
11. Опишите свою рабочую обстановку?
12. Планируете ли Вы изменить _______?
13. Каковы Ваши планы в _______?
14. В чем секрет успеха в _____?
15. Как Вам удалось добиться успеха в _______?
16. Ваши любимые книги (фильмы, блюда)?
17. Чего бы Вы никогда не сделали в жизни?
18. Можно ли утверждать, что ______?
19. По какому принципу Вы ______?
20. Вы сами пришли к этой позиции или ______?
21. Как изменились Вы после _______?
22. Вы любите свою работу (бизнес, продукт, услугу, дело)?
23. Чем Вы любите заниматься в свободное время?
24. Как сделать, чтобы ________?
25. Какие советы Вы можете дать новичкам (сотрудникам, читателям)?
26. Когда Вы в последний раз _________?
27. Что Вас интересует помимо______ и ________?
28. Как Вы отдыхаете от ____?
29. Как к Вам пришла идея организовать ________?
30. Вы делали _____ самостоятельно или с поддержкой?
31. Как часто Вы ________?
32. Как вы считаете, какова ________?
33. По-вашему, какими качествами должен обладать _____?
34. Вы остаетесь самим собой, выполняя свою работу, или это PR ход?
35. Какова доля удачи и везения в Вашем проекте?
36. Есть ли у Вас свой девиз, миссия?
37. Вы уже много добились в своей профессии, изменила ли Вас популярность?
38. Сколько времени Вы посвящаете ______?
39. Как Вы думаете, почему в обществе (на рынке, в компании, на форумах, в интернете) сформировалась такая точка зрения?
40. Что для Вас было самым сложным?
41. Расскажите пошагово, что нужно сделать, чтобы _________?
42. С чего начинать новичку, если он захочет пойти по Вашим стопам?
43. Какие профессиональные рекомендации можете дать тем, кто только начинает развиваться в _______?
44. Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
45. Сложно ли заниматься тем, что приносит Вам деньги? Чего Вам это стоит?
46. Как к Вам пришел первый успех?
47. Как окружающие воспринимают Ваше развитие (работу, перемены)?
48. Где Вы ищете своих заказчиков (клиентов, покупателей, инвесторов, партнеров)?
49. Нет желания все бросить к «чертовой бабушке» и начать что-то совершенно новое?
50. Расскажите ТОП-5 наиболее эффективных тактик (советов, фишек, приемов, секретов, способов) в _______?
51. Каково Ваше мнение по такому вопросу: ___________?
52. Сформируйте Ваше отношение к жизни (бизнесу, семье, коллегам, сотрудникам) в пяти словах?
53. В чем заключается главная экспертиза человека Вашего уровня?
54. Сложно было отказаться от_______ (свободного времени, стабильности, карьерного роста)?
55. Вы всегда так открыты (закрыты, агрессивны, оптимистичны, быстры)?
56. Какую оценку Вы поставите себе как _______?
57. Приходилось ли Вам в профессиональной деятельности переступать через свои принципы?
58. В любом деле есть переломные моменты. Какие были у Вас?
59. Что мешает Вам жить, а что помогает?
60. О чем Вы мечтаете?

Конечно, эти вопросы больше относятся к персональному, а не к профессиональному интервью. Но в любом случае каждый из них может повлечь за собой цепочку новых идей, которые в итоге превратятся в полноценный сценарий беседы.

ask questions, no — Translation into Russian — examples English

Premium History Favourites

Advertising

Download for Windows It’s free

Download our free app

Advertising

Advertising

No ads with Premium

English

Arabic German English Spanish French Hebrew Italian Japanese Dutch Polish Portuguese Romanian Russian Swedish Turkish Ukrainian Chinese

Russian

Synonyms Arabic German English Spanish French Hebrew Italian Japanese Dutch Polish Portuguese Romanian Russian Swedish Turkish Ukrainian Chinese Ukrainian

Suggestions: ask questions to ask questions of ask questions or ask questions on

These examples may contain rude words based on your search.

These examples may contain colloquial words based on your search.

ask questions

задавать вопросы задать вопросы задавать вопросов задать вопрос спрашивать

The second thing I admire about you is y-y-you don’t ask questions, no.

И второе, что меня в тебе восхищает: ты… ты не задаешь вопросов.

Of course, the client itself must be vigilant and feel free to ask questions, no matter how awkward they may appear.

Безусловно, и самому клиенту надо проявлять бдительность и не стесняться задавать вопросы, какими неловкими они бы ни представлялись.

Other results

Then students can ask questions, but no more than three.

Претенденту могут задать дополнительные вопросы, но не более трёх.

She said she started to ask questions, but no one was answering her directly.

Также она рассказала, что родители начали задавать вопросы, но никто им не ответил.

Ask no questions, tell no lies.

Не спрашивай вопросов если не хочешь чтобы тебе врали.

Ask no questions, get no lies.

Не спрашивай, и тебе не солгут.

But, on the other hand, if the interview you will be offered to ask questions, in no case did not begin with the question of wages.

Если на собеседовании вам предложат самому задавать вопросы, ни в коем случае не начинайте с вопросов о зарплате.

One can ask questions, but there is no real discussion about the implementation of laws.

