Что спросить у девушки при знакомстве в вк: Страница не найдена | Журнал позитива
что спросить у девушки при знакомстве
что спросить у девушки при знакомствеВстретить свою вторую половинку не так уж и легко в современном мире. Для большинства взрослых и вполне самодостаточных мужчин и женщин одиночество стало печальной реальностью. Многим не с кем поделиться радостью или поговорить после рабочего дня по душам. Но сайт знакомств NatalieDate.com способен полностью изменить вашу жизнь!
Знакомства в Сыктывкаре, знакомство с родителями смотреть онлайн 720
знакомства с девушками казани без регистрации
знакомства без регистрации бесплатно девушки питера
сайт знакомств люди знакомства онлайн
знакомства онлайн орел
100 вопросов, которые можно спросить у девушки в переписке, в ВК, при знакомстве, в разговоре по телефону, общении, на первом свидании: список. Что можно спросить у девушки, чтобы заинтересовать ее? Как спросить у девушки, которая нравится, возраст? Как спросить у девушки, которая нравится, есть ли у нее парень? Как спросить у девушки, которая нравится, нравлюсь ли я ей?. Что спросить у девушки, чтобы узнать ее лучше? Видео: Правила флирта. 100 вопросов, которые можно спросить у девушки в переписке, в ВК, при знакомстве, в разговоре по телефону, общении, на первом свидании: список. Хорошие отношения между мужчиной и женщиной строятся еще на этапе знакомства. Данный список из 100 вопросов решит вашу проблему. Ты вроде есть в книге рекордов Гиннеса, как самая красивая девушка. Это правда? Ты где и с кем новый год встречать будешь? Где так загорела, как шоколадка? Давай сделаем это сейчас! Готова? Как относишься к нудисткому пляжу? Что спросить у девушки, чтобы произвести яркое впечатление и влюбить? Подружка станет ласковой, податливой, нежной и любвеобильной. Вопросы девушке при переписке или при личной беседе можно задавать любые, но лучше всего выбирать те, которые подходят к ситуации. Можно начинать от безобидных и дружеских, а затем переходить к более откровенным и провокационным. 1. Что всегда вызывает у тебя улыбку и смех? 2. Какой части тела тебе говорят комплимент чаще всего? 3. Ты веришь в судьбу и то, что все предрешено?. 176. Что люди должны знать до знакомства с тобой? 177. Какая часть твоего тела мне больше всего нравится? 178. Есть ли у тебя странные желания или мечты? Вопросы девушке: 325 примеров. Знакомство является ключевым элементом развития отношений между мужчиной и женщиной, а самый простой способ узнать больше о прекрасной незнакомке – это задавать ей вопросы. Если вы захотите спросить собеседницу, где она познакомилась со своей лучшей подругой, то, получив в ответ В общей компании, когда отдыхали на берегу озера, можно вслух сделать вывод о ее любви к природе и продолжить говорить на тему лесных приключений или отдыха на море. Кроме того, вам следует учитывать уровень существующего между вами и девушкой доверия, и не задавать слишком личные вопросы, если вы находитесь на самом раннем этапе знакомства. Что спросить у девушки в переписке: вопросы, которые можно задать при знакомстве в интернете. Создано автором Станислав Иотов 20.05.2019 в Отношения. Знакомства в интернете сегодня встречаются гораздо чаще, чем в метро, кафе, кино, институте или на работе. И если девушки по природе являются более разговорчивыми, то вот мужчины часто сталкиваются с проблемами в этом плане. Но не стоит отчаиваться. Мы подскажем вам, какие же вопросы можно задавать девушке по переписке, и поможем поддержать разговор, чтобы найти свою вторую половинку. Азы знакомства в интернете. Предположим, что вы завязали общение в интернете, но вот в реальности никак не решитесь на встречу. 99 вопросов девушке: что спросить и о чем промолчать. Говорят, женщин понять невозможно. Выступая в защиту прекрасного пола, утверждаю – сделать это решительно можно. Тест-драйв: вопросы, которые стоит задать девушке, чтобы узнать ее лучше. White-лист: вопросы, которые помогут укрепить отношения и стать ближе. Black-лист: вопросы, которые парни не должны задавать девушкам никогда. Подберем для вас сайт знакомств. 0 / 0. Анализируем ваши ответы 0%. Посмотреть лучшие сайты знакомств. Тест-драйв: вопросы, которые стоит задать девушке, чтобы узнать ее лучше. Та неловкая пауза, когда не знаешь, о чем говорить, может дорого обойтись – стоить отношений или, ладно, хорошего секса. Какие вопросы задать девушке при переписке, чтобы зацепить ее и вывести на встречу. В начале знакомства, интересные, пошлые, смешные, про любовь, оригинальные и каверзные. Вопросы девушке при переписке могут касаться разных сфер ее жизни, главное, действовать поочередно, не превращая диалог в банальный сбор информации. Содержание. 50 вопросов девушке, актуальные в начале знакомства, чтобы узнать ее получше. 50 интересных вопросов, которые можно задать девушке. 50 пошлых вопросов, которые нужно задать девушке. Вопросы девушке при знакомстве, которые могут создать искру. Если вы хотите понравиться девушке, вам стоит начать более активную дискуссию. Не стоит сразу задавать сложные вопросы. При первом знакомстве юмор практически всегда помогает. Заставить кого-то смеяться — это один из самых быстрых способов проникнуть в их сердце. Смех – это сила, которая помогает справиться с трудными временами и сделать хорошие времена еще лучше. ТОП-100 вопросов девушке в переписке. На первом этапе отношений или сразу после знакомства парни хотят узнать о девушке как можно больше, развеселить ее, привлечь внимание к своей персоне. А как это сделать, чтобы не выглядеть глупо. Задавать правильные вопросы. Если не знаете, о чем спросить девушку в переписке, переходите к теме любви, отношений. Дамы любят поддерживать разговор на личные темы. Беседа об отношения помогает узнать собеседницу, наладить близкий контакт. Заключение. Думаю вопрос что можно спросить у девушки по переписке у нас с вами закрыт. Теперь вы без труда сможете задавать девушке интересные вопросы, играть в игры и узнавать ее лучше. Здесь, как и в любом другом деле решает практика. Чем больше у вас будет опыта общения с разными девушками, тем легче будет даваться процесс. На начальном этапе я не рекомендую зацикливаться на общении с какой-то одной девушкой. Лучше наберитесь опыта, узнайте как правильно строить коммуникацию с противоположным полом, а уже потом выбирайте самую лучшую.
знакомства с девушками казани без регистрации что спросить у девушки при знакомстве
Знакомства в Сыктывкаре знакомство с родителями смотреть онлайн 720 знакомства с девушками казани без регистрации знакомства без регистрации бесплатно девушки питера сайт знакомств люди знакомства онлайн знакомства онлайн орел сайт знакомств тендер бесплатно для серьезных отношений знакомства в черемхово без регистрации
знакомства посмотреть бесплатночто спросить у девушки при знакомстве знакомства без регистрации бесплатно девушки питера
сайт знакомств тендер бесплатно для серьезных отношений
знакомства в черемхово без регистрации
знакомства посмотреть бесплатно
смотреть онлайн знакомства без регистрации
знакомства с телефонами бесплатно курган
примеры писать девушкам знакомств в интернете
Сайт с модерацией, поэтому левые анкеты с чужими фотками не прокатывают. Девчонки нормальные, многие готовы на отношения без обязательств, лишь бы гулял их красиво. В остальном все стандартно. Удобный сайт с хорошей базой анкет. Нравятся чаты и большое количество легкомысленных молодых девушек. Регулярно знакомлюсь с новыми. Провели вместе отвязные выходные и разбежались. Ресурс годный! Несмотря на заданный диапазон желаемого возраста, система упорно подсовывала мне барышень или намного моложе, или на порядок старше. Девушки стараются выкладывать фото, где подчеркнуты их достоинства. Я практически не встретил некачественных селфи-снимков или изображений, где не видно лица. Все фигуристые и сексапильные, ну или пытаются произвести такое впечатление.
Что спросить у девушки в переписке: список вопросов для вк
Хулиганкой или спокойной девушкой? Любишь мечтать? О чем мечтаешь? Ты творческий человек? Почему так считаешь? Если да, то, что играет в роли твоей музы? Что ты выбираешь: Спонтанность или стабильность? Тебе нравится получать подарки, или приятней дарить их? Какой звук тебе нравится? Звук горящего камина в доме, или может звук природы в лесу? Насколько ты считаешь себя собранной?
Что может дать изучение анкеты и фотографий?
В квартире твоей беспорядок? Веришь в знаки зодиака? Какой твой? Сериалы, которые ты любишь смотреть? Занимаешься спортом? Как часто? Веришь в настоящую любовь?
- приложения для знакомств с геолокацией;
- Что спросить у девушки в переписке? ТОП 20 лучших советов.
- смс знакомства в харькове;
- знакомства онлайн в мелитополе.
- Что спросить у девушки в переписке?.
- как найти повод для знакомства с мужчиной.
- как начать переписку с девушкой для знакомства.
Какой фильм ты можешь смотреть снова и снова? Есть сестра или брат? Нравится танцевать? Какие танцы нравятся? Жалеешь о чем-нибудь в своей жизни?
О чем спросить девушку в переписке
Сколько языков ты знаешь? Какие хотела бы еще выучить? Как думаешь романтично будет заняться любовью на берегу моря?
ЧТО НАПИСАТЬ ДЕВУШКЕ? УЗНАЙ 11 СЕКРЕТОВ В ПЕРЕПИСКЕ С ДЕВУШКОЙ. Вастикова
Научить тебя делать шашлыки? Ты хочешь остаться такой молодой и красивой навсегда? Ты обещаешь не врать друг другу никогда? Какое обычно у тебя утром настроение? Что ты подаришь мне на 23 февраля? Как лето проводишь будешь проводить? Хочешь научиться танцевать танго фламенко, ча ча ча? Хотела бы ты прославиться? Разве можем мы друг без друга? У тебя было когда-нибудь желание уйти в монастырь? Как оценишь по шкале от 1 до 10 свою неадекватность?
Оружие в руках хоть раз держала? На учебу ходила? Чего тебе в жизни не хватает? Ты владеешь языком по-французски? Если я позову на помощь, придешь? Какой у тебя был самый яркий момент в жизни? Ты наверное ходишь в солярий? Ты вроде есть в книге рекордов Гиннеса, как самая красивая девушка. Это правда? Ты где и с кем новый год встречать будешь? Где так загорела, как шоколадка? Давай сделаем это сейчас! Как относишься к нудисткому пляжу?
12 твоих ошибок при знакомстве в соцсети
Какую песню ты бы выбрала для описания своей жизни? Хочешь выучить какой-нибудь иностранный язык? Ты на каком курсе учишься? Ты когда-нибудь прыгала с парашютом? Ты смотришь телевизор? Хочешь поскакать на лошадке? Хочешь я скажу на всех языках мира какая ты красивая? У тебя какой любимый цветок?
Ты любишь деньги? Где находится нофелет? Какое твое любимое блюдо? О чём ты мечтаешь ночью? А я сексуальный? Ты уверенный в себе человек? Ты хоть раз выигрывала в карты на раздевание? Как ты называешь свои интимные места? Ты слышала что ради тебя я бросил бывшую? У тебя винда не косячит?
А то я бы мог тебе ее переустановить, за бесплатно. Если бы я был съедобный, что бы ты съела у меня? Если бы тебе подарили бесплатный билет на самолёт, куда бы ты полетела? Посмотри на ее стену, в список друзей или в комменты к фоткам. Тебя должно насторожить, если все они оставлены мужчинами, а среди ее друзей девушек почти нет. У любой нормальной девчонки баланс друзей и подруг соблюдается хотя бы примерно. Кроме того, блок интересов должен быть заполнен хотя бы чуть-чуть, иначе, даже если она окажется реальным человеком, ты вряд ли сможешь найти повод заговорить с нею.
Конечно, важно тщательно выбирать тех, кому ты пишешь. Такова суровая реальность. Здесь не стоит быть настойчивым. Просто расширяй диапазон поиска или пробуй другие варианты. Расширяй круг своих интересов, цепляйся за любое совпадение. Иной раз можно добавить в друзья и совершенно неподходящую тебе на первый взгляд длинноногую девицу — в конце концов, вам же обоим нравятся ее ноги! Добавляй, добавляй, добавляй — и обязательно отвечай всем, кто ответил тебе взаимностью. Женщины обычно отвечают на твои запросы, рукводствуясь довольно странной логикой. Рано или поздно повезет: Никогда не комментируй фото и видео девушек, которые знают друг друга, не пиши одновременно на их стенах и не отправляй им сообщения, особенно составленные по одному шаблону.
Иначе жди сообщение с вопросом: Не спеши стучаться к девушке, если на аватарке она не одна особенно с парнем , даже если ты и посмотрел ее альбомы их нужно просматривать обязательно, составить более-менее адекватное представление о девушке можно только по фото.
- вопросов, которые можно задать девушке | Мужской блог.
- Какие вопросы задавать девушке? Часть 2!
- объявления знакомства в ижевске.
- 100 вопросов, которые можно задать девушке.
- Навигация по записям.
Ты всегда рискуешь услышать резонный вопрос: Оставь страницу в закладках и вернись через недельку, может, она поменяет фото на что-то более цельное, тогда и знакомься. Девушкам это льстит, и ты кажешься взрослее. Или она себе кажется взрослее, если ты и так взрослый. Чтобы ускорить процесс, скопируй в буфер обмена ни к чему не обязывающую фразу вроде: Никогда не видел такой чудесной, редкой красоты. Конечно, вам до меня и дела нет. Но может быть, есть шанс подружиться?
Скажем, на указанную выше фразу почти все девушки ответили: На это ты тоже можешь отвечать заготовленной фразой: Вот он-то и есть — приглашение к общению. Если тебе ответили хоть что-то на любую первую глупость — шанс действительно есть. Если все удалось, спроси, какие ароматы ей нравятся — мало того, что это расскажет о твоей собеседнице чуть больше, в будущем ты сможешь подарить его ей.
Многих девушек может оттолкнуть твоя безграмотность. В обычной жизни ты можешь это скрывать, но здесь текст — что-то вроде твоей одежды. Причем даже не от горчицы, а от мозгов, которых до тебя явно не донесли. В некоторых сетях есть встроенная проверка орфографии, не пренебрегай этим инструментом. В течение первых двух недель старайся вести активную переписку. И помни: Виртуальное знакомство долго не живет. Проходит около месяца отношения реже выдерживают дольше , и связь угасает, вы переписываетесь все реже, потом перестаете вовсе.
А ты как? Иначе, шанс упущен.
О чём можно спросить девушку при знакомстве в интернете
При общении немного наклоняет девушку. — Трогает тебя или твою одежду. Есть еще много признаков, но о них нужно говорить более подробно. А теперь, когда будешь спрашивать вполне простые вопросы, заметь, как реагируют девушки. Ты раньше даже этого не спросил, но большинство из.
Какие интересные вопросы можно задать девушке при знакомстве, по переписке в вк, чтобы лучше ее узнать и заинтересовать Перед тем, как соберешься у девушки о чем-то спросить, придерживайся следующих правил: Вопрос можно быть простой, легкий для понимания. Если будешь. Здесь я написал интернеты, которые можно задать девушке, если у вас кончились свои темы для разговора Почему мы общаемся еще в онлайн? Вопросы должны быть заданы в нужное время с нужным акцентом и настроением, не стоит спрашивать у девушки «Жалеешь о чем-нибудь в своей жизни?
На уроках ты сидела в передних или задних рядах? На что ты в первую очередь обращаешь внимание при знакомстве с противоположным полом? На что ты обращаешь внимание, когда устраиваешься на работу? Над каким самым большим проектом тебе доводилось работать? О чем бы ты хотела снять. Что спросить у девушки для того, чтобы познакомиться? Как познакомиться с мужчиной? Начать разговор бывает сложно. Главная цель при знакомстве – понравиться. Узнать друг друга лучше – это цель дальнейшего общения.
Казалось бы, что может понравиться больше при встрече, чем комплимент? Знакомства в Интернете стали настолько привычным явлением и многие люди уже успешно отыскали здесь вторых половинок Вы ограничиваетесь минимальным количеством слов даже при общении с близкими людьми, а здесь незнакомый человек.
Чём можно спросить у девушки в переписке? При знаете ли вы, что интересные вопросы девушке при знакомстве могут не только задавать темы для разговора? Правильно Например, если вы задаете вопрос о том, чем она занимается, а потом восхищенно говорите: «Ух ты, здорово!
Можно спросить, не бизнес знакомстве.
2.1 Оригинальные фразы; 2.2 Обычные слова, которые помогут узнать человека; 2.3 Что смешного спросить; 2.4 Пошлые вопросы Начать знакомство в интернете можно, например, с таких фраз, «Неужели Вы серьезно рассматриваете этот сайт для поиска девушки», «Любопытно, однако, почему Вы.
Внимательно слушать, о чем говорит, точнее,читать,что пишет. Часто при знакомстве девушки рассказывают о своих привычках, хобби и предпочтениях. Даже если молодой человек не разбирается в каком-то вопросе, то тему можно изучить в интернете.
Если мужчина знает интересный кулинарный. Прочитав эту статью до конца ты поймешь почему это является для многих проблемой, а так же получишь готовый список того, что можно спросить у девушки и о чем ей рассказать При знакомстве лучше всего задавать какие-то необычные вопросы, чтобы ей стало интересно. Нужно.
