Блог интересных вопросов: Блог интересных вопросов — sad-aliri.ru

Содержание

50 интересных вопросов, которые можно задать на первом свидании | Блог Валентины Гапеенко

Даже для самых общительных девушек первая встреча с парнем мечты может превратиться в настоящее испытание. Чтобы свидание состоялось, главное – расслабиться и постараться сделать это время приятным и для себя, и для своего визави.

Общение заключается не только в словах. Во время свидания важно быть доброжелательной, демонстрировать искреннюю заинтересованность в собеседнике. Обычно самая неловкая часть свидания – это начало; затем общаться становится все легче и приятнее. Рассмотрим, каким вопросами можно вооружиться перед встречей с мужчиной мечты.

1. Какие три вещи ты взял бы с собой на необитаемый остров?

2. Насколько ты зависим от соцсетей? Как долго ты можешь продержаться без них?

3. По какому критерию ты обычно выбираешь мобильный телефон? Бренд, наличие опций, внешний вид, советы друзей?

4. Встречался ли ты когда-нибудь в жизни со сверхъестественными вещами? Ты уверен в том, что это был реальный опыт?

5. С кем из знаменитостей тебе бы хотелось повстречаться и почему? Этот человек заслуживает того, чтобы им восторгались?

6. Как ты думаешь, те люди, которые снимаются в различных реалити-шоу, обладают высоким чувством самоуважения, или нет?

7. Как бы ты описал закон кармы?

8. Кошки или собаки?

9. Случится ли когда-нибудь Третья мировая война?

10. Тебе не кажется, что все полицейские ведут себя слишком нагло?

11. Если бы у тебя был миллион долларов, на что бы ты его потратил?

12. Если бы ты мог жить в какую-либо другую историческую эпоху, какое бы это было время?

13. Гамбургер или хот-дог?

14. Расскажи мне о своих друзьях. Что бы больше всего ценишь в дружбе?

15. Как ты любишь путешествовать? Что тебе больше нравится – кемпинг или проживание в дорогих отелях?

16. Что ты больше всего ценишь в хорошем кино?

17. Каков был твой первый опыт с алкоголем?

18. Когда ты впервые побывал за границей? Тебе понравилась эта поездка?

19. Занимался ли ты каким-нибудь видом спорта, будучи ребенком?

20. Чего ты больше всего боялся в детстве?

21. В любви и на войне все средства хороши? Если нет, то почему? И в чем разница?

22. Знаешь ли ты о том, что одна минута здесь равна 60-ти секундам в Африке?

23. Можешь ли ты изобразить какую-либо знаменитость? Как ты думаешь, ей бы понравилась твоя игра? Давай, не стесняйся!

24. Знаешь ли ты, что слово «киви» имеет три значения? Фрукт, маленькая птичка и житель Новой Зеландии?

25. Каким было твое самое большое расстройство в жизни? Как ты его пережил?

26. Знал ли ты о том, что физические упражнения были изобретены древними греками? Как ты думаешь, большие ли мышцы были у Платона?

27. Как ты думаешь, насколько далеко может заходить черный юмор?

28. Какая, по твоему мнению, самая глупая смерть?

29. Как думаешь, есть ли душа у тараканов?

30. Курица или свинина? Какой твой любимый рецепт приготовления мясного блюда? (Вопрос подойдет только в том случае, если парень – не вегетарианец).

31. Как ты думаешь, бумажные книги когда-нибудь перестанут существовать?

32. Расскажи о своем родном городе.

33. Какие минусы, по твоему, имеет шоппинг онлайн?

34. Яблоки или бананы?

35. У тебя есть любимый документальный фильм?

36. Тебе нравятся кроссворды?

37. У тебя есть домашний питомец?

38. Какой звук тебя раздражает больше всего?

39. Достоевский или Толстой?

40. Город или деревня?

41. Твои родители религиозны? Это каким-то образом влияет на тебя?

42. Веришь ли ты в Высшие силы (бога)?

43. Длительные отношения или случайные связи?

44. Какая черта характера тебя больше всего раздражает в людях?

45. Какая черта, напротив, больше всего нравится?

46. Смог ли бы ты в одиночку воспитывать ребенка?

47. Умеешь ли ты жонглировать?

48. Должна ли церковь платить налоги?

49. Ты когда-нибудь засыпал во время секса?

50. Какая твоя самая забавная фобия?

Смело используйте выбранные вопросы для того, чтобы разломать лед в начале и в середине встречи. Приятное и непринужденное общение во время первого свидания – залог того, что начавшаяся связь будет иметь счастливое продолжение.

Эксперты GReAT отвечают на шесть самых интересных вопросов

Утро 27 июля началось как мы предполагали: в чате коллеги готовили все необходимое для начала онлайн-дискуссии на Reddit в формате Ask Me Anything («Спроси меня о чем угодно») с Костином Райю, Винсенте Диасом, Райаном Нарейном, Брайаном Бартоломью и Хуан-Андресом Герреро-Сааде.

Мы собрали все необходимые ссылки, убедились, что все участники вышли онлайн, и запустили чат, в волнении и любопытстве: кто же придет и о чем же нас спросят? По плану дискуссия должна была длиться около полутора часов, с 9 утра по Бостону (с 4 пополудни по Москве). В результате же на последний вопрос мы ответили спустя 4,5 часа после начала дискуссии.

За все время мы насчитали 855 комментариев (вместе с нашими ответами) и осветили самые разные темы — от любимых ТВ-шоу ребят из GReAT и до того, почему так сложно найти преступников, стоящих за APT-атаками. Фанаты, тролли, журналисты и люди, собирающиеся стать частью индустрии кибербезопасности, задавали самые разные вопросы команде GReAT — и эксперты ответили на все.

У вас есть шанс спросить наших экспертов о чем угодно. Да, мы серьезно: https://t.co/7iJtR9p7Cs #AskGReAT #AMA pic.twitter.com/E3EX0lQHSY
— Kaspersky Lab (@Kaspersky_ru) July 21, 2016

Если вы спросите у экспертов, какой вопрос понравился им больше всего, они наверняка дадут вам совершенно разные ответы, и сделать выбор им будет ох как нелегко. Поэтому я расскажу вам о тех вопросах, которые пришлись по душе мне, и о том, почему же они мне так понравились.

Поиск виновного

Мы уже много раз писали, почему так сложно найти людей, стоящих за той или иной кибератакой. На AMA этот вопрос поднимали целых два раза, и мы дважды на него ответили. Надеюсь, эти объяснения многое прояснят.

Не могли бы вы объяснить нам, как непрофессионалам, как именно специалисты используют метаданные и другую информацию, чтобы определить автора таких атак, как DNC или Stuxnet? На какие подсказки компании вроде «Лаборатории Касперского» обращают внимание, когда вычисляют, кто преступник?

Отвечают Брайан и Хуан: Это хороший вопрос, и на него редко отвечают подробно — отчасти потому, что каждое такое объяснение преступники могут использовать, чтобы подделать то, по чему мы строим предположения.

Практически не существует таких подсказок, которые нельзя подделать или исказить, — именно поэтому специалисты часто спорят о том, кто именно в ответе за ту или иную атаку.

Чаще всего обращают внимание на язык комментариев и переменных в коде, время компиляции зловреда, причины проведения атаки, тип цели, использованные IP-адреса, куда были отправлены данные после атаки, и на другие подобные вещи. Из всего этого составляется своеобразная матрица, которая позволяет определить потенциальных виновных. Например, в случае с DNC многие эксперты сходятся в том, что вредоносное ПО и инфраструктура, использованные во время атаки, принадлежали двум группам преступников.

Здравствуйте, специалисты «Лаборатории Касперского». Я знаю, ваша политика не позволяет вам подробно рассказывать о том, как вы определяете виновных, но ведь очевидно, что большинство атак государственного уровня организованы так называемыми основными кибердержавами (США, Великобритания, Россия, Китай, Иран и другие). Почему же мы не наблюдаем роста атак из развивающихся и слаборазвитых стран? В этом случае кибершпионаж был бы по-настоящему демократичным видом деятельности с огромным арсеналом инструментов для взлома и удаленного доступа. Спасибо!

Винсенте Диас, ведущий антивирусный эксперт

Отвечает Винсенте: Исходя из ваших предположений страны с самым большим количеством ресурсов для кибератак должны быть самыми активными. Но это не значит, что развивающиеся страны не принимают участия в таких операциях, — они просто могут прибегать к услугам сторонних команд, так как это дешевле, чем развивать собственные мощные кибервойска. Эти соображения также часто усложняют работу экспертов, пытающихся определить, кто виноват.

Также вам стоит учесть такой фактор, как «усталость СМИ», — взломов бывает много, и о некоторых киберкампаниях в газетах почти не пишут. Даже если кто-то найдет вредоносную кампанию, затеянную одной маленькой страной против ее столь же маленького соседа, вы, скорее всего, не увидите ни одной крупной публикации о ней в Интернете.

Бреши в безопасности… Может ли правительство помочь?

Каждый читатель Kaspersky Daily знает, что мы часто пишем о взломах и утечках. Вопрос «Как мне защитить себя и свое устройство?» довольно часто всплывает в соцсетях. Во время AMA его тоже задали.

Бреши в системе безопасности в ближайшее время никуда не исчезнут. Правительство США даже составило специальную схему определения степени киберугрозы. Как еще правительство может помочь решить эту проблему или ему не стоит вмешиваться в жизнь граждан?

Отвечает Хуан: Сложный вопрос. Конечно, правительство может сделать очень многое для решения этой проблемы. Более того, во многом оно должно заниматься такими вопросами. К примеру, людям не стоит увлекаться ответными взломами (хотя кто-то мог бы назвать это расширением монополии правительства на легальное использование насилия). Так как сейчас довольно сложно даже примерно определить виновных (а точно это сделать практически невозможно), я бы предпочел, чтобы обратным взломом занимались только определенные государственные службы.

Что правительство может сделать прямо сейчас? Мне приходят на ум две вещи:

1. Совместная работа частных лиц и правоохранительных организаций чрезвычайно важна, когда речь идет о борьбе с такими страшными угрозами, как, например, трояны-вымогатели. Если шифровальщик написан без ошибок, то лучший способ спасти большинство жертв — это помочь полиции изъять командный сервер. Тогда специалисты по безопасности извлекут из него необходимые данные и создадут инструменты и сервисы для дешифровки. Мы не можем конфисковать сервера — у нас нет на это полномочий, поэтому открытое сотрудничество и доверие нужны всем вовлеченным сторонам.

2. Людям нужно рассказывать об угрозах, и этот вопрос особенно остро стоит в финансовом секторе, здравоохранении и других специализированных технических отраслях. Компаниям нужна экспертная помощь, но часто они не могут сообщить об этом, так как боятся потерять репутацию или столкнуться с негативными последствиями в рамках действующего законодательства.

Важно, чтобы правительство смогло сделать шаг навстречу и предоставить компаниям безопасную площадку, на которой они могли бы рассказать о тех проблемах, с которыми они столкнулись, и получить необходимую помощь.

А вы знали, что Костину нравится сериал «Mr. Robot»?

Мои коллеги из СММ-команды и североамериканского офиса часто обсуждают сериал «Мистер Робот». Это неудивительно, если вспомнить, о чем вообще идет речь в сериале. Как оказалось, лидер GReAT Костин Райю и Хуан-Андрес тоже могут многое о нем рассказать.

Если вы смотрели «Мистера Робота», скажите, какую бы оценку (от одного до десяти) вы бы ему поставили с точки зрения реалистичности изображения ИТ-безопасности и взлома?

Отвечает Костин: Твердые 9,5. Большинство сцен просто первоклассно сняты. То, как используют инструменты, операционные системы, разные мелкие детали — от социальной инженерии до мер обеспечения секретности операций, — все очень хорошо. Мне особенно понравились несколько довольно реалистичных сцен, например о несчастном разработчике, который все чинит и чинит сломавшийся банк биткойнов, и об атаке с оброненной на автостоянке флешкой.

Отвечает Хуан: Хотя я и посмотрел только первый сезон, некоторые сцены взлома в нем на удивление хороши. Мне особенно понравился эпизод, иллюстрирующий, как быстро можно сделать бэкдор в телефоне, если хорошо подготовиться (спойлер: быстрее, чем владелец телефона успеет сходить в душ).

Четыре в одном

Одна из самых активных участниц обсуждения #ASKGReAT в Twitter принимала участие и в дискуссии на Reddit. Она задала целых четыре хороших вопроса.

1) Если вашу систему взломали, использование защищенного почтового сервиса вас не спасет, так ведь?
2) Как мы можем сохранить конфиденциальность, используя Android-устройства, притом что они прикреплены к нашим Gmail-аккаунтам, а Google собирает данные?

3) Существует ли какой-то мессенджер для Android, которым вы пользуетесь и который точно не собирает данные?
4) Информационная безопасность очаровывает меня, но у меня нет профессиональных навыков. Как мы, обычные пользователи, можем помочь вам сделать Интернет безопаснее и свободнее?

Отвечает Хуан: Просто вау! 🙂 ОК, давайте посмотрим.
1. Мне очень нравится ваш первый вопрос, так как он подтверждает: мы работаем над решением проблемы информационной безопасности с самой важной стороны. Отвечая на ваш вопрос вкратце, скажу, что да, если вас взломали, зашифрованный почтовый сервис вас не спасет. Более развернутый ответ такой: хотя защищенная почта (к примеру, с помощью PGP) не позволит посторонним прочитать ваши письма при пересылке или же в случае взлома вашего ящика либо ящика получателя, она не защитит вас от вредоносного ПО, которое появится у вас на ПК с легкой руки взломщика. Наверное, нужно уточнить: я сказал, что мы выбрали самый верный подход к инфобезопасности потому, что работа защитных решений (которые обеспечивают шифрование) предполагает, что ваша система не скомпрометирована; в то же время разработкой и поддержкой ПО, защищающего ПК пользователей, занимаемся именно мы, и это, надо сказать, нетривиальная задача.

#KSN #Report: #Mobile ransomware in 2014-2016 https://t. co/zmvSlscN0X #klreport pic.twitter.com/mxDUxrnIJe
— Securelist (@Securelist) June 29, 2016

На другие ваши вопросы отвечу вкратце, так как тут еще о многом надо поговорить.

2. Android — это сложная платформа с точки зрения безопасности. Если вас беспокоит конфиденциальность ваших данных, вам стоит остерегаться сторонних приложений и игр, запрашивающих несоразмерно большие права доступа. Лично меня они беспокоят гораздо больше, чем интеграция с Google.

3. Что касается мессенджеров, мы пробуем разные решения. Я сейчас не могу рассказать вам о шифровании или особенностях его внедрения, но многие из нас сейчас тестируют Wire. SilentText, Signal, Threema и Wickr тоже были нашими фаворитами. Я не могу точно сказать, собирают ли они данные, — вам придется спросить об этом разработчиков мессенджеров.