Можно задать вопросы, но нормальной дискуссии и рассуждений о том, как реализовываются законодательные акты, нет.

Mind cannot ask questions about them, and no answer is possible.

Ум не может задавать о них вопросы, и никакой ответ невозможен.

They ask no questions, they interrogate no assumptions.

Они уже не вспоминают и не задаются вопросами.

If he asks a question, no matter how legitimate it may seem, respond negatively.

Если он задает вопрос, независимо от того, насколько законны его вопросы, отвечайте отрицательно.

Please do not hesitate to ask any questions, no matter how small they may seem to you.

Не бойтесь задавать любые вопросы, какими бы незначительными они вам не казались.

Ask no questions, have no fear

Не надо вопросов, не бойтесь.

A companion who asks no questions, makes no judgements.

Ведь тот, кто не задаёт вопросов, тот не думает.

Because she’ll do anything it asks, no questions.

Потому что она без вопросов готова на всё, что он попросит.

It also helps shy people or those who do not dare to ask questions, since there is no way to move on.

Это также помогает застенчивым людям или тем, кто не решается задать вопросы, так как нет никакого способа двигаться дальше.

The interrogator is free, however, to ask any questions, no matter how devious or indirect, in an effort to uncover the computer’s identity.

Следователь волен задавать любые вопросы, какими бы окольными или косвенными они ни были, пытаясь раскрыть «личность» компьютера.

They ask no questions, they interrogate no assumptions.

Но они не допрошены, они не привлечены к следствию.

If you ask this question, then no one will take it seriously.

Если задать этот вопрос, то никто его всерьез не воспримет.

I decided to go to the Christians’ house to ask questions, but I had no idea what to ask.

Я решила пойти домой к христианам, чтобы спросить их, хотя я не знала, что спрашивать.

Possibly inappropriate content

Examples are used only to help you translate the word or expression searched in various contexts. They are not selected or validated by us and can contain inappropriate terms or ideas. Please report examples to be edited or not to be displayed. Rude or colloquial translations are usually marked in red or orange.

Register to see more examples It’s simple and it’s free

Register Connect

No results found for this meaning.

More features with our free app

Voice and photo translation, offline features, synonyms, conjugation, learning games

Results: 43719. Exact: 2. Elapsed time: 651 ms.

Documents Corporate solutions Conjugation Synonyms Grammar Check Help & about

Word index: 1-300, 301-600, 601-900

Expression index: 1-400, 401-800, 801-1200

Phrase index: 1-400, 401-800, 801-1200

Как раскрыть анонима? Можно ли узнать, кто анонимно задал вопрос на Спрашивай ру, Аск фм – отвечаем Ask fm анонимный.

Наверное, у каждого человека есть такие любопытные «доброжелатели», которые не могут в открытую высказать свое мнение по отношению к нему. Причины могут быть различные. Прежде всего это может быть личная неприязнь, боязнь услышать правду в свой адрес, неумение отстаивать собственную точку зрения и другое. У таких людей, кто пишет на Ask fm, как правило, возникает острая психологическая потребность напакостить тебе публично и при этом остаться инкогнито.

Как найти своих обидчиков на Ask fm ?

А поскольку, сделать это незамеченным в реальной жизни достаточно сложно, люди переходят в интернет пространство. И тогда появляются разного рода сообщения на страничках соцсетях. В связи с тем, что такие случаи приобретают все более массовый характер, понятно, что все больше обиженных пользователей желают узнать своих обидчиков, задавая вопрос: кто пишет на ask fm?

Сайт anonymastik fm поможет узнать, кто вам написал

С этим вопросом разобрались сами разработчики ask. Узнать, кто вам пишет сейчас просто, достаточно зайти на сайт anonymastik fm. Чтобы воспользоваться сервисом этого сайта нужно будет пройти регистрацию на самом аске. Пройдя регистрацию, вам нужно будет ввести адрес своей страницы в аске, подтвердив его, вы сможете присоединиться к программе, которая способна отследить анонимов, оставляющих комментарии на вашей странице инкогнито. Более подробно узнать, кто пишет на на ask fm и как вычислить подобных интернет-недображелателей можно посмотрев видеоинструкцию.

В последнее время наряду с социальными сетями стали развиваться и сервисы-опросники, на которых пользователи могут задавать друг другу вопросы и участвовать в обсуждениях различных тем. Но не все пользователи желают показывать свое истинное лицо, а скрываются под маской анонима. В связи с этим у владельцев аккаунтов возникает вопрос, как раскрыть анонима.

Просмотр анонимных пользователей

Стоит отметить, что ресурсы-опросники, на которых у вас зарегистрированы аккаунты, не предоставляют возможность просмотра анонимных посетителей.

В данном случае можно воспользоваться сторонними ресурсами, которые могут раскрыть анонимов в ask (аск). Большинство из них работает по одной схеме. В качестве примера можно воспользоваться сайтом antianonim . Здесь необходимо ввести имя анонима в сети или же его ip-адрес, нажав на «Открыть анонимов», вы получите нужную информацию. Воспользовавшись этим сервисом, вы сможете перейти на его страничку в социальных сетях, такие как ВКонтакте и т.п., которые пользователь указал при регистрации. Таким образом вы сможете раскрыть анонимов в сети ask.