Хулиганкой или спокойной девушкой? Любишь мечтать? О чем мечтаешь? Что тебя больше всего рассмешило за прошедшую неделю/ месяц? то можно сказать встреча чём, впечатления от такого мужчины который спрашивает и не попадает при этом впросак остаются приятными на долгое время. Пользователь Саша Родионов задал вопрос в категории Отношения и получил на него 18 ответов. Многие девушки теряются во время переписки, не зная, о чем можно интересоваться у парня, и каких тем следует избегать Что спросить у парня при знакомстве в социальной сети Не стоит задавать пошлые, каверзные вопросы при переписке в интернете, особенно если парень плохо знает язык.
О чем еще можно спросить девушку? Какие еще интернеты можно задать при знакомстве с девушкою в интернете (в контакте)? Тут разброс большой. Спрашивать можно обо всем, что ее интересует. Вот примерный список вопросов девушке. Примени эти новые знания на практике, и ты закроешь свои вопросы о том, что написать девушке при знакомстве в контакте и любых других социальных У тебя спросит такое некое чутье, когда уже можно сразу спрашивать номер и звать на свидание, а когда еще луцьк путани и стоит ближе узнать друг друга.
Жизнь онлайн. Что можно спросить у девушки в ВКонтакте. Интернет уже давно стал неотъемлемой частью повседневной жизни большинства людей. И если еще Совершенно очевидно, что при первом знакомстве в социальной сети крайне важно проявить умеренность. Ведь главная. 100 вопросов, которые можно спросить у девушки в переписке, в ВК, при знакомстве, в разговоре по телефону, общении, на первом свидании: список.
Хорошие отношения между при и женщиной строятся еще на этапе знакомства. Не важно, в каких обстоятельствах вы познакомились (реальное.
Что спросить у девушки, чтобы соблазнить — forLOVE
Хочешь соблазнить девушку словами? Тогда используй эти 20 грязных и прикольных вопросов девушке, которые можно ей задать и вогнать в краску. Не знаете, что спросить у девушки, чтобы смутить даму?
Красивые девушки осторожно флиртуют и их очень трудно заполучить в широко расставленные мужские сети.
Если девчонка стоящая и ты считаешь, что она стоит приложения твоих усилий, то ты должен знать, что наладить общение и возбудить девушку легче, чем назначить ей свидание.
Ведь когда дело доходит до свидания, она инстинктивно чувствует, что её снимают, что на неё уже открыта охота.
Но умные парни осторожно раскаляют женское любопытство и желание близости не идя напролом, а общаясь с ней при помощи прикольных вопросов, как бы проявляющих к ней интерес, а на самом деле исподволь соблазняющих её.
Однако будь осторожен! Эти вопросы могут заставить девушку влюбиться в тебя. Не стоит просто так разбивать нежное женское сердце.
Эти 20 вопросов девушке можно задавать как непосредственно, тет-а-тет, так и посредством заигрывающих СМС-сообщений.
Прикольные вопросы девушке — грязный СМС-флирт для соблазнения
Лучше всего спрашивать у девушки что-то важное, сидя рядом с ней. Но если она при этом чувствует себя не очень комфортно или напрягается из-за того, что ты слишком настойчив или торопишься, то можешь профукать свой шанс соблазнить её. И вряд ли тебе удастся потом исправить ситуацию.
С другой стороны, если ты задаешь вопросы девушке в форме СМС, то хотя и не видишь непосредственной её реакции, зато всегда можешь все обратить в шутку, если она не ответит взаимностью, сказать, что, мол, ты чё, серьёзно — я ведь прикалывался!
Так что СМС-вопросы — это простой, безопасный и надежный способ снять девушку на расстоянии.
Таким образом, с помощью следующих вопросов парень может соблазнить девушку — пройти первую стадию взаимоотношений, чтобы заставить лёд потечь и загореться пламенем.
Правильные вопросы для девушек, чтобы соблазнить — если не знаете, что спросить!
Итак, просто задавая эти вопросы девушке, внимательно выслушивая её ответы и отвечая на её вопросы, ты можешь приблизиться к заветной уели. Но надо быть осторожным и по возможности максимально искренним.
Наибольшего эффекта достигнете, если будете спрашивать эти вопросы у девушки, которая в Вас влюблена.
Рекомендую их задавать поздней ночью, когда фантазия дамы сердца станет твоей невольной союзницей.
Что спросить у девушки по СМС
№ 1. Ты одна?
Этот вопрос поможет тебе понять, скучает ли дивчина, одна ли она дома и готова ли к приключениям. Ведь, согласись, невозможно нормально флиртовать с девушкой, когда рядом находятся её подружки или родители.
Скажи что-нибудь ободряющее типа: «Я хотел бы быть там рядом с тобой…», если она подтвердит, что скучает дома одна.
№ 2. Что ты делаешь прямо сейчас?
Этот дополнительный вопрос поможет тебе убедиться окончательно, что она одна и ей достаточно скучно, дабы заинтересоваться твоей персоной и попасть в твои сети мужчины-паука.
№ 3. Ты любишь обниматься, когда лежишь в постели?
Разогрей её кокетливой беседой на горячие темы, не переходя красной линии. Пусть она говорит о том, любит ли обнимаеться вообще с кем-том — не с тобой. Все равно этот разговор направит её мысли и чувства в правильное русло.
№ 4. В чём ты ложишься спать?
Во что ты одеваешься, когда идешь в кровать?
Что на тебе сейчас?
Это прикольный вопрос девушке, который лучше всего задавать, если она уже лежит в постели. Он личный, но не чересчур интимный. Однако, она скорее всего загорится.
Сделай даме комплимент — подними её женскую самооценку восхищением: «Могу только представлять, как классно ты сейчас выглядишь…»
Если ведёте беседу со своей подругой, любимой девушкой, то можете расспросить её не только о предметах нижнего белья, но и спросить о том, какого оно цвета. Это станет хорошей прелюдией, которая обязательно будет иметь продолжение.
№ 5. Как ты думаешь, в чем ты смотришься красивее всего?
Какая одежда идет тебе больше всего? Почему?
№ 6. Ты когда-нибудь случайно или специально подсматривала за тем, как кто-то занимается любовью?
Этот вопрос создаст у девушки соответствующее настроение. Но направляй его на третьих лиц, спрашивай без уточнений, безличностно — чтобы избежать неудобных ситуаций.
№ 7. Тебя когда-нибудь касался парень в общественном месте? Ты можешь обниматься, целоваться на людях? Тебя это заводит?
Девушки любят не только ушами, но и кожей. Они обожают прикосновения. Благодаря этому вопросу ты помешь, недотрога твоя девушка или настоящая дикая кошка.
№ 8. Ты когда-нибудь изменяла своему парню?
Это поможет выяснить, насколько она импульсивная личность.
№ 9. Если бы у тебя были очки-всевидимки, какую бы часть мужского тела бы ты исследовала через одежду в первую очередь?
Пришло время выпустить на волю дерзкую непослушную девчонку. Дайте девушке ответить на вопрос — пусть она тоже приколется или пошутит, если сможет, пусть тоже вовлечется в эту игру.
№ 10. Тебе больше нравятся плавки или боксеры на мужчине?
Скорее всего она скажет, что ей нравятся боксеры. Секрет данного вопроса девушке в том, чтобы заставить её думать о тебе, чтобы она задумалась, что носишь ты и желательно перевела разговор в эту плоскость.
№ 11. А каким способом ты можешь свести парня с ума?
Пусть она расскажет, как хороша в соблазнении особей мужского пола, пусть докажет самой себе и тебе, что способна соблазнить такого мужчину, как ты.
Пусть пофантазирует.
№ 12. У тебя есть такая точка, место на теле, дотронувшись до которого, ты можешь возбудиться с пол-оборота?
Ну, этим очень прикольным вопросом ты уже перейдешь прямо к делу. Если она на него ответит честно, то у тебя есть все шансы оказаться с ней в одной постели.
№ 13. Тебя возбуждает массаж?
А этот вопрос девушку поможет соблазнить — ведь какая женщина не любит массаж и нежные прикосновения к своему телу?
Можно схитрить и робко сообщить собеседнице, мол: «Знаешь, я тут записался на курсы массажа и посетил несколько первых уроков. Уже делал массаж и маме, и сестре. Не знаю, на ком ещё потренироваться. Может, я тебе сделаю массаж? Не переживай, я сделаю все, чтобы ты получила максимум удовольствия — ведь я уже знаю все твои секретные точки…»
Что спросить у девушки ещё, чтобы ещё сильнее распалить её воображение и фантазии о близости с тобой?
№ 14. А если бы я случайно поцеловал тебя в губы, чтобы ты подумала?
Пусть она представит этот поцелуй. И захочет его. Это идеальный вопрос образцового пикапинга — подлый, но правильный.
№ 15. Ты любишь целовать или когда целуют тебя?
Ох, кажется становится жарко! Неважно, что она ответит — ведь ты всегда можешь подстроиться! Если она скажет, что любит целовать — ответь, что обожаешь быть обцелованным с головы до кончика… ног. И, наоборот, если девушка любит, когда парень целует её, скажи, что она просто растает от твоих нежных поцелуев…
№ 16. Как ты думаешь, моё тело более привлекательно полностью бритое или натуральное?
И, как ни крути, этот прикольный вопрос девушке заставит её представить тебя голым! А это уже что-то!
№ 17. Что должен сделать парень, чтобы соблазнить тебя?
Выслушай ответ. А теперь, не майся вопросом, что спросить у девушки, а вернись к вопросу № 12 и повтори его снова!
Задержись на её любимых местечках… Ей будет приятно.
№ 18. А если бы я тихо прошептал тебе все эти вопросы прямо на ушко, ты бы мне отдалась?
Провокация, одним словом. Если ты вместе с ней дошел до этого вопроса, то она уже определенно промокла и, возможно, потеряла голову.
№ 19. Если бы у тебя не было парня, что мы могли бы сделать друг с другом прямо сейчас?
Если бы я сейчас вдруг оказался рядом с тобой, как ты думаешь, мы бы поцеловались?
Этот вопрос — оригинальное приглашение самого себя в её постель.
№ 20. А если один парень хотел бы приехать к тебе прямо сейчас, что бы ты ему сказала? Ты бы хотела, чтобы он приехал?
Не говорите о себе, просто дразните. Если она ответит «Да, хотела бы», то надо брать ноги в руки и ехать к ней, чтобы уже возбуждать и соблазнять девушку не вопросами, а конкретными делами.
Если ответит отказом, то ещё несколько минут позаигрывайте, а потом откройтесь, что сами хотите к ней приехать в гости проведать.
Таким образом, если не знаете, что спросить у девушки, какие прикольные вопросы можно задавать девушкам, чтобы их возбудить и соблазнить, сохраните эту страничку в закладки и Вы всегда будете в курсе!
Автор: Молчанова Татьяна
Правда о CSR
Вкратце об идее
Проблема
Инициативы КСО многих компаний несопоставимы и несогласованы, ими руководят самые разные менеджеры без активного участия генерального директора. Такие фирмы не могут максимизировать свое положительное влияние на социальные и экологические системы, в которых они работают.
Решение
Фирмы должны разрабатывать последовательные стратегии корпоративной социальной ответственности, при этом деятельность обычно распределяется между тремя областями практики.Первый театр фокусируется на благотворительности, второй театр — на повышении операционной эффективности, а третий — на трансформации бизнес-модели для создания общих ценностей.
Шаги
Компании должны сократить существующие программы в каждом театре, чтобы привести их в соответствие с целями и ценностями компании; разработать способы измерения успеха инициатив; координировать программы в театрах; и создать междисциплинарную команду менеджеров для реализации стратегии корпоративной социальной ответственности.
Большинство компаний уже давно практикуют ту или иную форму корпоративной социальной и экологической ответственности с общей целью просто способствовать благополучию сообществ и общества, на которые они влияют и от которого зависят.Но растет давление, чтобы представить КСО как бизнес-дисциплину и требовать, чтобы каждая инициатива приносила бизнес-результаты. Это требует слишком многого от КСО и отвлекает от того, что должно быть ее главной целью: привести социальную и экологическую деятельность компании в соответствие с ее бизнес-целями и ценностями. Если при этом деятельность по КСО снижает риски, повышает репутацию и способствует достижению бизнес-результатов, это все к лучшему. Но для многих программ КСО эти результаты должны быть побочными эффектами, а не причиной их существования.В этой статье объясняется, почему фирмы должны переориентировать свою деятельность в области КСО на эту фундаментальную цель, и предлагается систематический процесс обеспечения согласованности и дисциплины в стратегиях КСО.
Чтобы понять, как компании разрабатывают и осуществляют КСО, за последнее десятилетие мы провели углубленные интервью с множеством менеджеров, директоров и генеральных директоров, которые прямо или косвенно несут ответственность за стратегии КСО своих компаний, и мы разработали более десятка тематические исследования по теме. Совсем недавно мы опросили 142 менеджера, которые за последние четыре года прошли обучение по программе корпоративной социальной ответственности Гарвардской школы бизнеса.Наши результаты были удивительно последовательными.
Несмотря на широко распространенный идеал стремления к «общей ценности» — создание экономической ценности способами, которые также создают ценность для общества, — наши исследования показывают, что это не норма. Скорее, большинство компаний практикуют многогранную версию КСО, которая охватывает диапазон от чистой филантропии до экологической устойчивости и активного стремления к общей ценности. Более того, хорошо управляемые компании кажутся менее заинтересованными в полной интеграции КСО со своими бизнес-стратегиями и целями, чем в разработке убедительной программы КСО, соответствующей целям и ценностям компании.
Но хотя многие компании принимают это широкое видение КСО, им мешает плохая координация и отсутствие логики, связывающей их различные программы. Несмотря на то, что многочисленные опросы рекламировали более активное участие генеральных директоров в КСО, мы обнаружили, что программы КСО часто инициируются и выполняются нескоординированно различными внутренними менеджерами, часто без активного участия генерального директора.
Чтобы максимально увеличить свое положительное влияние на социальные и экологические системы, в которых они работают, компании должны разработать согласованные стратегии КСО.Это должно быть неотъемлемой частью работы каждого генерального директора и совета директоров. Согласование программ КСО должно начинаться с инвентаризации и аудита существующих инициатив. Наши исследования и работа с корпорациями по всему географическому и деловому спектру показывают, что деятельность компаний в области корпоративной социальной ответственности обычно делится между тремя областями практики. Соответствующее распределение мероприятий по КСО — важный первый шаг.
Театр первый: благотворительность.
Программы в этом театре не предназначены для получения прибыли или прямого повышения эффективности бизнеса.Примеры включают пожертвования денег или оборудования общественным организациям, участие в общественных инициативах и поддержку волонтерской деятельности сотрудников.
Театр два: повышение операционной эффективности.
Программы в этом театре функционируют в рамках существующих бизнес-моделей для предоставления социальных или экологических выгод способами, которые поддерживают операции компании по всей цепочке создания стоимости, часто повышая эффективность и результативность. Таким образом, они могут — но не всегда — увеличить доход, снизить затраты или и то, и другое.Примеры включают инициативы в области устойчивого развития, которые сокращают использование ресурсов, отходы или выбросы, что, в свою очередь, может снизить затраты; и инвестиции в условия труда сотрудников, здравоохранение или образование, которые могут повысить производительность, удержание и репутацию компании.
Театр три: трансформация бизнес-модели.
Программы в этом театре создают новые формы бизнеса, специально предназначенные для решения социальных или экологических проблем. Повышение эффективности бизнеса — требование инициатив в этом театре — зависит от достижения социальных или экологических результатов.Хорошим примером является проект Shakti («расширение прав и возможностей») Hindustan Unilever в Индии. Вместо того, чтобы использовать свою обычную модель распределения от оптовиков к розничным продавцам для охвата отдаленных деревень, компания нанимает сельских женщин, предоставляет им доступ к микрофинансовым кредитам и обучает их продаже мыла, моющих средств и других товаров от двери до двери. В настоящее время в ней участвуют более 65 000 женщин-предпринимателей, что в среднем почти вдвое увеличивает доходы их домохозяйств, одновременно расширяя доступ сельских жителей к средствам гигиены и тем самым внося вклад в общественное здравоохранение.Эти социальные выгоды были компенсированы коммерческими выгодами компании: по состоянию на 2012 год объем продаж Project Shakti превысил 100 миллионов долларов. Его успех побудил Unilever развернуть аналогичные программы в других частях мира.
Как показывает проект «Шакти», театральные программы трех не обязательно должны быть исчерпывающими. Большинство из них представляют собой узкие инициативы, предпринятые с учетом целевого рыночного сегмента или линейки продуктов, но со значительным потенциалом для изменения социальных или экологических последствий и финансовых показателей компании.Инициативы театра три почти всегда требуют новой бизнес-модели, а не постепенного расширения.
Хотя каждое мероприятие CSR может быть назначено в основном одному театру, границы прозрачны: программы в одном театре могут влиять и дополнять программы в другом или даже мигрировать. Например, инициатива Theater one может улучшить репутацию компании и, как следствие, увеличить продажи. Таким образом, хотя он не был разработан для достижения бизнес-результатов, в конечном итоге он может так и поступить, и в результате переместиться во второй театр.Ценная репутация бренда Tata в Индии, Grupo Bimbo в Мексике и Target в Соединенных Штатах, и это лишь некоторые из них, частично основана на благотворительности и участии этих компаний в общественной жизни.