4. Пожалуйста, защищайте свои учетные записи!!! Используйте менеджер паролей и двухфакторную аутентификацию. Преступники могут сделать очень много плохого с помощью нескольких взломанных аккаунтов.

Pokémon Go: играть или нет?

Как вы, возможно, знаете, мы не так давно писали о самой модной игре этого месяца — Pokémon Go. Экспертов GReAT спросили, играют ли они в покемонов или другие игры. Конечно, я не мог не включить этот вопрос в список.

Есть ли у вас время, чтобы играть в Pokémon 😀 или другие игры? Нравятся ли вам MMO RPGs?

Отвечает Хуан: Я уверен, что некоторые участники GReAT играют в Pokemon Go, особенно скрытые фанаты Ingress. Я обычно мало играю, но мне нравятся SC2 и Destiny. Мы с Брайаном играем в Overwatch на Xbox. И я потихоньку осваиваю Zelda (A link between worlds), в основном в разных залах ожидания в аэропортах…

Отвечает Брайан: Я правда иногда играю в покемонов. Моя жена их ненавидит, и, честно говоря, я скорее кабинетный игрок, чем настоящий мастер покемонов. Например, при входе в магазин я выключаю телефон, чтобы купить продукты. Что касается других игр, то сейчас, если у меня есть время, я выбираю Overwatch. До того был Fallout 4. И да, я играю на приставке.

Отвечает Костин: Я не играю в Pokemon Go, но мне нравится EVE Online. Минматары классные 🙂

Отвечает Винсентe: Я большой фанат Street Fighter IV, меня разочаровала SFV, а еще я периодически играю в SC2. Жду выхода новой Mass Effect.

Отвечает Виталий: Моя работа и есть моя любимая видеоигра. Очень реалистичный, открытый трехмерный мир с неожиданными сюжетными поворотами и сложными проблемами, которые надо решить.

Виталий Камлюк, руководитель исследовательского центра в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Безопасность Android

Платформа Android популярна не только у пользователей (признаюсь, один из моих телефонов — Droid, и я установил на него Kaspersky Internet Security для Android), но и у мошенников. Не верите? Просто взгляните на цифры. Я был рад увидеть этот вопрос на AMA — как подтверждение того, что людей беспокоит эта проблема.

Нужно ли мне установить антивирус на мой Android-смартфон? Вирусы и вредоносное ПО на мобильных устройствах являются настоящей угрозой?

Отвечает Костин: Мне кажется, что мобильное вредоносное ПО можно сравнить с айсбергом, — возможно, мы все еще не видим многого. Хотя в последние годы количество мобильных зловредов для Android растет с удивительной скоростью, большая их часть — это рекламное ПО и локеры. Проанализировав продвинутые APT-атаки, такие как Equation, мы пришли к выводу, что многие преступники разработали собственных мобильных зловредов. И их найдут рано или поздно, так же как мы уже нашли аналогичные разработки Hacking Team. Установка защитного решения на Android-устройство не только убережет вас от известных угроз, но и не даст подхватить новые вирусы.

Как вы думаете, чего стоит ожидать в ближайшем будущем?

Насколько я понимаю, вредоносное ПО для Android в основном распространяется с помощью сторонних магазинов, и Google на самом деле неплохо справляется с защитой Play Store. Однако с легкой руки производителей миллионы Android-телефонов устарели. Как вам кажется, мы столкнемся однажды с массовым заражением просто потому, что кто-то решит проэксплуатировать Stagefright и разошлет зловредные MMS-сообщения всем на планете?

Костин Райю, руководитель Глобального центра исследований и анализа угроз

Вы упоминали APT-атаку (Equation). Она ставит под угрозу случайных пользователей Android или только, так сказать, ВИПов?

Отвечает Костин: Меня больше всего беспокоит бесконтрольное использование рекламных библиотек в «бесплатных» приложениях для Android. Например, какому-нибудь приложению-фонарику для показа рекламы нужно подключение к Интернету. Сейчас очень много приложений подключены к стандартизированным рекламным библиотекам, которые позволяют разработчикам быстро заработать деньги. Многие компании, разрабатывающие эти библиотеки, продаются снова и снова, и поэтому безобидная сейчас рекламная библиотека может однажды стать источником заражения десятков тысяч устройств. В будущем, я думаю, преступники будут покупать такие компании и заражать их троянским кодом. Это сравнительно недорогой способ скомпрометировать много целей, не дожидаясь какой-нибудь очередной, сложной уязвимости нулевого дня.

С другой стороны, массовая атака с помощью чего-то вроде Stagefright тоже возможна. Однако, насколько мы видим, самые эффективные атаки организовываются под контролем государств, и их создатели предпочитают более точечный подход.

Вот они, шесть моментов из GReAT AMA, которые мне больше всего запомнились. А что вы думаете? О чем еще мне следовало рассказать, а что убрать? Напишите об этом на наших страничках в Facebook или Twitter. И хочу передать вам огромное СПАСИБО от команды GReAT (и всех сотрудников «Лаборатории Касперского») за то, что вы помогли нам провести свою первую AMA-дискуссию.

38 идей для контента в блог и социальные сети

Если вы давно используете социальные сети для продвижения своих продуктов, вы наверняка использовали разные форматы контента — статьи, видеоролики, презентации, ответы на вопросы читателей. Поэтому мы не будем говорить о банальном контенте, о котором вы уже знаете все, что нужно. В этой подборке мы собрали действительно небанальные идеи, о которых вы точно не слышите каждый день.

Полезный контент

Задача полезного контента — показать, насколько хорошо вы ориентируетесь в своей нише, а также усилить доверие подписчиков к вашему бренду. Стандартные форматы обучающего контента — это статьи и видеоролики. Эти форматы используются повсеместно, поскольку они самые очевидные. Но существуют менее распространенные виды подачи информации, которые встречаются не так часто: электронная книга, инфографика, презентации, кейсы и т. д.

Продукты MANGO OFFICE для маркетолога и не только

Инфографика

Инфографика — это графическое представление сложной информации. С ее помощью можно доступно изложить сложные данные широкой аудитории. Инфографику можно использовать в качестве подводки к статье в блоге, а также как самостоятельный информационный элемент. Существует несколько форматов инфографики: сравнение, сценарий, рецепты, тесты, схемы, карта, статья.

Письмо из рассылки

Если вы используете email-маркетинг, опубликуйте письмо из рассылки. Используйте этот формат поста в том случае, если вы ведете информационную рассылку.

Отчеты

Опубликуйте отчет, который будет интересен вашей аудитории. К примеру, количество и список опубликованных материалов в блоге за последние несколько месяцев. Или статистику из Google Analytics, демонстрирующую интересную закономерность (к примеру, рост количества трафика в определенный период).

Подкаст

Запустите подкаст на тему, интересную вашей аудитории. Это не только новый формат контента, но и набирающий популярность тренд. Только в сервисе Apple Podcasts чистится более 550 тыс. активных передач, а крупнейшие поисковики анонсируют создание поисковой выдачи по аудиоматериалам.

Чаще всего на странице публикуется ссылка на подкаст, размещенный на отдельной площадке (например, Soundcloud). Если возможности социальной сети позволяют публиковать аудио или видео, то подкаст можно загрузить прямо на вашу страницу.

Прямая трансляция

Проведите прямую трансляцию с места работы. Покажите заинтересованным подписчикам, чем вы занимаетесь. Ответьте на вопросы, которые будут задавать зрители трансляции. Подготовьте список тем для обсуждения, сохраните несколько наиболее популярных вопросов, которые вам задают в комментариях. Чтобы на трансляцию пришли люди, сделайте анонс заранее. Функция live-стримов есть в Instagram, Facebook, VK.

В образовательных нишах можно проводить вебинары. Они транслируются через специальные сервисы, в которых присутствует следующий набор функций:

Сервисы, через которые можно вести вебинар: MyOwnConference, AnyMeeting, ClickMeeting, GoToMeeting , Skype для бизнеса, Zoom Meeting, WebinarJam.

Полезный кейс

Расскажите о том, как вы успешно (или не очень) выполнили проект. Это поможет сформировать доверительное отношение между вашим брендом и целевой аудиторией. Кейсы можно использовать в B2B-сегменте бизнеса (консалтинг, маркетинг, тренинги), а также в B2C (ремонт, обучение, ландшафтный дизайн).

Электронная книга

Предложите вашим подписчикам скачать электронную книгу, которая распространяется в свободном доступе. Лучше, если эта книга написана специально для посетителей вашего сайта. Если таковой пока нет — используйте бесплатные книги со свободной лицензией. Такие можно найти в Библиотеке Мошкова, TarraNova, «Либерейя», «Артефакт».

Упоминание важного отраслевого исследования

Расскажите о важном исследовании в вашей отрасли. На странице кофейни уместно опубликовать ссылку на исследование о влиянии кофе на организм человека, а от имени книжного магазина — о том, как чтение помогает бороться со стрессом. Перед публикацией убедитесь в достоверности информации.

Порекомендуйте своих партнеров

Если вы довольны хостинговым провайдером, сервисом email-рассылки, SMM-агентством — опубликуйте публичную похвалу. Отметьте страницу компании, с которой вы работали, чтобы ваш отзыв увидели.

Ссылка на выгодную акцию

Если ваши партнеры проводят акцию, поделитесь ссылкой (промокодом, купоном). Пользователи, которым вы поможете сэкономить, станут относится к вам лояльнее.

Рассказ про отраслевое мероприятие

Поделитесь впечатлениями от поездки на отраслевое мероприятие. Расскажите, что нового вы узнали. Поделитесь информацией, которая может быть полезна вашим читателям. Используйте отзыв для промотирования собственной компании с помощью хештегов или отметок, по которым вас могут найти заинтересованные пользователи.

Развлекательный контент

Обучающие, новостные и коммерческие посты можно разбавлять развлекательным контентом. Сюда можно отнести: интересные факты, загадки, мемы, необычные фотографии и т. д. Развлекающие посты вызывают улыбку, вызывают положительные эмоции. Они переводят вас из разряда «компании, которая пытается что-то продать» в разряд «эти ребята такие же, как я».

Но не нужно постить такой контент слишком часто, чтобы не превратить ваш бизнес в цирк.

Фото или видео

Поделитесь забавной фотографией, сделанной вами или вашими сотрудниками. Обычно такие фото публикуются в корпоративной беседе, если тон беседы не слишком официальный.

Пост в формате «правда/ложь»

Опубликуйте малоизвестный факт, связанный с вашей сферой деятельности. Предложите подписчикам выяснить, насколько правдива опубликованная информация.

Комический эффект публикации создается в том случае, если вы нашли абсурдный, но правдивый факт, который все восприняли как ложный. Пример: правда ли, что на Аляске на законодательном уровне запрещено будить спящего медведя, чтобы с ним сфотографироваться? Звучит нелепо, но это правда.

Загадки

Запостите интересную загадку, над которой нужно поломать голову. Попробуйте найти или придумать загадку, которая связана с вашей сферой бизнеса. Но универсальные загадки на логику тоже подойдут.

Также можно экспериментировать с популярным форматом «что на фото».

Чтобы пользователи охотнее оставляли комментарии, пообещайте первому угадавшему бонус. К примеру, скидку на последующую покупку или подарочный сертификат.

Мемы

Создайте мем, связанный со сферой вашей деятельности. Добавьте на изображение неброское брендирование. Таким контентом часто делятся с друзьями, постят в тематических пабликах, отправляют в групповые беседы. Если картинка будет запоминающейся и интересной, то логотип вашей компании посмотрят много людей.

Интересные факты

Найдите один или несколько интересных фактов и поделитесь ими со своими подписчиками. Также факты можно использовать в качестве постскриптума в постах новостного, образовательного или коммерческого характера.

Озвучьте популярную гипотезу и спросите у подписчиков, что они думают по этому поводу. На скриншоте изображен пост кофейни NoseCafe, в котором объединены сразу два формата развлекательного контента — «правда/ложь» и «интересный факт».

Информация про компанию

Плохие отзывы, недоброжелательные высказывания со стороны конкурентов, негативные рецензии — все это влияет на репутацию бренда. Чтобы сформировать положительный образ бренда в глазах клиентов, публикуйте честный и интересный контент про компанию.

Интересная история из жизни компании

Расскажите об интересном случае, который произошел с вами или вашими сотрудниками. Возможно, эту историю вы неоднократно рассказывали своим друзьям и знакомым. Почему бы не поведать о ней на странице вашей компании.

Рассказ о полученных премиях и наградах

Похвастайтесь перед аудиторией премиями и наградами, полученными вашей компанией или отдельными сотрудниками. Это продемонстрирует уровень вашей квалификации, что положительно скажется на репутации бренда.

Статистика

Опубликуйте статистические данные, которые говорят о размере вашей компании или успехах за отчетный период. Чтобы информация привлекла внимание, упакуйте данные в инфографику.

Новости о компании

Пользователи, которые следят за событиями в вашей компании, заинтересованы в получении свежих новостей. Сообщайте о важных изменениях и событиях не только в соответствующем разделе сайта, но и в социальных сетях.

Ваша команда

Новый человек в компании, короткий рассказ о сотрудниках с фотографиями, похвала отличившегося члена команды — все это хорошие поводы для публикации поста в социальной сети. Это поддержит здоровую корпоративную атмосферу, а также покажет аудитории то, что вы заботитесь о своем коллективе.

История о том, когда все пошло не по плану

Поделитесь историей о сложном проекте, выполнение которого отняло много нервов, времени, денег. Честные шероховатые истории всегда вызывают больше внимания, чем идеально выверенные рассказы, демонстрирующие компанию в хорошем свете. Также это хороший способ сыграть на опережение, ведь негативный отзыв о вас могут опубликовать другие люди/конкуренты — в таком случае вам придется оправдываться или молчать.

Закулисное фото

Загрузите фотографию, демонстрирующую внутренние процессы компании. Например, один из этапов производства, процесс работы вашей команды и т. п.

Также можно использовать видеоролик. На этом примере опубликован процесс подготовки сцены для театральной пьесы.

Видео о вашем продукте

Снимите видеоролик о вашем продукте. Продемонстрируйте отличительные преимущества, покажите продукт в действии, поделитесь нестандартными способами использования. Преимущество видео в том, что вы можете сразу же продемонстрировать то, о чем говорите.

Общение с пользователями

Коммуникация с пользователями — это тоже контент. Создавать его помогает ваша аудитория. Найдите способ мотивировать подписчиков делиться своими впечатлениями от взаимодействия с брендом — и вы получите неиссякаемый источник идей для публикаций в социальных сетях.

Опросы

Опросы — хороший способ получения обратной связи от целевой аудитории. Участие не требует от пользователя активных действий (например, написание комментария), поэтому опросы в социальных сетях собирают большое количество голосов. Используйте этот инструмент, если хотите узнать мнение целевой аудитории относительно ваших продуктов, услуг, сайта и т. п.