Если вы зарегистрированы в сети sprashivai.ru, то узнать анонимов можно на сайте аноним-спрашивай. ру , используя инструкцию для предыдущего сайта. Дополнительные рекомендации можно найти в статьях:

Многие пользователи, которым пишут отрицательные комментарии или вопросы, зачастую очень хотят узнать своих недоброжелателей и отвадить их от своей странички в сети, поэтому они и обращаются к подобным сервисам просмотра анонимных пользователей.

Те, кто получает положительные отклики, в большинстве случаев этого не делают, только если им действительно хочется узнать автора комментария.

Стоит отметить, что все зависит от человека и ситуации, в которой он находится.

Как узнать кто задал вопрос в f3 – проблема, с который часто сталкиваются пользователи данной социальной сети. Это приложение, специально созданное для анонимного опроса. Подобная возможность радует, пока не поступает провокационный или шокирующий запрос. Возникает желание найти автора. В статье рассказано, можно ли узнать отправителя.

Стоит рассмотреть, что это за чат. Это уникальная утилита, предназначенная для общения. Пользователю требуется зайти на официальный портал для скачивания продукта. Сайт и магазин приложения зависит от ОС, на которой работает телефон.

Программа загружается на гаджет. Проводится регистрация собственного аккаунта. Вносится аватарка и персональные данные. Затем пишутся тексты. Они могут быть открытыми и анонимными. Второй вариант считается предпочтительным.

Можно отправлять сообщения или размещать текст в сторис, делать интересный контент. Можно визуализировать или украшать его разными способами. Разрешается использовать смайлики, видео и изображения. Последние берут из галереи на смартфоне или посредством снятия и моментальной отправки собеседнику.

Подобное желание противоречит назначению программы. Официальных вариантов решения данного вопроса не существует. Разработчики делают все, чтобы информация не разглашалась. Спрашивать данные об авторах текстов нельзя и на платной основе.

Информация в приложении записывается. Хранится в недрах интернета. Но достать ее не смогут самые продвинутые хакеры. Разработчики сами могут показать, что пишет пользователь, но исключительно по запросу:

• Государственных структур;
• Налоговой организации;
• Правоохранительных органов.

Зная подобную невозможность, мошенники активируются. В сети предлагается перейти на специальные порталы, заплатить, скачать и посмотреть секретную информацию, кто писал. Это мошенничество.

Обратившись к таким людям, можно потерять деньги и скомпрометировать свой профиль. Потерять репутацию и персональные сведения. Мошенники запрашивают пароль и логин.

Как узнать кто задал анонимный вопрос в f3?

Как узнать кто писал f3 анонимные вопросы? Есть несколько способов. Гарантированного результата они не дадут. Но можно быть уверенными, что способы не нанесут вреда пользователю и ПК. Вот самые основные из них:

1. Попытка разоблачения пользователя хитростью. Можно задать наводящие вопросы. Слабые и невнимательные люди быстро раскалываются, написав ответ.
2. Помещение ссылки-ловушки на профиль приложения инстаграм, ВК или ОК.

Подводя итоги

Приложение полезное. Можно задавать вопросы и сразу отвечать. Законно нельзя узнать автора анонимных вопросов. Используются обходные пути. Но от этого теряется суть портала. Анонимность приложения – это главное назначение. Человек может понять, что его личность случайно раскроют. Он не захочет больше прислать запрос. Не станет высказывать мнение другу. При распространении данной информации портал рискует потерять пользователей. Потому конфиденциальности уделяется большое внимание.

Наверняка вы помните тот бум вокруг сайтов с анонимными вопросами, который был так актуален 3-5 лет назад. Многие интернет-пользователи делились ссылками на такие ресурсы, призывали друзей и незнакомцев спрашивать их о разном. У российских юзеров большой популярностью пользовался «Аск.фм» и «Спрашивай.ру». На этих сайтах разгорались нешуточные словесные баталии, выяснения отношений, разоблачения, признания. А уж вопросом «Как узнать, кто пишет анонимно в «Аск»?» задавался, наверное, каждый там зарегистрировавшийся. Пусть сегодня страсти немного поутихли, а в этих сетях остались только их преданные поклонники, все же остались вопросы, которые до сих пор актуальны. Их мы и разберем.

Что такое «Аск.фм»?

Если вы были в стороне от той тенденции, то прежде всего кратко расскажем вам об этом ресурсе. Ask.fm (сегодня он ASKfm) — это социальная сеть, где пользователь может как посылать другим полностью анонимные вопросы (при желании инкогнито можно снять), так и отвечать сам на подобные послания. Создан ресурс был в Латвии в 2010 году. Выступил конкурентом и в чем-то преемником некогда популярного Formspring.

В отличие от тех же «Фейсбука», «ВКонтакте», функционал «Аска» несколько ограничен: установка аватара, краткая анкета, стена с ответами друзей, собственный профиль со всеми заданными вам когда-то вопросами в хронологическом порядке. Отвечая на послание, вы автоматически делаете видимым вопрос и свое сообщение всем, кто зайдет на вашу страницу. Можно в «Аск.фм» анонимные вопросы и свои ответы опубликовать в «Тамблере», «ВКонтакте», «Твиттере», предварительно интегрировавшись с этими сервисами. Кстати, именно такие репосты в свое время и широко разрекламировали этот сайт.