Точно так же деятельность в театре номер два может привести к появлению новых бизнес-моделей и, таким образом, перейти в театр номер три. Возьмем, к примеру, IKEA: ее инициатива «Люди и планета» призывает к тому, чтобы к 2020 году вся ее цепочка поставок была на 100% устойчивой, даже несмотря на то, что компания стремится к тому же году удвоить продажи.Эта агрессивная цель стимулирует разработку новых бизнес-моделей, чтобы замкнуть цикл вторичной переработки после потребления. IKEA придется радикально изменить свой подход к дизайну мебели и, что еще более важно, разработать новые модели для сбора и переработки бывшей в употреблении мебели.
Разработка единой платформы практики
После того, как менеджеры проведут инвентаризацию деятельности своей фирмы в области КСО, они могут приступить к серьезным усилиям по обеспечению дисциплины и согласованности в портфеле в целом. Опираясь на опыт участников образовательной программы HBS по корпоративной социальной ответственности, а также наши исследования и консультации с компаниями, мы разработали для этого четырехэтапный процесс.Шаги часто бывают интерактивными и повторяющимися, и их необязательно выполнять последовательно, хотя необходимо выполнить все четыре. Компании, стремящиеся координировать установленные портфели, должны начать с первого шага, в котором упор делается на рационализацию программ в каждом театре. Компании, создающие свои первые портфели, должны начать с четвертого шага, который направлен на разработку междисциплинарной стратегии.
1. Обрезка и выравнивание программ в кинотеатрах
Хотя неудивительно, что программы CSR часто плохо координируются в кинотеатрах, наше исследование показывает, что плохая координация является обычным явлением даже для в кинотеатрах.Таким образом, первым шагом для многих фирм является согласование существующих программ в каждом театре. Для этого они должны сократить или исключить инициативы, которые не решают важные социальные или экологические проблемы в соответствии с целями, идентичностью и ценностями компании. Например, оператору быстрого питания лучше будет обслуживать программа, которая собирает излишки продуктов питания у партнеров по цепочке поставок и доставляет их в местные продовольственные кладовые, чем программа сдачи крови сотрудников.
Давайте посмотрим, как крупный банк на Среднем Западе PNC объединил множество благотворительных и общественных проектов театра в один, распределенных по многочисленным бизнес-подразделениям, для единой цели.Благодаря финансированию в размере 100 миллионов долларов на период с 2010 по 2015 год его инициатива Grow Up Great предоставляет ресурсы для подготовки к школе малообеспеченных групп населения, в которых работает банк. До появления программы у каждого рынка PNC был бюджет корпоративной социальной ответственности, который региональные менеджеры распределяли по своему усмотрению, что приводило к целому ряду благих намерений, но непоследовательных инициатив. Примерно 30% совокупных средств пошло на искусство, 25% — на спорт, 20% — на общественную деятельность, 5% — на образование и 3% — на здравоохранение. Тогдашний генеральный директор Джим Рор объединил PNC, стоящий за Grow Up Great, благодаря его давней приверженности образованию детей младшего возраста, стремлению многих сотрудников заниматься местными делами и согласованности программы с ориентацией банка на развитие сообщества.Урезав свои разрозненные программы КСО, постепенно ослабляя тех, кто не ориентирован на раннее образование, и поощряя региональных менеджеров перенаправлять свои дискреционные бюджеты на дошкольное образование, PNC создала хорошо финансируемую инициативу, которая лучше коррелирует с мотивацией ее сотрудников и, вероятно, будет приносят значительные выгоды сообществам, которые обслуживает и на которые опирается банк.
Семейная мексиканская пекарня Grupo Bimbo демонстрирует выравнивание во втором театре. Bimbo — крупнейшая пекарня в Мексике, в которой работает почти 100 000 человек, и такое же количество мелких розничных продавцов в ее сети.Его комплексные программы КСО сосредоточены на социальном обеспечении: он предоставляет бесплатные образовательные услуги, чтобы помочь сотрудникам закончить среднюю школу, и предлагает дополнительную медицинскую помощь и финансовую помощь по уходу за иждивенцами, чтобы закрыть пробелы в государственном медицинском страховании. У него также есть сильная программа микрофинансирования, чтобы помочь своим семейным розничным продавцам справиться с нехваткой оборотного капитала и оплачивать небольшие приросты капитала. Все они, будучи второстепенными инициативами, явно направлены на повышение эффективности и результативности, и действительно, они улучшили производительность и удержание сотрудников, а также укрепили дистрибьюторскую цепочку Bimbo.
Таким образом, выравнивание — это не складывание всех яиц в одну корзину, хотя иногда это помогает. Речь идет о сборе действий, которые соответствуют бизнес-цели компании и имеют ценную социальную цель, о которой заботится компания. Рано или поздно действия, не соответствующие этим критериям, должны исчезнуть.
2. Разработка показателей для измерения производительности
Как цели программ сильно различаются от театра к театру, так и определения того, что составляет успех.Например, программы театра 1, как мы уже отмечали, не предназначены для получения дохода или снижения затрат, в отличие от программ театра 3. Следовательно, измерение воздействия на прибыль или чистую прибыль не имеет отношения к первому, но имеет важное значение для второго.
Для того, чтобы оценить успех театральной программы, необходимо измерить ее нефинансовые результаты. В рамках проекта Grow Up Great PNC отслеживает количество часов волонтеров, которые его сотрудники проводят за чтением детей, и рост понимания этими детьми текста, а также гранты, выделяемые на разработку учебных материалов, количество детей, получающих эти материалы, и, как следствие, улучшения в школе. представление.Он также измеряет дополнительное финансирование, которое поступает на программы дошкольного образования от других организаций в результате его пропагандистских усилий. Партнерство с некоммерческими организациями или другими сторонними оценщиками может помочь компаниям достоверно оценить социальное воздействие своей деятельности в театре.
Координация инициатив не означает, что все они направлены на решение одной и той же социальной или экологической проблемы. Это означает, что они образуют согласованный портфель, соответствующий целям и ценностям компании.
Поскольку программы «Театр двух» могут приносить доход или снижать затраты, измерение их производительности требует более привычных и осязаемых подходов.Это может включать количественную оценку того, как инициативы по сокращению потребления энергии и отходов влияют на прибыль или прибыль и улучшают качество воздуха или воды. Такие измерения обычно фиксируются в годовых отчетах корпораций об устойчивом развитии. UPS, например, привлекает независимую аудиторскую фирму для оценки своего прогресса в области использования энергии и сокращения выбросов углерода и сообщает как об экономии затрат, так и об экономии ресурсов. Его последний отчет об устойчивом развитии включает в себя общие выбросы CO2, выбросы углерода на милю, пройденную его автопарком, количество доставленных наземных грузовых мест на галлон использованного топлива и количество миль, пройденных его транспортными средствами, работающими на альтернативном топливе.В отчете показаны как экологические выгоды от сокращения выбросов компании, так и итоговые выгоды от сокращения расхода топлива.
Однако не все финансовые выгоды театра 2 реализуются вскоре после инвестиций, поэтому компаниям, стремящимся получить коммерческую выгоду от деятельности в этой сфере, необходима постоянно действующая система для отслеживания чистой приведенной стоимости. Если выгоды не соответствуют ожиданиям, могут потребоваться корректирующие меры. И независимо от того, как именно эти факторы влияют на эффективность бизнеса, компания должна измерять и сообщать о социальных и экологических преимуществах инициатив.Это позволяет судить о том, принесли ли его вложения желаемые общественные выгоды — хотя иногда два вида инвестиций делаются в ожидании нормативных изменений или требований рынка и лучше всего рассматриваются как просто затраты на ведение бизнеса.
Поскольку они, как правило, связаны с новыми бизнес-моделями, инициативы Theater 3 имеют особые проблемы измерения. Рассмотрим Jain Irrigation, глобального поставщика оборудования для капельного орошения со штаб-квартирой в Индии. Бизнес-модель Джайна, основанная на разделении ценностей, была явно разработана в интересах небольших фермерских землевладельцев Индии, в основном малообеспеченных.Технология капельного орошения не только экономит воду в условиях дефицита воды, но и регулирует ее подачу, что помогает повысить урожайность в сельском хозяйстве. Компания предлагает фермерам ссуды на микрофинансирование, чтобы помочь им в приобретении оборудования, дает технические консультации, чтобы помочь им повысить производительность, и закупает их продукцию по гарантированным ценам.
Поскольку создание общественной ценности имеет важное значение для успеха бизнеса в этом театре, фирмы должны разработать меры как социальной или экологической ценности, создаваемой новой бизнес-моделью, так и финансовых результатов, и должны продемонстрировать, как они взаимосвязаны.В случае с Джайном улучшение урожайности было резким. При типичных инвестициях в размере 500 долларов на гектар фермеры увеличили свой валовой доход с гектара примерно от 500 до 6000 долларов, в зависимости от урожая. Добавленная стоимость, созданная для клиентов, позволила Jain увеличить свою выручку, сохранив при этом процент операционной прибыли.
Крайне важно для инициатив театра три, компании должны продемонстрировать превосходную социальную или экологическую ценность для своих внешних заинтересованных сторон, поддерживая или улучшая внутренние цели чистой прибыли — цель, иногда достижимая только в долгосрочной перспективе.Вот почему эти инициативы, в отличие от тех, что были во втором театре, могут включать в себя рискованные бизнес-решения. Однако в случае успеха они могут превратить компании в чистых положительных сторонников благосостояния общества. Это вопросы, которые должен задать каждый бизнес: способствует ли наш фундаментальный бизнес обществу? Уменьшают ли какие-либо из наших продуктов и действий эту цель, и если да, то как мы можем смягчить или обратить их вспять?
3. Координация программ в театрах
Координация между театрами не означает, что все инициативы обязательно должны решать одни и те же социальные или экологические проблемы.Это означает, что вместе они образуют единый портфель, инициативы которого дополняют друг друга и соответствуют бизнес-целям и ценностям фирмы.
Пример такой координации —Ambuja Cements, индийская дочерняя компания швейцарского конгломерата Holcim. Основатели компании выразили глубокую приверженность сообществам, в которых она добывала известняк и эксплуатировала печи для производства цемента. Инициативы Амбуджи в области корпоративной социальной ответственности, охватывающие как широкие усилия в области социального обеспечения, так и программы сохранения и защиты окружающей среды, отражают эту приверженность.В течение многих лет после их создания они были в основном театральными инициативами, управляемыми Фондом Амбуджи. Но когда Holcim приобрела контрольный пакет акций компании в 2008 году, она стала уделять больше внимания экологической и социальной устойчивости. К 2010 году Ambuja инициировала несколько программ экологической устойчивости на уровне предприятий, в основном во втором театре, чтобы дополнить свои корпоративные программы фонда. К ним относятся улучшение управления водными ресурсами на предприятиях компании, особенно в районах, подверженных засухе, и согласованные усилия по увеличению использования альтернативных видов топлива.
Используя нашу четырехэтапную методологию, в 2010 году Ambuja начала активно координировать свой портфель мероприятий по корпоративной социальной ответственности в кинотеатрах. Например, его программа по альтернативным видам топлива в театре 2 привела к расширению программы Theater One для обучения фермеров методам повышения производительности, которая теперь также включает инструкции по извлечению стеблей кукурузы, рисовой шелухи и других сельскохозяйственных отходов — материалов, которые компания покупает для использования в качестве биотоплива.
В другом случае координации между театром военных действий менеджеры по логистике Ambuja определили, что парк грузовых автомобилей представляет собой операционный риск.Почти все грузовики принадлежали субподрядчикам, которые часто в опасных условиях проезжали через деревни, перевозя известняк и цемент. Менеджеры поняли, что авария может вызвать гнев жителей деревни и потенциально остановить грузовые перевозки. Поэтому они попросили Фонд Амбуджи запустить программу безопасности вождения, которая позже была расширена и теперь включает санитарное просвещение по вопросам алкоголя, табака и ВИЧ / СПИДа. И здесь требование цепочки поставок в театре номер два вызвало появление образовательной программы в театре один.
В третьем примере программа «водно-нейтральная» на втором театре действия, включающая добычу полезных ископаемых в Амбудже, привела к весьма успешной программе «пополнения запасов воды» (пополнение водоносных горизонтов и других систем подземных вод) на первом театре, которая принесла значительные финансовые средства. поддержка со стороны местного самоуправления. В результате прилегающие сельскохозяйственные угодья стали намного более продуктивными, а участки заминированных земель, которые в противном случае оставались бы под паром, стали пахотными. Все это позволило компании продвигать амбициозную трансформацию бизнес-модели в третьем театре, где она может предлагать рекультивированные земли с хорошей водой (плюс денежная компенсация) в обмен на новые земли для разработки.В настоящее время Ambuja стремится компенсировать потребление пластика за счет сжигания большего количества пластиковых отходов в качестве топлива в своих печах, чем используется для упаковки цемента, а также пытается значительно снизить выбросы углерода.
4. Разработка междисциплинарной стратегии корпоративной социальной ответственности
Скоординированная поддержка инициатив в области КСО на высшем уровне исполнительного руководства имеет решающее значение для успеха; мы постоянно слышали об этом от профессионалов КСО во время нашего исследования. В идеале компании должны создать должность, которую должен заполнить кто-то, чья основная ответственность состоит в интеграции инициатив во всех трех театрах, — регулярном созыве ключевых игроков в каждом театре для обеспечения постоянного взаимодействия и согласования, даже если ответственность за отдельные инициативы остается рассредоточенной.
Тем не менее, такая координация встречается слишком редко, и диапазон целей, лежащих в основе инициатив от театра до театра, и широкий разброс в управлении этими инициативами представляют собой серьезные препятствия для многих компаний. Чисто филантропические программы часто осуществляются менеджерами, имеющими такие должности, как вице-президент по корпоративным (или общественным) делам; эти лидеры КСО обычно подчиняются начальнику отдела кадров и, таким образом, находятся на двух уровнях от генерального директора. В качестве альтернативы, в крупных компаниях глава корпоративного фонда может заниматься благотворительностью и благотворительностью.Инициативы Theatre 2 обычно реализуются руководителями операций (а иногда и специалистами по окружающей среде), которые могут подчиняться пунктирным линиям отношений с вице-президентом по устойчивому развитию или главным директором по устойчивому развитию. Генеральные директора, иногда совместно с одним или двумя старшими менеджерами, с большей вероятностью будут напрямую участвовать в инициативах, связанных с общими ценностями, но наши исследования показывают, что это происходит только примерно в 30% компаний; в некоторых случаях надзор осуществляют ОГО, и зачастую за эти программы не отвечает ни один руководитель.Поскольку обязанности распределены между тремя группами людей на трех разных уровнях, неудивительно, что компании часто пытаются сформировать последовательное видение КСО.
В одном случае координации действий между театрами менеджеры по логистике определили, что парк грузовых автомобилей представляет собой операционный риск, и попросили разработать программу безопасности вождения, которая позже была распространена на санитарное просвещение.
В наших исследованиях и консультациях мы увидели два эффективных подхода к разработке стратегии КСО: один сверху вниз, а другой в основном снизу вверх.Последний подходит первым:
В 2010 году Амбуджа учредила комитеты по устойчивому развитию, которые контролируют всю социальную и экологическую деятельность как на уровне завода, так и на корпоративном уровне. Комитет заводского уровня собирается каждый месяц и передает вопросы, имеющие общекорпоративное значение, такие как обучение водителей и альтернативные виды топлива, комитету корпоративного уровня. Обе группы включают представителей Фонда Амбуджи. В корпоративный комитет также входят главы регионов, которые курируют предприятия компании; голова фундамента; и руководители корпоративных функций, таких как маркетинг и продажи, HR, закупки и приобретение земли.На каждом собрании на корпоративном уровне участники обсуждают вопросы, отмеченные комитетом на уровне предприятия, а также собственные проблемы. Этот процесс позволил скоординировать деятельность театра 1 и театра 2, а также преобразовать бизнес-модель Амбуджи в сторону театра 3, которую мы описали. Желанные цели компании в области корпоративной социальной ответственности — отдавать больше, чем она берет от сообщества, и убирать больше, чем загрязняет производственные операции — видение стало возможным только благодаря активному участию всех участников Амбуджи и эффективной координации между тремя операциями. .
IKEA разрабатывала свои чертежи по принципу «сверху вниз». Когда в 2011 году компания наняла Стива Ховарда в качестве руководителя службы безопасности, она назначила его в свою группу исполнительного управления, состоящую из семи человек. Эта группа, в которую входят руководители всех операционных подразделений, определяет видение компании и разрабатывает ее стратегию. Его работа способствовала одновременному стремлению к агрессивному росту и смелым планам устойчивого развития, о которых мы упоминали ранее, наряду с инициативой социального обеспечения, известной как IKEA Way — комплекс программ, связанных с предотвращением детского труда и поддержанием других трудовых стандартов во всей цепочке поставок.Программа устойчивого развития, разработанная таким образом на высшем уровне, выполняется по всей компании.
Для всех компаний непрактично и не логично участвовать в одних и тех же типах КСО, поскольку программы КСО определяются различными факторами, включая отрасль и социальную среду, в которой работают предприятия, а также мотивацию людей, которые укомплектовывают, руководят и управляют. каждая компания. Например, хотя производственная компания может иметь богатые возможности для снижения своего воздействия на окружающую среду, компания, оказывающая финансовые услуги, может столкнуться с трудностями в этом деле, но она может добиться гораздо большего успеха в социальной сфере, благодаря значительным инициативам, поддерживающим финансовую доступность и грамотность. .В стране, не имеющей достаточного государственного финансирования общественного здравоохранения, благотворительное финансирование компанией чистой воды и санитарии может быть гораздо более ценным для общества, чем инициативы по сокращению выбросов углерода для уменьшения воздействия на климат, в то время как общество, которое пользуется надежным государственным обеспечением услуг социального обеспечения, может уделять больше внимания программам охраны окружающей среды.