Ответы на вопросы пользователей

Ответьте на вопросы, которые вам задают чаще всего. Или же попросите подписчиков спросить у вас о том, что их интересует. Соберите несколько интересных вопросов и ответьте на все в одном посте.

Этот прием уместно использовать в нишах, где публикуется большое количество обучающего контента: дизайн, SEO, SMM, аналитика данных, криптовалюты, разработка программного обеспечения и т. д.

Вопросы пользователей можно собирать в комментариях к записи в блоге. В социальных сетях сделайте анонс сессии ответов на вопросы, а на комментарии отвечайте в блоге. Это промотивирует читателей переходить на сайт. Некоторые из них ознакомятся с другими материалами, опубликованными в блоге или на коммерческих страницах.

Хэштег для отзывов

Придумайте хэштег для отзывов и попросите вашу аудиторию делиться мнениями о вашем продукте в таком формате. Чтобы подписчики охотнее оставляли комментарии, подумайте над вознаграждением. Давайте клиентам скидку на последующий заказ или устройте конкурс на самый подробный и объективный отзыв.

Вопросы к аудитории

Задайте своим подписчикам вопрос и предложите ответить на него в комментариях. К примеру, что не нравится на сайте или в продукте. Используйте этот прием для получения обратной связи от вашей аудитории.

Преимущество хештегов в том, что по ним можно быстро найти другие публикации. Когда пост-ответ скроется за другими публикациями, найти его без хештега будет сложно. Но как только пользователь кликнет по тегу — он увидит только те посты, которые были им отмечены.

Мнение по поводу обсуждаемого спора

Поделитесь своей позицией по поводу обсуждаемого спора, которые периодически появляются в информационном пространстве. Скандал вокруг лидера мнений, обсуждение нашумевшей статьи, резонансная новость — любые инфоповоды, которые имеют отношение к вашему бизнесу, могут привлечь внимание заинтересованных пользователей.

Дискуссия с отраслевым гуру или коллегой

Вступите в публичную дискуссию с коллегой или лидером мнений в вашей нише. Но делайте это только в том случае, если уверены в своей позиции. Если вы не сможете аргументированно обосновать свою точку зрения, то нанесете удар по имиджу вашего бренда.

Когда публиковать нечего

Бывают ситуации, когда публиковать нечего: идеи исчерпаны, нет времени, ничего не подходит и т. д. Даже в таких случаях можно быстро составить полезный и интересный пост. Приводим в пример несколько идей.

Подборка самых популярных постов из блога

Если на вашем сайте есть корпоративный блог, создавайте подборку наиболее популярных публикаций за все время или последний год. Расскажите вкратце о том, почему подписчикам может быть интересна каждая статья из списка. Посты можно отсортировать по количественным показателям. Например, по числу репостов, комментариев, просмотров.

Повторная публикация старого поста, который понравился аудитории

Если в вашей ленте есть пост, который собрал много лайков и комментариев, но давно скрылся в истории — опубликуйте его заново. Это будет полезно для новых пользователей, которые не видели эту публикацию раньше.

Подборка ссылок на полезные ресурсы

Соберите ссылки на полезные ресурсы, которые могут пригодиться вашим пользователям. Это может быть отдельные статьи, сервисы, образовательные проекты, онлайн-инструменты, личные блоги, ссылки на социальные сети и т. д.

Пример от образовательной платформы Binary District. В этом посте-подборке собраны ссылки на статьи с коротким описанием и указанием примерного времени чтения.

Упоминание малоизвестного праздника

Упомяните малоизвестный праздник, связанный с вашей сферой: международный день бармена, день рождения соломинки для коктейлей, всемирный день вечеринки и т. д. Поздравьте ваших читателей с необычным событием, а еще лучше — предложите скидку в честь праздника.

Подборка новостей на Flipboard

Сделайте подборку отраслевых новостей на Flipboard и поделитесь ссылкой со своими подписчиками.

Нестандартные способы использования вашего продукта

Расскажите о нестандартном использовании вашего продукта. Добавьте фото или видео, демонстрирующее этот процесс.

На фотографии слева — рамка для фотографий с высокими бортиками. На втором фото — эта же рамка на журнальном столике, используемая в качестве подноса для украшений и косметики.

Отрывок из статьи или цитата с вашим комментарием

Сделайте скриншот с отрывком статьи из вашего блога или другого источника. Добавьте подпись и ссылку на весь текст. Если используете цитату — укажите имя автора.

Интересные цитаты на русском языке можно найти на портале Citaty.info, а на английском — в электронной базе Brainyquote.

Также в социальных сетях часто цитируются другие посты и комментарии пользователей. Сохраняйте скриншоты понравившихся постов и ответов на случай, когда у вас возникнут сложности с поиском темы для публикации.

Блог БКС Мир Инвестиций

Если говорить честно, на свободные деньги частного инвестора существует много претендентов: это и банки, и финансовые учреждения, и обычные магазины и даже, увы, мошенники. А значит, нужно тщательно продумать, куда стоит инвестировать и что кроется за процессом. Есть несколько важных тезисов, которые важно усвоить ещё до того, как вы решитесь вложить свои сбережения во что-либо.

С момента появления свободных рыночных отношений жители России стали искать варианты, как заработать на валюте. Кто-то пытается перевести рубли в доллары и евро, а потом дождаться очередного роста курса, кто-то ходит в банк, как на работу, и пытается «играть» на курсовых разницах. Не удивительно, что заработок на валюте пользуется популярностью у частных инвесторов:

Рано или поздно каждый инвестор, готовый вложить накопления и сбережения, задаётся вопросом как заработать на акциях. Даже если вы не пробовали заработать на фондовом рынке, то наверняка слышали от старших в семье, что у них были или есть какие-то акции.

Торговля опционами начинающим частным инвесторам кажется чем-то сложным и непонятным. На самом деле, всё довольно просто и прозрачно. Да, действительно, до начала Великой Депрессии опционы никак не регулировались и были крайне непростым инструментом в финансовых отношениях. Однако сегодня это инструмент регулируемого рынка, который к тому же позволяет страховать риски.

Торговля фьючерсами на первый взгляд может напугать новичка сложной терминологией и запутанными схемами. Напрасно — это увлекательная и прибыльная альтернатива скучным и банальным способам заработать на сбережениях (например, банковским вкладам).

Кто вы — начинающий трейдер или частный инвестор? Давайте разберём определение и попробуем это выяснить.

Еврооблигации — долговые ценные бумаги, которые торгуются на международном фондовом рынке.

Облигации — один из ключевых финансовых инструментов, который привлекает внимание частных и корпоративных инвесторов и даже государств. Рассказ о них окажется неполным, если не рассмотреть историю этих ценных бумаг.

Государство поддерживает частных инвесторов — дает большой налоговый вычет на взнос или на прибыль. Но кроме этого, существует множество неочевидных на первый взгляд лайфхаков, которые сделают владение и инвестирование с помощью ИИС еще выгоднее. Мы выбрали шесть самых интересных, смотрите, что вы упускаете.

Конкурсы и соревнования — отличный способ потренироваться в использовании различных инвестиционных стратегий. Мы сделали небольшой обзор самых интересных конкурсов на бирже. Читайте и готовьтесь побеждать!

2018 год был непростым для инвесторов, банков и капиталов. Высокая волатильность валют и сырья, геополитические конфликты и новые санкции ощутимо сказались на рынке. Однако были и позитивные новости. Рассказываем, что нам принес 2018-ый.

Помогаем разобраться, что скрывается за непонятными словами в новостях экономики.

8 фишек, которые понравятся клиенту на сайте вашей юридической компании

По оценке западных ресурсов, компания начинает искать партнера для предоставления юридических услуг в двух случаях: когда нужно срочно решить какую-то проблему или когда уже есть понимание того, кто способен помочь. В первом случае юридическую компанию выбирают по рекомендации, во втором — после изучения возможностей рынка.

Сегодня мало просто рассказать клиенту, что вы существуете. Компания должна уметь позиционировать себя как эксперта, доносить до потенциального клиента информацию о возможности возникновения определенных проблем и путях их решения. Это нужно делать еще до того, как у клиента возникнет потребность в юридических услугах. Так в его представлении вы станете подходящим партнером для решения задач.

Нужен другой подход: раздача визиток и билборды — это прошлый век

Потому что любой клиент с возникновением потребности, например, в структурировании сделки с инвестором, вводит в поисковую систему необходимые запросы и получает доступ к огромному количеству информации по интересующей его теме. И этим он получает доступ к контенту.

Понятие «патентный поверенный» в Google ежемесячно запрашиваются 170 раз, «защита авторских прав» и «инвестиционный договор» — по 90 раз каждый, «представительство в суде» — 140. Если сайта вашей компании нет среди результатов выдачи по этим запросам, ее нет и в голове потенциального клиента.

Как попасть в голову клиента?

Создавать полезный для него контент как в сфере, в которой специализируется ваша компания, так и в смежных областях. Таким образом вы будете присутствовать в информационном пространстве, и, когда понадобятся ваши услуги, о вас вспомнят. «Читаю блог одной юридической компании, они там интересные статьи пишут, можно обратиться к ним», — примерно так будет размышлять менеджер, у которого возникла потребность срочно подготовить договор с китайским партнером для экспорта подсолнечного масла.

Качественный контент привлекает и удерживает внимание клиента, ведет его на пути воронки продаж: от только сформировавшегося интереса и промелькнувшей внезапно мысли обратиться к юристу до четкого намерения подписать с вами договор. Контент фокусирует потенциального клиента именно на вашей компании, которая всегда рядом, в любой момент готова поделиться грамотным советом, рассказать интересный кейс и выполнить качественно свою работу. Найдите хотя бы одного человека, который не любит, когда ему уделяют внимание. Качественный контент, решающий проблемы клиента, создает доверие к вашей компании.

Каким должен быть контент и как он работает

Статьи в блогах. Блог — первое, с чего нужно начать, если вы хотите управлять вниманием клиентов и ежедневно помогать им решать проблемы. Если крупные корпорации могут прожить без блога, то для компаний помельче он обязателен. У нас есть три аргумента, почему вам стоит завести блог.Блог — это повод прийти на ваш сайт снова. А потом посещать его регулярно, чтобы прочитать новую полезную статью.

1. Блог — ваш способ общения с клиентами, в том числе и потенциальными.

Мало кто будет читать написанное на главной странице сайта: там обычно мало действительно интересной информации. А блог, в котором вы публикуете полезный для читателя материал — повод задержаться на сайте и прийти сюда снова. Помните об удержании внимания? Вот это оно. Когда у потенциального клиента возникает проблема, он уже знает, что ее решение можно найти в вашем блоге.

2. Блог направляет к вам нужных клиентов и показывает вас с лучшей стороны.

Еще один повод вести блог — тот самый Google. Вам нужны не просто клиенты, а те, которые действительно заинтересованы в ваших услугах. Например, клиент, который вбивает в строке поиска «защита от рейдерства»: если в вашем блоге есть публикация о том, как подготовить сотрудников к внезапному приходу правоохранительных органов или статья-инструкция «Что делать, если злоумышленники подделали уставные документы вашей компании», у вас будет сразу два преимущества: вы получите внимание клиента и продемонстрируете свой профессионализм, не потратив на рекламу ни копейки.

3. Блог уменьшает расходы на рекламу.

Четыре из пяти пользователей игнорируют онлайн-рекламу. Заказать мигающий баннер, конечно, можно, и возможность использования этого инструмента полностью исключать не стоит. Но полезные публикации формируют ваш престиж лучше, чем любая реклама.

Блоги есть у многих западных компаний: к примеру, Clyde & Co и Hogan Lovell. Отличный блог ведет компания Osborne Clarke, публикуя в нем инсайды из сферы своей деятельности. У Covington 12 блогов, и каждый из них посвящен отдельной сфере их компетенции. А Baker & McKenzie в своем блоге выпустили материал о последствиях для бизнеса от выхода Британии из ЕС.

Наполнив свой блог советами и примерами решения юридических вопросов, вы гарантируете себе постоянное внимание потенциальных клиентов. Результат будет долговременным: статьи будут постепенно расходиться по интернету на протяжении многих месяцев после публикации. Преимущество блога перед рекламой в том, что вам не надо платить за каждый клик и просмотр: внимание потенциальных клиентов зависит только от того, насколько актуальны и интересны ваши публикации.

Инфографика. Человек запоминает 80% увиденного и только 20% прочитанного, а цветная визуализация увеличивает желание посмотреть материал на 70%. Поэтому вам не обойтись без инфографики.

Инфографика обладает одной замечательной способностью — делать сложное простым. Тщательно спланированная и грамотно визуализированная инфографика заменяет собой несколько статей, а значит, проще посмотреть визуализацию, чем копаться в статьях и сводах законов. Она помогает получить необходимую информацию в короткий срок с меньшей затратой сил.

Визуальным контентом охотнее делятся, поэтому инфографика распространится по интернету, и больше людей узнают, что вы разбираетесь в теме.

Инфографика выделяется в терабайтах текстовой информации и всегда попадает в цель: быстро и в понятной форме доносит до потребителя нужный посыл. А ещё её можно распечатать и раздавать на мероприятиях.

Вот отличный пример: KSA Group объяснили финансовые вопросы ликвидации компании в инфографике:

Активно публикует разного рода визуализации на юридическую тему компания Baker Tilly. Возьмем, например, эту инфографику о декларировании доходов:

^{В полном размере инфографику можно посмотреть здесь}

Таким образом, инфографика отлично работает для объяснения законодательных изменений. Наши законы написаны так сложно, что мало кто будет действительно вчитываться в них. А если творчество наших депутатов представить в виде инфографики, она точно станет популярной.

Видео и видеографика. Почти то же, что инфографика, только ещё лучше. По сути, видео создает ощущение жизни. Оно динамичное, за счет чего автоматически привлекает интерес, позволяет его автору постепенно раскрыть проблему, изложить свой взгляд на ее решение и подвести зрителя к определенным выводам.

К примеру, отличную видеографику сделали юристы из адвокатского объединения «Юскутум», объяснив нюансы законодательства о бенефициарах

А в Aleksey Pukha and Partners сняли обычное, не рисованное, но очень полезное видео, в котором рассказали о регистрации СМИ:

White paper. Это вид контента, помогающий принять решение воспользоваться услугами вашей компании или приобрести ваш продукт или услугу. Оформляется обычно в виде буклета в формате pdf. White paper содержит полезную для читателя информацию и точно описывает, как именно вы можете решить его проблему. Он помогает поместить читателя в воронку продаж: чтобы его прочесть, люди будут оставлять адрес своей электронной почты. Тема может быть любой, и это зависит от того, кто ваш клиент и какие у него проблемы, например: «10 способов найти идеального партнера для экспорта», «Что нужно знать о трансфертном ценообразовании», «Этапы проверки контрагентов при заключении договоров».

Не забывайте включить в white paper кейсы, ведь именно за практичность читатели их и ценят.