Кто пишет в «Аск»? Согласно статистике, в феврале 2015 года популярность сети достигла своего пика — было зарегистрировано 80 млн пользователей по всему миру. Отношение же к ней не у всех однозначное. Многих поразила новость 2012 года: ирландские школьники покончили жизнь самоубийством из-за травли, устроенной их одноклассниками в «Аск.фм».

Как задать анонимно вопрос без регистрации?

В первую очередь, интересно, как написать в «Аск» анонимно. Это можно сделать двумя путями.

В России (не во всех странах есть такая возможность) возможно задать вопрос пользователю «Аска», не имея аккаунта в этой сети. Конечно, если юзер допускает возможность отправки ему таких посланий. Делается это так:

1. Зайдите по ссылке или же через поиск на ресурсе в профиль нужного человека.
2. Впишите в поле текст вопроса.
3. Выразите свое согласие с условиями сервиса, подтвердите, что вам больше 13 лет, что вы не написали ничего, оскорбляющего личность, — просто поставьте галочку.
4. Клик на оранжевую кнопку с самолетиком — вопрос отправлен!

Как задать вопрос, если вы уже зарегистрированы?

Если вам хочется узнать, кто пишет в «Аск» вашим друзьям, самим задавать и отвечать на вопросы, то проще зарегистрироваться в сети. Это несложно — укажите электронную почту, имя, пароль, дату рождения, пол. Быстрее авторизоваться через «ВК», «Твиттер», «Фейсбук». Задать вопрос просто:

1. Перейдите на страничку нужного пользователя.
2. Напишите вопрос.
3. По умолчанию он уже будет анонимным. Если вы хотите, чтобы пользователь знал авторство, то переместите ползунок инкогнито.
4. Можно также поставить и невидимость: не будет отображаться, что вы были онлайн во время отправки вопроса.
5. Нажимаете на кнопку с самолетиком и вопрос отправляется адресату!

Как узнать, кто пишет анонимно в «Аск»?

Если мы обратимся к информации от официальных представителей этого ресурса, то увидим, что они заверяют всех и каждого в том, что сайт абсолютно анонимный. То есть, если, отправляя послание, отметили «Анонимный вопрос», то можете быть на 100% уверены, что это действительно так: никто и никогда не узнает, что сообщение послали именно вы.

В принципе, в этом и фишка ресурса, которая и привлекла вас к нему, — возможность задавать вопросы инкогнито и получать их от людей, желающих скрыть свою личность.

Есть ли сервисы, которые помогут раскрыть анонимность?

Если вам интересно, как узнать, кто пишет анонимно в «Аск», то наверняка вы в поиске дополнительного софта, который может предоставить такую возможность. Если мы обратимся опять же к официальным представителям, то они нас и здесь заверят, что в мире нет ни одной программы, которая бы позволяла раскрыть все карты их пользователей.

Но мы то знаем, что существуют умельцы, которым под силу взломать даже самую защищенную систему, что уж говорить о данных сайта с анонимными вопросами. Если мы посмотрим на рекламу этих программ, то их разработчики примерно таким образом описывают секреты своих творений: «Аску» известен IP-адрес любого пользователя, по которому система идентифицирует его, отчего у каждого из юзеров свой уникальный ID. На основе этих данных программа отслеживает и вычисляет анонима. А если у него к профилю привязана страничка из другой соцсети, то можно в два счета узнать в лицо того, кто вам оставил столь волнительное послание.

Однако здесь есть одно «но» — под видом приложений-разоблачителей распространена масса вредоносных программ, которые настроены на то, чтобы красть ваши личные данные. Поэтому советуем все же воздержаться от таких расследований.

Как оградить себя от анонимных вопросов?

Если вас уж очень беспокоят назойливые анонимы, то советуем предпринять следующее:

• Зайти в «Настройки» (значок «шестеренка»).
• Во вкладке «Профиль» уберите галочку с «Разрешить вопросы от незарегистрированных пользователей».
• Там же снимите галочку с «Разрешить анонимные вопросы».
• Прокрутите страницу до конца и нажмите на «Сохранить».

Вот и все, теперь вы будете получать вопросы только от тех, кто не стесняется показать свое лицо.

Итак, как узнать, кто пишет анонимно в «Аск»? Как заверяют разработчики сайта, получить такую информацию невозможно. Теоретически с ними, однако, можно поспорить. Но советовать определенную программу-разоблачителя не имеет смысла — проверенного надежного софта такого рода нет. В подавляющем числе случаев, скачав подобное обеспечение, вы занесете на свой гаджет опасный вирус.

Топ-5 ошибок на собеседовании

Когда дело доходит до собеседования, первое впечатление действительно имеет значение, поэтому убедитесь, что вы планируете заранее, чтобы избежать этих распространенных ошибок на собеседовании

Очень важно использовать эту возможность, чтобы продемонстрировать свои лучшие качества, и убедитесь, что вы запоминаются по всем правильным причинам. Нервы действительно играют свою роль в процессе собеседования, и у каждого есть области, которые он мог бы улучшить. Однако чаще всего ошибки, которые можно предотвратить, стоят вам работы.