Передовые компании реализуют скоординированные и взаимозависимые программы в рамках портфеля КСО.Некоторые из их инициатив действительно создают общие ценности; некоторые, хотя и предназначены для этого, создают большую ценность для общества, чем для фирмы; а некоторые предназначены для создания ценности в первую очередь для общества. И все же у всех есть одна общая черта: они соответствуют бизнес-цели компании, ценностям важных заинтересованных сторон компании и потребностям сообществ, в которых работают компании. Эти компании, конечно, резко контрастируют с теми, которые сосредоточены исключительно на создании стоимости для своих акционеров.
Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за январь – февраль 2015 года.% PDF-1.3 1 0 объект > эндобдж 2 0 obj > эндобдж 3 0 obj > эндобдж 4 0 obj > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект > эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект > эндобдж 16 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект > эндобдж 19 0 объект > эндобдж 20 0 объект > эндобдж 21 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 23 0 объект > эндобдж 24 0 объект > эндобдж 25 0 объект > эндобдж 26 0 объект > эндобдж 27 0 объект > эндобдж 28 0 объект > эндобдж 29 0 объект > эндобдж 30 0 объект > эндобдж 31 0 объект > эндобдж 32 0 объект > эндобдж 33 0 объект > эндобдж 34 0 объект > эндобдж 35 0 объект > эндобдж 36 0 объект > эндобдж 37 0 объект > эндобдж 38 0 объект > эндобдж 39 0 объект > эндобдж 40 0 объект > эндобдж 41 0 объект > эндобдж 42 0 объект > эндобдж 43 0 объект > эндобдж 44 0 объект > эндобдж 45 0 объект > эндобдж 46 0 объект > эндобдж 47 0 объект > эндобдж 48 0 объект > эндобдж 49 0 объект > эндобдж 50 0 объект > эндобдж 51 0 объект > эндобдж 52 0 объект > эндобдж 53 0 объект > эндобдж 54 0 объект > эндобдж 55 0 объект > эндобдж 56 0 объект > эндобдж 57 0 объект > эндобдж 58 0 объект > эндобдж 59 0 объект > эндобдж 60 0 объект > эндобдж 61 0 объект > эндобдж 62 0 объект > эндобдж 63 0 объект > эндобдж 64 0 объект > эндобдж 65 0 объект > эндобдж 66 0 объект > эндобдж 67 0 объект > эндобдж 68 0 объект > эндобдж 69 0 объект > эндобдж 70 0 объект > эндобдж 71 0 объект > эндобдж 72 0 объект > эндобдж 73 0 объект > эндобдж 74 0 объект > эндобдж 75 0 объект > эндобдж 76 0 объект > эндобдж 77 0 объект > эндобдж 78 0 объект > эндобдж 79 0 объект > эндобдж 80 0 объект > эндобдж 81 0 объект > эндобдж 82 0 объект > эндобдж 83 0 объект > эндобдж 84 0 объект > эндобдж 85 0 объект > эндобдж 86 0 объект > эндобдж 87 0 объект > эндобдж 88 0 объект > эндобдж 89 0 объект > эндобдж 90 0 объект > эндобдж 91 0 объект > эндобдж 92 0 объект > эндобдж 93 0 объект > эндобдж 94 0 объект > эндобдж 95 0 объект > эндобдж 96 0 объект > эндобдж 97 0 объект > эндобдж 98 0 объект > эндобдж 99 0 объект > эндобдж 100 0 объект > эндобдж 101 0 объект > эндобдж 102 0 объект > эндобдж 103 0 объект > эндобдж 104 0 объект > эндобдж 105 0 объект > эндобдж 106 0 объект > эндобдж 107 0 объект > эндобдж 108 0 объект > эндобдж 109 0 объект > эндобдж 110 0 объект > эндобдж 111 0 объект > эндобдж 112 0 объект > эндобдж 113 0 объект > эндобдж 114 0 объект > эндобдж 115 0 объект > эндобдж 116 0 объект > эндобдж 117 0 объект > эндобдж 118 0 объект > эндобдж 119 0 объект > эндобдж 120 0 объект > эндобдж 121 0 объект > эндобдж 122 0 объект > эндобдж 123 0 объект > эндобдж 124 0 объект > эндобдж 125 0 объект > эндобдж 126 0 объект > эндобдж 127 0 объект > эндобдж 128 0 объект > эндобдж 129 0 объект > эндобдж 130 0 объект > эндобдж 131 0 объект > эндобдж 132 0 объект > эндобдж 133 0 объект > эндобдж 134 0 объект > эндобдж 135 0 объект > эндобдж 136 0 объект > эндобдж 137 0 объект > эндобдж 138 0 объект > эндобдж 139 0 объект > эндобдж 140 0 объект > эндобдж 141 0 объект > эндобдж 142 0 объект > эндобдж 143 0 объект > эндобдж 144 0 объект > эндобдж 145 0 объект > эндобдж 146 0 объект > эндобдж 147 0 объект > эндобдж 148 0 объект > эндобдж 149 0 объект > эндобдж 150 0 объект > эндобдж 151 0 объект > эндобдж 152 0 объект > эндобдж 153 0 объект > эндобдж 154 0 объект > эндобдж 155 0 объект > эндобдж 156 0 объект > эндобдж 157 0 объект > эндобдж 158 0 объект > эндобдж 159 0 объект > эндобдж 160 0 объект > эндобдж 161 0 объект > эндобдж 162 0 объект > транслировать xwNTH / Vw.PH \ zf
Опрошенный авторитет встречается с хорошо информированными беременными женщинами — качественное исследование, в котором изучается, как акушерки воспринимают свою роль в диетическом консультировании
BMC Беременность и роды. 2015; 15: 88.
, , # и #Анна-Лена Веннберг
Департамент общественного здравоохранения и клинической медицины, Семейная медицина, Университетская больница, SE-901 85 Умео, Швеция
Кафедра сестринского дела, Университет Умео, SE-901 87 Умео, Швеция
Эса Хёрнстен
Кафедра сестринского дела, Университет Умео, SE-901 87 Умео, Швеция
Катарина Хамберг
Департамент общественного здравоохранения и клинической медицины, Семейная медицина, Университетская больница, SE-901 85 Умео, Швеция
Департамент общественного здравоохранения и клинической медицины, Семейная медицина, Университетская больница, SE-901 85 Умео, Швеция
Кафедра сестринского дела, Университет Умео, SE-901 87 Умео, Швеция
Автор, ответственный за переписку.# Распространяется поровну.
Поступила 22 декабря 2014 г .; Принято 30 марта 2015 г.
Copyright © Wennberg et al .; лицензиат BioMed Central. 2015Это статья в открытом доступе, распространяемая в соответствии с условиями лицензии Creative Commons Attribution License (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0), которая разрешает неограниченное использование, распространение и воспроизведение на любом носителе при условии, что оригинальная работа правильно зачислен. Отказ от лицензии Creative Commons Public Domain Dedication (http: // creativecommons.org / publicdomain / zero / 1.0 /) применяется к данным, представленным в этой статье, если не указано иное. Эта статья цитировалась в других статьях в PMC.Abstract
Предпосылки
Во время беременности и после нее здоровое питание полезно для будущей матери и ее плода. Акушерки, занимающиеся дородовой помощью, занимают идеальное положение для пропаганды здорового питания. Однако диетическое консультирование является сложным делом, и его рекомендации могут быть противоречивыми. В то время как беременные женщины борются с диетическими рекомендациями, акушерки борются с недостатком авторитета.Поэтому целью исследования было описать, как акушерки воспринимают свою роль и свое значение в диетическом консультировании беременных женщин.
Методы
Было проведено интервью с участием двадцати одной (21) опытной акушерки, работавшей в шведской службе дородовой помощи. Проведен качественный контент-анализ.
Результаты
Считалось, что беременные хорошо информированы, но им требовалось руководство для интерпретации информации в Интернете.Их описывали как строгих и нетерпеливых искателей информации, которым требовалось руководство, чтобы интерпретировать информацию, поскольку они были обеспокоены и эмоциональны. Акушерки считали себя сомнительным авторитетом, которому не хватало поддержки. Это означало быть информативным и директивным, хотя не всегда обновлялось или к нему прислушивалось. Их влияние было неопределенным, и они также могли не обладать достаточной компетенцией для консультирования по деликатным вопросам.
Заключение
Директивная роль акушерок может препятствовать потребностям женщин в выполнении рекомендаций по питанию и оценке рисков в диалоге, ориентированном на женщин.Акушерки должны признать беременных женщин хорошо информированными и квалифицированными, если они собираются развивать дородовую помощь, ориентированную на женщин. Чтобы это изменить, потребуются постоянное обучение и саморефлексия.
Ключевые слова: Дородовая помощь, акушерство, диетическое консультирование, смена ролей, качественный контент-анализ существенное влияние на будущий рост и развитие ребенка [1].Многие женщины репродуктивного возраста обращаются за медицинской помощью только во время беременности; поэтому акушерки в дородовой помощи играют уникальную роль в пропаганде здорового поведения и диеты среди беременных женщин в рамках регулярных дородовых осмотров [2]. Беременные женщины также часто воспринимают сообщения о состоянии здоровья, передаваемые напрямую или в электронном виде [3,4]. Они используют Интернет для взаимодействия, например, для общения с другими беременными женщинами и оказания им поддержки; что-то, что может помочь им в изменении образа жизни [5].Однако шведское исследование показало, что беременные женщины редко обсуждают информацию, полученную из Интернета, со своими акушерками [6]. В британском исследовании беременные женщины запрашивали информацию о здоровом питании на ранних сроках беременности, а также хотели получить диетическую поддержку от женщин, которые сами боролись с диетой во время беременности [7].
Уровень санитарной грамотности среди беременных женщин варьируется в зависимости от страны, причем женщины в Западной и Северной Европе, как сообщается, имеют самый высокий уровень грамотности [8].Грамотность в вопросах здоровья описывается на трех уровнях: функциональная, интерактивная и оценочная. Функциональная грамотность связана со знанием рисков для здоровья и соблюдением рецептов. Интерактивная грамотность касается навыков извлечения информации из разных источников. Судебная грамотность касается анализа информации для управления жизненными событиями и ситуациями [9]. Шульц и Накамото [10] выступали за поддержку как санитарной грамотности, так и расширения прав и возможностей, чтобы люди могли играть активную роль в принятии решений, касающихся их собственного здоровья.Это хорошо согласуется с концепцией помощи, ориентированной на человека, которая подразумевает учет предпочтений, ценностей, потребностей и приоритетов пациента при планировании, выполнении и оценке помощи.
Уход, ориентированный на человека, описывается как смена парадигмы в сестринском деле и здравоохранении, и это то, что следует поддерживать и внедрять во всех аспектах здравоохранения [11]. Это подразумевает взаимное партнерство, при котором медицинский опыт медицинского работника и опыт пациента в области самоуправления в повседневной жизни обмениваются на равной основе.Уход, ориентированный на человека, взаимозаменяем с уходом, ориентированным на женщину, что является более подходящей концепцией для этой статьи и будет использоваться в остальной части этой рукописи [12,13]. Международная конфедерация акушерок (ICM) выступает за то, чтобы акушерская помощь была основана на уходе, ориентированном на женщин, когда акушерки в партнерстве с женщинами позволяют беременным женщинам брать на себя ответственность как за свое собственное здоровье, так и за здоровье своих семей [14].
Сообщается, что трудности для медицинских работников с предоставлением индивидуализированных диетических рекомендаций и поддержки самоконтроля являются серьезным препятствием на пути изменения диетических привычек среди беременных женщин [15].Несмотря на то, что исследований в области роли акушерок в практике укрепления здоровья, такой как диетическое консультирование, мало, исследование, проведенное в Великобритании, отчеты из интервью, проведенного с интервью, показывают, что даже если акушерки признают свою роль в поддержании здоровья, их практика в основном состоит из информации о здоровье. Препятствиями были недостаточная подготовка и опасения по поводу взаимоотношений акушерки и женщины [16]. В интегративном обзоре литературы, посвященном 33 отчетам об исследованиях, направленных на ответ на вопрос «Что отличает хорошую акушерку», говорится о важности хороших коммуникативных навыков, заботливого подхода и индивидуального подхода к женщинам [17].
Консультации по вопросам питания особенно сложны. Рекомендации менялись с течением времени и иногда носят противоречивый характер, а научные «факты» о рисках различаются в зависимости от страны [18,19]. Примерами являются различные рекомендации по употреблению рыбы и сыра, а также алкоголя.
Сообщается, что беременным женщинам трудно соблюдать диету [20], а акушерки, по-видимому, не могут решить, как лучше всего предоставить им информацию о питании [21]. В литературе мало доказательств того, как лучше всего помочь беременным женщинам снизить риски, связанные с диетой, при этом не увеличивая чувство вины и беспокойство по поводу причинения вреда себе и своему будущему ребенку cf.[22]. Качественное исследование в настоящей работе было проведено с целью показать, как акушерки воспринимают свой потенциал влиять на пищевые привычки беременных женщин. Поэтому целью исследования было описать, как акушерки воспринимают свою роль и свое значение в диетическом консультировании беременных женщин.
Методы
Это вторичный анализ данных предыдущих телефонных интервью, дополненный новыми дополнительными очными интервью. Дизайн с использованием двух методов сбора качественных данных обозначен как смешанный / моно-метод.Телефонные интервью, проведенные в 2012 году, были направлены на изучение того, как акушерки дородового ухода воспринимают консультирование беременных женщин по вопросам питания. Опубликована статья, описывающая стратегии этих акушерок в сложных ситуациях диетического консультирования [21]. Интервью содержали больше данных, чем было указано в статье, в частности, об отношении акушерок к беременным женщинам и их собственном значении при консультировании по вопросам питания. Поэтому мы решили провести вторичный анализ с новой целью, чтобы дополнить существующие данные новыми данными за 2013 год.Это учитывает временной интервал между сборами данных.
Контекст
Исследование проводилось в Швеции. Охрана материнского здоровья в Швеции предоставляется бесплатно в рамках государственного сектора. Большинство беременных женщин принимают участие в программе охраны здоровья матери, которая при неосложненных беременностях предполагает посещение акушеркой от восьми до десяти в учреждении первичной медико-санитарной помощи и включает консультации по вопросам питания.
Участники и условия
Всего участвовала 21 акушерка.У них был стаж работы в дородовой помощи от шести месяцев до 31 года (в среднем 13 лет), и они работали в шведской системе охраны материнского здоровья (таблица). Акушерки были удобной выборкой и были отобраны по географическому принципу для сбора данных из разных частей страны. Одиннадцать акушерок были из северной части Швеции, семь из средней части и три из южной части. Четырнадцать акушерок работали в городских клиниках, пять — в сельских, а двое работали как в сельских, так и в городских клиниках.Набор был основан на рекомендациях местных акушерок-координаторов и местных менеджеров здравоохранения, а также на основе «снежного кома». Первоначально было назначено 22 участника, с которыми связались по телефону и по почте. Если они были заинтересованы в участии, было решено время для собеседования. Пять из 22 акушерок отказались от участия, а остальные 17 согласились на телефонное интервью. Личные интервью были проведены с четырьмя дополнительными участниками, чтобы дополнить и углубить материал данных.Эти четыре респондента были для удобства отобраны из региона, в котором находились исследователи.
Таблица 1
Области работы и опыт работы акушерок
| Код акушерки | Географическая рабочая зона | Работающие сельские / центральные | Стаж работы акушеркой | Стаж работы по дородовой помощи | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (N = Север M = Средняя Швеция S = Юг) | (Сельский = R / Центральный = C) | (Годы) | (Годы) | |||||||||
| M1 | N | C | 5 | 4 | ||||||||
| M2 | N | R | 2 | 1,5 | M 902 | 1 | 0,5 | |||||
| M4 | S | C | 31 | 22 | ||||||||
| M5 | M | C | 19 | 2 | 19 | 16 | C | 23 | 17 | |||
| M7 | N | C + R | 29 | 3 | ||||||||
| M8 | M | R | 26752 | M | C | 32 | 25 | |||||
| M10 | S | C | 26 | 16 | ||||||||
| M11 | M | C 902 76 | 35 | 25 | ||||||||
| M12 | N | C | 38 | 31 | ||||||||
| M13 | N | R | 15 | 15 | M | 15 | 15 C + R | 2 | 2 | |||
| M15 | S | R | 38 | 17 | ||||||||
| M16 | M | R | 1375 902 902 902 902 902 902 M | C | 17 | 15 | ||||||
| M18 | N | C | 13 | 13 | ||||||||
| M19 | N | C 7 | C | N | C | 26 | 10 | |||||
| M21 | N | C | 36 | 6 | ||||||||
| Всего | 7 с. | 2 И сельский, и центральный |
Интервью
Все интервью проводил первый автор.17 телефонных интервью были полуструктурированными и были проведены весной 2012 года. Использовалось руководство по собеседованию, и вопросы касались того, когда, что и как давались диетические рекомендации; проблемы, возникающие при диетическом консультировании; и примеры ситуаций, когда диетическое консультирование было признано успешным или нет. Дополнительные четыре очных интервью были проведены осенью 2013 года, чтобы углубить содержание данных. Для этих собеседований использовалось такое же руководство по собеседованию, что и для телефонных интервью, с некоторыми дополнительными вопросами, такими как «Пожалуйста, опишите, как женщины относятся к вашему консультированию» и «Как вы оцениваете свое влияние на пищевые привычки беременных женщин?» Такие вопросы, как «Не могли бы вы привести пример того, что вы имеете в виду?» или спросили: «Пожалуйста, опишите, что вы чувствовали и думали в тот момент».Первоначальные телефонные интервью длились от 20 до 40 минут, а дополнительные личные интервью длились от 40 до 50 минут. Интервьюер стремился создать атмосферу доверия и непредвзятости во время интервью, чтобы акушерки не воспринимали исследование как средство указать на личные неудачи в своем консультировании.