Колонки в СМИ. Сомневаемся, что ваш сайт популярнее онлайн-ресурсов СМИ, которые читают миллионы человек. Чтобы аудитория сайта компании достигла желаемого количества посетителей, компании нужно совершить что-то невероятное, а потом постоянно поддерживать к себе интерес. Это задача, с которой почти нереально справиться, да и не надо, поскольку цель бизнеса — зарабатывать деньги, а не развлекать миллионную аудиторию своего сайта.

У СМИ другая природа: если вы присутствуете в информационном пространстве периодически, то они делают это регулярно. И с удовольствием публикуют экспертные мнения. Колонка вашего CEO, другого топ-менеджера или специалиста в какой-либо области — отличный способ продемонстрировать компетенцию компании огромной аудитории.

Собственную колонку ведут Дмитрий Гадомский из Axon Partners, Артем Афян из АО «Юскутум», Илларион Томаров из Eterna Law.

Кейсы. Это описание практических примеров из вашего опыта. Кейсы демонстрируют, как именно вы решаете проблемы клиента, а еще показывают ваши умения и опыт. Собственно, по такому принципу они и строятся: проблема — что было сделано для ее решения — какой результат достигнут.

Напишите кейс о том, как ваша компания осуществляет юридическую поддержку управления земельным банком. По статистике, четверть земель находятся в зоне риска из-за их потери. Гарантируем: все аграрии страны захотят узнать, как вы помогли их коллеге справиться со всеми юридическими нюансами процесса, а потом закажут эту услугу у вас.

Не ждите, пока кто-то сделает интересный вам кейс, сделайте его сами.

Вебинар. Это онлайн-трансляция мероприятия: семинара, выступления спикера, обсуждения. Отлично подходит для тех, кто хочет дотянуться до клиентов, находящихся на другой стороне планеты.

Вот отличный пример вебинара от «ЛИГИ» о правовой безопасности бухгалтера. Уже упомянутые Baker & McKenzie посвятили серию вебинаров последствиям от выхода Британии из ЕС.

Собственный медийный проект. Десятилетиями компании приучались использовать все медийные возможности для продвижения своего бренда. А потом появился интернет. Собственное издание — это ещё круче, чем блог. Если по какой-то теме еще нет качественной и профессиональной информации, то генерируйте ее сами. Это однозначно повысит ваш профессиональной авторитет и узнаваемость вашего бренда.

Можно создать новостной, аналитический или какой-либо другой ресурс — всё зависит от потребностей аудитории. Иногда лучше не пытаться пробиться в другие СМИ, а самим ими стать.

Свой масштабный медийный ресурс есть у компании «ЛИГА ЗАКОН». А фотобанк Depositphotos владеет ресурсом BIRD IN FLIGHT.

Презентация — это лучший способ убедить клиента. Она служит дополнительным элементом коммуникации с клиентом на этапе, когда с его стороны подтвердился интерес и уже возникли вопросы о компетенции компании и ваших преимуществах перед конкурентами.

Каналы дистрибуции контента
E-mail. Почта — канал привлечения аудитории для сайта и новых клиентов, отличный способ коммуникации и поддержания интереса. Регулярная почтовая рассылка с качественными и релевантными материалами покажет, что вы заботитесь о том, чтобы подписчик получал только самую интересную и актуальную информацию, и именно от вас.
В рассылку стоит включать материалы из блога, новости, отчёты о мероприятиях, инфографики и прочий контент — всё то, что вы хотите, чтобы клиент знал.
Контакты потенциальных клиентов получают с помощью лидогенерации.
Посты в соцсетях. Соцсети перестали быть средством личного общения. Теперь там читают новости, обсуждают события, устраивают ролевые игры, ищут товары перед покупкой в офлайн-магазинах, и даже покупают их — Instagram недавно добавил такую кнопку на страницы компаний. Проверить почту и соцсети — первые действия делового человека с утра. И там он может увидеть вашу статью или инфографику. Если вы их, конечно, опубликуете. Соцсети — отличный способ настроить клиента на мысль, что вы готовы решить его проблему. К тому же, с помощью них можно набрать большую аудиторию для вашего бизнеса.
Активно работает с соцсетями юридическая компания AEQUO. В профиле на Facebook она публикует новости о своей деятельности, мнения экспертов и ссылки на интервью своих юристов для СМИ. Последний интересный проект — Industry Focus — рассказывает об интересных фактах и аналитике в разных отраслях экономики Украины в виде инфографик. Посмотреть посты можно по хештегу #IndustryFocus.
Еще немного о плюсах соцсетей: инфографику Baker Tilly о трансфертном ценообразовании за несколько минут после публикации лайкнули более 30 раз. Теперь в Google при запросе «трансфертное ценообразование» ссылка на блог Baker Tilly одна их первых в выдаче.
^{В полном размере инфографику можно посмотреть здесь}
Лидогенерация. Для юристов важна лидогенерация — получение лидов, то есть контактов потенциальных клиентов в свою базу для дальнейшей обработки, чтобы потом предложить им услуги или рассылать e-mail.
Для лидогенерации важен качественный отраслевой контент, потому что именно он помогает собирать лиды. Благодаря такому контенту потенциальные клиенты захотят оставить вам свои контакты, чтобы получить экспертное мнение и советы в виде инфографики или white paper.
Клиенты меняются. Раньше можно было почти не беспокоиться о том, как продвигать себя: просто повесил рекламу раньше других и получаешь прибыль. Теперь информации даже по сложным темам настолько много, что клиенты часто могут обойтись и без вас. Следовательно, важно постоянно присутствовать в информационном пространстве и демонстрировать свою способным быть полезными. Только тогда о вас вспомнят в нужный момент. Главная цель вашего блога или инфографики — не заработать на потенциальном клиенте, а оставить его рядом с вами, постепенно вкладывая в его голову мысль о том, что ваша компания — это именно то, что ему нужно.
Забудьте все, что вы знали о маркетинге. Волшебного способа заполучить клиента уже нет: никто не гарантирует, как раньше, что после рекламы он прибежит именно в вашу компанию. Теперь нужно потратить время, приложить усилия и проявить решимость. Но если четко следовать заранее намеченной стратегии, это даст результат. Главное — не бояться пробовать новое. Качественный контент станет вашей лучшей рекламой.
истории интересных людей из IT-сферы в новом бесплатном митапе гродненской IT-Academy — Блог Гродно s13
Отличный способ узнать, как добиться успеха в том или ином деле, изучить опыт человека, который уже прошёл этот путь. Обычно нам в этом помогают различные книги и статьи. Однако, согласитесь: гораздо интереснее было бы встретиться с таким человеком за чашечкой кофе, пообщаться лично, задать вопросы и получить искренние ответы.
А что если мы скажем, что с новым митапом «АйЦiкава» от IT-Academy у вас будет такая возможность?

«АйЦiкава» – это новый формат живого общения, где каждый участник сможет узнать ответы на интересующие вопросы об IT-сфере из первых рук! Гостями митапа станут выпускники IT-Academy, построившие успешную карьеру в IT и просто интересные люди, которым есть, что рассказать.
Первая встреча состоится уже 16 февраля и будет посвящена теме «Путь в IT: спринт или марафон».
Спикеры митапа:
Светлана Дежиц, UX/UI дизайнер в InnoTech Solutions и Content Creator в сети магазинов модной одежды.

Сергей Салимов, Software Engineer (Front-end developer, JS, Angular) в компании Exadel.