1. Неподготовленность

Подготовка к собеседованию имеет решающее значение для того, чтобы прийти в уверенное настроение и быть готовым ответить на вопросы интервьюера. Узнайте об истории компании, ее месте на рынке и ее конкурентах, а также ознакомьтесь с ее ключевыми участниками. Убедитесь, что вы полностью понимаете предлагаемую роль. В противном случае вы будете выглядеть ленивым и незаинтересованным.

Быть готовым также означает выяснить, как вы собираетесь попасть на собеседование, спланировать свой маршрут и учесть любые задержки, с которыми вы можете столкнуться. Нет оправдания опозданию, когда дело доходит до собеседования при приеме на работу, поэтому покажите свой энтузиазм, придя вовремя.

Иногда задержки неизбежны, и пока обстоятельства находятся вне вашего контроля, они не должны выводить вас из игры. Возьмите с собой контактные данные вашего интервьюера, чтобы вы могли сообщить им, если у вас возникнут какие-либо проблемы на пути.

Для виртуальных интервью убедитесь, что все ваши технологии работают и правильно настроены, имейте под рукой все входы в систему и убедитесь, что все отвлекающие факторы устранены.

Узнайте больше о подготовке к собеседованию.

2. Одеться неподходящим образом

Быть хорошо представленным — это необходимость, поэтому тщательно выбирайте свой наряд. Одежда должна быть чистой и свежевыглаженной. Появление в рваных джинсах и кроссовках вряд ли производит впечатление профессионального человека.

Знание типа компании, в которую вы подали заявление, должно дать вам представление о дресс-коде. Например, в юридических или коммерческих фирмах одежда обычно более официальная, а в творческих или ИТ-компаниях дресс-код более свободный. Однако, если вы сомневаетесь, всегда ошибайтесь в сторону осторожности. Лучше быть слишком формальным, чем недостаточно формальным.

Если вы хотели бы надеть такой же или похожий наряд на вечеринку или на выходные, возможно, вы захотите пересмотреть свой выбор. Вы должны убедиться, что выглядите соответствующе и при этом чувствуете себя уверенно.

3. Говорить слишком много или недостаточно

Научиться находить баланс между тем, чтобы говорить слишком много и слишком мало, может быть проблемой. Участие в практических собеседованиях с кадровой службой вашего университета действительно может помочь вам предоставить правильный объем информации.

Нерешительность — распространенная ошибка на собеседовании, которая, как правило, является результатом нервозности, но избегайте говорить обо всем сразу. Важно продавать свои навыки и опыт без лишних слов. Как только интервьюер задаст вопрос, сделайте паузу на пару секунд, сделайте вдох и соберитесь с мыслями, прежде чем отвечать. Если вы говорите слишком много или слишком быстро, вы также рискуете перебить или перебить интервьюера.

Непредоставление достаточной информации и забвение важных моментов может быть столь же вредным, как и пустословие. Чтобы этого не произошло, попрактикуйтесь в ответах на часто задаваемые вопросы заранее и убедитесь, что у вас есть несколько примеров из учебы и предыдущего опыта работы, на которые можно опираться.

Работодатели понимают, что нервы играют определенную роль в этом процессе, поэтому, если ваш разум становится совершенно пустым, вежливо попросите пару секунд, чтобы собраться с мыслями, или спросите, можно ли вернуться к вопросу в конце, как только вы У меня было время подумать.

Реклама

4. Критика предыдущих работодателей или коллег

Жалобы на коллег, привлечение внимания к негативным аспектам вашей предыдущей или нынешней работы или жалобы на начальство — все это, скорее всего, снизит ваши шансы на успех.

Это создает у работодателей неправильное впечатление о вас и заставляет их сомневаться в том, что вы сказали бы о них в подобных обстоятельствах.

Неважно, по какой причине вы уходите с предыдущей или нынешней работы, всегда будьте дипломатичны. Вы не хотите, чтобы потенциальные работодатели думали о вас как о нелояльном или жалующемся человеке.

Вместо того, чтобы подчеркивать ошибки других, подчеркните положительные шаги, которые вы предприняли для их преодоления. Это показывает, насколько активным вы можете быть.

5. Отсутствие вопросов

Когда собеседование подходит к концу, рекрутер спросит, есть ли у вас какие-либо вопросы, которые вы хотели бы им задать. Никогда не стоит говорить нет. Это ваша возможность получить ответы на свои вопросы о роли и компании, так что не упустите ее. Если вы зададите пару соответствующих вопросов, это покажет ваш интерес к роли. Вы можете спросить о любых текущих проектах, над которыми работает ваша потенциальная команда, о возможностях развития или о том, где компания видит себя через пять лет.

Не спрашивайте, чем занимается компания (вы должны были провести исследование), на какой размер оплачиваемого отпуска вы имеете право и есть ли у вас работа. Также избегайте задавать вопрос, если ответ уже обсуждался во время интервью. По возможности старайтесь подготовить два-три вопроса — таким образом у вас всегда будет запасной вариант.

Узнайте о 7 хороших вопросах, которые можно задать на собеседовании.

Как преуспеть на собеседовании

Хорошо знать, чего не делать на собеседовании, но бесполезно, если вы не знаете, что нужно делать, чтобы получить работу.