Анализ
Все интервью были расшифрованы дословно. Для анализа использовался качественный контент-анализ. По данным Lindgren et al.[23] качественный контент-анализ включает феноменологические описания явного конкретного содержания, близкие к тексту, а также герменевтические интерпретации латентного абстрактного сообщения, но все же близкие к опыту субъектов. Анализ направлен на выявление сходств и различий между смысловыми единицами, кодами, категориями и темами и внутри них. Анализ обращается к явному и скрытому содержанию текста. Категории представляют собой ответы на «какие вопросы», а темы, используемые в данном исследовании, являются ответами на «как» вопросы, которые задавались во время анализа стенограмм интервью [24].
Анализ начался с тщательного прочтения текста, после которого были определены смысловые единицы, соответствующие цели исследования. При необходимости смысловые единицы были сжаты и сокращены, но с сохранением основного содержания. Смысловые единицы сравнивались и кодировались, то есть давались ярлыки и рассортировывались по темам на разных уровнях. Все авторы обсуждали каждый шаг анализа, от кодирования, сделанного двумя авторами, первоначально вместе, а затем только первым автором, до интерпретации.Обсуждения продолжались до тех пор, пока не было достигнуто соглашение о содержании и обозначении тем и подтем. Эта процедура повысила надежность результатов [25].
Этика
Региональный совет по этике одобрил исследование (Dno 2011-426-31).
Результаты
В результате анализа были выделены две темы, каждая из которых имеет три подтемы (таблица). Подтемы описаны и проиллюстрированы прямыми цитатами из интервью. В целом беременные женщины изображались хорошо информированными, но слишком эмоционально ориентированными, чтобы оценивать полученную информацию и риски.Поэтому акушерки были нужны им в качестве «звуковой доски» и для практического руководства. Акушерки, с другой стороны, называли себя авторитетами, хотя их авторитет часто подвергался сомнению.
Таблица 2
Темы и подтемы, описывающие отношение акушерок к беременным женщинам и их собственную роль в диетическом консультировании
| шаблоны | Беременные женщины: хорошо информированы, но нуждаются в руководстве | Акушерка: сомнительный авторитет без поддержки |
|---|---|---|
| Подтемы | Стремящиеся к поиску информации | Информативные и прямые, но с недостаточными диетическими знаниями |
| При необходимости практического руководства для интерпретации информации | Слушали, но с неопределенным влиянием | |
| Слишком взволнованы и эмоциональны | Недостаточная компетентность для консультирования в деликатных ситуациях |
Беременные женщины: хорошо информированы, но нуждаются в руководстве
В целом акушерки воспринимали большинство будущих матерей как горячих искателей информации, которые получил много диетических знаний.Несмотря на это, эти женщины рассматривались как нуждающиеся в поддержке при оценке, принятии мер и обращении с информацией, с которой они столкнулись для оценки рисков. Без консультирования информация усугубляла неправильный выбор питания среди женщин, например совсем не есть рыбу, чтобы избежать токсинов.
Активные ищущие информацию
Акушерки рассказали, как почти все беременные женщины, с которыми они встречались, стремились учиться. Многие женщины были описаны как искавшие информацию задолго до их первых дородовых посещений, а некоторые даже были восприняты как знающие о диете во время беременности больше, чем сами акушерки.
«Я должен сказать, что беременные женщины часто гуглит, поэтому они, на самом деле, во много раз почти обновлены больше, чем я». (Акушерка 9)
Более молодые женщины были описаны как «живущие в сети» и ищущие там информацию, чтобы получить информацию о рекомендациях по питанию и о том, как лучше всего снизить риски для своих младенцев. Эта ситуация вызывала беспокойство у акушерок, поскольку они сомневались в качестве информации в Интернете. Акушерки рассказали, как они часто находят в Интернете рекомендации по питанию слишком расплывчатыми и иногда содержат противоречивые и запутанные сообщения.
«Это поколение беременных женщин рыщет в Интернете в поисках информации. Но это не облегчает задачу, потому что большая часть информации и рекомендаций не основана на фактических данных ». (Акушерка 7)
Нуждается в практическом руководстве для интерпретации информации
Большинство акушерок описывали беременных женщин как имеющих проблемы с сортировкой и интерпретацией информации, которую они получали из различных источников, включая средства массовой информации, Интернет или из своих источников. матери и друзья, которые не всегда знали о текущих рекомендациях.Женщины были описаны как слишком доверчивые советам и информации, с которыми они сталкивались, и, будучи тщательными и даже привередливыми, они не допускали никаких отклонений от рекомендованной диеты. Некоторые женщины просили подробные рекомендации и хотели получить ответы «да» или «нет», но акушерки отказались.
«Они будут просить еженедельное меню, которому они могли бы следовать, но у них должен быть какой-то здравый смысл, чтобы управлять приемом пищи». (Акушерка 5)
Чтобы поддержать изменения в питании, акушерки обычно пытались дать четкие советы, а также подтвердить, что женщина правильно поняла сообщение.Были розданы письменные рекомендации Национального агентства по продовольствию (NFA), и, при необходимости, на этот материал неоднократно ссылались во время последующих посещений дородовой помощи.
Акушерки не знали, как действовать при встрече с женщинами с социальными или экономическими проблемами или симптомами плохого здоровья, связанными с беременностью, потому что акушерки считали, что рекомендации по питанию могут оказать ненужное дополнительное давление на этих женщин. Женщины с высоким уровнем образования также были охарактеризованы как труднодоступные.Их часто считали менее восприимчивыми к советам по питанию, поскольку они уделяли большое внимание работоспособности тела и здоровью, но в то же время они либерально относились к сырой рыбе и вину.
«Они тоже интенсивно тренируются, эти городские девушки здесь, вы знаете, я имею в виду, что они тренируются пять дней в неделю. И суши, которые им просто нужно есть каждую неделю, что они любят, и они также принимают бокал [вина] время от времени »(Акушерка 11)
Слишком обеспокоены и эмоциональны
Акушерки обычно описывают беременность женщины как эмоционально ориентированные, а иногда и лишенные рациональности, а также слишком взволнованные и чувствительные, чтобы иметь возможность адекватно оценивать и оценивать поведенческие риски.Многие женщины были описаны как чрезмерно склонные к риску поведение.
«Я считаю, что будущие матери очень обеспокоены тревожными новостями о токсинах и химических веществах в продуктах питания, и у них возникают проблемы с рациональным мышлением в отношении таких предупреждений. Они считают, что, согласно этим отчетам, им вообще нельзя разрешать есть что-либо ». (Акушерка 5)
Сегодняшние беременные женщины обычно описывались как принадлежащие к поколению, которое испытывает дефицит во многих вещах, включая свое тело и свое поведение, и чувствует значительную ответственность за соблюдение всех диетических рекомендаций, которые они выставлены.Давление от постоянного следования диетическим рекомендациям и тревога по поводу того, что есть что-то запрещенное, были описаны как бремя, которое заставляло и без того чувствительных женщин чувствовать себя еще более неуверенно.
«… когда наступает ночь, у нее начинаются беспокойства. «Что я ел? Откуда мне знать, что рыба действительно была свежекопченой? »И тогда все мысли вращаются. Вы действительно не являетесь собой, вы не всегда можете мыслить рационально, когда беременны, потому что вынашивание ребенка заставляет вас много думать и беспокоиться.(Акушерка 1)
С другой стороны, некоторые молодые женщины считались равнодушными или небрежными и не контролировали свое пищевое поведение и набор веса.
«Женщины, рожденные в 90-х… кажется, они не особо задумываются о том, полезно ли то, что они едят, для них или нет, они могут съесть пакет чипсов, и это станет их обедом!» (Акушерка 11)
Акушерка: сомнительный авторитет без поддержки
Акушерки описали себя как авторитетных специалистов, располагающих «правильной» информацией.Обычно они работали самостоятельно и отвечали за консультирование беременных женщин с различными типами проблем, а не только с медицинскими проблемами.
Информативный и прямой, но с недостаточным знанием диеты
Акушерки назвали себя очень информативными в вопросах, связанных с образом жизни. Встречаясь с женщинами, которые не соблюдают правила питания или борются с ними, акушерки подчеркивали, что они должны быть довольно жесткими и прямолинейными в интересах ребенка.Одна акушерка рассказала, как она часто даже использовала слово «запрещено», что является необычным словом в контексте консультирования.
«Чтобы они все поняли, я четко указываю пальцем на брошюру с указанием таких продуктов, как непастеризованные сыры, и говорю, что их нельзя есть». (Акушерка 8)
Несмотря на стремление акушерок информировать и консультировать женщин об их диете, многие считали, что они не являются экспертами в области питания и не всегда были в курсе последних рекомендаций по питанию.Например, уровни риска, связанные с питанием, были упомянуты как область, в которой требовалось больше знаний. Общей темой среди акушерок в этом исследовании было то, что им не хватало времени на поиск информации в Интернете, и тот факт, что некоторые беременные женщины были более осведомлены, чем они были, заставлял их чувствовать себя неполноценными. В дополнение к рекомендациям NFA, акушерки ссылались на информацию от медицинских властей как на надежные источники информации о питании. Другие источники в Интернете, помимо NFA, часто рассматривались как вызывающие проблемы, потому что акушерки не могли оценить эти источники информации.
«Я думаю, что важно отговорить женщин искать информацию где-либо еще, потому что мы [медицинский персонал в дородовой помощи] — это учреждение, которое предлагает наиболее точную информацию». (Акушерка 10)
Слушали, но с неопределенным воздействием
Многие акушерки чувствовали, что их слушали, и они в основном были довольны своим консультированием, потому что они чувствовали, что их пациенты обычно выражали благодарность за то, что получили «опытного» совет.
«Акушерки достаточно информативны, и я думаю, что это здорово, когда они [беременные] восприимчивы и слушают то, что я говорю. Также важно участие отцов. Таким образом, отец мог заметить то, чего не понимала женщина ». (Акушерка 8)
Женщины-иммигрантки были изображены как очень доверчивые акушерки. Однако влияние советов акушерок было трудно оценить, и они знали, что далеко не все женщины все понимают.
«Затем у нас есть женщины из других культур, которые несколько отличаются от шведских женщин. С одной стороны, они больше верят в то, что вы им говорите, и я подчеркиваю, что это важно. Не факт, что они придерживаются того, что я им говорю, но они не оспаривают и не подвергают сомнению мой совет, что очень приятно ». (Акушерка 21)
Самым трудным для консультирования считались наиболее нуждающиеся женщины, такие как неграмотные, социально незащищенные и страдающие избыточным весом женщины.Трудности не всегда связаны с языковыми барьерами, поскольку культурные различия также могут создавать проблемы.
«Даже если вы дойдете до них словами, они продолжат употреблять много сахара, когда страдают от тошноты, потому что они привыкли к нему и считают, что это полезно для них». (Акушерка 11)
Акушерки также встречались со многими беременными женщинами, которые не проявляли интереса или, по крайней мере, не выражали никакой потребности в руководстве, и такие ситуации были восприняты как проблемные.Акушерки все равно часто информировали женщин, даже если не по какой-либо другой причине, кроме как оправдать ожидания властей и руководящих принципов.
«Даже если они не слушают и не беспокоят, вы предпочитаете продолжать информировать и информировать, потому что это легче сделать». (Акушерка 8)
Акушерки часто чувствовали, что их совет неопределенно влияет на поведение женщин. Они чувствовали, что иногда слишком сильно пытались повлиять на женщин, чтобы они изменили их поведение, и это могло привести к тому, что женщины дистанцировались от акушерок, несмотря на самые лучшие намерения акушерок.
«Иногда я пытаюсь подчеркнуть свое мнение и направить их, даже если они не согласны. Однако, если намерение хорошее, это можно извинить … но иногда вы ворчите и продолжаете без ответа ». (Акушерка 5)
Недостаточная компетентность для консультирования в деликатных ситуациях
Вопросы образа жизни, связанные с пищевым поведением, акушерки описывали как сложные и деликатные для консультирования, а консультирование по вопросам питания описывалось как «прогулка по минному полю».
«Самое сложное в диетическом консультировании — это не оскорблять их и не задевать их чувства, если они имеют избыточный вес… это действительно балансирующее действие». (Акушерка 2)
Женщины с ожирением или те, кто набрал слишком много веса, а также женщины с недостаточным весом или с расстройствами пищевого поведения, были описаны как особенно сложные для консультирования. Вопрос веса был описан как «деликатный» и проблематичный для обсуждения во время консультаций.
«Многих из тех, кто страдает ожирением, никогда не спрашивали, чем может быть вызван их увеличенный вес.То, что кто-то осмеливается говорить об этом, — это способ показать, что вы заботитесь о них, и это часто может помочь женщинам разобраться в основных проблемах, связанных с их диетическим выбором ». (Акушерка 9)
Образцы питания также считалось трудно изменить, потому что беременным женщинам все еще нужно было есть, но им пришлось изменить то, как и , что они едят. Акушерки даже заявили, что консультировать по вопросам употребления алкоголя и курения было легче, потому что рекомендации по употреблению наркотиков и табака были «нулевой терпимостью».Многие акушерки прошли краткосрочные курсы мотивационного интервьюирования (МИ), но они обнаружили, что даже если это многообещающий метод консультирования, потребуется постоянное обучение и саморефлексия, чтобы быть достаточно уверенными, чтобы применять его на практике.
Большинство акушерок заявили, что даже если диетическое консультирование является обычной задачей в их работе с беременными женщинами, у них слишком мало знаний и подготовки для этой задачи. Вместо того, чтобы полагаться на конкретные методы консультирования, такие как МИ, они описали, как они использовали здравый смысл для решения сложных ситуаций.Они также признали, что у них часто нет решений проблем, связанных с диетой.
«Очевидно, поскольку у меня есть много пациенток, которые слишком сильно набирают вес во время беременности, я не могу сказать, что у меня есть решение. В конце концов, я всего лишь человек и время от времени делаю ошибки ». (Акушерка 19)
Некоторые акушерки рассказали, сколько трудностей было связано с их собственным подходом к консультированию, и предложили альтернативные методы для улучшения общения и консультирования.
«Я действительно считаю, что мы должны изменить наши методы и стать более ориентированными на женщин и в большей степени быть звуковой доской». (Акушерка 9)
Обсуждение
Наши результаты показали, что акушерки чувствовали, что к ним прислушиваются, но не знали, какое влияние их консультирование оказывает на поведение беременных женщин. Поэтому их авторитет был неоднозначным и подвергался сомнению. Акушерки считали беременных женщин жаждущими информации, рыщущими в Интернете в поисках информации о питании.Тем не менее, женщины нуждались в руководстве, потому что считались слишком эмоциональными и беспокоились о том, чтобы интерпретировать информацию и самостоятельно управлять своим рационом. Акушерки сомневались в использовании источников информации в Интернете, потому что они не могли контролировать или оценивать информацию.
Беременность традиционно считалась в акушерстве нормальным явлением жизни. В настоящее время все больше внимания в акушерской помощи уделяется рискам и профилактике заболеваний, а не укреплению здоровья [26].В шведском обсервационном исследовании акушерки, занимающиеся дородовой помощью, подчеркивали беременность как здоровое состояние, но в то же время они использовали дородовые визиты для проверки беременностей на предмет отклонений и осложнений [27]. Более того, акушерки в нашем исследовании, казалось, лечили диетические проблемы и запрещали прием продуктов, которые могли содержать токсины или контаминанты. Они ожидали, что беременные женщины будут следовать их советам и брать на себя ответственность за свою диету, в то же время оставаясь расслабленными и не слишком строгими в отношении диетических вопросов.Это нелегкий баланс. Беременные женщины получают советы и ограничения во имя безопасности и снижения риска, и им, безусловно, следует избегать множества продуктов, но им также следует избегать многих других рискованных действий, таких как смена наполнителя для кошачьего туалета, и следует принимать другие меры предосторожности в повседневной жизни. «На всякий случай» [22]. Медицина в западном обществе играет все более важную роль в формировании того, как мы думаем о своем теле и относимся к нему. Таким образом, медицинский совет побуждает многих женщин быть более осторожными, но он также может вызвать беспокойство cf.[28]; и беспокойство о том, что быть плохой матерью, как сообщается, является серьезной проблемой для многих беременных женщин [20].