Почему именно они стали героями первого выпуска?
Светлана имеет инженерное образование. До перехода IT она преподавала электротехнику, была дизайнером кондитерских изделий и SMM-специалистом. Решив сменить сферу деятельности, она успешно окончила курс «Веб-дизайн и дизайн мобильных интерфейсов» в IT-Academy, попала в Программу трудоустройства и начала активно искать работу в IT, попутно принимая участие во многих митапах IT-Academy, а также конференции Open IT. Несмотря на очевидный талант, успех в учебе, огромное желание и трудолюбие, путь Светланы в IT не был коротким, однако в конце концов она добилась успеха и нашла то, что искала. Светлана как никто знает, что самое главное – поставить перед собой четкую цель и двигаться к ней, не сворачивая и не сдаваясь при появлении первых трудностей.
Сергей долгое время занимался индивидуальным и партнерским бизнесом, в основном связанным с грузоперевозками, логистикой, работал таможенным брокером, а также занимался продажей автозапчастей. Несмотря на отсутствие профильного бэкграунда, его путь в IT напротив получился стремительным: Сергей с большим успехом окончил курсы «Разработка веб-сайтов с использованием HTML, CSS и JavaScript», «Разработка веб-приложений на JavaScript», «Разработка SPA приложений с Angular by Exadel» в IT-Academy и уже в ходе открытой защиты 3-го курса сумел заинтересовать потенциального работодателя, получил приглашение на стажировку и сумел закрепиться в компании Exadel. Сергей – яркое подтверждение тому, что для по-настоящему целеустремлённого человека нет ничего невозможного.
На митапе ребята расскажут свои истории подробнее, поделятся опытом и полезными лайфхаками, а также с удовольствием ответят на вопросы участников.
Когда встречаемся: 16 февраля
Во сколько: 18:30
Где: онлайн.
Обязательная регистрация – по ссылке.
Участие БЕСПЛАТНОЕ!
Ответы на все вопросы — Российский блог PlayStation
В начале месяца вышел целый эпизод State of Play, посвященный игре «Призрак Цусимы». После него мы предложили всем поклонникам игры задавать свои вопросы в Twitter, а затем мы собрали их и передали Нейту Фоксу и Джейсону Коннелли в студию Sucker Panch.
Надеюсь, теперь дождаться 17 июля будет чуть проще.
Воспроизвести видео
Посмотрите полный выпуск State of Play, чтобы узнать больше о новом приключении студии Sucker Punch.
Есть ли в игре другое оружие, кроме мечей, например, топоры или копья?
Джейсон Коннелл: Катана Дзина — фамильная реликвия, которая будет с ним с начала и до конца его пути. Он самурай, и это его главное оружие в борьбе с захватчиками. Клинок клана Сакай будет совершенствоваться вместе с самим Дзином.
По мере того, как Дзин превращается в легендарного Призрака, его способности и боевые техники будут улучшаться. Вы научитесь убивать врагов стрелами издалека и метать кунаи и дымовые бомбы на малом расстоянии. Не будем раскрывать все карты до выхода игры — пусть игроки лучше увидят своими глазами.
На анимированном изображении Дзин играет на флейте. В игре действительно будет такая возможность?
Нейт Фокс: Да, поиграть на флейте можно будет в любой момент. Прекрасный способ отвлечься от ужасов войны и насладиться красотой природы.
На каком этапе вы придумали механику путеводного ветра? Это очень необычное и красивое решение, в которое наверняка вложено много сил.
Джейсон: Нам повезло — художественный отдел ещё в самом начале решил, что в игре будет ветер, создающий ощущение постоянного движения. В основу этой идеи легли примеры из фильмов и исторических источников. Через пару лет разработки игра стала такой красивой, что нам захотелось добавить взаимодействия с её миром. Поскольку художественный отдел постарался на славу и ветер к тому времени смотрелся совершенно потрясающе, мы попробовали дать ему свою функцию. И это сработало!
Мы много дорабатывали и совершенствовали эту механику, и теперь ветер не только ведёт вас к отмеченной точке или цели, но и помогает найти спрятанные предметы.
Влияет ли на что-то выбор между самурайским стилем и стилем Призрака/ниндзя? Может, в игре есть какая-то система кармы?
Нейт: Системы кармы нет. Мы рассказываем одну историю — историю Дзина.
Что касается свободы выбора, мы хотим ещё раз подчеркнуть, что в игре нет чёрного и белого: в любой ситуации игрок волен использовать любой стиль, носить любые доспехи, комбинировать разные комплекты. Ваши действия не ограничиваются типом доспехов, которые на вас надеты: например, как вы, возможно, видели, даже в ипостаси Призрака герой может выбрать вариант «противоборства» — то есть поединка, что соответствует самурайским обычаям. И ничто не мешает вам воспользоваться дымовыми бомбами, будучи в самурайских доспехах. Как мы видели во время State of Play, эпизод с монгольскими кораблями развивался очень по-разному в зависимости от выбранного игроком подхода.
Дзин начинает свой путь как самурай, мастер меча. Когда он обучается новым техникам, его начинают называть Призраком, но навыков владения мечом он не теряет. Дзин постепенно становится новым воином, каких прежде на острове не было, — он готов использовать все средства для защиты родного дома. Независимо от ваших предпочтений, будь то честные поединки или скрытные убийства, слава Призрака будет расти.
Будет ли в игре смена дня и ночи и разная погода?
Джейсон: Да — по обоим пунктам. В странствиях по Цусиме вы испытаете на себе все прелести переменчивой погоды. Некоторые природные явления привязаны к конкретным регионам, чтобы добавить им колорита, другие — к сюжетным эпизодам. Помимо погоды в игре есть полноценная смена дня и ночи.
Будет ли регулировка уровня сложности для тех, кто не ищет лёгких путей? Если да, становятся ли враги агрессивнее на высокой сложности, или у них просто будет больше здоровья?
Нейт: В игре три уровня сложности — низкая, обычная и высокая. На высокой сложности игра сбалансирована, но не прощает ошибок. Монголы будут агрессивнее, и для победы придётся приложить максимум усилий. Низкий уровень сложности, напротив, предназначен для тех, кто хочет исследовать остров, наслаждаясь сюжетом и время от времени встречая достойного противника.
Какой бы уровень игрок ни выбрал, здоровье врагов не меняется; это сделано для того, чтобы сохранить эффективность ударов катаной. Исход боя определяется мастерством игрока.
Будут ли враги агрессивнее в финальной версии игры по сравнению с тем, что мы видели?
Нейт: Кто-то, посмотрев выпуск State of Play, решил, что «Призрак Цусимы» — простая игра, но это не так. Бои в ней будут сложными для обеих сторон; враги Дзина могут расправиться с ним так же быстро, как он с ними.
Демонстрация была снята одним из наших ведущих тестировщиков, который прекрасно владеет катаной. Кроме того, у Дзина были активны некоторые способности, недоступные в начале игры. Мы хотели показать, каким может быть бой, когда игрок в совершенстве овладеет управлением и способностями — когда Дзин достигнет пика своей формы. Мы полагаем, что для большинства игроков бои окажутся достаточно сложными.
Игра выглядит потрясающе, но, может, вы попробуете доработать физику выстрелов в голову? Враги отлетают немного нереалистично, хотя в целом боевая система смотрится очень достойно.
Нейт: Многие в комментариях отмечали этот момент. Возможно, вы обратили внимание, что в демонстрации Дзин использует два лука: короткий лук там, где представлен игровой процесс за самурая, и длинный лук Призрака. Длинный лук гораздо мощнее короткого. Выпущенные из него стрелы могут сбить противника с ног, как и было показано в State of Play.
Есть ли в игре города и деревни? Побочные задания? Что-то помимо основного сюжета?
Нейт: Трансформация Дзина из самурая в Призрака — главная тема игры, но в пути ему встретится много других персонажей, у каждого из которых — своя история. При желании игрок может узнать о них больше, сдружиться со смельчаками, которые, как и он, защищают свой дом. Эти истории не только показывают монгольское нашествие с новых ракурсов, но и дают возможность получить одни из самых ценных наград в игре.
В своих странствиях Дзин побывает в нескольких городах, где можно найти торговцев и новые побочные истории.
Будут ли в игре разные концовки в зависимости от того, какой стиль игроки используют чаще (самурай или Призрак)?
Нейт: Наша игра рассказывает историю одного человека; историю о принесённых жертвах, которые делают Дзина Призраком. Игроки могут сражаться мечом или луком, в открытую или исподтишка — в любом случае Дзину суждено стать легендой Цусимы и кошмаром монгольских захватчиков.
Сколько времени займёт прохождение?
Нейт: Для игры в открытом мире это всегда сложный вопрос… Могу с уверенностью сказать, что она будет гораздо длиннее, чем наши предыдущие проекты. Если вы из тех людей, которые регулярно отвлекаются на что-нибудь интересное вдалеке или шум за углом, вы запросто проведёте на Цусиме десятки часов. Есть также игроки, которые предпочитают сосредоточиться на основном сюжете, и они тоже получат массу удовольствия, хотя их приключение закончится немного быстрее.
Большинство наших тестировщиков не успевали пройти основной сюжет за неделю. Мы понимаем, что вы хотите услышать конкретные цифры, но с уверенностью можем сказать так: если вы ждёте увлекательную историю в большом, насыщенном событиями мире со множеством интересных локаций и персонажей, в «Призраке Цусимы» вы её найдёте.
Что будет, если нажать вместе L2 и R2? Что за круги на шкале здоровья?
Нейт: Эти «круги» обозначают решимость Дзина, которую он использует, чтобы исцелиться или провести сложную атаку. Игроки будут делать непростой тактический выбор между лечением и смертельными ударами.
Можно ли подплыть к кораблям по воде?
Нейт: Дзин перемещается по Цусиме на спине верного коня и на своих двоих. Подплыть к кораблям и выйти в море он не может.
Можно ли рубить головы и рассекать врагов надвое?
Нейт: Игроки не смогут целиться в конкретные области тела, цель Дзина — как можно быстрее расправиться с врагом любым способом. Девиз нашей боевой системы — «Грязь, кровь и сталь»; бои жестоки, бескомпромиссны и смертельны. Убить врага катаной можно несколькими ударами, но и Дзин с такой же лёгкостью может пасть от монгольского меча. Это сложный, опасный мир, и чтобы выжить в нём, все средства хороши.
Уникальны ли побочные задания? Дают ли за них важные награды?
Джейсон: «Призрак Цусимы» — сюжетно-ориентированная игра в открытом мире. Главная сюжетная линия окружена дополнительными заданиями, представленными в виде побочных историй. Некоторые из них довольно короткие, а некоторые знакомят с интересными персонажами и дают возможность узнать больше об острове и новых знакомых Дзина.
Мы хотим поощрять исследование открытого мира Цусимы, поэтому за все побочные задания предлагаются награды. Это могут быть коллекционные предметы, ресурсы или обереги, показанные в State of Play. Есть даже несколько заданий, за выполнение которых можно получить комплект доспехов.
Будут ли у мечей характеристики/способности?
Джейсон: Катана Дзина невероятно важна для него. Это его главное оружие с начала и до конца игры. Её можно улучшить и в плане характеристик, и внешне.
Сможем ли мы атаковать врагов двумя мечами одновременно?
Нейт: Нет, Дзина обучали традиционному стилю боя одним мечом. Но когда монголы вторгаются на остров, он часто оказывается в окружении множества врагов, и тогда, чтобы уравнять шансы, прибегает к метательному оружию, эффективно комбинируя атаки дальнего и ближнего боя.
Будет ли у Дзина один конь на протяжении всей игры или коней можно менять?
Джейсон: Конь — верный спутник Дзина в его путешествии. В начале игры у вас будет возможность выбрать, каким именно он будет.
Состоят ли комплекты доспехов из нескольких элементов? Комбинируются ли разные элементы для головы, корпуса и т. д. или комплект можно надеть только целиком?
Джейсон: Да, в выпуске State of Play мы показали, что шлемы и нательные доспехи можно свободно сочетать.
Еще несколько вопросов поступили не от поклонников игры. Нам показалось, что кое-какие вещи остались непонятными, так что мы решили уточнить все сами:
Можно ли в «Призраке Цусимы» играть кого-то кроме Дзина?
Нейт: Нет, Дзин — герой нашей истории, который идёт по пути превращения из благородного самурая в Призрака для защиты Цусимы, и игроки проходят этот путь вместе с ним.
Можно ли добывать материалы/ресурсы на охоте?
Джейсон: На Цусиме есть уникальные животные, которые помогают Дзину в его странствиях, но и агрессивные хищники тоже водятся. С этих животных действительно можно получить ресурсы для улучшения снаряжения.
15 интересных вопросов Знакомство с блоггером
Я могу заработать небольшую комиссию, если вы нажмете на ссылку и совершите покупку. Несмотря на это, я рекомендую только те продукты или услуги, которыми пользуюсь лично и считаю, что они будут полезны моим читателям.
Лучший ответ и вопросы, которые можно задать блогеру
Последний раз, когда я писал ответы и вопросы, пост был здесь и здесь. Приближаясь к двум годам ведения блога в этом месяце, я решил собрать ответы на частые вопросы, которые задают блоггеру об их бренде / блоге.
В настоящее время блоггеры/создатели контента/влиятельные лица могут быть заняты, но обучение наших читателей необходимо для развития нашего бренда. Поэтому я чаще делюсь вопросами на своем веб-сайте, чтобы узнать об этом у своих читателей.
Без лишних слов, вот список из 15 вопросов, которые могут направить ваши мысли о блоггерах.
15 фактов о блоггерах, которых вы не знали: вопросы, которые задают люди
1.
Чем может выделиться блогер?
Мне очень быстро становится скучно — я жажду перемен и творчества.Итак, прежде чем я дам вам совет, как выделиться, вы должны быть подлинными. Иногда так легко поддаться влиянию и вдохновению других, но мы с тобой — только одно!
Лучший способ выделиться — это познать себя и быть собой. Это так просто. Нет никакой волшебной стратегии, чтобы выделиться!
2.
Какой лучший совет для ведения блога?
Для меня важно знать, почему ты это делаешь. В ведении блога будут времена, когда вы попытаетесь сегодня и выиграете, а завтра потерпите неудачу.Но это не значит, что вы должны остановиться. Я не знаю, честно ли я когда-либо получал лучший совет, но имейте цель и наслаждайтесь моментом, когда вы творите.
3.
Почему вы начали вести блог?
Я хочу, чтобы вы знали обо мне больше, а не только о том, что вы видите в Instagram. Нажмите здесь, чтобы узнать, почему я начал вести блог.
4. Что вам больше всего нравится в ведении блога?
Мне нравится творчески делиться своими идеями с моими читателями/последователями! Одеваюсь, выступаю перед камерой и оживляю свои мысли.Я также чувствую, что ведение блога помогает мне идти на риск, позволяя мне расти и сосредоточиться на том, чтобы стать лучше, чтобы быть светом для других.
5. Что бы вы хотели, чтобы больше людей знали о блогерах?
Самое большое заблуждение состоит в том, что некоторые люди думают, что блоггеры делают красивые фотографии, делятся продуктами и побуждают людей покупать. Может так показаться, но я бы хотел, чтобы люди знали, что блоггеры — это обычные люди, у которых есть навыки, цель и ценность. Люди, которые не видят блоггера, не нашли времени, чтобы узнать о его прошлом.Я думаю, именно поэтому важно иметь подробную страницу обо мне и отвечать на вопросы, которые люди часто задают.
6. Опишите процесс поиска творческих идей блогером?
Я знаю, что писательский кризис и поиск идей — популярная задача среди блоггеров/создателей контента. Вот почему эта статья поможет ответить на этот вопрос.
7. Как блоггер может улучшить свой текущий контент?
Продолжайте учиться, понимать свою аудиторию с помощью аналитики веб-сайта, улучшать свои маркетинговые стратегии, использовать ключевые слова SEO для увеличения посещаемости блога, создавать творческий и уникальный контент и писать полезные темы для сообщений в блогах.
8.
Как организовать ведение блога?
Важно создать распорядок дня, подходящий для вашей повседневной жизни. Для меня у меня есть шаблон контента. Этот шаблон помогает мне быть последовательным, хорошо писать и развивать свой бренд/блог. На этом я остановлюсь, потому что с помощью этого шаблона вы можете получить доступ к моей процедуре ведения блога.
9.
Что вас больше всего разочаровывает в ведении блога?
Разочарование — это эмоция, которую я стараюсь не испытывать.Однако, даже когда я начинаю разочаровываться в ведении блога, обычно приходит время отступить и сосредоточиться на других сферах моей жизни. Это также часть моего психического здоровья, чтобы знать, когда отделить ведение блога от моей личной жизни.
10. Куда, по вашему мнению, приведет вас ваш блог?
Мне очень нравится мой блог. Тем не менее, я хотел бы поделиться своими надеждами на мой блог, но я тот человек, который не делится ими до того, как они материализуются. Просто знайте, что мой блог — это мой билет на выдающиеся места.
Связанное Чтение: Полное руководство Как настроить блог на WordPress
11. Опишите, как вы впервые попали в блог?
После серьезных проблем со здоровьем в 2018 году и того, что Бог дал мне второй шанс, я решил более осознанно подойти к своей цели. Но опять же, я хотел сбежать от моей формальной работы. Итак, ведение блога — это моя творческая отдушина, стремление к влиянию и возможность создать свое наследие.
12. Как вы думаете, какую лучшую услугу блогер может предоставить своим читателям?
Значение! Ценность! и больше значения.У каждого блоггера будут различные услуги, но лучшая услуга — иметь четкое сообщение. Я думаю, что это должно быть краеугольным камнем для любого блоггера. Я всегда ценю, когда читатель подписывается, комментирует или отправляет заметку, в которой говорится, насколько ценным или информативным был для него мой контент. Такой тип обратной связи помогает мне продолжать предлагать качественные услуги.
Связанный пост: Как создать электронную книгу Все, что вам нужно знать
13. Чем вы занимаетесь в свободное время, когда не ведете блог?
Я много внимания уделяю питанию своего ума.Как блоггер, если ваш ум не силен, вас может легко перегрузить. Поэтому я люблю качественно проводить время вдали от публики, чтобы освободиться и успокоиться. Я люблю природу, езжу на велосипеде на пикник в парк или куда-то близко к воде. Я также люблю читать, готовить и находить время для движения.
14. Как вы мотивируете себя поддерживать блог в рабочем состоянии?
Мир блогов жесток и одинок. Поэтому я сосредотачиваюсь на своих целях, задачах и целях.Я не считаю ведение блога хобби. Это еще одна часть моей жизни, которая требует моего внимания. Но если я должен ответить одним словом, РЕШИМОСТЬ поддерживает мою мотивацию.
15.
Что бы вы назвали самым большим удовлетворением от работы блоггером?
После всех вопросов, которые нужно задать блоггеру, это отличный вопрос. Самое большое удовольствие для меня — это возможность каждый день заново изобретать себя. Каждый день вы должны создавать новую творческую линзу для своей аудитории, которая ощущается как воплощение жизни, приносящей радость, мир и счастье.
Заключение
Это мой ответ на вопросы блогера. Напишите мне в комментариях, есть ли какие-либо вопросы, которые вы хотели бы узнать о моем путешествии в блог.
НАЙДИТЕ БОЛЬШЕ НА UNIQUE SPOTT
ПОКУПАЙТЕ МОЙ ШКАФ НА LIKETOKNOW.IT
ПОКУПАЙТЕ В МОЕМ МАГАЗИНЕ ETSY ДЛЯ КОНТРОЛЬНОГО СПИСКА |ШАБЛОН | ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ
ДАВАЙТЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ |КОНСУЛЬТАЦИЯ
Подписаться:
10 советов по созданию потрясающих интервью для вашего блога
Ниже мы рассмотрим более подробно вопросы, которые нужно задавать, а также наши текущие шаблоны интервью , а также наши последующие электронные письма для потенциальных интервьюируемых.
Независимо от того, начинаете ли вы как блогер или являетесь опытным профессионалом, интервьюирование экспертов — это верный способ создать ценный контент для вашего веб-сайта.
В IncomeDiary у нас было две основные стратегии заработка в Интернете, когда мы только начинали.
Этими двумя выигрышными стратегиями были Top Lists и Interviews.
Сейчас, почти 10 лет спустя, эти две стратегии по-прежнему остаются одними из лучших способов создания контента, который читатели любят читать!
В качестве примера того, чего можно достичь, наша серия интервью принесла нам более 1 миллиона посетителей, и это число продолжает расти!
Ценность интервью
Нет ничего лучше, чем заглянуть в голову и увидеть глазами некоторых из самых успешных и уважаемых людей в вашей отрасли — узнать, как именно они это делают и через что им пришлось пройти, чтобы добиться этого!
Удивительно, что могут рассказать успешные люди, если их просто спросить!
Мало того, проведение интервью отлично подходит для нашего собственного творческого потенциала.
Количество отличных идей, часто не связанных напрямую с интервью, которые у меня появляются, когда я провожу собеседование, просто поражает меня!
Оптимизация процесса интервью с помощью шаблона интервью
Ниже я включил точные шаблоны, которые мы используем для набора новых интервьюируемых для IncomeDiary. com
Мы обнаружили, что для получения БОЛЬШОГО ИНТЕРВЬЮ требуется в среднем три обмена электронной почтой.
Электронная почта 1 – введение (кто вы и ценность интервью)
Электронная почта 2 – Вежливое продолжение – у них есть вопросы? Еще раз скажите им, как вы взволнованы, чтобы взять у них интервью. [Если первый подход не сработал — не сдавайтесь!]
Электронная почта 3 – Вопросы для интервью
Мы предпочитаем проводить наши интервью по электронной почте — просто потому, что ее легче редактировать и добавлять на веб-сайт, а также она наиболее оптимизирована для SEO. Однако многие люди предпочтут пройти собеседование по SKYPE, и это тоже нормально. Затем у вас есть возможность опубликовать в виде подкаста, но в любом случае расшифруйте интервью, как мы сделали в этом интервью.
Обычно вы не будете публиковать каждое слово из аудиозаписи — просто потому, что тогда читабельность будет плохой.
Помните, что эти люди заняты, и это должно отражаться в вашем подходе.
Interviewing Hack: Если имя, к которому вы обращаетесь, очень известное, то, скорее всего, у вас нет его личной электронной почты — в таких случаях постарайтесь связаться с его помощником руководителя или PR-компанией.
Примечание: Большинство наших интервью берутся у успешных предпринимателей, поэтому, пожалуйста, замените наши ссылки на предпринимателя и бизнес на свою нишу.
Эта стратегия работает одинаково хорошо во всех нишах — фотографии, футболе, дизайне интерьера и ремонте дома, и это лишь некоторые из них.
Кроме того, обязательно следите за своими потенциальными клиентами, поскольку все мы знаем, насколько занятыми могут быть успешные люди.
Шаблон интервью 1
Здравствуйте, ИМЯ,
Ref _____ Серия интервью: «Как я это сделал» (текст в кавычках заменить на название ВАШЕЙ серии. )
Меня зовут Барри Данлоп, я работаю в IncomeDiary.com и нашу сеть веб-сайтов, посвященных предпринимателям.
Недавно мы провели серию интервью с успешными предпринимателями и хотели бы пригласить вас стать одним из наших главных собеседников в нашей новой серии: Почему я успешен
На www.incommediary.com мы предлагаем бизнес, блоги и жизненные советы интернет-предпринимателям.
Вы можете ожидать, что ваше интервью будет опубликовано на этом сайте, и все наши подписчики будут уведомлены.
Вы были в моем списке желаний некоторое время, и я был особенно впечатлен вашим успехом с ВЕБ-САЙТОМ/КОМПАНИЕЙ.
Я понимаю, что вы очень заняты, но, пожалуйста, свяжитесь со мной, если вы хотите продолжить.
Кроме того, мы будем размещать ссылки и рекламные материалы для вашего сайта — общая аудитория наших сайтов превышает 100 000 читателей в месяц.
Спасибо,
Барри Данлоп
шт. Вот пример недавнего интервью: http://incommediary. com/pat-flynn-why-im-successful/
.
Интервью можно пройти по электронной почте или по Skype.
________________________________________________________________________________
Шаблон интервью 2
Последующая электронная почта, если требуется:
Здравствуйте, ИМЯ,
Интервью можно проводить по электронной почте или по скайпу, но мы предпочитаем, чтобы они проводились по электронной почте, потому что они, как правило, получаются лучше и публикуются быстрее.
Мы проводим собеседования с 9:00 до 21:00 по восточному поясному времени, так что любой будний день между этим временем отлично подойдет.
Сообщите мне, как вы хотите действовать, либо укажите желаемую дату/время для звонка по Skype, либо дайте мне знать, если вы хотите сделать это, по электронной почте, и я отправлю вопросы.
Спасибо,
Барри Данлоп
_______________________________________________________________________________
Шаблон интервью 3
Вопросы для интервью:
Здравствуйте, ИМЯ,
Спасибо, что согласились на интервью, мы ценим это.
Думаю, интервью с вами, будет очень достойным дополнением к нашему списку интервью.
При ответе, пожалуйста, прикрепите хотя бы одну свою фотографию для статьи вместе с подробностями о том, как читатели могут лучше узнать о вас и вашем бизнесе.
Во-первых, мы можем представить ВАС — вашу историю, так сказать.
Скромное введение (в идеале один абзац), которое объясняет, почему читатель хотел бы учиться у вас.
Такие сведения, как ваше полное имя, интересные факты о вашем прошлом, название компании и несколько фактов о ней, таких как количество трафика, оборот, доход и т. д.
Я перечислил еще несколько вопросов ниже, но если вы хотите, чтобы мы задали вам вопрос, который, по вашему мнению, будет иметь дополнительную ценность, пожалуйста, не стесняйтесь включать его в свои ответы.
Сначала…
Что вдохновило вас на создание своего бизнеса и как вы мотивировали себя продолжать работать в трудные времена?
Когда вы начали свой бизнес?
Сколько часов в неделю вы работаете?
Сколько ты зарабатываешь? (если вы предпочитаете не отвечать на этот вопрос, это нормально).
Поле с полезной информацией ( краткие ответы подойдут)
Какую книгу вы сейчас читаете? (предпринимательство, бизнес, маркетинг, блоги). Если вы сейчас не читаете книгу, просто назовите последнюю, которую вы читали.
Какая была ваша лучшая покупка для бизнеса? (Ваша лучшая покупка, которая сильно повлияла на ваш онлайн-бизнес, например: плагин WordPress, программное обеспечение для веб-сайта, новый сервер и т. д.)
Какие ваши любимые бизнес-ресурсы? (в идеале имя 3)