Легче сказать, чем сделать, чтобы избавиться от нервов, но научиться преодолевать волнение на собеседовании очень важно, если вы хотите произвести впечатление уверенного человека. Постарайтесь расслабиться и показать свою естественную индивидуальность — тогда работодатель лучше поймет, как вы впишетесь в их команду. Утешайтесь тем фактом, что если вы проходите собеседование, рекрутер уже впечатлен тем, что вы можете предложить, и после просеивания бесчисленных заявок они будут болеть за вас, чтобы вы преуспели.

Энтузиазм и позитивный настрой также имеют большое значение и мгновенно делают кандидата более привлекательным. На протяжении всего интервью доказывайте и повторяйте свою мотивацию для этой должности и компании. Работодателям нравятся дальновидные выпускники, способные поставить себя выше конкурентов, рассказать о будущем компании и своей роли в ней.

Еще один хороший совет — соблюдать основы. Легко недооценить силу хороших манер, регулярного зрительного контакта, крепкого рукопожатия или улыбки. Будьте вежливы со всеми, с кем вы вступаете в контакт, поскольку вы никогда не знаете, кто может быть на панели выбора.

Узнайте больше

• Получите подробную информацию о телефонных интервью.
• Узнайте несколько советов по видеоинтервью.

Автор Rachel Swain, главный редактор

Перспективы · Май 2021

Также в этом разделе…

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

1. Не нравится1

   недовольна-очень

2. 2

   недовольна

3. 3

   Нейтральный

4. 4
5. Подобно 5

   Happy-Ever

Не заполняйте это в

Отзыв о успехе

Спасибо за оценочную страницу

для того, чтобы показать хорошие результаты и получить работу, нужно подготовиться. Ознакомьтесь с этими советами, чтобы подготовиться к собеседованию

Типы собеседований

Существуют разные типы собеседований при приеме на работу. В некоторых случаях вам нужно будет добиться успеха только в одном из них, чтобы получить роль. В других, особенно у крупных работодателей выпускников, вы можете столкнуться с несколькими форматами интервью на протяжении всего процесса подачи заявки.

• Очное собеседование  — традиционная и до сих пор наиболее распространенная форма интервью. Вы побываете в офисе работодателя, и вас спросят о вашей пригодности для работы отдельным лицом или комиссией. Личные интервью обычно длятся от 45 минут до двух часов, и им могут предшествовать или следовать тесты и упражнения. Вопросы могут быть основаны на силе или компетентности.
• Телефон  — часто используется работодателями в начале процесса подачи заявки для фильтрации большого количества кандидатов. Если вы добьетесь успеха, вас, как правило, пригласят на личное собеседование или в центр оценки. Ожидайте, что телефонное интервью будет длиться около получаса.
• Видео   – становится все более популярным среди крупных работодателей, особенно для подачи заявок на программы выпускников. Видеоинтервью может вестись в прямом эфире или предварительно записано и обычно длится около получаса. Они все чаще используются из-за пандемии COVID-19, когда большинство вещей переместилось в онлайн.
• Центры оценки  — позволяют работодателям одновременно сравнивать эффективность множества кандидатов. Вы будете посещать центр оценки с другими кандидатами и принимать участие в таких задачах, как презентации, групповые упражнения и психометрические тесты. Центры оценки обычно длятся полный рабочий день и в последнее время были адаптированы для проведения в режиме онлайн.

Исследование интервью

Ваши успехи на собеседовании в значительной степени зависят от того, насколько хорошо вы подготовились. Не оставляйте это на последний момент. В дни, предшествующие собеседованию, сосредоточьте свое исследование на:

• Работодателе — вам нужно показать, что вы понимаете бизнес не только в основах. В каком секторе работает? С какими проблемами он сталкивается? Кто его конкуренты? Какие крупные проекты он недавно завершил? Какова его культура и ценности? Такого рода знания демонстрируют неподдельный интерес.
• Роль  — еще раз прочитайте описание вакансии и, если вы заполнили форму заявки, просмотрите ее, чтобы освежить в памяти, насколько ваши навыки и квалификация соответствуют должности. Крайне важно, чтобы вы могли объяснить, почему вам нужна эта работа, что вы понимаете роль и, что еще более важно, почему работодатель должен выбрать вас среди других кандидатов.
• Интервью   панель  — попытайтесь выяснить, кто будет брать у вас интервью. Электронное письмо с приглашением на собеседование может содержать эту информацию. Используйте LinkedIn и раздел «О нас» на веб-сайте компании, чтобы узнать больше об их профессиональных интересах и опыте. Это может помочь вам наладить контакт с вашими интервьюерами и создать положительное впечатление во время интервью.
• Вопросы  – подумайте, как вы будете отвечать на распространенные вопросы интервью, а также подготовьте некоторые вопросы, которые вы хотели бы задать интервьюеру.

Есть также несколько практических вещей, которые нужно спланировать. Когда именно и где проходит собеседование? Вы спланировали свое путешествие и проверили расписание любого общественного транспорта, который вам нужен? Все ли ваше оборудование подходит для видео- и телефонных интервью?

Отказ от употребления алкоголя накануне вечером и здоровый завтрак утром в день собеседования сослужат вам хорошую службу. Если ваше собеседование запланировано на послеобеденное время, убедитесь, что вы едите что-нибудь, даже если вы нервничаете — вы не продемонстрируете свое лучшее выступление на пустой желудок.