Акушерки, участвовавшие в нашем исследовании, считали себя экспертами, которые должны предоставлять важные знания о рисках, поскольку беременные матери не могли самостоятельно интерпретировать полученную информацию. Беременные женщины даже считались ослабленными во время беременности и, следовательно, нуждающимися в определенной степени управления ради собственного здоровья и здоровья своего будущего ребенка.Вместо консультирования это мероприятие можно было бы обозначить как передачу информации об изменении диеты. К сожалению, передача знаний и информации не решила проблем с охватом женщин, которые были описаны как незаинтересованные или не соблюдающие правила, то есть женщин, страдающих ожирением, с недостаточным весом или живущих в социально-экономических или культурных условиях, на которые они не могли легко повлиять. В предыдущем исследовании мы сообщали, что, когда стратегии диктовки и управления не работали, последним шагом было снятие с себя ответственности и оставление беременных женщин наедине с собой [21].Увеличение веса, избыточный вес и ожирение во время беременности является растущей проблемой для здоровья беременных женщин: акушерки описали такие ситуации с консультированием как деликатные и просили о дополнительном обучении и обучении. Акушерки в Великобритании, а также в Австралии сообщают об аналогичном недостатке обучения и образования, особенно в области диетического консультирования женщин с ожирением. В предыдущих исследованиях сообщалось, что построение доверительных и поддерживающих отношений между акушерками и беременными женщинами, страдающими ожирением, имеет важное значение для эффективного ухода.Важным вопросом является выявление и устранение возможных первопричин нездорового питания, если они должны быть устранены, но при этом избегание стилей общения, которые негативно влияют на отношения акушерки и женщины [29,30].
Несмотря на то, что беременные женщины в Европе, как сообщается, обладают высокой санитарной грамотностью [8], акушерки в нашем исследовании описали беременных женщин как нуждающихся в практическом руководстве для интерпретации информации о состоянии здоровья, поскольку они не полностью доверяли способности женщин выносить правильные суждения.Иногда они даже пытались помешать им самостоятельно искать информацию. Несмотря на собственное осознание того, что у них недостаточно диетических знаний, они отстаивали свой выбор, отдавая приоритет своему собственному опыту над опытом своих пациентов и от одностороннего потока письменной и устной информации, которая включала разрешения и запреты, основанные на рекомендациях врача. NFA. Сообщалось также, что акушерки в Великобритании в основном предоставляют информацию, а не консультируют беременных [16].Мы истолковали, что, держась за один источник информации и исключая или дисквалифицируя другие, с которыми они не были знакомы, акушерки в нашем исследовании могли легче поддерживать свой авторитет cf. [31]. Акушерки в другом шведском исследовании [32] пришли к выводу, что более пытливые и знающие родители подрывают свой профессиональный опыт и компетентность, а также контроль.
Традиционный авторитарный стиль консультирования мог бы быть способом повысить функциональную санитарную грамотность среди беременных женщин, но их процедурная и оценочная медицинская грамотность будут менее поддержаны.При использовании такого метода существует риск того, что у женщин будет мало возможностей для развития навыков извлечения информации из различных источников. Кроме того, это может негативно повлиять на способность беременных женщин критически анализировать и использовать информацию для управления жизненными событиями и различными ситуациями, связанными с выбором диеты [10].
Несмотря на сильную профессиональную идентичность акушерок [32], похоже, настало время для смены профессиональных ролей от модели руководства и сотрудничества к модели ухода, ориентированной на женщину cf.[10,12]. Такая забота проистекает из модели взаимного участия и подразумевает, что обе стороны доверяют друг другу и уважают ожидания и ценности друг друга cf. [33]. В модели оказания помощи, ориентированной на женщину, информирование о рисках является двусторонним процессом. Одной из важных составляющих этого процесса является беременная женщина, которая активно ищет информацию о рисках из множества различных источников [20,34]. Другая часть — это акушерка, которая должна обладать навыками консультирования, но также разбираться в вопросах рисков и степени риска.Алашевский [34] проблематизирует передачу информации о рисках и заявляет, что даже в области, где существует научный консенсус, например воздержание от алкоголя и потребления кофеина во время беременности, часто существуют альтернативные точки зрения. Алашевский утверждает, что эпидемиологические знания о вероятности опасных событий, происходящих в популяциях, не учитывают потребности отдельных пациентов в информации об их личных рисках, и невозможно говорить о единой правде.Акушерки в Великобритании сообщают, что они преимущественно сосредотачиваются на оценке рисков и информации о здоровье, а не на поддержке женщин в изменении поведения [16]. Также в наших интервью подверженность беременных женщин рискам была описана как распространенная проблема при консультировании по вопросам питания. Однако масштабы рисков никогда не обсуждались с точки зрения того, насколько рискованным может быть конкретное поведение, например, употребление копченой рыбы два раза в неделю. Lyerly et al. [22] заявляют, что границы между «опасным» и «безопасным», а также между «безрассудным» и «ответственным» во время беременности устанавливаются жестко, но зачастую произвольно.
Доверие — центральный компонент в информировании о рисках и консультировании по образу жизни во время беременности. Ожидается, что доверительные отношения позволят акушерке рассматриваться как надежный источник информации, когда акушерка, с которой беременная женщина, надеется, установила отношения cf. [34]. Однако акушерки в нашем исследовании, похоже, сомневались в достоверности своих советов и их влиянии. Медикализация беременности подразумевает усиление влияния медицинских работников за счет мониторинга и медицинских процедур наряду с чрезмерным упором на медицинские результаты и предотвращение рисков [35,36].Хотя акушерки участвуют в этом мониторинге, снижении риска и контроле за помощью, в то же время ожидается, что они будут укреплять доверие и поддерживать беременных женщин в развитии санитарной грамотности и расширении прав и возможностей, чтобы эти женщины стали более ответственными за свой выбор в отношении здоровья. Из интервью со шведскими акушерками Larsson et al. [32] сообщают о двух существующих акушерских культурах, которые противоречат друг другу и приводят к снижению доверия к профессиональной группе. С одной стороны, существует культура вынесения суждений самостоятельно, не всегда думая «на всякий случай», а с другой стороны, они контролируются безопасностью и использованием медицинских технологий и измерений.При консультировании акушерки должны сочетать подход, ориентированный на риски, с подходом, ориентированным на женщину. Если не обдумать эти противоречивые приоритеты, будет очень трудно справиться с ними, и они наверняка приведут к неясности ролей [37-40] или риску появления симптомов выгорания [32].
В организации дородовой помощи акушерки играют промежуточную роль, когда от них ожидается, что они будут автономно консультировать женщин и следить за беременностью, в то же время они находятся под строгим контролем организаций здравоохранения и государственных органов посредством регистраций, статистики и времени. ограничения ср.[16]. Отсутствие подготовки, недостаточные знания и ограниченное время ранее описывались акушерками как препятствия для эффективного консультирования по вопросам здоровья cf. [16]. Чтобы оправдать ожидания правительства и учреждений, многие из опрошенных акушерок информировали всех беременных женщин о диетических проблемах, даже если они не нуждались в такой информации или не интересовались ею. Во многих ситуациях акушерки чувствовали себя недостаточными и самостоятельными в организации и просто работниками, обремененными и лишенными поддержки, делающими только то, что от них ожидали.Согласно Street & Epstein [33], служба здравоохранения организована довольно фрагментированно, и поэтому акушерки, скорее всего, откажутся от построения отношений и вместо этого сосредоточатся исключительно на выполнении задачи в результате неоднозначности ролей [32].
Методологическая дискуссия
Когда мы проводили вторичный анализ первоначально собранных данных, мы заметили, что два метода сбора качественных данных, обозначенные как смешанный / моно-метод, где новые дополнительные интервью имели несколько иную направленность, дополняли цель. хорошо [41].
Использование различных техник интервью также подвергалось сомнению [42,43], но смешанные данные можно рассматривать как полезную стратегию, предоставляющую больше возможностей для получения ответов на вопросы исследования [42]. Мы не обнаружили каких-либо существенных различий при сравнении телефонных и личных интервью, но четыре дополнительных интервью внесли свой вклад с дополнительными примерами и вариациями. Можно было подумать, что личные интервью дадут более богатые и более личные данные, но это не было нашим опытом.В этом исследовании мы обнаружили, что телефонные интервью иногда давали более богатый и более глубокий материал, чем личные интервью. Мы полагаем, что телефонные беседы способствовали акушеркам своего рода монологию, а «дистанция» позволяла давать более честные описания.
Заключение
Опрошенные акушерки считали себя авторитетами, обладающими экспертными знаниями в области дородовой помощи, но не имеющими навыков в вопросах питания и компетентности при консультировании по деликатным вопросам, таким как проблемы, связанные с весом.Беременные женщины рассматривались как нетерпеливые искатели информации, что считалось проблематичным. Они также были признаны нуждающимися в руководстве акушерки, чтобы интерпретировать информацию и самостоятельно управлять своим питанием. Информативная и руководящая роль акушерок может препятствовать потребностям женщин в оценке и выполнении рекомендаций по питанию и оценке рисков в диалоге, ориентированном на женщин. Акушерки должны признать беременных женщин хорошо информированными и квалифицированными, если они собираются развивать дородовую помощь, ориентированную на женщин.Чтобы удовлетворить потребности акушерок в более глубоких знаниях и компетентности в области диетического консультирования, важно, чтобы органы здравоохранения предлагали акушеркам просвещение по вопросам здорового питания, а также возможности для них развивать свою компетентность в диетическом консультировании, например, давая возможность участвовать в консультациях под руководством наставника. группы размышлений вместе с другими акушерками и для сотрудничества с диетологами. Необходимы дальнейшие исследования взаимодействия акушерки, беременной женщины и ее партнера, чтобы оценить и расширить знания о консультировании.
Благодарности
Мы благодарим местных акушерок-координаторов и местных менеджеров здравоохранения за их сотрудничество, а также всех акушерок, которые потратили свое время на собеседование. Исследование было поддержано грантами Совета графства Вестерботтен, Швеция.
Сноски
Аса Хёрнстен и Катарина Хамберг внесли равный вклад в эту работу.
Конкурирующие интересы
Авторы заявляют, что у них нет конкурирующих интересов.
Вклад авторов
Исследование разработали ALW, ÅH и KH. Компания ALW набрала и опросила участников. ALW проанализировал данные под наблюдением ÅH и KH. ALW составлял рукопись. Все авторы просмотрели рукопись и одобрили окончательную версию.
Список литературы
1. Жирар А.В., Олуд О. Просвещение и консультирование по вопросам питания во время беременности. Влияние на состояние здоровья матери, новорожденного и ребенка. Педиатр Перинат Эпидемиол. 2012; 26 (С.1): 191–204. DOI: 10.1111 / j.1365-3016.2012.01278.x. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 2. Херманссон Э., Мартенсон Л. Расширение прав и возможностей в контексте акушерства — анализ концепции. Акушерство. 2011. 27 (6): 811–816. DOI: 10.1016 / j.midw.2010.08.005. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 3. Хуберти Дж., Динкель Д., Битс М., Коулман Дж. Описание использования Интернета для информации о здоровье, физической активности и питании беременных женщин. Matern Child Health J. 2013; 17 (8): 1363–1372. DOI: 10.1007 / s10995-012-1160-2.[PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 4. Ланган Б.М., Синклер М., Кернохан WG. Как Интернет влияет на принятие решений во время беременности? Глобальное исследование. Рождение. 2011. 38 (4): 336–345. DOI: 10.1111 / j.1523-536X.2011.00488.x. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 5. Берт Ф., Гуалано М.Р., Брусаферро С., де Вито Э, де Вор С., ла Торре Дж. И др. Электронное здоровье беременных: многоцентровое итальянское перекрестное исследование использования Интернета и принятия решений беременными женщинами. Сообщество J Epidemiol. 2013. 67 (12): 1013–1018.DOI: 10.1136 / jech-2013-202584. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 6. Ларссон М. Описательное исследование использования Интернета женщинами, ищущими информацию о беременности. Акушерство. 2009; 25: 14–20. DOI: 10.1016 / j.midw.2007.01.010. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 7. Оландер EK, Аткинсон L, Эдмундс JK, французский DP. Пропаганда здорового питания во время беременности: какие службы поддержки, по словам женщин, им нужны? Prim Health Care Res Dev. 2012; 13: 237–243. DOI: 10.1017 / S1463423611000636. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 8.Lupattelli A, Picinardi M, Einarson A, Nordeng H. Медицинская грамотность и ее связь с восприятием тератогенных рисков и поведением в отношении здоровья во время беременности. Консультант по обучению пациентов. 2014. 96 (2): 171–178. DOI: 10.1016 / j.pec.2014.04.014. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 9. Нутбим Д. Медицинская грамотность как цель общественного здравоохранения: вызов для современных стратегий санитарного просвещения и коммуникации в 21 веке. Health Promoot Int. 2000. 15: 259–267. DOI: 10.1093 / heapro / 15.3.259. [CrossRef] [Google Scholar] 10.Шульц П.Дж., Накамото К. Поведение пациента и преимущества искусственного интеллекта: опасности «опасной» грамотности и иллюзорного расширения возможностей пациента. Консультант по обучению пациентов. 2013. 92 (2): 223–228. DOI: 10.1016 / j.pec.2013.05.002. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 11. Экман И., Сведберг К., Тафт С., Линдсет А., Норберг А., Бринк Е. и др. Уход, ориентированный на человека — готов к лучшему. Eur J Cardiovasc Nurs. 2011; 10: 248–251. DOI: 10.1016 / j.ejcnurse.2011.06.008. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 12. Берг М., Олафсдоттир О., Лундгрен И.Модель акушерской помощи при родах, ориентированная на женщин — в Швеции и Исландии. Sex & Reprod Healthc. 2012. 3 (2): 79–87. DOI: 10.1016 / j.srhc.2012.03.001. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 13. Шилдс С.Г., Кандиб Л.М. Уход во время беременности и родов, ориентированный на женщину. Оксфорд: издательство Radcliffe Publishing; 2010. [Google Scholar] 15. Капур К., Капур А., Рамачандран С., Мохан В., Аравинд С. Р., Бадганди М. и др. Препятствия на пути к изменению пищевого поведения. J Assoc Phys India. 2008; 56: 27–32. [PubMed] [Google Scholar] 16.Ли DJ, Хейнс С.Л., Гаррод Д. Изучение роли акушерки в практике укрепления здоровья. Br J Акушерство. 2012. 20 (3): 178–186. DOI: 10.12968 / bjom.2012.20.3.178. [CrossRef] [Google Scholar] 17. Николлс Л., Уэбб С. Что отличает хорошую акушерку? Комплексный обзор методологически разнообразных исследований. J Adv Nurs. 2006. 56 (4): 414–429. DOI: 10.1111 / j.1365-2648.2006.04026.x. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 18. Брембек Х. Предотвращение беспокойства. Качественное исследование потребления рыбы и беременности. Критическое общественное здоровье.2011. 21 (4): 497–508. DOI: 10.1080 / 09581596.2011.619962. [CrossRef] [Google Scholar] 19. Оливер Э.М., Гримшоу КЭК, Шумейкер А.А., Кейл Т., Макбрайд Д., Сприккельман А.Б. и др. Диетические привычки и использование добавок в соответствии с национальными рекомендациями по беременности: данные когорты новорожденных EuroPrevall. Matern Child Health J. 2014; 18 (10): 2408–2425. DOI: 10.1007 / s10995-014-1480-5. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 20. Веннберг А.Л., Лундквист А., Хёгберг У., Сандстрём Х., Хамберг К. Женский опыт советов по питанию и диетических изменений во время беременности.Акушерство. 2013. 29 (9): 1027–1034. DOI: 10.1016 / j.midw.2012.09.005. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 21. Веннберг А.Л., Хамберг К., Хёрнстен Å. Опыт акушерок при проблемных диетических консультациях во время беременности. Sex & Reprod Healthc. 2014. 5 (3): 107–112. DOI: 10.1016 / j.srhc.2014.07.001. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 22. Лайерли А.Д., Митчелл Л.М., Митчелл Армстронг Э., Харрис Л.Х., Кукла Р., Купперманн М. и др. Риск и беременный организм. Hastings Cent Rep. 2009; 39 (6): 34–42. DOI: 10,1353 / чкр.0,0211. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 23. Линдгрен Б.М., Сундбаум Дж., Эрикссон М., Graneheim UH. Взгляд на мир через матовое окно: переживания одиночества среди людей с психическими расстройствами. J Psychiatr Ment Health Nurs. 2014; 21: 114–120. DOI: 10,1111 / jpm.12053. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 24. Киппендорф К. Контент-анализ: введение в его методологию. 3. Таузенд-Оукс: шалфей; 2013. С. 82–96. [Google Scholar] 25. Graneheim UH, Lundman B. Качественный контент-анализ в исследованиях медсестер: концепции, процедуры и меры для достижения надежности.Медсестра образования сегодня. 2004. 24: 105–112. DOI: 10.1016 / j.nedt.2003.10.001. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 27. Хеллмарк-Линдгрен Б. Прегноскейп. Den gravida kroppen som arena för motstridiga perspektiv på risk, kön och medicinsk teknik. Дисс . Упсальский университет, Швеция. Стокгольм: Годаб; 2006. [Google Scholar] 28. Луптон Д. Фуко и критика медикализации. В: Петерсен А., Бантон Р., редакторы. Фуко, здоровье и медицина. Лондон и Нью-Йорк: Рутледж; 1997. С. 95–109. [Google Scholar] 29.Schmied VA, Duff M, Dahlen HG, Mills AE, Kolt GS. «Не машут, а тонут»: исследование опыта и проблем акушерок и других медицинских работников, ухаживающих за женщинами с ожирением и деторождением. Акушерство. 2011; 27: 424–430. DOI: 10.1016 / j.midw.2010.02.010. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 30. Heslehurst N, Russell S, McCormack S, Sedgewick G, Bell R, Rankin J. Перспективы акушерок в отношении их требований к обучению и образованию при материнском ожирении: качественное исследование. Акушерство. 2013; 29: 736–744. DOI: 10.1016 / j.midw.2012.07.007. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 31. Билтон Т., Боннет К., Джонс П., Лоусон Т., Скиннер Д., Стэнворт М. и др. Вводная социология. 4. Хэмпшир: Palgrave Macmillan Ltd; 2002. Здоровье, болезнь и медицина Гл. 13; С. 355–379. [Google Scholar] 32. Ларссон М., Альдегарманн У., Аартс С. Профессиональная роль и идентичность в меняющемся обществе: три парадокса в опыте шведских акушерок. Акушерство. 2009. 25: 373–381. DOI: 10.1016 / j.midw.2007.07.009. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 33.Улица Р.Л., Эпштейна Р.М. Ключевые межличностные функции и результаты для здоровья: уроки теории и исследований в области коммуникации между врачом и пациентом. В: Гланц К., Ример Б.К., Вишванат К., редакторы. Теория, исследования и практика санитарного поведения и санитарного просвещения. 4. Сан-Франциско: Джосси-Басс; 2008. С. 237–269. [Google Scholar] 35. MacKenzie BH, van Teijlingen E. Риск, теория, социальные и медицинские модели: критический анализ концепции риска в охране материнства. Акушерство. 2010. 26 (5): 488–496. DOI: 10.1016 / j.midw.2010.07.003. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 36. Хольмстрём И., Рёинг М. Связь между ориентацией на пациента и расширением возможностей пациента: обсуждение концепций. Консультант по обучению пациентов. 2010. 79 (2): 167–172. DOI: 10.1016 / j.pec.2009.08.008. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 37. Мальтеруд К. Неравенство властных полномочий в сфере здравоохранения — новый взгляд на расширение прав и возможностей. Консультант по обучению пациентов. 2010. 79 (2): 139–140. DOI: 10.1016 / j.pec.2010.03.006. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 38. Бострем Э., Хёрнстен Э, Лундман Б., Стенлунд Х., Исакссон У.Ясность ролей и конфликт ролей среди шведских медсестер-диабетиков. Первичный диабет. 2013; 7: 207–212. DOI: 10.1016 / j.pcd.2013.04.013. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 39. Хайд А., Рош-Рид Б. Акушерская практика и кризис современности: последствия для роли акушерки. Soc Sci Med. 2004. 58 (12): 2613–2623. DOI: 10.1016 / j.socscimed.2003.09.014. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 40. Хантер Б., Берг М., Лундгрен И., Олафсдоттир О.А., Киркман М. Взаимоотношения: скрытые нити в гобелене охраны материнства.Акушерство. 2008. 24: 132–137. DOI: 10.1016 / j.midw.2008.02.003. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 41. Санделовский М. Исследование смешанных смешанных методов. Рес Нурс Здоровье. 2014; 37: 3–8. DOI: 10.1002 / nur.21570. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 42. Милер М., Джонс Дж. Методологические вопросы, связанные с качественными телефонными интервью на деликатные темы. Медсестра Рес. 2014. 21 (4): 32–37. DOI: 10.7748 / №2014.03.21.4.32.e1229. [PubMed] [CrossRef] [Google Scholar] 43. Ирвин А., Дрю П., Сэйнсбери Р. «Правильно ли я отвечаю на ваш вопрос?» Адекватность и оперативность уточнений в полуструктурированных телефонных интервью и личных интервью.Qual Res. 2012. 13 (1): 87–106. DOI: 10.1177 / 1468794112439086. [CrossRef] [Google Scholar]60 самых часто задаваемых вопросов во время собеседования на получение визы
Общие вопросы собеседования, представленные в этой статье, НЕ предназначены исключительно для собеседования на получение шенгенской визы, поэтому их можно использовать для любого типа собеседования на получение визы в любом мире страна.