Кто вас больше всего вдохновляет? (Ларри Пейдж, Ричард Брэнсон, Мой отец и др..)
Назовите любимый бизнес-сайт? (не ваш веб-сайт — в идеале он должен быть связан с предпринимательством, бизнесом, маркетингом или блогами)
1. Что вдохновило вас на создание онлайн-бизнеса и как вы мотивировали себя продолжать?
2. Сравнивая ваш бизнес с того момента, когда вы начали, с текущим, что было главным, что позволило вам расширить свой бизнес (Как вы прошли путь от малого времени до большого успеха)?
3. Какой самый прибыльный аспект вашего онлайн-бизнеса, почему, по вашему мнению, это так и как другие могут применить это к тому, что они делают?
4. Как проходит твой рабочий день? (Вы просыпаетесь рано, работаете допоздна, общаетесь, какую работу выполняете сами, с кем разговариваете и т. д.)?
5. Когда вы поняли, что добились успеха? (миллион посетителей, самый прибыльный день, освещение в прессе и т. д.) и как вы себя чувствовали/праздновали?
6. Оглядываясь назад, что вы могли бы сделать раньше, чтобы быстрее добраться до этой точки?
7. На чем следует сосредоточиться другим предпринимателям, читающим это интервью, чтобы расширить свой бизнес (например, аутсорсинг, создание команды, монетизация, генерация трафика и т. д.)?
8. В чем, по вашему мнению, основные различия между людьми, добившимися успеха в вашей отрасли, и теми, кто потерпел неудачу?
9. Какой лучший бизнес-совет вам когда-либо давали?
10. Какая самая распространенная ошибка новичка при открытии бизнеса?
11. Какой была ваша самая большая ошибка в бизнесе и чему вы научились из нее? (если не против поделиться)
12. Какой совет вы бы дали другим начинающим блогерам/предпринимателям?
Некоторые из этих вопросов могут пересекаться, так что если вы хотите объединить любой из них, это нормально.
Как упоминалось выше, пожалуйста, не стесняйтесь вносить свои предложения по вопросам, если хотите.
Естественно, мы оставляем за собой право редактировать ответы и факты, но ничего не будет опубликовано без предварительного возврата поста/интервью вам на утверждение.
Спасибо,
Барри Данлоп
PS: Вот пример интервью с Тоддом Херманом, основанным на вышеуказанном формате.
________________________________________________________________________________
После публикации…
Как только статья будет опубликована, свяжитесь с автором, чтобы сообщить ему URL-адрес, и еще раз поблагодарите его.
Это также хороший момент, чтобы спросить, есть ли у них какие-либо предложения для интервью или, что еще лучше, представления?
умных ответов на самые сложные вопросы на собеседовании
У тебя на лбу выступил пот, мозг работает на пределе возможностей.
Не паникуйте; вы можете понять это.
Интервью началось с действительно сложного вопроса…
«Как тебя зовут?»
Вы восстанавливаете самообладание и придумываете ответ. Фух.
Один убит, но впереди еще много.
На самом деле, есть много сложных вопросов на собеседовании. И ваши ответы могут существенно повлиять на то, получите ли вы работу.
Я собрал 12 самых сложных и распространенных вопросов для собеседования и предоставил вам ответы, которые помогут вам провести следующее собеседование.
Найди то, что ищешь
Не могли бы вы немного рассказать о себе?
Слышишь этот вопрос и бледнеешь, потому что как можно было уместить всю историю своей жизни в 30-60 секунд?
Не волнуйтесь.
Хотя этот запрос может показаться расплывчатым, следует помнить о некоторых моментах, которые помогут вам сузить круг вопросов, которые вы собираетесь сообщить интервьюеру.
Во-первых, помните, что это возможность продемонстрировать себя и рассказать интервьюеру, как вы вписываетесь в эту роль.
Это возможность для вас прямо сказать: «Я такой человек, и у меня есть навыки, которые помогут мне добиться успеха на этой работе».
Конечно, вы не будете так прямолинейны.Но ты получил идею.
Вероятно, у вас много навыков и активов, но помните, что при ответе на этот конкретный вопрос собеседования при приеме на работу вы должны выбрать те из них, которые, по вашему мнению, будут наиболее полезными и актуальными для должности, на которую вы претендуете.
Тем не менее, вы должны помнить, что у вашего интервьюера уже есть копия вашего резюме, поэтому лучше не повторять информацию, которую вы уже предоставили дословно.
Видео: Гарвардский консультант по вопросам карьеры Линда Спенсер объясняет, как вам следует изучить информацию и подготовиться к собеседованию.
Примеры ответов:
Менее чем за одну минуту вы захотите рассказать о нескольких вещах, связанных с текущей работой:
Немного о вашем прошлом, особенно о том, что проложило вам путь к приезду на сегодняшнее интервью (например, «Я проработал десять лет в телекоммуникационной отрасли»)
Немного о том, чем вы сейчас занимаетесь (например, «Я менеджер социальных сетей в Mega Corporation, где я выполняю это задание, другое задание и последнее задание»).
Немного о том, куда вы хотите отправиться (например,g., «Я ищу новую задачу, которая позволит мне использовать свои навыки X, Y и Z для выполнения A, B и C. Это навыки, которые я развил за последние X лет»)
Что вы знаете о нашей компании?
Прежде чем отправиться на собеседование, вам нужно изучить компанию.
В процессе исследования подумайте, что вам особенно нравится в компании? Что производит на вас впечатление? Что заставило вас сказать: «Я хочу быть частью этого?»
Вопрос дает две возможности:
Покажите, что вы знаете об организации, рассказав историю компании.
Сообщите, что есть аспекты компании, с которыми вы себя идентифицируете, и что вы хорошо подходите.
У вас также есть шанс показать, что вы проявили должную осмотрительность, изучив информацию о компании. Это сигнализирует о том, что вам небезразлична должность, на которую вы претендуете.
Пример ответа:
Например, вы можете сказать что-то вроде:
Я понимаю, что Mega Corporation является лидером на рынке производства гаджетов, но я также заметил усилия компании по устранению болезней в странах третьего мира. Я вижу увеличение расходов на исследования и разработки в отношении недорогих, энергоэффективных водоочистителей, и как ученого-исследователя этот проект пробудил во мне интерес и подстегнул мой интерес к вашей компании.
Отвечая на этот вопрос, помните, что целью является качество мысли, а не количество слов.
Просмотр пробных интервью в Интернете — хороший способ потренироваться перед собеседованием. Вы также можете попробовать останавливать видео после каждого вопроса и давать свои ответы.Это фиктивное интервью для должности в REI было подготовлено Кэтрин Джонсон.
Какая твоя самая большая слабость?
Этот классический вопрос задают почти в каждом интервью. Это сложно, потому что нет простого ответа.
Интервьюеры хотят узнать, можете ли вы быть честным, обладаете ли вы определенной степенью самосознания и подходите ли вы для работы.
Чтобы ответить на этот вопрос, давайте сначала рассмотрим несколько плохих ответов:
Отговорки: Такие ответы, как «Я слишком забочусь» или «Я слишком много работаю», звучат искренне и не являются настоящей слабостью.
Неуместные ответы: «Я склонен воровать вещи» никогда не будет хорошим ответом. Но если работа связана с продажами, вы также не хотите говорить: «Я ненавижу разговаривать с людьми».
Нет плана по улучшению: Плохой знак — сказать, что у вас есть слабость, не объяснив при этом, как вы над ней работаете.
Короче говоря, это игра. Вам нужно найти настоящую слабость, которая не имеет решающего значения для работы, и объяснить, как вы заинтересованы в самосовершенствовании.
Лучший ответ зависит от вакансии и навыков, необходимых для работы, на которую вы претендуете.
Пример ответа:
Вот хороший потенциальный ответ:
Я не лучший в многозадачности. Большая часть моей предыдущей работы заключалась в том, чтобы сосредоточиться на одной задаче в течение длительного времени. Я начал составлять более подробный график и активно искать дополнительные дела, будь то в моей жизни или на работе.
Почему вы хотите здесь работать?
Есть несколько вариантов этого вопроса.Что бы вы ни делали, не упоминайте деньги.
Конечно, вы хотите, чтобы работа приносила деньги, но ни одна компания не хочет, чтобы сотрудник мотивировался исключительно деньгами.
Интервьюеры хотят знать, что компания и роль нравятся вам, кандидату.
Говоря о компании, можно упомянуть:
Хороший опыт использования одного из их продуктов
Ценности или корпоративная культура, которые вы цените (найдите их на их веб-сайте)
Продукт, который они производят (или будут производить), который вам интересен
По причинам, связанным с ролью, лучшими ответами являются:
Чтобы расширить свой набор навыков (если есть работа, отличная от вашей предыдущей работы)
Для решения новых задач
Работать с лидерами отрасли, которыми вы восхищаетесь (если это уместно)
Пример ответа:
Недавно я увидел статью о том, что компания ABC инвестирует в бесплатные онлайн-курсы в дополнение к своей платной программе. Это нашло отклик во мне, поскольку у меня есть большой интерес и опыт использования технологий для расширения доступа к образованию, и ваша приверженность этому делу соответствует моим профессиональным ценностям.
Чем бы вы хотели заниматься, если бы вам не нужно было работать?
С помощью этого вопроса интервьюер пытается определить две вещи.
Во-первых, они пытаются определить, нравится ли вам то, чем вы занимаетесь, а не только ли ради денег. Отличный ответ на этот вопрос должен включать задачи, хотя бы частично связанные с вашей работой.
Во-вторых, они хотят больше узнать о ваших увлечениях.
Ваш ответ не обязательно должен касаться деятельности, связанной с работой (работа, образование и т. д.), но он должен быть ее значительной частью. Не стесняйтесь включать другие увлечения, которые могут быть интересны интервьюеру.
Возможно, вы захотите разработать программу обучения для молодежи из групп риска, чтобы освоить навыки, которые у вас есть. (Это может относиться практически к любой работе.)
Пример ответа:
Например, если вы веб-разработчик, хорошим ответом может быть что-то вроде:
.
Я бы с удовольствием занимался созданием веб-инструментов или сайтов для благотворительных организаций, которые мне небезразличны.
Почему вы уволились с последней работы? (Или почему вы хотите его оставить?)
Сложность этого вопроса может сильно различаться.
Если ваша работа была сезонной или неполной, на этот вопрос легко ответить. Но что, если вас уволили или если у вас все еще есть работа?
Давайте рассмотрим их отдельно.
Во-первых, что, если вы сейчас работаете? Это хорошая ситуация; это означает, что другой работодатель достаточно ценит вас, чтобы нанять.Тем не менее, вам нужна веская причина, чтобы искать новую работу, иначе ваш новый потенциальный работодатель может испугаться, что вы не продержитесь на этой должности долго.
Вот несколько веских причин:
Вы ищете новый вызов
Вы переезжаете по личным причинам
Вы ищете смену карьеры или поворота
И наоборот, вот несколько плохих причин:
Я ненавижу своего начальника или коллег
Не думаю, что наша компания долго протянет
Мне скучно
Обратите внимание на тенденцию между двумя типами ответов.Хорошие ответы сосредоточены на том, почему новая компания будет лучшей возможностью, в то время как плохие ответы звучат так, будто вы бежите куда угодно, куда бы вас ни занесло.
Вопрос в другом, что если вы сейчас не работаете , а если вас уволили?
Сказать, что вам просто нужен перерыв, взять отпуск по личным причинам или быть уволенным (не связанным с производительностью), обычно нормально. Но если вас уволили, большинство интервьюеров будут опасаться, что вы не можете быть хорошим сотрудником, и вам нужно изменить их мнение здесь.
Есть два хороших способа справиться с этим:
Признайте дефицит навыков и объясните, как вы его исправили или почему он не так важен для этой работы.
Объясните, как изменилась ваша бывшая компания, из-за чего вы не вписались в нее.
Примеры ответов:
Примером первого может быть:
Выяснилось, что я не подходил для этой работы, потому что не отличался изобретательностью. Но это заставило меня осознать, что логика — это то, в чем я хорошо разбираюсь и что мне это нравится, поэтому я ищу работу в области контроля качества.
Пример второго может быть:
Наняли нового менеджера, который изменил направление нашего отдела и привел человека с прежнего места работы, более опытного в решении своих задач.
Как бы вы поступили, если бы ваш босс был неправ (и требовалось действие)?
Если у вас никогда раньше не было работы, бывали случаи, когда вы не соглашались со своим начальником. Так что не отвечайте на этот вопрос, говоря, что этого никогда не было.
И наоборот, вы не хотите говорить: «У меня есть тонны примеров того, как это происходит», поскольку из-за этого вам кажется, что с вами трудно работать. Вы хотите подчеркнуть, что это происходит не часто.
Конкретная проблема редко имеет значение при ответе на этот вопрос, но подход, который вы выбрали .
Вот самое важное, о чем следует помнить:
Четко объясните проблему.
Сосредоточьтесь на проблеме и своих действиях, не отзывайтесь негативно о бывшем начальнике.
Объясните, насколько ваши действия были обдуманными и тактичными. Например, поговорить с ними наедине и вежливо объяснить свою точку зрения было бы идеально в большинстве случаев.
Пример ответа:
Примером может быть:
Раньше я был менеджером по социальным сетям в компании, занимающейся созданием веб-сайтов. Наш менеджер внедрил политику, согласно которой все сообщения должны быть запланированы на определенное время. У меня было несколько аккаунтов, в которых я думал, что это нанесет ущерб взаимодействию, и высказал свои опасения, когда меня спросили во время собрания команды.Она согласилась встретиться со мной один на один, и я поделился несколькими примерами учетных записей, которые меня беспокоили, и данными, подтверждающими мое заявление. В итоге мой босс внес поправки в политику, чтобы разрешить исключения.
Вы также захотите подкрепить свои заявления реальными примерами, поскольку то, что вы сделали в прошлом, имеет первостепенное значение.
Метод ЗВЕЗДЫ
Этот вопрос не соответствует типичному формату поведенческого интервью (например, «Расскажите нам о том, как вы сделали X, Y и Z.»), но это не означает, что вы не можете передать ту же информацию, когда вам будет представлена другая подсказка. Возможно, вы захотите следовать методу STAR , где вы рассказываете о ситуации s , t просит вас выполнить, действий, которые вы предприняли для выполнения задач, и r результат или результат.
Вот объяснение каждого из элементов метода STAR:
Ситуация: Опишите ситуацию
Задача: Подробно опишите задачу, которую необходимо выполнить
Действие: Опишите действие, которое вы предприняли для выполнения задачи
Результат: В завершение объясните результаты своего действия
Когда вы используете метод STAR, вы показываете менеджеру по найму, как вы помогли решить бизнес-задачу.Это не обязательно должно ограничиваться бизнесом, в зависимости от типа работы вы можете поделиться опытом волонтерской работы или проблемой, которую вы помогли решить в классе.
Видео: Пример ответов STAR
Какую сумму вы ожидаете получить?
Основное правило переговоров: проигрывает тот, кто называет цену первым.
Если вы назовете слишком маленькую сумму, большинство компаний с радостью примут ее, и вы потеряете в будущем большие доходы.
Если вы назовете слишком большую сумму, она может помешать вам получить предложение о работе, хотя многие компании будут возражать, если вы им действительно нужны.
Итак, есть два хороших подхода к этому вопросу.
Исследуйте его до прибытия. Glassdoor — ваш лучший друг.
Сначала найдите компанию, в которой вы проходите собеседование, и нажмите на вкладку «Зарплаты» вверху. Он покажет вам, сколько оплачиваются различные должности.
Затем посмотрите на ближайших конкурентов и посмотрите, сколько они платят за ту же позицию.
Когда вы называете свою цену, она должна быть немного выше минимальной, которую вы возьмете.Он также должен соответствовать зарплате, которую вы только что посмотрели.
Убедитесь, что вы можете обосновать свой запрос о зарплате своим опытом и исследованиями, которые вы только что провели.
Видео: Получите советы, как ответить на вопрос во время собеседования о ваших ожиданиях по зарплате.
Пример ответа:
Основываясь на ваших исследованиях, вы можете попробовать следующие подходы.
Подход № 1. Попросите их назвать цену: Это один из сценариев, когда можно ответить собственным вопросом.
Сказать что-то вроде:
Меня интересует весь компенсационный пакет, а не только зарплата. Для меня важны льготы, страховка и другие дополнительные льготы. Что вы можете предложить?
Подход № 2. Убедитесь, что ваш номер правильный: Если вас не устраивает первый подход, крайне важно изучить заработную плату перед собеседованием.
Почему мы должны нанять вас?
Этот вопрос кажется настолько простым, что может быстро застать вас врасплох, если вы не будете к нему готовы.
Ошибка, которую совершают большинство кандидатов, заключается в том, что они просто перечисляют те же навыки и опыт, о которых они говорили на протяжении большей части собеседования. На случай, если вас спросят об этом заранее, можно суммировать свой опыт и любые уникальные навыки на высоком уровне.