Справочник по карьере для студентов 2021/22

Выберите свой карьерный путь с нашим цифровым журналом для студентов и выпускников

Посетите

Попрактикуйтесь в собеседованиях при приеме на работу

Рекомендуется провести хотя бы одно пробное собеседование перед реальным собеседованием. Ваша университетская служба карьеры и трудоустройства поможет вам попрактиковаться в технике собеседования.

Вы также можете написать и попрактиковаться в ответах на общие вопросы интервью с кем-то, кому вы доверяете, возможно, даже записать себя, а затем просмотреть свое выступление.

Также стоит проверить ваше телефонное соединение и убедиться, что ваш ноутбук, микрофон и любое другое необходимое вам техническое оборудование работает и вы умеете им пользоваться.

Что взять с собой

• ручка и блокнот
• ваше резюме и приглашение на собеседование
• ваши академические сертификаты и примеры работ, если требуется
• удостоверение личности с фотографией
• мятные леденцы или жевательная резинка
• бутылка воды и 90 денег на транспорт еда.

Помимо онлайн-собеседований вам также могут понадобиться:

• ноутбук/компьютер
• гарнитура/наушники
• микрофон
• войдите в систему, чтобы использовать необходимое программное обеспечение.

Что надеть на собеседование

В то время как многие работодатели ожидают, что кандидаты будут одеваться элегантно, все больше людей предпочитают носить на работе повседневную одежду, что усложняет выбор одежды для собеседования.

То, что вы будете носить, зависит от таких факторов, как размер компании, отрасль, в которой она работает, и культура, которую она продвигает. Например, небольшое креативное агентство может иметь стандарты, отличные от стандартов крупной бухгалтерской фирмы.

Если вы не уверены в дресс-коде, спросите, прежде чем идти на собеседование. Ключевым моментом, который следует помнить, является то, что лучше быть слишком умным, чем слишком небрежным. Выбирайте более повседневную одежду только в том случае, если вы уверены, что это приемлемо, а если есть какие-то сомнения, выбирайте элегантную деловую одежду. Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что ваша одежда выглажена, а обувь чистая.

Для телефонных и онлайн-собеседований убедитесь, что вы одеты так, как если бы собеседование проводилось лично. Сидеть в штанах спортивного костюма, пытаясь вести себя как профессионал, скорее всего, не получится.

Реклама

После собеседования

Когда ваше собеседование подходит к концу, обязательно узнайте, когда вас проинформируют о его результатах, и поблагодарите интервьюера за предоставленную вам возможность присутствовать.

Сделайте несколько заметок о заданных вопросах и о том, как вы на них ответили, пока интервью еще свежо в вашей памяти. Это поможет вам лучше подготовиться к будущим собеседованиям.

Возможны три исхода:

• Успех  — если вам предложили работу, убедитесь, что она подходит вам, обсудив ее с друзьями и семьей, и еще раз проверьте такие детали, как зарплата, прежде чем принимать решение.
• Отказ  — если вы потерпите неудачу, не расстраивайтесь слишком сильно, так как выпускники-работодатели получают большое количество заявок на каждую должность. Отправьте электронное письмо компании, чтобы поблагодарить их за предоставленную возможность, и запросите отзыв о своем интервью, чтобы в следующий раз вы могли улучшить свою работу.
• Дальнейшие действия   шаги  – собеседования обычно являются завершающим этапом процесса подачи заявления, но если работодатель не смог принять решение, вас могут пригласить на повторное собеседование.

4 способа произвести хорошее впечатление

Готовясь к собеседованию, подумайте о том, как вы можете показать себя в положительном свете:

1. Пунктуальность  – работодатель производит плохое первое впечатление, поэтому постарайтесь прибыть вовремя.
2. Позитивность   и   энтузиазм  — будьте вежливы и профессиональны со всеми сотрудниками, с которыми вы встречаетесь до или после собеседования, и, если вы особенно нервничаете, напоминайте себе, что худшее, что может случиться, это не получить работу. . Во время собеседования отвечайте на вопросы положительными утверждениями, с энтузиазмом относитесь к работе и не ругайте своих предыдущих работодателей или университетских преподавателей.
3. Тело   язык  – крепко пожмите руку интервьюеру (ам) до и после сеанса. Как только вы сядете, сидите естественно, не сутультесь на стуле и не опирайтесь на стол. На протяжении всего интервью не забывайте часто улыбаться и поддерживать зрительный контакт.
4. Ясность  — четко и лаконично отвечайте на все вопросы, демонстрируя свои наиболее важные навыки, опыт и достижения. Допустимо сделать паузу перед ответом на сложный вопрос, чтобы дать себе время подумать, или попросить разъяснений, если вы не уверены, что означает вопрос. Отвечая, не говорите слишком быстро.