Собеседование для получения шенгенской визы — это не только встреча, на которой вы предоставляете подтверждающие документы для подачи заявления на визу сотруднику визового органа соответствующей страны.По сути, собеседование на получение визы предназначено для более глубокого общения между заявителем и представителем дипломатического представительства. Посольство или консульство страны Шенгенского соглашения в этом случае пытается это, задавая конкретные и детально ориентированные вопросы, чтобы понять, действительно ли кандидат достоин получения шенгенской визы.
Во время такого собеседования кандидата не спрашивают только об информации, предоставленной в визовой анкете и прилагаемых к ней документах.Есть и другие частные вопросы, иногда даже необычно личные, которые дипломатическое должностное лицо задает кандидату.
Отвечая на такие вопросы, дипломатический чиновник просто хочет собрать более обширную информацию о ситуации кандидата, особенно о его способности отвечать, откровенность и точность. Дипломатический офис не хочет выдавать визу человеку, не обладающему такими качествами. Это связано с тем, что офис хочет абсолютно убедиться, что владелец визы вернется домой в ожидаемое время, и что он не будет подвержен незаконным действиям в Шенгенской зоне.
Но,
- Как кандидат на визу может успешно ответить на такие вопросы?
- Как не стать несостоявшимся кандидатом, которому отказали в выдаче визы из-за неправильных или неполных ответов на собеседовании на Шенгенскую или иную визу?
- Какие это вопросы, точные ответы на которые максимально отражают представленность кандидата на шенгенском собеседовании?
Ниже вы найдете ответы на обычные вопросы, которые должностные лица по шенгенской визе задают своим кандидатам на визу.Не забывайте также о наших объяснениях и рекомендациях, представленных под каждым из следующих вопросов, чтобы вы могли легко спланировать ответ, который поможет вам НА САМОМ ДЕЛЕ на визовом собеседовании.
Примечание: Следующие вопросы иллюстрируют все возможные вопросы, которые представитель дипломатического представительства может задать кандидатам на визу. Помните, что не все вопросы будут заданы одному кандидату.
Общие вопросы, которых вы должны ожидать во время собеседования для получения шенгенской визы, следующие:
Вы женаты? Если да, то чем занимается ваш супруг? Как долго вы женаты?
Убедитесь, что вы взяли на себя обязательство достаточно рано, чтобы запомнить точную дату свадьбы и детали брака (в случае, если вы состоите в браке).Любой неправильный или ненадежный ответ о годах брака может рассматриваться как попытка дать неправдивый ответ. Если вы не состоите в браке, вы можете просто упомянуть, что не женаты или разведены.
Вы путешествуете с кем-то еще?
Ответьте просто да или нет. Также не забудьте прояснить отношения, которые у вас сложились с человеком, сопровождающим вас в поездке.
Можете ли вы перенести более короткую поездку? Зачем вам нужна трехмесячная виза?
Укажите, что вы заинтересованы в посещении различных туристических направлений в Шенгенской зоне, и что вы не можете сделать это за короткий промежуток времени.Однако выразите свою полную готовность изменить график своих планов и при необходимости сократить поездку.
Можете ли вы показать свою банковскую выписку?
Убедитесь, что вы не проявляете никаких колебаний, когда предоставляете документ с выпиской из вашего банковского счета должностному лицу.
Вам нравится стипендия?
Это еще один вопрос, на который вы должны прямо ответить «да» или «нет». Если у вас есть студенческая стипендия, укажите название учреждения, выдающего стипендию, вместе с суммой финансовой поддержки, которую она покрывает, а также сроком ее действия.
Есть ли у вас покрываемая медицинская страховка на это путешествие?
Предоставьте подтверждение наличия застрахованного медицинского страхования на период пребывания в Шенгенской зоне.
У вас есть подруга / парень?
Ответьте честно: да или нет.
У вас есть письмо с разрешением на увольнение от вашего работодателя?
Просто подтвердите получение этого письма от вашего работодателя (подписанного и проштампованного) и предложите его должностному лицу. Если у вас нет такого документа, бессмысленно устно убеждать чиновника в том, что у вашего работодателя есть разрешение на увольнение с работы на время поездки.
Есть ли у вас дети? Если да, то сколько им лет, что они делают?
Иногда бывает трудно быстро вспомнить должность ребенка, его точную дату рождения, точное название компании, университета или школы. Вот почему мы предлагаем вам подготовиться и запомнить такую информацию достаточно рано, чтобы не давать неуверенный ответ во время собеседования.
Вы можете ответить: «У меня еще нет детей» — если вы женаты и не имеете детей, вы должны указать, что вы не женаты и не имеете детей (если не замужем), или просто укажите количество детей и их пол — если у вас есть дети. .В любом случае, сделайте свой ответ естественным.
Есть ли у вас члены семьи или друзья, проживающие в Шенгенской зоне?
Обязательно составьте список всех членов семьи и друзей, проживающих в Шенгенской зоне, заблаговременно до собеседования. Если вы забыли кого-либо упомянуть во время собеседования, посольство может счесть это попыткой пропустить ответ.
Есть ли у вас отношения с каким-либо лицом, причастным к последней террористической деятельности?
Постарайтесь не воспринимать этот вопрос как предупреждение.Ответьте на вопрос честно и без колебаний. Сообщите должностному лицу, что у вас нет родственников, вовлеченных в эти действия, и выразите сожаление по поводу таких действий. Покажите чиновнику, что вы полностью против таких ужасных действий и лиц, которые их совершают.
Есть ли у вас родственники или известные лица, обучающиеся в этом университете?
Если вы подаете заявку на студенческую визу, укажите имена и родство с родственниками или друзьями, которые в настоящее время учатся в университете Шенгенской зоны, где вы были допущены на учебу (если таковые имеются).
Знаете ли вы годовой доход вашего сына / дочери?
Укажите годовой доход, который получают ваши дети. Перед собеседованием проконсультируйтесь с вашим ребенком о его чистом годовом доходе, чтобы правильно сообщить ему эту конкретную информацию.
Вы платите подоходный налог?
Да, это ответ, который чиновник хочет услышать от вас. Кроме того, вы можете предоставить доказательства этого. Итак, покажите, что вы ответственный гражданин, который платит налоги.
Планируете ли вы продолжить обучение в магистратуре или докторантуре после получения степени бакалавра?
Выразите вашу озабоченность по поводу текущего обучения на степень бакалавра, но укажите, что у вас может существовать возможность рассмотреть эту возможность в долгосрочном будущем.
Есть ли у вашего сына / дочери дети?
Ответ должен быть простым: да или нет. Кроме того, вы можете указать количество и пол его / ее детей.
Поступали ли вы в другие университеты и в какие, также поступали ли вы в другие университеты?
Укажите названия университетов, в которые вы подали заявление о приеме (если вы подали заявление более чем в один), с любезным указанием, получили ли вы разрешение на обучение в любом из них, независимо от того, в каком вы выбрали обучение.
Вы забронировали или купили билет на самолет?
Ответьте просто, предъявив свидетельство о забронированном или купленном авиабилете (в зависимости от того, какую из форм вы выбрали для его получения в качестве подтверждения запланированной перевозки).
Вы когда-нибудь были в других местах?
Ответьте «да» или «нет». Кроме того, вы можете указать страны, в которые вы путешествовали за пределами страны проживания.
Как вы выбрали этот университет или колледж?
Укажите свой интерес к конкретной области обучения, которую предлагает выбранный университет.Проведите небольшое исследование об университете и поговорите о том, какие возможности у него есть по сравнению с другими подобными учреждениями. Если у вас есть стипендия для обучения в этом университете, подтвердите это письмом о стипендии. Как правило, постарайтесь выделить тот факт, что вас привлекли там учиться, потому что это соответствует вашим образовательным ожиданиям.
Как вы узнали об этом университете?
Вы можете честно объяснить, как вы узнали об университете, например, из Интернета, друзей, семьи, местных информационных агентств или в других формах.
Как мы узнаем, что вы вернетесь домой в течение разрешенного срока для получения визы?
Сообщите представителю дипломатического представительства о ваших важных отношениях и образовательных / профессиональных / личных связях в вашей стране, которые дадут вам основания для возвращения. Это может быть ваша семья, текущая учеба, открытая постоянная работа, бизнес, собственность или другое.
Как долго вы собираетесь оставаться?
Дайте ответ, полностью соответствующий вашему маршруту — укажите время отправления и возвращения.Помните, что ваша виза будет выдана в зависимости от времени, на которое вы планируете находиться в Шенгенской зоне.
>> Как забронировать рейс, не заплатив полную стоимость авиабилета?
Как давно вы работаете в этой компании?
Ответьте, указав количество лет работы в текущей компании.
Сколько у вас братьев и сестер? Где они живут? Что они делают? Сколько у них детей?
Укажите общее количество сестер и братьев (если есть).Дайте всю остальную заданную выше информацию правильно и без колебаний. Будьте максимально естественны в разговоре.
Сколько у вас сотрудников?
Как сотрудник, вы должны предоставить информацию об истинном количестве сотрудников и, при необходимости, разделить сотрудников женского и мужского пола по цифрам.
Сколько у вас зарплата или сколько вы зарабатываете?
Укажите вашу чистую ежемесячную зарплату, если вы являетесь сотрудником. Если вы работодатель, укажите чистую прибыль.
Сколько вам обойдется это путешествие?
Ваши расчеты должны быть выполнены заблаговременно до собеседования. Расчеты должны включать все инвестиции, которые вы делаете до и после прибытия, а также во время вашего возвращения в свою страну. Итак, покажите, что вы убедительный кандидат, который правильно спроектировал свой финансовый аспект и может справиться с ними за границей.
Как вы проведете время, когда ваша дочь / невестка пойдет на работу?
Скажите, что вы исследуете окрестности, позаботитесь о саде, детях или еще.Убедитесь, что ответ убедительный, а не прогнозируемый.
Сколько вы получаете пенсии?
Это еще один вопрос, который вы должны задать сразу, не задумываясь, указав ежемесячную сумму денег, которую вы получаете из накопленного пенсионного фонда.
Вы впервые в Шенгенской зоне?
Ответьте на вопрос «да» или «нет», но вы также можете указать подробную информацию о количестве посещений, датах и местах, где вы были. Постарайтесь дать точную информацию, которую вы предоставляете.
Ваша дочь / невестка в настоящее время беременна?
Просто ответьте «да» или «нет». Если вы знаете пол ребенка, вы можете указать это естественным образом.
Ваш сын / дочь замужем?
Да или нет достаточно в качестве ответа.
Какие у вас планы по возвращении?
Если вы подаете заявление на студенческую визу, сообщите, что вы, скорее всего, подадите заявку на работу, связанную с полученным вами образованием за границей. Если вы хотите продолжить обучение, ответ должен быть правдивым.Кроме того, если вы планируете пройти профессиональное обучение или начать работу в новой компании, вы должны указать это аналогичным образом.
Чем, по вашему мнению, занимается ваша мать?
Объясните профессию и работу своей мамы (если она работает). Если мама не работает, укажите ее повседневную деятельность, в том числе увлечения и увлечения.
Чем вы занимаетесь в своей стране проживания?
Обсудите свою деятельность в вашей стране, например, образование, семью, работу, хобби и т. Д.
Что вы знаете о стране, которую посещаете?
Найдите время, чтобы изучить конкретную страну, в которую вы собираетесь поехать, и Шенгенскую зону в целом. Focus немного рассказывает о свободе передвижения, единообразии законодательства и сотрудничестве между странами Шенгенского соглашения. Кроме того, укажите интересующие вас места в Шенгенской зоне (например, полотенце Эйфель, Немецкие замки, Амстердам) и почему вы выбрали именно эту страну для своего визита.
Что вы знаете о стране, в которую собираетесь учиться?
Найдите время, чтобы немного узнать о преимуществах образования в стране, где вы собираетесь учиться, по сравнению с другими соседними странами.
Чем занимается ваша компания?
Коротко об основных направлениях деятельности компании. Кратко расскажите официальному лицу об основных достижениях вашей компании на местном или международном рынке. Не говорите слишком много о каждом виде деятельности компании только потому, что вы являетесь владельцем, что приведет к чрезмерно подробным и утомительным ответам.
Чем занимается ваш сын / дочь / зять / невестка / спонсор / брат / сестра в Шенгенской зоне?
Убедитесь, что перед собеседованием достаточно информации от родственников о ее работе, учебе и проживании в Шенгенской зоне.Запишите и попытайтесь запомнить свой университет и факультет, на котором они учатся, должность и компанию, в которой работаете, а также подробности о местонахождении. У вас не останется впечатления, что серьезный кандидат не сможет вспомнить, чем занимаются ваши дети, поэтому очень важно предоставить правдивую информацию по этому поводу.
Каков правовой статус (какая виза) у вашего сына / дочери?
Укажите правильно юридический статус ваших детей. Свяжитесь с ними достаточно рано, чтобы получить правильную информацию, чтобы не дать не подходящую информацию во время собеседования.
Какое у вас образование?
Дайте ответ, указав высшую степень, полученную в школе или университете. Не начинайте рассказывать о каждой школе и учебном заведении, которое вы посещали раньше, только в том случае, если чиновник попросит вас об этом.
Какова цель вашего визита?
Очень важно быть уверенным в объяснении цели вашего визита. Сообщите должностному лицу подробности, почему вы хотите совершить визит, предложив также подтверждающие документы, подтверждающие цель визита (т.е. Осмотр туристических зон Франции, профессиональное обучение, терапевтический прием, учеба и т. Д.).
Какая у вашей дочери, сына дата рождения / свадьбы?
Убедитесь, что вы предоставляете правильную информацию. Подтвердите эти даты достаточно рано на собеседовании.
Каков доход вашего отца, спонсора?
Уровень заработка отца или спонсора должен продемонстрировать должностному лицу их способность справиться с вашими расходами на поездку и пребывание за границей в течение запланированного периода пребывания.
Сколько стоит ваш университет в год?
Найдите время, необходимое для достаточно раннего расчета ежегодных расходов на обучение и проживание во время вашего пребывания в Шенгенской зоне в учебных целях. Любая дезинформированная информация может показаться чиновнику подозрительной.