Этот вопрос действительно требует подтверждения . Интервьюеры хотят знать, что они могут положиться на вас.
Так как же это сделать?
Вы подчеркиваете качества, которые важны, но не обязательно связаны с работой, например:
Пунктуальность
Навыки решения проблем
Коммуникационная способность
Надежность
Трудовая этика
Страсть
Адаптивность
Пример ответа:
Вот пример хорошего ответа:
Я работаю в этой области, занимаясь [навыком 1] и [навыком 2] уже пять лет.Когда я увидел вашу вакансию, я понял, что это именно то, что я искал, место и работа, на которую я буду рад приходить каждый день и иметь возможность учиться и расти. У меня есть квалификация, и я ничего не хочу, кроме как выложиться на полную в этой роли.
Где вы видите себя через X лет?
Вот что не следует говорить :
«Делай свою работу».
«На пенсии и на пляже на Гавайях».
«Я начал работать на себя и строить компанию.
Хотя некоторые (или все) из них могут быть правдой, они не помогут вам пройти через дверь. Скорее, есть вещи, которые вы можете сказать, не ставя под угрозу свою честность.
Чтобы подготовиться к этому вопросу, представьте, что вы получили роль, на которую проходите собеседование. Как выглядит продвижение по работе? Насколько вы выросли как лично, так и профессионально в результате выполнения этой работы?
Примеры ответов
Как только вы закончите это мысленное упражнение, у вас будет отличная отправная точка для вашего ответа.Вы можете придумать что-то вроде:
Я считаю, что приобрел опыт работы в отрасли, которая дополняет мое образование в этой области.
Или:
Я вижу, что учусь и дорасту до должности бухгалтера, так что я буду нести повышенную ответственность за своих клиентов.
Все еще не уверены? Это нормально — быть честным и говорить, что вы не уверены, что ждет вас в будущем.
То, сколько вы раскрываете, зависит от должности.Хотя большинство менеджеров по найму ищут кандидатов, которые останутся на какое-то время, это не всегда так. Если вы проходите собеседование по программе обучения, менеджер может знать, что вы уйдете через два года. В такой ситуации нормально упомянуть, что вы видите себя в другом месте.
У вас есть ко мне вопросы?
Нет ничего хуже, чем закончить интервью этим вопросом и застенчиво ответить: «Нет, я так не думаю».
Это сложный вопрос, потому что большую часть интервью вы сосредоточились исключительно на собственном опыте и самой роли.В этот момент может показаться, что не о чем спрашивать.
Но это последний шанс связаться с интервьюером и уйти на хорошей ноте. Это также хорошее время, чтобы показать, что вы заботитесь не только о роли или деньгах.
Возможные вопросы
Вот несколько хороших вопросов, которые подходят для большинства интервью:
Что хорошего и плохого в работе в этой компании?
Каков баланс между работой и личной жизнью?
Можете ли вы подытожить свой опыт работы в компании?
Каков ваш лучший или худший опыт?
Каков ваш стиль управления?
Что делать, если у вас нет ответа на вопрос интервью
Каждому задавали вопрос на собеседовании, на который у него нет немедленного ответа.
Вот базовый шаблон для быстрого ответа на эти вопросы.
Помедленнее и не торопитесь: Совершенно нормально повторить вопрос или сказать: «Это отличный вопрос, мне нужно немного подумать, чтобы ответить на него». Это показывает, что вы не паникуете в ситуациях, когда у вас нет ответов на все вопросы.
Продемонстрируйте свой мыслительный процесс: Одна из целей интервью — выяснить, как вы думаете, так что думайте вслух. Это не значит, что вы должны говорить все , что мелькает у вас в голове.Вместо этого поделитесь общими контурами своей мысли.
Connect с похожим вопросом: Иногда можно немного перефразировать вопрос, чтобы ответить на аналогичную проблему. Например, если вас спросили о конфликте с начальником, но у вас его не было, вы можете рассказать о конфликте с коллегой.
Принять временное поражение: Если вы действительно чего-то не знаете, вам придется это признать. Но кроме того, чтобы сказать «я не знаю», выразите свое любопытство и желание найти ответ позже.«Это действительно интересный вопрос, и, честно говоря, я не уверен в точных цифрах. Наверное, я бы начал с просмотра <отраслевого журнала или подобного>».
Самое главное помнить, когда вы сталкиваетесь с вопросом, на который не можете ответить, — не паниковать.
Незнание ответа редко мешает вам получить предложение о работе, но демонстрация того, что вы не можете справиться с неопределенными ситуациями под давлением, может.
Подождите! Перед тем, как пойти на лучшее собеседование
Я призываю вас просмотреть эти вопросы несколько раз, пока вы не будете чувствовать себя комфортно, отвечая на них.
Как только вы это сделаете, вы будете гораздо увереннее идти на следующее собеседование.
Но прежде чем ты уйдешь, у тебя есть шанс помочь другим в твоей ситуации. Оставьте комментарий ниже с самыми интересными вопросами интервью, которые у вас были, но которых нет в списке.
Соавтор: Дейл Кадмор | Ответственный редактор: Шерри Госсет
Безопасность | Стеклянная дверь
Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .
Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.
Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.
Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.
Пожалуйста, подождите 5 секунд…
Перенаправление…
Код: CF-102/6ddc8cba08f300bc
отличных ответов на 8 распространенных вопросов на собеседовании на английском языке
Итак, вы ищете работу.
Поиск работы уже вызывает стресс.
Это еще более нервное (стрессовое), когда они, наконец, вызывают вас на собеседование.
И как только вы прошли собеседование, поздравляю…
… но теперь у вас есть о чем беспокоиться.
Собеседование на английском языке!
Время паниковать!
Как мне ответить на это?
Что они собираются спросить?
Что мне сказать, чтобы действительно произвести на них впечатление и заставить их выбрать меня?
Ладно, на самом деле пора успокоиться и расслабиться.
Не волнуйтесь.
Почти каждый, кто когда-либо идет на собеседование, немного боится… в конце концов, эта возможность действительно может изменить вашу жизнь, навсегда!
Вот 8 вопросов, которые они, скорее всего, зададут, а также ответы, которые помогут вам пройти собеседование.
Вместо того, чтобы сказать «до свидания» работе своей мечты, вы можете сказать «привет».
Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно.Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)
Есть отличные новости, когда дело доходит до собеседований при приеме на работу. Это не все гибель и мрак (плохо). Большинство рекрутеров в наши дни задают интервьюируемым (вам) одни и те же основные вопросы. Так что, немного подготовившись, вы сможете очень хорошо говорить на собеседовании, даже если у вас не очень высокий уровень английского.
FluentU — один из самых быстрых (и самых интересных) инструментов для подготовки к общению на английском языке.
1. Расскажите о себе
После приветствия, рукопожатия и представления себя интервьюеры, вероятно, попросят вас рассказать о себе.
Это может показаться вам простым — вы так много практиковали это на уроках английского языка, но они не хотят слышать каждую деталь. Не говорите что-то вроде: Я родился в Пекине. Я люблю играть на компьютере и бродить по сети. или У меня есть две сестры. Они не хотят знать о тебе все. Они хотят знать о вас и вашем карьерном росте; они хотят знать о вас в связи с работой, на которую вы претендуете.
Также убедитесь, что вы не используете неформальный сленг и не допускаете элементарных грамматических ошибок.
Например:
Работаю младшим поваром в небольшом итальянском ресторане уже 2 года, в мои обязанности входила помощь шеф-повару и приготовление салатов. Я всегда интересовался едой и кулинарией, поэтому я выбрал этот путь карьеры. Я училась в колледже *******, где получила кулинарный диплом первого уровня.
2. Каковы ваши сильные стороны?
Когда ваш интервьюер задает вам этот вопрос, он хочет знать все ваши положительные качества.Эти положительные качества должны относиться к тому, чего они хотят и ищут.
Поэтому, прежде чем отправиться на собеседование, убедитесь, что вы изучили, какой человек подходит для этой работы, особенно если вы новичок (новичок) и начинаете работать впервые. Воспринимайте этот вопрос как возможность прорекламировать себя — вы и есть продукт, теперь продавайте себя. Здесь нужно помнить, что нужно не просто перечислить несколько прилагательных (это может сделать каждый). Вместо этого используйте примеры, подтверждающие вашу точку зрения.
Например, вы можете указать любой из следующих ответов:
Чтобы быть пунктуальным – чтобы быть вовремя.
Я пунктуальный человек. Я всегда прихожу рано и заканчиваю работу вовремя. На моей предыдущей работе было много крайних сроков (время, когда вы должны закончить что-то к), и я позаботился о том, чтобы я был организован и придерживался (уважительно) всех своих работ.
Быть командным игроком – хорошо работать с другими. Я считаю себя командным игроком. Мне нравится работать с другими людьми, и я считаю, что гораздо легче добиться чего-то, когда все работают вместе и хорошо общаются.
Быть амбициозным – иметь цели. Я амбициозен. Я всегда ставлю перед собой цели, и это мотивирует меня усердно работать. На данный момент я достиг своих целей с помощью своего обучения, образования и опыта работы, и теперь я ищу способы улучшить себя и расти.
Проявить инициативу – сделать что-то без ведома. Когда я работаю, я всегда проявляю инициативу. Если я вижу что-то, что нужно сделать, я не жду указаний, я делаю это. Я считаю, что для того, чтобы добиться чего-то в жизни, нужно это качество.
Быть активным – Делать дела и добиваться их. Я активен. Когда я думаю о вещах, я их делаю. Мне нравится видеть результаты, и в этой отрасли важно проявлять инициативу и нести ответственность за свои действия.
Чтобы сохранять спокойствие – Чтобы сохранять спокойствие в любых ситуациях. Я думаю, очень важно сохранять спокойствие, когда работаешь репортером. Это может стать настоящим стрессом, но одно из моих величайших качеств заключается в том, что я могу сохранять хладнокровие и не позволяю давлению воздействовать на меня, что помогает мне достигать всех моих целей и оставаться сосредоточенным. Вот еще несколько слов, которые помогут вам ответить на этот вопрос:
Фокус (прил. ) Для хорошего концентрирования Уверенный (прил.) Не застенчивый
Решение проблем (N) Может легко найти ответы на проблемы Навыки построения команды (Н) Вы можете взять на себя инициативу и стать лидером группы.
Переговоры (V) Чтобы получить более выгодную для вас сделку Иметь хорошую трудовую этику (V) Чтобы усердно работать, соблюдайте правила и уважайте свои рабочие обязанности.
ПОМНИТЕ: Очень важно, чтобы вы давали хорошие, основательные ответы и подтверждали их доказательствами, иначе это будет звучать так, как будто вы запомнили то, что говорите. Некоторые компании не будут напрямую спрашивать вас о ваших сильных сторонах, они могут спросить то же самое, но другими словами, например:
.
Как вы думаете, почему мы должны вас нанять?
Почему вы считаете, что лучше всего подходите для этой работы?
Что вы можете нам предложить?
Что делает вас подходящим для нашей компании?
3. Каковы ваши слабые стороны?
Что? У меня нет недостатков! Конечно же, никто не идеален.У всех есть слабости, но здесь они проверяют, как вы пытаетесь исправить свои слабости, и они также хотят знать, насколько вы самосознательны (насколько много вы знаете о себе).
Еще одна хитрость заключается в том, чтобы превратить слабые качества в положительные. Например, ваша слабость в том, что вы тратите слишком много времени на проекты, из-за чего работаете медленнее. Превратите это в позитив, сказав: Иногда я выполняю свои задачи медленнее, чем другие, потому что я действительно хочу сделать все правильно. Я дважды, а иногда и трижды проверяю документы и файлы, чтобы убедиться, что все верно (правильно).
Еще один отличный прием — рассказать о своей слабости (например, о неорганизованности) и упомянуть некоторые методы, которые вы используете, чтобы преодолеть ее: например. Я создал систему тайм-менеджмента , которая позволяет мне перечислить все мои обязанности и упорядочить сроки, чтобы у меня было более четкое представление о том, что мне нужно делать.
4. Почему вы уволились с последней работы?
Если вы претендуете на свою первую работу, этот вопрос не для вас.
Однако, если вы работали раньше, интервьюер хочет выяснить, почему вы уволились с прежней работы. Вы ушли, потому что вас уволили ? (Ваш старый босс попросил вас уйти за то, что вы сделали что-то не так). Вы бросили ? ( Уволиться – Вы решили прекратить работу?) Или вас уволили ? ( Сокращен – больше не нужен, потому что работа больше не доступна?)
Если вы решили уйти со своей старой работы, не говорите ничего плохого о своем старом месте работы или начальнике (даже если это правда). Человек или люди, которые берут у вас интервью, будут смотреть на вас негативно. Можно сказать следующее:
Я ищу новые вызовы.
Я чувствую, что не смог показать свои таланты.
Ищу работу, соответствующую моей квалификации.
Я ищу работу, на которой я могу расти вместе с компанией.
5. Расскажите о своем образовании
Здесь они хотят знать все, что вы изучали в связи с работой.Например, ваше обучение и дальнейшее образование (например, университет, политехникум, колледж). Вам не нужно рассказывать им обо всем, что вы сделали со времен начальной школы, только о важных вещах.
Ваш: Степени – 3-4 года обучения в университете/колледже.
Диплом – Краткосрочная квалификация (например, 1 год) колледжа/университета/политехнического института.
Сертификат – Лист бумаги, подтверждающий ваше участие в курсе.NB: Убедитесь, что вы взяли с собой все необходимые документы, так как они могут потребовать подтверждения!
Если они зададут вам вопрос: сообщите нам о вашей успеваемости , они хотят знать, какие оценки вы получили.
6. Кем вы видите себя через 5 лет?
Здесь спрашивают о твоих целях. Опять же, это связано с вашей карьерой, а не с личной жизнью. Поэтому, если в списке есть семья, не упоминайте об этом. Будьте осторожны с тем, что вы говорите здесь, вы должны быть амбициозными, но НЕ слишком амбициозными, поскольку те, кто берет у вас интервью, могут увидеть в вас угрозу (конкурентов).Вы можете упомянуть: К тому времени у меня будет… Я хотел бы…
Улучшил свои навыки
Сделал себе имя в индустрии (стал более известен благодаря тому, что ты делаешь).
Стать более независимым в том, что я делаю, и продуктивным (делать больше).
Расширил (улучшил) свои знания.
Достигнута более высокая должность.
Стань лидером команды…
7. На какую зарплату вы рассчитываете?
Здесь вас спрашивают, сколько денег вы ожидаете заработать на этой работе.Будь благоразумен. Убедитесь, что вы делаете свое исследование в Интернете о том, какова средняя зарплата. Не говорите , я не знаю, это звучит неуверенно. Будьте уверены в себе и назовите свою цену, не продавая слишком дешево (подешевле) или слишком высоко. Правда в том, что они уже имеют в виду зарплату, но это их способ проверить, разбираетесь ли вы в отрасли и знаете ли вы свои собственные навыки.
8. У вас есть вопросы ко мне/нам?
Да, ты знаешь! Так интервьюер обычно заканчивает интервью.Они не просто вежливы — они хотят, чтобы вы говорили.
Чтобы узнать, как подготовиться к собеседованию при приеме на работу (и ответить на вопросы при приеме на работу) непринужденно и без давления, посмотрите видео ниже. Языковой тренер Фэллон проведет вас через различные этапы собеседования на английском языке, от знакомства до заключительных вопросов!
Лучше всего то, что видео включает в себя отрывки из кино и телевидения, чтобы подчеркнуть повседневные ситуации интервью! Чтобы увидеть больше отличных видеороликов о взаимодействии и изучении английского языка, обязательно подпишитесь на канал FluentU English на YouTube и нажмите кнопку уведомления.
Помните, что они все еще осуждают вас, когда вы отвечаете на этот вопрос. Так что не спрашивайте ничего, что может показаться глупым, например, , какой работой занимается ваша компания? или сколько отпускных я получаю каждый год? Вы хотите узнать больше, и если вы не будете задавать никаких вопросов, они могут расценить это как то, что вы не очень заинтересованы в этой работе. Задавайте вопросы типа:
Есть ли у вас примеры проектов, над которыми я бы работал, если бы мне предложили эту работу? Это показывает, что вы заинтересованы в реальной работе, а не просто в том, чтобы ее наняли.
Какой типичный день для этой позиции (работа)? Узнайте, какие обязанности связаны с этим и какие вещи вы должны выполнять изо дня в день.
Предлагает ли компания внутреннее обучение персонала? Это показывает вашу заинтересованность не только в том, чтобы получить работу, но и в том, что вы хотите совершенствоваться и расти.
Какой следующий шаг? Это способ узнать, что будет дальше в процессе собеседования.Они скажут вам, сколько дней потребуется, чтобы принять решение, и сообщат, нужно ли вам прийти на повторное собеседование.