Автор Rachel Swain, главный редактор

Перспективы · Май 2021

Также в этом разделе…

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

1. неприязнь1

   несчастный-Every

2. 2

   Недостат

3. 3

   Нейтральный

4. 4
5. Подобно 5

   Happy-erier

Не заполните это в

Happy-erier

0003

успешная обратная связь

Спасибо за оценку страницы

Интервью на основе компетенций | Prospects.ac.uk

Коронавирус (COVID-19) и собеседования при приеме на работу

COVID-19 влияет на то, как компании набирают новых кандидатов. В то время как небольшое количество предприятий все еще проводят личные интервью, большинство организаций вряд ли будут делать это до тех пор, пока не прекратятся текущие ограничения на социальное дистанцирование. Из-за этого сейчас как никогда важно убедиться, что ваши навыки проведения телефонных и видео-интервью находятся на должном уровне.

Читайте дальше, чтобы узнать, как отвечать на вопросы собеседования, основанные на компетенциях, но имейте в виду, что в свете текущей ситуации личные собеседования при приеме на работу, скорее всего, будут проводиться по телефону или виртуально.

Собеседование по компетенциям позволяет специалистам по найму легко сравнивать большое количество кандидатов.

Что такое собеседование по компетенциям?

Также известные как структурированные, поведенческие или ситуационные интервью, они предназначены для проверки одного или нескольких навыков или компетенций. У интервьюера есть список заданных вопросов, каждый из которых посвящен определенному навыку, и ваши ответы будут сравниваться с заранее определенными критериями и оцениваться соответствующим образом.

Основываясь на том принципе, что поведение в прошлом является лучшим индикатором будущей работы, собеседования по компетенциям могут использоваться работодателями во всех секторах, но особенно популярны среди крупных рекрутеров выпускников, которые могут использовать их как часть оценочного центра.

Они отличаются от обычных или неструктурированных интервью, которые, как правило, носят более неформальный характер. На неструктурированных собеседованиях рекрутеры часто задают набор случайных открытых вопросов, имеющих отношение к работе, например: «Что вы можете сделать для компании?» и «почему вы подали заявку на эту работу?» чтобы получить общее представление о том, кто вы есть. Собеседование по компетенциям более систематично, и каждый вопрос нацелен на навык, необходимый для работы.

Key competencies regularly sought after by employers include:

• adaptability
• commercial awareness
• communication
• conflict resolution
• decisiveness
• independence
• flexibility
• leadership
• problem solving
• organisation
• resilience
• командная работа.

Вопросы для собеседования по компетенциям

Вопросы, задаваемые во время собеседования по компетенциям, направлены на проверку различных навыков, и вам нужно будет ответить в контексте реальных событий. Проверяемые навыки будут во многом зависеть от должности, на которую вы проходите собеседование, и сектора, в котором вы будете работать.

Вопросы, начинающиеся со слов «Расскажите нам о случае, когда вы…», «Приведите пример…» или «Опишите, как вы…» которую вы возглавляли командой.

Приведите пример того, как вы урегулировали конфликт на рабочем месте.

Как вы поддерживаете хорошие рабочие отношения со своими коллегами?

Расскажите мне о важном решении, которое вы недавно приняли. Как вы это сделали?

Какое ваше самое большое достижение на сегодняшний день?

Опишите проект, в котором вам пришлось использовать разные стили руководства, чтобы достичь своей цели.

Расскажите мне о случае, когда ваши навыки общения улучшили ситуацию.

Как вы справляетесь с невзгодами?

Приведите пример проблемы, с которой вы столкнулись на рабочем месте, и расскажите, как вы ее преодолели.

Расскажите мне о случае, когда вы проявили честность и профессионализм.

Как вы влияете на людей в ситуации с конфликтующими целями?

Приведите пример ситуации, когда вы творчески решили проблему.

Расскажите мне о случае, когда вы приняли решение, а затем передумали.

Опишите ситуацию, когда вас попросили сделать что-то, чего вы раньше никогда не делали.

Расскажите мне о случае, когда вы добились успеха, даже когда шансы были против вас.

Как отвечать на квалификационные вопросы

Использование метода STAR (ситуация, задача, действие и результат) для структурирования ваших ответов — полезный способ ясно и кратко изложить важные моменты. Для каждого ответа, который вы даете, определите:

• Ситуация/задача  – опишите задачу, которую нужно было выполнить, или ситуацию, с которой вы столкнулись. Например, «Я руководил группой коллег в групповой презентации для потенциальных клиентов».
• Действие  – Объясните, что вы сделали, как и почему вы это сделали. Например, «Мы представили около 20 крупных игроков отрасли в надежде выиграть их бизнес. Я делегировал разделы презентации каждому члену команды, и мы обсудили наши идеи на серии встреч. После обширных исследований и практических занятий наша групповая презентация прошла без сучка и задоринки».
• Результат  – Опишите результат ваших действий. Например, «В результате этой напряженной работы и командных усилий мы выиграли сделку с 15 клиентами».

По возможности старайтесь соотносить свои ответы с ролью, на которую вы проходите собеседование. Хотя ваши ответы на вопросы интервью заранее подготовлены, постарайтесь не звучать так, как будто вы читаете по сценарию.

Не пытайтесь обыграть его, думая на ходу, так как качество ваших ответов пострадает. Также избегайте приукрашивания правды любой ценой – любую ложь или выдуманные примеры можно легко проверить.

Реклама

Подготовка к собеседованию по компетенциям

Ключом к успешным ответам на вопросы о компетенциях является подготовка, и хорошая новость заключается в том, что это относительно легко сделать.