Какая недвижимость у вас дома?
Назовите активы, которыми вы владеете, постарайтесь не забыть ни одного (например, дом, машину и т. Д.).
Что вы будете делать, если вам откажут в выдаче визы?
Чиновник хочет услышать, что у вас есть дела в вашей стране.Скажите ему / ей, что у вас есть обязательства, о которых вы должны позаботиться, упомянув о ваших важных обязательствах и отношениях.
Собираетесь ли вы искать работу, находясь в Шенгенской зоне?
Если вы ищете учебную или другую визу, которая запрещает поиск работы в Шенгенской зоне, вы ни в коем случае не должны искать работу. Поэтому вы должны четко объяснить, что ваша цель не в том, чтобы найти там работу, подчеркнув, что вы полностью понимаете конкретные визовые ограничения.
Когда вы в последний раз видели сына / дочь?
Постарайтесь вспомнить до интервью, когда вы в последний раз встречались со своим сыном / дочерью, указав правильный год и месяц.
Когда вы поедете в Шенгенскую зону?
Существует множество причин, по которым представитель посольства или консульства хочет получить ваш прямой ответ на этот вопрос, несмотря на то, что такая информация указана в вашем забронированном авиабилете. В основном дипломатический офис хочет убедиться, что вы понимаете ограничения срока действия визы и что вы не останетесь в Шенгенской зоне дольше разрешенного. Итак, дайте ответ, который соответствует датам вашего забронированного маршрута полета туда и обратно или авиабилета.
Где вы собираетесь остановиться?
Поскольку вы, возможно, путешествуете по Шенгенской зоне, во время вашего пребывания в Шенгенской зоне обязательно укажите место, где вы будете проживать в это время, вместо того, чтобы давать подробную информацию обо всех местах, которые вы посетите. Убедитесь, что ответ полностью соответствует доказательству проживания, предоставленному среди других подтверждающих документов.
Где вы закончили бакалавриат / аспирантуру?
Укажите название и местонахождение университета или колледжа, в котором вы закончили обучение.
В какой компании вы работаете?
Сообщите должностному лицу название компании, в которой вы в настоящее время работаете, а также ее основную сферу деятельности.
Какие страны Шенгенской зоны вы планируете посетить?
Укажите все страны, которые вы планируете посетить, находясь в Шенгенской зоне. Тем не менее, вы должны указать, в какой стране будет входить ваша страна в Шенгенской зоне, где вы планируете останавливаться чаще всего во время вашего визита.
Кто заплатит за ваш визит?
Это еще одна важная проблема.Дайте лучший откровенный ответ! Дипломатический офис в любом случае анализирует вашу финансовую отчетность или спонсорскую отчетность, и любая введенная в заблуждение информация докажет им, что вы не являетесь достойным кандидатом на получение визы.
Почему вы хотите поехать в Шенгенскую зону на три / шесть месяцев, если у вас есть работа в стране проживания?
Укажите точную причину, по которой вы бросили работу на шесть месяцев. Это может быть больной член семьи, стажировка за границей или что-то еще. В любом случае ответ должен быть верным и неопровержимым.
Другие вопросы могут быть:
- Кто сейчас с вами живет и чем они занимаются?
- Кто позаботится о вашем бизнесе / доме / имуществе, когда вы посещаете Шенгенскую зону?
- Как вы думаете, почему университет предоставляет вам стипендию?
- Как вы думаете, почему мы должны предоставлять вам визу для учебы в Шенгенской зоне?
- Почему вы хотите учиться / работать в Шенгенской зоне, а не в стране проживания?
- Будете ли вы вести бизнес в Шенгенской зоне?
- Пойдет ли ваша жена / муж вместе с вами в поездку?
- Я не думаю, что ты вернешься, что твой комментарий?
- Ваш брат или сестра работает в Шенгенской зоне, вы бы поступили так же?
Рекомендуется прочитать: Основные ошибки, которых следует ИЗБЕГАТЬ во время собеседования на получение шенгенской визы
Наш блог — Ортодонтические брекеты Invisalign — North San Antonio TX
Вы взрослый и подумываете об установке брекетов? Возможно, они у вас были раньше, но с годами стоматологическая работа изменилась.Или, может быть, вам никогда не делали ортодонтических вмешательств, но вы впервые рассматриваете брекеты. В любом случае VK Orthodontics может помочь вам добиться более ровных зубов, улучшения прикуса и более красивой улыбки. Если вы планируете приобрести брекеты, вот что вам нужно знать об ортодонтии у взрослых от доктора Чари-Редди.
Могут ли брекеты работать для взрослых?
Совершенно верно! Подтяжки работают практически для всех. Однако существует несколько различных типов подтяжек, и не все из них могут вам подойти.Различные виды ортодонтического лечения включают:
- Керамические брекеты
- Металлические скобы
- Брекеты самолигирующиеся
- Брекеты лингвальные (брекеты за зубами)
- Подтяжки невидимые
- Резинки для исправления прикуса
- Головные уборы и прочие приспособления
Запланировав консультацию, мы можем определить, какое лечение или комбинация процедур лучше всего подходят для ваших конкретных потребностей.
С чего начать?
Получение брекетов может быть немного сложным.На первый взгляд, процесс может показаться дорогостоящим и трудоемким. Однако если вы будете делать это шаг за шагом, получение скобок может быть простым и относительно безболезненным занятием. Вот первые шаги, которые вам нужно сделать, чтобы встать на путь ровных зубов:
Во-первых, вам нужна информация. Если вы нервничаете по поводу брекетов или у вас возникли проблемы с началом работы, узнав больше об этом процессе, вы сможете расслабиться. Вот несколько примеров вопросов:
- Какие брекеты вы рекомендуете для моих зубов?
- Сколько времени займет лечение?
- Как часто мне нужно будет приходить для корректировки?
- Какова общая стоимость лечения? Вы принимаете страховку? Вы потребуете полную сумму вперед или у вас есть планы оплаты?
Задавая такие вопросы, вы сможете понять, чего ожидать в течение всего процесса, что поможет вам принять решение о правильном курсе действий.
Следующим шагом является завершение необходимого лечения. Во время вашей первой встречи с доктором Чари-Редди нам нужно будет сделать несколько рентгеновских снимков и слепков ваших зубов, а затем помочь вам составить подходящий план лечения. Рекомендации могут включать в себя предварительную стоматологическую работу перед тем, как вы установите брекеты, что может стать важным шагом в обеспечении эффективности ортодонтического лечения.
После того, как вы выполнили эти шаги, вы готовы приступить к работе! После того, как вы выберете план лечения и пройдете необходимую стоматологическую работу, вы сможете получить брекеты.Таким образом, вы на пути к лучшей улыбке! Если вы хотите начать работу прямо сейчас, позвоните в наш офис в Сан-Антонио, штат Техас, прямо сегодня!
Отличный ВК для трех звезд — 5-звездочное обслуживание — Обзор Starfish Halcyon Cove, Сент-Джонс, Антигуа и Барбуда
Путешествовал с семьей на Рождество на неделю. Получил хорошую сделку, зная, что ему присвоили 3 звезды, тогда как я обычно получаю 4+. Другие 3-4 звезды на Антигуа были более чем вдвое дороже Halcyon Cove.
Моим самым большим разочарованием было состояние номера (семейный люкс), которое можно было бы сопоставить с 2-звездочными номерами в другом месте.Мебель была старой и сильно сломанной, раковина и ванная были сгнившими и ржавыми, душевая лейка сломана и т. Д. Кровати и постельное белье были хорошими, телевизор с плоским экраном и кондиционер работали нормально. Я попросил уборщицу посмотреть другой номер в главном здании для сравнения и увидел, что он был более обновленным, но все же средним. Однако семейные апартаменты были больше с 3 кроватями.
Внешняя собственность в хорошем состоянии. Это старый отель, но тоже удобный. Не место для тех, кто очень привередлив, поэтому мы должны были непредвзято настроиться на полноценный отпуск.
Персонал был замечательным и был готов помочь, когда это было необходимо или просили о чем-либо. Многие из них работают на долгосрочной основе, что многое говорит об этом месте. Отель наполнялся, пока мы были там, поэтому в заведении не хватало персонала, что было заметно во время еды и в баре, где вам часто приходилось долго ждать, пока вас обслужат. Пару раз у них заканчивались пляжные полотенца. Также можно было бы иметь больше шезлонгов вокруг бассейна (достаточно на пляже).
Пляж отличный. С одной стороны причал Вари скалистый, но с другой стороны чистый белый песок с пляжа прямо в море.Вода очень спокойная и отлично подходит для моих детей 10 и 8 лет. Я узнал, что в предыдущие недели погода была плохой, а вода была бурной. Вы можете пройти весь залив Дикенсон до другого конца примерно за 15 минут, и это хорошая прогулка перед другими небольшими отелями и курортом Sandals. Я должен отметить, что пляж / море перед Halcyon было намного лучше, чем Sandals, в которых было много водорослей в воде.
Бассейн в Халкионе был прекрасным, и дети предпочитали играть там с другими детьми. Я видел, как его убирали рано утром.Нет глубокого конца, поэтому не нужно было беспокоиться о том, чтобы пристально следить за детьми все время, когда они были в бассейне. На курорте особо нечего делать, кроме аквааэробики. Они опубликовали расписание мероприятий, но многие, похоже, не состоялись, например. волейбол, крикет, футбол и т. д. Многим гостям показалось, что они очень довольны отдыхом. У них было хорошее сочетание ночных развлечений, но казалось, что на них пойдет лишь небольшая часть гостей. Некоторые ночи он проводился в баре на открытом воздухе, а другие — в переднем вестибюле (меньшее пространство, которое действительно могло вместить только около 30 человек).
Едой все остались довольны. Большой выбор и качество еды были хорошими, и я бы сказал, что в течение недели было несколько отличных блюд. Чтобы не любить здесь еду, нужно быть очень привередливым в еде. Шеф-повар всегда выходил, чтобы проверить, как едят, как ее подают, пополняют, поддерживают в горячем состоянии и следят за тем, чтобы гости остались довольны. Мы сделали пирс Вари в одну из двух ночей, когда он был открыт (необходимо сделать предварительный заказ), и нам очень понравилась обстановка.Некоторые блюда в меню были включены в план «все включено», а некоторые — более дорогие, например стейк, лобстер, за что нужно платить, и это было дорого, поэтому мы выбрали то, что было включено в наш план.
Единственное, что мы делали за пределами курорта, это поехали на такси в город. Всего около 10 минут езды и 12 долларов США в каждую сторону. Множество хороших магазинов беспошлинной торговли для ювелирных изделий рядом с местами захода кораблей, а также другими магазинами и ресторанами. Чувствовал себя очень безопасно гулять и хорошо пообедал в центре города. Множество такси доставят вас обратно.Отличный способ познакомиться с местной жизнью и окружающей средой за пределами курорта.
Мы сделали подводное плавание прямо с пляжа перед отелем. Это примерно 90 мин. поездка к рифам стоила 40 долларов США для взрослых, а наши дети были бесплатными. Ребята, которые ими управляют, очень дружелюбны и информативны. Они предоставляют все необходимое снаряжение.
Halcyon Cove был бы отличным отелем, если бы владельцы вложили средства в ремонт этого места … быстрее. Расположение потрясающее, персонал отличный, еда хорошая, просто нужно перенести это место с 1980-х по 2014 год.
Я действительно хочу сделать очень положительный комплимент Фентону, который не уверен в его титуле, но, похоже, менял все занятия, развлечения и многое другое с утра до поздней ночи. У нас было много хороших разговоров и смеха. Такие люди, как он, сделали нашу поездку исключительно хорошей.
Подача заявления на визу для въезда в Великобританию
Вам может потребоваться виза, чтобы приехать в Великобританию для учебы, работы, посещения или воссоединения с семьей.
Визы бывают разные в зависимости от:
- откуда вы пришли
- почему вы хотите приехать в Великобританию
- как долго вы хотите оставаться?
- ваши личные обстоятельства и навыки
Перед подачей заявления вы должны проверить, нужна ли вам виза и какой тип вам нужен.В зависимости от вашего гражданства вам может не потребоваться виза для посещения или транзита через Великобританию.
Перед поездкой ваше заявление должно быть одобрено.
Вам не нужно подавать заявление на визу, если вы являетесь гражданином Ирландии.
Если вы из ЕС, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна
Если вы или член вашей семьи начали проживать в Великобритании до 31 декабря 2020 года, вы можете подать заявление на бесплатную схему урегулирования в ЕС вместо подачи заявления на визу.
Для большинства людей крайний срок подачи заявок — 30 июня 2021 года. Вы все еще можете подать заявку, если:
- у вас более поздний срок — например, вы присоединяетесь к члену семьи в Великобритании, который проживал в Великобритании до 31 декабря 2020 года
- у вас есть «разумные основания» для невозможности подать заявление до 30 июня 2021 года — например, вы заболели или стали жертвой домашнего насилия
Проверьте, можете ли вы подать заявку на участие в программе расчетов ЕС.
Если вы хотите посетить Великобританию
Подайте заявление на получение стандартной гостевой визы для посещения Великобритании на срок до 6 месяцев.Например:
- для отпуска или встречи с семьей и друзьями
- для командировки или встречи
- пройти краткий курс обучения
Если вы хотите посетить Великобританию для заключения брака или регистрации гражданского партнерства, вы должны подать заявление на визу для брачных посетителей.
Если у вас гостевая виза, вы не можете устроиться на работу в Великобритании.
Если вы путешествуете по Великобритании
Вам может потребоваться виза, если вы путешествуете через Великобританию по пути в другую страну, например, если у вас есть пересадка между рейсами.
Подайте заявление на визу для путешествия по Великобритании.
Если вы хотите учиться в Великобритании
Продолжительность вашего курса, тип и место обучения влияют на то, на какую визу подавать заявление.
Стандартная гостевая виза позволяет пройти короткий курс обучения продолжительностью не более 6 месяцев.
Краткосрочная учебная виза позволяет вам приехать в Великобританию для изучения курса английского языка продолжительностью от 6 до 11 месяцев.
Студенческая виза обычно рассчитана на более длительный курс обучения.Вы должны быть спонсированы лицензированным колледжем или университетом и иметь подтвержденное место. Возможно, вы сможете поработать над этой визой.
Детская студенческая виза предназначена для детей от 4 до 17 лет, которые хотят учиться в независимой школе. Если вам 16 лет и старше, вы можете поработать с этой визой.
Если вы хотите работать или инвестировать в Великобританию
Вы можете работать в Великобритании на краткосрочной или долгосрочной основе по рабочей визе. Есть много типов рабочих виз.
Необходимая вам виза зависит от:
- ваши навыки и квалификация
- , если у вас есть предложение о работе и спонсорство
- , если вы хотите взять с собой семью
- чем вы будете заниматься — например, заниматься спортом, благотворительностью или религиозной деятельностью
Вы также можете инвестировать деньги в Великобритании с визой инвестора.Вы можете открыть бизнес с помощью стартап-визы или инновационной визы.
Если вы хотите присоединиться к семье в Великобритании
Если вы являетесь супругом, партнером или членом семьи человека, имеющего британское гражданство или поселение в Великобритании, вы можете подать заявление на получение семейной визы, чтобы присоединиться к нему. Возможно, им потребуется показать, что они могут поддержать вас финансово.
Вы можете подать заявление на бессрочный отпуск ( ILR ) после определенного периода проживания в Великобритании.
Если член вашей семьи находится в Великобритании по визе
Вы можете подать заявление на визу, чтобы присоединиться к члену семьи, который находится в Великобритании по визе.Они должны быть либо:
- ваш супруг или партнер
- ваш родитель, если вам 18 лет или младше
Проверьте, какая виза вам понадобится, чтобы присоединиться к ним.
Если член вашей семьи из ЕС, Швейцарии, Норвегии, Исландии или Лихтенштейна
Вы можете подать заявление на получение бесплатного семейного разрешения, если у вас есть близкий член семьи, который проживал в Великобритании до 31 декабря 2020 года. Семейное разрешение позволяет вам жить, работать и учиться в Великобритании на срок до 6 месяцев.
Близкие члены семьи включают вашего супруга или гражданского партнера, ребенка, внука, родителя или бабушку или дедушку.
Вы можете подать заявление на участие в программе урегулирования споров ЕС после истечения срока действия вашего семейного разрешения.
Визы для воссоединения семьи для беженцев
Если вы были разлучены со своим партнером или ребенком, когда вы были вынуждены покинуть свою страну, они могут подать заявление о присоединении к вам в Великобритании.
Члены вашей семьи могут подать заявление, если вы получили убежище или 5 лет гуманитарной защиты и не имеете британского гражданства.
Другие способы получить разрешение на проживание в Великобритании
Граждане Содружества
Вы можете подать заявление на получение визы предков для работы в Великобритании, если у вас есть британские бабушка или дедушка и вы соответствуете другим критериям.
Вы можете иметь право на постоянное проживание в Великобритании.
Если вы являетесь гражданином Содружества и не можете доказать свое право на проживание в Великобритании, прочтите о схеме Windrush.
Вернувшиеся жители
Если у вас был вид на жительство на неопределенный срок ( ILR ) и вы покинули Великобританию более чем на 2 года, вам необходимо подать заявление на визу для возвращающегося резидента, чтобы вернуться.
Другие визы
В зависимости от обстоятельств вам может подойти другая виза.Проверьте, нужна ли вам виза и на какие еще визы вы имеете право.
.