Собеседования при приеме на работу не должны пугать. Помните, что первое впечатление имеет значение, думайте, прежде чем говорить, и покажите свои отличные знания английского языка и дайте потрясающие ответы, чтобы выиграть эту работу. Удачи!
Скачать: Этот пост в блоге доступен в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можно взять куда угодно.Нажмите здесь, чтобы получить копию. (Скачать)
20 необычных вопросов для интервью с преподавателем
Подача заявки на должность преподавателя может быть пугающей. Проведя учебу в колледже, сосредоточившись на методологии и передовом опыте, кандидаты на обучение могут подумать, что они готовы к любому вопросу, заданному им во время собеседования. Что может быть удивительным, так это то, что, по словам учителей, прошедших собеседование, всегда есть вопросы, которые могут застать вас врасплох, и они далеки от стандартных вопросов, которые вы ожидаете услышать во время собеседования.Приведенные ниже вопросы были реальными вопросами во время собеседований при приеме на работу; читать и готовиться.
20 необычных вопросов для интервью с преподавателем
Как вы справляетесь со стрессом?
Какую книгу вы сейчас читаете?
Если бы деньги не были проблемой, что бы у вас было в классе и почему?
Каким супергероем ты бы стал и почему?
Расскажите мне о последней образовательной статье, которую вы прочитали.
Каким цветком ты бы стал и почему?
За какими образовательными блогами и веб-сайтами вы следите?
Расскажите мне о самом худшем учителе, который у вас был в школе.
Как бы ваши учителя описали вас как ученика?
Если бы вы могли на один день стать кем угодно, живым или умершим, кем бы вы были и почему?
Какое последнее занятие по повышению квалификации вы посещали?
Как вы справляетесь с гневом?
Опишите случай, когда вы работали с командой, чтобы чего-то добиться.
Вы предпочитаете быть лидером или последователем? Почему?
Какими социальными сетями вы пользуетесь?
Как вы поддерживаете порядок?
Какие технологии вы бы использовали в своем классе и почему?
Если бы вы не были учителем, кем бы вы хотели стать и почему?
Кем вы видите себя через 10 лет?
Каким животным вы бы были и почему?
Какие необычные вопросы на собеседовании преподавателя вам задавали? Поделитесь ими с нами ниже!
Делиться — значит заботиться!
15 интересных вопросов от всемирно известных компаний | Блог
Большинство из нас были на собеседованиях при приеме на работу; даже те, кто не имеет ни малейшего представления о том, какие вопросы задают во время этих интервью.Такие вопросы, как «Что бы вы изменили в себе?», «Кем вы видите себя через год?», «Как бы вы справились с кризисной ситуацией?»… Итак, какие вопросы на интервью задают всемирно известные компании? Эти компании, в которых работают тысячи людей, зарабатывающих кучу денег, задают одни и те же вопросы? Конечно, нет! На самом деле, на большинство этих вопросов, которые задают крупные компании, нет правильных или неправильных ответов. Есть плохие, немного хорошие и хорошие ответы. Потому что компании сейчас ищут творческих людей, способных быстро находить решения.Итак, на вопрос «Что бы вы изменили в себе?» трансформируется в «Если бы я поговорил с вашим лучшим другом, что бы он/она сказал о тех областях, в которых вам нужно улучшить себя?» чтобы получить ответы столь же творческие, как и сам вопрос. В конце концов, неожиданные ситуации иногда могут привести к творческим решениям. Так же, как ответы на эти вопросы интервью. Вот 15 интересных вопросов на собеседовании, которые задают всемирно известные компании, на которые нет универсальных ответов.
«Как бы вы оценили количество радиостанций в США?» — PepsiCo// Retail Sales
«Как бы вы объяснили динамометр восьмилетнему ребенку?» — Tesla Motor// Engineer
«Если бы вы были продуктом Sony, каким бы вы были?» — Sony// Специалист по розничной торговле
«На плоскости бесконечное количество черных и белых точек.Как бы вы доказали, что расстояние между черной и белой точкой равно одной единице?» — Goldman Sachs// Technology Analyst
.
«Как бы вы протестировали лифт?» — Microsoft// Специалист по развитию бизнеса
«Если бы у вас была коробка карандашей, какие 10 креативных вещей вы бы сделали с ними?» -Google // Административная помощь
«Если бы немцы были самыми высокими людьми в мире, как бы вы это доказали?» — HP// Product Marketing Manager
«У вас есть букет цветов.Все они розы, кроме двух, все маргаритки, кроме двух, и все орхидеи, кроме двух. Сколько цветов в букете?» — Epic Systems // Корпоративный проект
.
«Вы в лодке в баке с водой. В лодке есть якорь. Если бы вы бросили в воду этот якорь, цепь которого достаточно длинная и может сидеть на дне резервуара, поднимется ли уровень воды в резервуаре?» — Tesla Motor // Инженер-механик
.
«Как вы думаете, сколько людей будет использовать Facebook в пятницу в 14:30 в Сан-Франциско?» — Google// Менеджер по работе с клиентами
«Как бы вы решали проблемы, если бы вы были с Марса?» — Amazon // Старший специалист по персоналу
«Как бы вы разбили часы самым креативным способом?» — Apple// Стажировка
«Кем бы вы были, если бы были дорожным знаком?» — Pacific Sunwear// Специалист по продажам
«Почему бы нам не нанять вас?» — Твиттер // Отдел кадров
«Предположим, что продукт или услуга, о которых раньше никто не думал, совершит революционный прорыв в вашем университете. Как бы вы его продали?» — JP Morgan Chase // Стажер по маркетингу и анализу
.

Эти статьи также могут вас заинтересовать:
10 предложений для всех, кто хочет добиться успеха в бизнесе
11 золотых правил любви на работе
Как наладить эффективную коммуникацию на работе
6 предложений по быстрому развитию бизнеса
10 советов по эффективной работе
8 золотых советов для новичков, которые сделают первые шаги в бизнесе
8 предложений, которых следует избегать во время собеседования при приеме на работу
Как повысить производительность на работе
6 советов, которые вы должны рассмотреть во время собеседования, чтобы получить желаемую работу
21 вдохновляющая цитата от бизнес-гуру
Правила языка тела, которые могут быть полезны на работе

.

РубрикаРазное

Фокус (прил. )	Для хорошего концентрирования	Уверенный (прил.)	Не застенчивый
Решение проблем (N)	Может легко найти ответы на проблемы	Навыки построения команды (Н)	Вы можете взять на себя инициативу и стать лидером группы.
Переговоры (V)	Чтобы получить более выгодную для вас сделку	Иметь хорошую трудовую этику (V)	Чтобы усердно работать, соблюдайте правила и уважайте свои рабочие обязанности.